2024年民營企業(yè)員工固定期限勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年民營企業(yè)員工固定期限勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與合同簽訂1.1甲方（民營企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間：每周工作時間____小時，每周休息日____天第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家和地方政策執(zhí)行4.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康5.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品5.3甲方應定期為乙方進行健康檢查第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方6.2乙方解除或終止合同的原因不符合法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十條合同修改與終止10.1本合同在有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的履行，雙方可協(xié)商修改或終止本合同第十一條合同續(xù)簽11.1本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第十二條甲方權(quán)益保障12.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)12.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方享有平等的勞動權(quán)利，不受性別、民族、宗教信仰、戶籍等歧視13.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)依法參加各類社會保險和福利項目第十四條雙方聲明14.1甲乙雙方聲明，所提供的合同信息真實、準確、完整，并無任何虛假陳述或隱瞞重要事實第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同簽訂1.1甲方（民營企業(yè)）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2乙方（員工）姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______1.3合同簽訂日期：_______年_______月_______日第二條合同期限2.1固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_______，主要職責：_______3.2乙方的工作地點：_______3.3乙方的工作時間：每周工作時間_______小時，每周休息日_______天第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家和地方政策執(zhí)行4.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康5.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品5.3甲方應定期為乙方進行健康檢查第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前_______天通知對方6.2乙方解除或終止合同的原因不符合法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十條合同修改與終止10.1本合同在有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的履行，雙方可協(xié)商修改或終止本合同第十一條合同續(xù)簽11.1本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第十二條甲方權(quán)益保障12.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)12.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密第十三條乙方權(quán)益保障13.1乙方享有平等的勞動權(quán)利，不受性別、民族、宗教信仰、戶籍等歧視13.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)依法參加各類社會保險和福利項目第十四條雙方聲明14.1甲乙雙方聲明，所提供的合同信息真實、準確、完整，并無任何虛假陳述或隱瞞重要事實第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（民營企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（員工）身份證明復印件附件三：社會保險繳納證明附件四：工資支付證明附件五：工作崗位職責說明附件六：勞動保護用品清單附件七：健康檢查報告附件八：合同續(xù)簽協(xié)議附件九：補充協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：需清晰展示甲方企業(yè)的合法經(jīng)營資格。附件二：需清晰展示乙方的身份信息。附件三：展示甲方為乙方依法繳納的社會保險證明。附件四：展示甲方按時支付乙方工資的證明。附件五：詳細描述乙方的工作崗位及職責。附件六：列出甲方提供給乙方的勞動保護用品清單。附件七：顯示乙方的健康檢查結(jié)果，確保乙方符合崗位健康要求。附件八：當合同到期前，雙方續(xù)簽的協(xié)議。附件九：對合同未盡事宜進行補充的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方依法繳納社會保險。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方未按照約定時間續(xù)簽合同。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資，需支付乙方逾期支付工資的違約金，計算方式為逾期金額的__%。2.甲方未依法繳納社會保險，需一次性補繳未繳納的社會保險費用，并支付乙方因此造成的相關(guān)損失。3.乙方未履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，計算方式為一個月工資的__%。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，需支付甲方因此造成的一切損失的賠償金。5.雙方未按約定時間續(xù)簽合同，需按照合同約定支付違約金，計算方式為一個月工資的__%。示例說明：1.若甲方逾期支付乙方工資，需支付乙方的違約金計算方式為：逾期支付工資金額×__%。2.若甲方未依法繳納社會保險，需補繳的社會保險費用為：未繳納的社會保險費×__%。3.若乙方未履行工作職責，需支付的違約金計算方式為：一個月工資×__%。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，需賠償?shù)膿p失金額為：因泄露造成的實際損失金額。5.若雙方未按約定時間續(xù)簽合同，需支付的違約金計算方式為：一個月工資×__%。說明三：法律名詞及解釋：1.民營企業(yè)：指由自然人投資設(shè)立或由非公有制企業(yè)投資設(shè)立的企業(yè)。2.固定期限：指合同中約定的雙方權(quán)利義務履行的具體時間。3.勞動報酬：指甲方依法應支付給乙方的工資及獎金等。4.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.違約金：指當一方違反合同約定時，應支付給