終止或解除實習合同協(xié)議

終止或解除實習合同協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實習生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細聯(lián)系地址】鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就終止或解除實習合同協(xié)議相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、終止或解除合同的原則1.1本合同終止或解除不得違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及雙方簽訂的其他協(xié)議。1.2雙方應嚴格按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務。1.3本合同終止或解除后，雙方對彼此的權(quán)利義務關(guān)系即告終止。二、終止或解除合同的條件2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.2乙方因個人原因需要終止或解除本合同，應提前【提前通知時間】書面通知甲方。2.3甲方因?qū)嵙曧椖啃枰K止或解除本合同，應提前【提前通知時間】書面通知乙方。三、終止或解除合同的程序3.1雙方同意終止或解除本合同的，應簽署書面協(xié)議，明確終止或解除本合同的時間、原因及相關(guān)責任。3.2終止或解除本合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括歸還借用物品、結(jié)算工資等。四、終止或解除合同后的權(quán)益處理4.1雙方同意，本合同終止或解除后，乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2終止或解除本合同后，甲方應支付乙方尚未領(lǐng)取的實習工資、獎金等，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3雙方同意，本合同終止或解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同終止或解除的，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的的一切損失賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【有效期至】止。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（實習單位）：【全稱】乙方（實習生）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位資質(zhì)證明3.實習崗位描述4.實習計劃安排5.實習生培訓材料6.實習評價標準7.實習生工資發(fā)放明細8.實習生福利說明9.實習單位與實習生簽訂的其他協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。2.乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按約定時間提前通知乙方解除合同，屬于違約行為。4.甲方未支付乙方實習工資、獎金等，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供實習條件，屬于違約行為。6.乙方未按照甲方要求完成實習任務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習合同：指實習單位與實習生之間簽訂的，約定實習期間雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.實習單位：指提供實習機會，對實習生進行指導和培訓的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.實習生：指在實習單位進行實習的學生或者其他勞動者。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生在實習期間突然離職，怎么辦？解決辦法：及時溝通，了解原因，如需解除合同，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方未按照約定提供實習條件，怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按照約定提供實習條件，如甲方拒不履行，可依法解除合同。3.實習生在實習期間因意外受傷，怎么辦？解決辦法：及時就醫(yī)，按照保險合同約定申請理賠，甲方應給予適當補償。4.乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，怎么辦？解決辦法：及時采取措施保護商業(yè)秘密，要求乙方承擔違約責任。5.實習合同到期后，實習生未簽署解除合同協(xié)議，怎么辦？解決辦法：與實習生溝通，要求其簽署解除合同協(xié)議，如實習生拒絕，可依法主張解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)人才。2.