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文檔簡(jiǎn)介
督導(dǎo)與評(píng)估制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的規(guī)范和有效進(jìn)行,提高醫(yī)院各部門的工作質(zhì)量和效益。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部管理制度,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部部門及相關(guān)人員。對(duì)于特殊的崗位和職責(zé),可以依據(jù)需要訂立增補(bǔ)規(guī)章。第二章督導(dǎo)管理第三條督導(dǎo)機(jī)構(gòu)醫(yī)院設(shè)立督導(dǎo)部門,負(fù)責(zé)全面開(kāi)展督導(dǎo)工作。督導(dǎo)部門的具體職責(zé)和權(quán)限由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授權(quán)。第四條督導(dǎo)對(duì)象督導(dǎo)對(duì)象包含醫(yī)院各個(gè)科室、病區(qū)、醫(yī)護(hù)人員等。督導(dǎo)對(duì)象應(yīng)樂(lè)觀搭配督導(dǎo)工作,供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第五條督導(dǎo)方式督導(dǎo)工作可以通過(guò)定期巡查、專項(xiàng)檢查、例行調(diào)研等方式進(jìn)行。督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向督導(dǎo)部門報(bào)告督導(dǎo)進(jìn)程和結(jié)果。第六條督導(dǎo)內(nèi)容督導(dǎo)內(nèi)容包含但不限于醫(yī)療質(zhì)量、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面。督導(dǎo)部門可以依據(jù)實(shí)際工作情況訂立相應(yīng)的督導(dǎo)細(xì)則。第七條督導(dǎo)記錄與反饋督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄督導(dǎo)情況和問(wèn)題,形成督導(dǎo)報(bào)告。督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給被督導(dǎo)對(duì)象,要求其整改和改進(jìn)。第三章評(píng)估管理第八條評(píng)估機(jī)構(gòu)醫(yī)院設(shè)立評(píng)估部門,負(fù)責(zé)開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)估部門的具體職責(zé)和權(quán)限由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授權(quán)。第九條評(píng)估對(duì)象評(píng)估對(duì)象包含醫(yī)院各個(gè)科室、病區(qū)、醫(yī)護(hù)人員等。評(píng)估對(duì)象應(yīng)樂(lè)觀搭配評(píng)估工作,供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十條評(píng)估方式評(píng)估工作可以通過(guò)定期考核、績(jī)效評(píng)估、專業(yè)技術(shù)評(píng)定等方式進(jìn)行。評(píng)估人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。第十一條評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包含但不限于醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。評(píng)估部門可以依據(jù)實(shí)際工作情況訂立相應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條評(píng)估記錄與反饋評(píng)估人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄評(píng)估結(jié)果,形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給被評(píng)估對(duì)象,要求其整改和改進(jìn)。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條懲罰對(duì)于違反醫(yī)院規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為,督導(dǎo)和評(píng)估部門有權(quán)進(jìn)行懲罰。懲罰的方式和種類依據(jù)具體情況進(jìn)行裁量,包含但不限于警告、罰款、停職等。第十四條嘉獎(jiǎng)對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)和評(píng)估部門有權(quán)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)的方式和形式依據(jù)具體情況進(jìn)行裁量,包含但不限于表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第五章監(jiān)督與修訂第十五條監(jiān)督與監(jiān)察醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)監(jiān)管部門對(duì)督導(dǎo)與評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。督導(dǎo)和評(píng)估部門應(yīng)接受監(jiān)督,并對(duì)監(jiān)督反饋進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)和整改。第十六條修訂程序?qū)Ρ局贫冗M(jìn)行修訂,需要由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或委派的相關(guān)人員提出修訂看法和建議。修訂看法和建議經(jīng)過(guò)討論和審核,最終由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第六章附則第十七條本制度自公布之日起執(zhí)行。第十八條對(duì)于特殊情況和問(wèn)題,可以依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整和裁量。第十九條未盡事宜,依照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條本制度解釋權(quán)屬于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。更新日志2022年1月1日初版發(fā)布并執(zhí)行注意:本制
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