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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱及類別2.2實習(xí)崗位職責(zé)及要求2.3實習(xí)期間工作內(nèi)容3.實習(xí)時間及安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間分配3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.2實習(xí)期間福利待遇4.3實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果形式及內(nèi)容5.2成果轉(zhuǎn)化方式及途徑5.3成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及分配6.推廣與應(yīng)用6.1推廣范圍及對象6.2推廣方式及渠道6.3推廣效果評估及反饋7.保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任及賠償8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償及補償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件內(nèi)容及格式11.2附件的效力12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同未盡事宜的處理14.2合同的解釋及適用法律14.3合同的生效及終止第一部分:合同如下:第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱:________________1.1.2實習(xí)單位法定代表人:________________1.1.3實習(xí)單位地址:________________1.1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話:________________1.1.5實習(xí)單位開戶銀行:________________1.1.6實習(xí)單位銀行賬號:________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間:____年____月____日1.2.2簽訂地點:________________1.3合同生效條件1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同生效前,雙方應(yīng)就實習(xí)崗位、職責(zé)、時間、待遇等事項達成一致意見。第二條實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱及類別2.1.1實習(xí)崗位名稱:________________2.1.2實習(xí)崗位類別:________________2.2實習(xí)崗位職責(zé)及要求2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目策劃、實施及管理工作。2.2.3協(xié)助完成產(chǎn)品推廣、客戶溝通及售后服務(wù)。2.3實習(xí)期間工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)實習(xí)崗位要求,完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。2.3.2參與實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)及活動。第三條實習(xí)時間及安排3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為6個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實習(xí)時間分配3.2.1每周工作5天,每天工作8小時。3.2.2實習(xí)期間,實習(xí)單位可根據(jù)實際工作需要調(diào)整實習(xí)時間。3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定3.3.1實習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.3.2實習(xí)生每年享有5天帶薪休假,休假時間需在實習(xí)期間安排。第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.1.1實習(xí)工資為人民幣____元/月。4.1.2實習(xí)工資每月發(fā)放一次,發(fā)放日為每月____日。4.2實習(xí)期間福利待遇4.2.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.2.2實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的必要工作設(shè)施及辦公用品。4.2.3實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身意外傷害保險。4.3實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦4.3.1實習(xí)期滿后,實習(xí)生如有意向,實習(xí)單位將根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)及崗位需求,提供就業(yè)推薦。第五條實習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1實習(xí)成果形式及內(nèi)容5.1.1實習(xí)成果形式包括但不限于:研究報告、策劃方案、設(shè)計作品等。5.1.2實習(xí)成果內(nèi)容需符合實習(xí)崗位要求,具有創(chuàng)新性、實用性和可行性。5.2成果轉(zhuǎn)化方式及途徑5.2.1實習(xí)成果可通過內(nèi)部評審、公開比賽、媒體發(fā)布等方式進行轉(zhuǎn)化。5.2.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化過程中,實習(xí)生需遵守相關(guān)法律法規(guī)及實習(xí)單位規(guī)定。5.3成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及分配5.3.1實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。5.3.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益的分配,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第六條推廣與應(yīng)用6.1推廣范圍及對象6.1.1推廣范圍:國內(nèi)市場。6.1.2推廣對象:行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會等。6.2推廣方式及渠道6.2.1通過參加行業(yè)展會、論壇等活動進行推廣。6.2.2利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行宣傳報道。6.3推廣效果評估及反饋6.3.1定期對推廣效果進行評估,并根據(jù)反饋調(diào)整推廣策略。6.3.2推廣過程中,實習(xí)生需配合實習(xí)單位完成相關(guān)工作。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.1.1保密內(nèi)容:實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。7.1.2保密范圍:實習(xí)期間實習(xí)生接觸到的所有實習(xí)單位信息。7.2保密期限7.2.1保密期限為實習(xí)期間及實習(xí)期滿后的____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任及賠償7.3.1實習(xí)生違反保密條款,泄露實習(xí)單位秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2實習(xí)生違反保密條款,給實習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù),經(jīng)提醒后仍不改正的,實習(xí)單位有權(quán)解除合同。8.1.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,實習(xí)生有權(quán)要求支付,并可要求賠償損失。8.1.3實習(xí)生違反保密條款,泄露實習(xí)單位秘密的,實習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實習(xí)生違約,導(dǎo)致實習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2實習(xí)單位違約,導(dǎo)致實習(xí)生損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償及補償8.3.1實習(xí)生違約,應(yīng)賠償實習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟損失。8.3.2實習(xí)單位違約,應(yīng)賠償實習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟損失。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)的,應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面解除合同申請。9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)單位經(jīng)營需要調(diào)整實習(xí)生崗位的,有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。9.2.2單方解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方,并說明解除原因。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后,雙方應(yīng)結(jié)清實習(xí)期間的工資、福利等費用。9.3.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的工作成果交付實習(xí)單位。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同附件11.1附件內(nèi)容及格式11.1.1附件包括但不限于:實習(xí)崗位說明書、實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案、保密協(xié)議等。11.1.2附件格式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及實習(xí)單位規(guī)定。11.2附件的效力11.2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的,可簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后的效力12.3.1合同變更后的條款,對雙方均有約束力。第十三條合同終止13.1合同終止條件13.1.1實習(xí)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止,雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清實習(xí)期間的工資、福利等費用。第十四條其他14.1合同未盡事宜的處理14.1.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。14.2合同的解釋及適用法律14.2.1本合同以中文為準(zhǔn),解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。14.2.2本合同適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中,除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入的范圍a)實習(xí)崗位的招聘與推薦;b)實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與推廣;c)實習(xí)過程中的技術(shù)咨詢與支持;d)實習(xí)期間的其他相關(guān)服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方的合作基于平等、自愿的原則,任何一方不得強迫對方與第三方合作。2.2甲乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同,均應(yīng)與本合同相符,不得與本合同相抵觸。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照與本合同相符的協(xié)議或合同履行其職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定收取合理的費用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定的實習(xí)工資總額的____%。4.1.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的,超出部分由第三方另行賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙方5.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與實習(xí)生5.2.1第三方在提供招聘與推薦服務(wù)時,應(yīng)確保實習(xí)生符合實習(xí)單位的招聘要求。5.2.2第三方在提供技術(shù)咨詢與支持服務(wù)時,應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與實習(xí)單位5.3.1第三方在提供成果轉(zhuǎn)化與推廣服務(wù)時,應(yīng)確保成果符合實習(xí)單位的要求。5.3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時,應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方的更換與終止6.1第三方的更換6.1.1如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé),甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.1.2更換第三方應(yīng)提前____天通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。6.2第三方的終止6.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,如違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)終止其合同。6.2.2第三方合同終止后,甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方的爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中,如與甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同的適用范圍9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,適用于合同執(zhí)行過程中涉及的所有第三方。9.2本合同關(guān)于第三方介入的條款,為本合同的重要組成部分,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求:包括實習(xí)崗位的名稱、類別、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說明:實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解和明確自身職責(zé)的重要文件。2.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求:包括成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)、轉(zhuǎn)化方式、預(yù)期效果、時間安排等。說明:實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案是指導(dǎo)實習(xí)生進行成果轉(zhuǎn)化工作的指導(dǎo)性文件。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議是保護實習(xí)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求:包括實習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景等。說明:實習(xí)生個人信息表是記錄實習(xí)生基本信息的重要文件。5.實習(xí)合同詳細(xì)要求:包括實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)成果轉(zhuǎn)化、違約責(zé)任等。說明:實習(xí)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定。6.實習(xí)工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求:包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。說明:實習(xí)工資發(fā)放記錄是記錄實習(xí)生工資發(fā)放情況的重要文件。7.實習(xí)期間請假及休假記錄詳細(xì)要求:包括請假日期、請假原因、批準(zhǔn)情況等。說明:實習(xí)期間請假及休假記錄是記錄實習(xí)生請假及休假情況的重要文件。8.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議詳細(xì)要求:包括收益分配比例、分配方式、分配時間等。說明:實習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議是明確收益分配方式的重要文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時完成工作任務(wù),經(jīng)提醒后仍不改正的,實習(xí)單位有權(quán)解除合同,實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。1.2泄露實習(xí)單位秘密,實習(xí)單位有權(quán)解除合同,實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付實習(xí)工資,實習(xí)單位需支付違約金,并賠償實習(xí)生損失。2.2未按約定提供實習(xí)崗位,實習(xí)單位需賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議履行職責(zé),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方需承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方秘密,第三方需承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。示例說明:1.實習(xí)生小明因個人原因未能按時完成工作任務(wù),經(jīng)實習(xí)單位提醒后仍不改正,實習(xí)單位有權(quán)解除合同。小明需承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償實習(xí)單位因其違約造成的損失。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,實習(xí)生小李有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金,并賠償其損失。實習(xí)單位需按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定,支付小李違約金及賠償損失。3.第三方中介公司未能按照招聘協(xié)議推薦符合要求的實習(xí)生,導(dǎo)致實習(xí)單位損失。中介公司需承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償實習(xí)單位因其違約造成的損失。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利2.2實習(xí)生義務(wù)3.實習(xí)單位實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)單位權(quán)利3.2實習(xí)單位義務(wù)4.實習(xí)期間實習(xí)成果的歸屬4.1實習(xí)成果的定義4.2實習(xí)成果的歸屬5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的方式5.1技術(shù)轉(zhuǎn)讓5.2技術(shù)許可5.3技術(shù)咨詢5.4其他轉(zhuǎn)化推廣方式6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配比例6.3收益分配方式7.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的風(fēng)險承擔(dān)7.1風(fēng)險定義7.2風(fēng)險承擔(dān)原則7.3風(fēng)險承擔(dān)方式8.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的期限8.1轉(zhuǎn)化推廣期限8.2期限延長條件9.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的保密9.1保密義務(wù)9.2保密措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同的生效與終止14.4合同的管轄法院14.5合同的解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方:[甲方全稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方:[乙方全稱]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利2.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)單位接受實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)的權(quán)利。2.1.2實習(xí)生享有參與實習(xí)單位相關(guān)項目研究和實踐的權(quán)利。2.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得適當(dāng)報酬的權(quán)利。2.2實習(xí)生義務(wù)2.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實習(xí)單位的安排。2.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù),不得無故缺勤。2.2.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.實習(xí)單位實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)單位權(quán)利3.1.1實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果進行轉(zhuǎn)化推廣。3.1.2實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整轉(zhuǎn)化推廣策略。3.2實習(xí)單位義務(wù)3.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo),確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。3.2.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。4.實習(xí)期間實習(xí)成果的歸屬4.1實習(xí)成果的定義實習(xí)成果指實習(xí)生在實習(xí)期間,基于實習(xí)單位提供的技術(shù)和資源,獨立完成或與實習(xí)單位合作完成的具有創(chuàng)新性和實用性的成果。4.2實習(xí)成果的歸屬4.2.1實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方在實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣過程中,應(yīng)尊重實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)。5.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的方式5.1技術(shù)轉(zhuǎn)讓5.1.1甲方有權(quán)將實習(xí)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。5.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,明確轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、轉(zhuǎn)讓費用等。5.2技術(shù)許可5.2.1甲方有權(quán)許可第三方使用實習(xí)成果。5.2.2甲方應(yīng)與許可方簽訂技術(shù)許可合同,明確許可內(nèi)容、許可費用等。5.3技術(shù)咨詢5.3.1甲方有權(quán)提供實習(xí)成果相關(guān)的技術(shù)咨詢。5.3.2甲方應(yīng)與咨詢方簽訂技術(shù)咨詢合同,明確咨詢內(nèi)容、咨詢費用等。5.4其他轉(zhuǎn)化推廣方式5.4.1甲方可根據(jù)市場情況,采用其他方式轉(zhuǎn)化推廣實習(xí)成果。6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的收益分配6.1收益分配原則6.1.1收益分配應(yīng)遵循公平、合理、透明原則。6.1.2收益分配比例應(yīng)根據(jù)雙方貢獻大小確定。6.2收益分配比例6.2.1甲方獲得實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣收益的[具體比例]%。6.2.2乙方獲得實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣收益的[具體比例]%。6.3收益分配方式6.3.1收益分配采取現(xiàn)金支付方式。6.3.2收益分配周期為每年一次。7.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的風(fēng)險承擔(dān)7.1風(fēng)險定義風(fēng)險指因市場變化、技術(shù)更新、政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣收益低于預(yù)期或無法實現(xiàn)的風(fēng)險。7.2風(fēng)險承擔(dān)原則7.2.1雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險。7.2.2風(fēng)險承擔(dān)比例應(yīng)根據(jù)雙方貢獻大小確定。7.3風(fēng)險承擔(dān)方式7.3.1雙方應(yīng)在合同中明確風(fēng)險承擔(dān)比例。7.3.2若發(fā)生風(fēng)險,雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的期限8.1轉(zhuǎn)化推廣期限本合同約定的實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣期限為自合同生效之日起[具體期限],即[具體日期]至[具體日期]。8.2期限延長條件如因不可抗力或雙方協(xié)商一致,需延長實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣期限的,應(yīng)在本合同約定的期限屆滿前[具體期限]內(nèi)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。9.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣的保密9.1保密義務(wù)雙方對本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。9.2保密措施9.2.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和行政措施,確保保密信息的安全。9.2.2雙方應(yīng)對接觸保密信息的人員進行保密教育,確保其知曉并遵守保密義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2任何一方泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。11.3仲裁規(guī)則仲裁應(yīng)按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1解除條件12.1.1一方違約,經(jīng)另一方催告后,在合理期限內(nèi)仍未履行。12.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序12.2.1提出解除的一方應(yīng)書面通知對方。12.2.2雙方應(yīng)就解除合同達成書面協(xié)議。13.合同的變更與解除13.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)成果清單、保密協(xié)議等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。14.4合同的管轄法院本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律,并由[具體法院名稱]管轄。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同或單獨委托的,提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保、評估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供技術(shù)咨詢服務(wù);2.進行市場調(diào)研與評估;3.協(xié)助合同談判與簽訂;4.提供融資擔(dān)保;5.協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)保護;6.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方,并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì),確保其具備完成服務(wù)的能力和信譽。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方在履行服務(wù)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,最高不超過[具體金額]。17.2.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償限額,以本合同約定的賠償限額為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行服務(wù)過程中,因自身原因造成甲方損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行服務(wù),提供必要的資料和信息。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在履行服務(wù)過程中,因自身原因造成乙方損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù),提供必要的資料和信息。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行服務(wù)過程中,因自身原因造成甲乙雙方共同損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更條件19.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更,需經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的解除,需經(jīng)甲乙雙方同意,并書面通知第三方。19.2變更程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)協(xié)議的變更達成書面協(xié)議。19.2.2變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿;20.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的解除;20.2終止程序20.2.1第三方服務(wù)協(xié)議終止,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后,第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作,并提交服務(wù)報告。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入合同爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)一致。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生基本信息表要求:包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、實習(xí)單位基本信息等。說明:用于記錄實習(xí)生的基本信息,以便于合同履行過程中的身份確認(rèn)和聯(lián)系。2.實習(xí)計劃及目標(biāo)要求:詳細(xì)列出實習(xí)期間的工作計劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)及預(yù)期成果。說明:用于明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容和預(yù)期成果,便于甲乙雙方對實習(xí)成果的評估。3.實習(xí)成果清單要求:列出實習(xí)生在實習(xí)期間完成的成果,包括項目名稱、成果形式、完成時間等。說明:用于記錄實習(xí)成果,便于甲乙雙方對實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化推廣。4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣協(xié)議要求:詳細(xì)約定實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化推廣方式、收益分配、風(fēng)險承擔(dān)等。說明:用于明確甲乙雙方在實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣方面的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議要求:約定雙方對本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)。說明:用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明:用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。7.合同履行情況報告要求:定期報告合同履行情況,包括實習(xí)成果完成情況、轉(zhuǎn)化推廣情況等。說明:用于監(jiān)控合同履行進度,便于甲乙雙方了解合同執(zhí)行情況。8.爭議解決協(xié)議要求:約定爭議解決方式、解決機構(gòu)、解決程序等。說明:用于明確爭議解決途徑,保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或質(zhì)量不達標(biāo)。1.2實習(xí)單位未提供必要實習(xí)條件和指導(dǎo)。1.3甲方未按約定支付實習(xí)生報酬。1.4乙方未按約定進行實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣。1.5第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或質(zhì)量不達標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方進行補救,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2實習(xí)單位未提供必要實習(xí)條件和指導(dǎo),甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)條件,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3甲方未按約定支付實習(xí)生報酬,實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方未按約定進行實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣,甲方有權(quán)要求乙方進行補救,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo),甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行補救,第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:3.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),導(dǎo)致實習(xí)成果延遲交付。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于延長實習(xí)期限、支付實習(xí)生加班費等。3.2實習(xí)單位未提供必要實習(xí)條件和指導(dǎo),導(dǎo)致實習(xí)生無法正常開展工作。甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)條件,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲方未按約定支付實習(xí)生報酬,實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4乙方未按約定進行實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)要求乙方進行補救,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。3.5第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo),導(dǎo)致甲乙雙方合同無法履行。甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行補救,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)期間實習(xí)單位實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)期間工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位及職責(zé)2.2工作任務(wù)及目標(biāo)2.3工作時間及工作地點3.實習(xí)成果要求3.1成果類型及數(shù)量3.2成果質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.3成果提交時間4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣4.1轉(zhuǎn)化方式及途徑4.2推廣范圍及對象4.3推廣效果評估5.實習(xí)期間待遇5.1工資及補貼5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)期間考核6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果及處理7.實習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律7.2實習(xí)單位應(yīng)遵守的規(guī)定8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一:實習(xí)崗位說明書13.2附件二:實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)單位地址:[實習(xí)單位詳細(xì)地址]1.3實習(xí)生姓名:[實習(xí)生姓名]1.4實習(xí)生身份證號碼:[實習(xí)生身份證號碼]1.5實習(xí)生聯(lián)系方式:[實習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]2.實習(xí)期間工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位:[具體實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)職責(zé):[詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)和任務(wù)]2.3工作任務(wù):[具體列舉實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的任務(wù)列表]2.4工作目標(biāo):[明確實習(xí)生在實習(xí)期間需要達到的具體工作目標(biāo)]2.5工作時間:[實習(xí)期間的起止日期及每天的工作時間]2.6工作地點:[實習(xí)單位的辦公地點或指定的實習(xí)場所]3.實習(xí)成果要求3.1成果類型:[實習(xí)期間應(yīng)產(chǎn)生的成果類型,如研究報告、項目提案、產(chǎn)品原型等]3.2成果數(shù)量:[預(yù)期產(chǎn)生的成果數(shù)量]3.3成果質(zhì)量:[成果應(yīng)達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括準(zhǔn)確性、完整性、創(chuàng)新性等]3.4成果提交時間:[成果提交的具體時間節(jié)點]4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化推廣4.1轉(zhuǎn)化方式:[成果轉(zhuǎn)化的具體方式,如技術(shù)轉(zhuǎn)移、商業(yè)推廣等]4.2推廣途徑:[成果推廣的具體途徑,如展會、媒體、網(wǎng)絡(luò)等]4.3推廣范圍:[成果推廣的目標(biāo)范圍,如行業(yè)、市場、地區(qū)等]4.4推廣效果:[對成果推廣效果的評估標(biāo)準(zhǔn)及方法]5.實習(xí)期間待遇5.1工資:[實習(xí)期間的基本工資數(shù)額及支付方式]5.2補貼:[實習(xí)期間可能獲得的各項補貼,如交通補貼、餐飲補貼等]5.3社會保險及公積金:[實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)繳納的社會保險及公積金情況]5.4其他福利:[實習(xí)期間可能獲得的福利,如帶薪休假、培訓(xùn)機會等]6.實習(xí)期間考核6.1考核方式:[對實習(xí)生進行考核的具體方式,如定期評估、項目評審等]6.2考核標(biāo)準(zhǔn):[考核的具體標(biāo)準(zhǔn),包括工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量、團隊合作等]6.3考核結(jié)果:[考核結(jié)果的反饋機制及處理方式]6.4考核記錄:[考核記錄的保存和管理方式]7.實習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定7.1實習(xí)生紀(jì)律:[實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律要求,如職業(yè)道德、保密規(guī)定等]7.2實習(xí)單位規(guī)定:[實習(xí)單位應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定,如辦公時間、工作秩序等]7.3違規(guī)處理:[對違反紀(jì)律和規(guī)定的行為的處理措施和程序]8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生解除合同:實習(xí)生因個人原因提出解除合同,需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位解除合同:實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或工作要求,可隨時解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿:實習(xí)合同期滿自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除或終止合同,雙方應(yīng)書面通知對方。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未按合同規(guī)定完成實習(xí)任務(wù),實習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資或終止合同。9.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按合同規(guī)定支付工資或提供待遇,應(yīng)按約定賠償實習(xí)生損失。9.2.2實習(xí)單位違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習(xí)開始之日起至[保密期限年數(shù)]年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1違反保密條款,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自[生效日期]起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一:實習(xí)崗位說明書13.2附件二:實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期:[合同簽署日期]14.2生效日期:[合同生效日期]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或指定的,為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持、法律顧問等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致,確定第三方介入的必要性和具體方式。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定,如無約定,按合同總金額的[百分比]計算。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)協(xié)議的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1
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