2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合同續(xù)簽與獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合同續(xù)簽與獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2發(fā)展規(guī)劃7.休假與福利7.1休假制度7.2福利待遇8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：專業(yè)技術(shù)人員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）參與甲方單位的科研項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目等；（2）提供專業(yè)技術(shù)咨詢、技術(shù)支持和服務(wù)；（3）完成甲方單位交辦的其他專業(yè)技術(shù)工作。3.2職責(zé)范圍（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（2）保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保守甲方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）積極參與甲方單位的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.3工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和技能；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位指定的工作地點(diǎn)從事專業(yè)技術(shù)工作。4.2工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方單位的工作時(shí)間制度，遵守工作時(shí)間規(guī)定。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金；（2）根據(jù)國家政策和甲方單位的實(shí)際情況，乙方將享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.3工資支付方式甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方單位的財(cái)務(wù)制度，按月支付乙方的工資。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.休假與福利8.1休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假天數(shù)及安排，按照國家及甲方單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方享有甲方單位提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日福利等；（3）乙方享有甲方單位根據(jù)實(shí)際情況提供的其他福利。9.考核與評價(jià)9.1考核方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方單位的考核制度及乙方的工作職責(zé)進(jìn)行制定，確保評價(jià)的公正、公平、公開。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位的規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作崗位。10.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反合同約定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除；（2）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；（3）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。12.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序任何一方對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、服務(wù)商等第三方主體。15.2范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、履行和變更；（3）第三方作為咨詢方，為甲方或乙方提供專業(yè)意見和建議。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到介入申請后五個工作日內(nèi)，以書面形式批準(zhǔn)或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）第三方有權(quán)在《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，提出建議或方案。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度；（2）第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)或支持義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍，超出范圍的責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.2限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償金額不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的賠償限額；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利劃分（1）甲方、乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)享有獨(dú)立的主張權(quán)；（2）第三方對甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)享有獨(dú)立的主張權(quán)。19.2責(zé)任劃分（1）甲方、乙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)獨(dú)立，第三方對甲方、乙方的責(zé)任承擔(dān)獨(dú)立；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方、乙方共同遭受損失的，各方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，共同承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的《第三方介入?yún)f(xié)議》。20.2退出（1）第三方因自身原因退出，應(yīng)提前三十日通知甲方、乙方；（2）甲方、乙方有權(quán)在接到通知后三十日內(nèi)，以書面形式?jīng)Q定是否接受第三方的退出；（3）第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要文件，需明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。2.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更合同的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款、變更生效日期等。說明：本協(xié)議用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，確保合同條款的準(zhǔn)確性。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.《考核評價(jià)表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說明：本表格用于記錄乙方的考核評價(jià)過程，作為評價(jià)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的依據(jù)。5.《培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄用于證明乙方接受了甲方提供的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)的效果。6.《工資支付憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說明：本憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.《休假申請表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括休假類型、休假時(shí)間、休假原因、審批意見等。說明：本表格用于記錄乙方的休假申請和審批過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位的規(guī)章制度；乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作崗位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位的規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和甲方單位的紀(jì)律處分。乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作崗位：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失客戶，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例三：乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合同續(xù)簽與獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.獎勵制度6.1獎勵條件6.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)6.3獎勵程序7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升條件7.2培訓(xùn)計(jì)劃8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除后的處理13.1交接手續(xù)13.2財(cái)務(wù)結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方住所：__________甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方單位擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2職責(zé)范圍（1）完成甲方單位分配的工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（3）積極參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動；（4）維護(hù)甲方單位的形象和利益。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址：__________4.2工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方按照甲方單位的績效考核制度，獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）乙方享有甲方單位提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇；（3）乙方享有甲方單位提供的培訓(xùn)機(jī)會。6.獎勵制度6.1獎勵條件（1）完成年度工作目標(biāo)；（2）在崗位上取得突出成績；（3）積極參與甲方單位組織的各項(xiàng)活動。6.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）年度考核優(yōu)秀者，獎勵人民幣____元；（2）年度考核良好者，獎勵人民幣____元；（3）年度考核合格者，獎勵人民幣____元。6.3獎勵程序乙方在年度考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，甲方將按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升條件（1）具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能；（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出；（3）符合甲方單位的晉升條件。7.2培訓(xùn)計(jì)劃（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)。8.保密協(xié)議8.1保密范圍（1）甲方單位的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息；（2）甲方單位的研發(fā)成果、技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙；（3）甲方單位的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方單位的保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為__________。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方單位的保密信息；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方未按合同約定支付工資；（5）乙方其他違反合同的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）要求乙方立即停止違約行為；（2）要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）根據(jù)違約情況，解除合同。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.合同解除后的處理13.1交接手續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。13.2財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方，如法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。16.2承包方承包方是指接受甲方委托，承擔(dān)部分或全部合同工作內(nèi)容的第三方，如施工方、供應(yīng)商等。16.3其他第三方其他第三方包括但不限于評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)，并由甲方提出介入申請。17.2第三方選定甲方根據(jù)介入目的和第三方資質(zhì)，選定合適的第三方。17.3第三方同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)書面表示同意介入。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同約定的范圍內(nèi)提供的服務(wù)。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方：人民幣____元；（2）承包方：人民幣____元；（3）其他第三方：人民幣____元。19.第三方的權(quán)利與義務(wù)19.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。19.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方履行合同。20.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方能夠順利履行合同。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行主體第三方介入后，合同履行主體仍為甲乙雙方。21.2合同履行內(nèi)容第三方介入后，合同履行內(nèi)容應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)。21.3合同履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第九條約定。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同第九條約定。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件同本合同第十一條約定。23.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序同本合同第十一條約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方單位公章。說明：用于證明甲方單位的合法性和資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方本人簽字。說明：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：清晰、完整，加蓋第三方單位公章。說明：用于證明第三方具備介入合同履行所需的資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方及第三方單位公章。說明：用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方單位公章。說明：用于記錄合同履行過程中的財(cái)務(wù)往來。6.工作交接清單要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方單位公章。說明：用于記錄合同解除后的工作交接情況。7.爭議解決協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方單位公章。說明：用于明確爭議解決的具體方式和程序。8.其他相關(guān)文件要求：清晰、完整，根據(jù)實(shí)際情況提供。說明：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會議紀(jì)要、報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方單位的保密信息；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方未按合同約定支付工資；（5）乙方其他違反合同的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方泄露甲方單位的保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。（4）乙方未按合同約定支付工資：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付欠付工資及違約金。（5）乙方其他違反合同的行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方單位遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。（2）乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方單位遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方單位遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。（4）乙方未按合同約定支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付欠付工資及____%的違約金。（5）乙方其他違反合同的行為，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合同續(xù)簽與獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3證件類型及號碼1.4聯(lián)系方式及地址2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)和政策2.2雙方達(dá)成協(xié)議的背景2.3合同續(xù)簽的目的3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽期限3.3合同續(xù)簽條件4.專業(yè)技術(shù)人員的崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)置及類別4.2職責(zé)范圍及要求4.3崗位說明書5.工作內(nèi)容及任務(wù)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作任務(wù)5.3工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.獎勵機(jī)制6.1獎勵種類及條件6.2獎勵金額及比例6.3獎勵發(fā)放時(shí)間7.工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3補(bǔ)貼及津貼7.4工資發(fā)放方式及時(shí)間8.社會保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇種類及標(biāo)準(zhǔn)8.3福利待遇發(fā)放方式及時(shí)間9.工作時(shí)間及休息休假9.1工作時(shí)間安排9.2休息休假制度9.3帶薪年假及調(diào)休制度10.考核及晉升10.1考核制度10.2晉升條件及程序10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理方式12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同生效及修改條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市事業(yè)單位乙方：市專業(yè)技術(shù)人員1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3證件類型及號碼甲方：營業(yè)執(zhí)照號05乙方：身份證號561990030789011.4聯(lián)系方式及地址甲方：聯(lián)系電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號乙方：聯(lián)系電話：139xxxx5678，地址：市區(qū)路號2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2雙方達(dá)成協(xié)議的背景鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。2.3合同續(xù)簽的目的為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽期限合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。4.專業(yè)技術(shù)人員的崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)置及類別乙方擔(dān)任甲方單位專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位為專業(yè)。4.2職責(zé)范圍及要求（1）負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)支持等工作；（2）參與項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；（3）遵守職業(yè)道德，保守單位商業(yè)秘密；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3崗位說明書詳見附件一：《專業(yè)技術(shù)崗位說明書》。5.工作內(nèi)容及任務(wù)5.1工作內(nèi)容概述乙方在合同期間，主要承擔(dān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工作。5.2具體工作任務(wù)（1）完成年度技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持；（3）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)性工作任務(wù)。5.3工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)乙方工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和單位內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.獎勵機(jī)制6.1獎勵種類及條件甲方對乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的，給予相應(yīng)的獎勵。6.2獎勵金額及比例（1）年度優(yōu)秀員工獎勵：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，對優(yōu)秀員工給予一定比例的獎金；（2）項(xiàng)目成果獎勵：根據(jù)項(xiàng)目成果的等級和貢獻(xiàn)度，給予一定的獎勵。6.3獎勵發(fā)放時(shí)間年度優(yōu)秀員工獎勵于次年1月15日前發(fā)放；項(xiàng)目成果獎勵于項(xiàng)目驗(yàn)收合格后30日內(nèi)發(fā)放。8.社會保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體繳費(fèi)比例及金額由甲方按照規(guī)定代扣代繳。8.2福利待遇種類及標(biāo)準(zhǔn)（1）帶薪年休假：乙方根據(jù)在甲方工作的年限，享有國家規(guī)定的帶薪年休假。（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國家法定假期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受相應(yīng)假期期間的工資待遇。（3）節(jié)日慰問金：在傳統(tǒng)節(jié)日，乙方將獲得節(jié)日慰問金。8.3福利待遇發(fā)放方式及時(shí)間社會保險(xiǎn)及福利待遇按月計(jì)算，于次月5日前發(fā)放至乙方賬戶。9.工作時(shí)間及休息休假9.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。9.2休息休假制度（1）周末休息：乙方每周享有兩個休息日；（2）法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息；（3）年休假：乙方根據(jù)工作年限享受國家規(guī)定的年休假。10.考核及晉升10.1考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。10.2晉升條件及程序（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；（2）具備晉升崗位所需的條件和能力；（3）按照甲方規(guī)定的晉升程序申請。10.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎勵、晉升的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；（3）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反法律法規(guī)或單位規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3違約處理方式違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序（1）雙方書面通知對方解除合同；（2）辦理合同解除手續(xù)；（3）辦理工作交接手續(xù)。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。13.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效及修改條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同內(nèi)容如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目的。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息和支持。（3）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方的外部合作方，其行為和責(zé)任由甲方承擔(dān)。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方作為乙方的外部合作方，其行為和責(zé)任由乙方承擔(dān)。（3）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同合作方，其責(zé)任和權(quán)利由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意第三方介入；（2）第三方具備履行合同所需的能力和條件；（3）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議；（2）甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件；（3）甲乙雙方與第三方簽訂正式的委托協(xié)議或服務(wù)合同。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.