2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)期間福利5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.實(shí)習(xí)期間保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1工作時(shí)間9.2工作態(tài)度9.3工作紀(jì)律10.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假10.1請(qǐng)假手續(xù)10.2請(qǐng)假流程10.3請(qǐng)假審批11.實(shí)習(xí)期間離職11.1離職手續(xù)11.2離職流程11.3離職補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同解除14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)，參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；3.2.2參與編寫(xiě)技術(shù)文檔，對(duì)項(xiàng)目代碼進(jìn)行歸檔；3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)分享和交流；3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++、Python等）；3.3.2了解軟件開(kāi)發(fā)的基本流程和規(guī)范；3.3.4對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因特殊原因需要延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元，按月支付；5.2實(shí)習(xí)期間福利：提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助；5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；6.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位技能培訓(xùn)，包括軟件編程、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；7.3培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將安排至少8小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。8.實(shí)習(xí)期間保密8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍；8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至合同終止后兩年；8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班；9.2工作態(tài)度：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)；10.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假10.1請(qǐng)假手續(xù)：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；10.2請(qǐng)假流程：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需填寫(xiě)《實(shí)習(xí)請(qǐng)假單》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可離崗；10.3請(qǐng)假審批：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。11.實(shí)習(xí)期間離職11.1離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職；11.2離職流程：實(shí)習(xí)生離職需填寫(xiě)《實(shí)習(xí)離職申請(qǐng)單》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后，辦理離職手續(xù)；11.3離職補(bǔ)償：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間離職，實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同解除：任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；14.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)協(xié)議等；14.4合同解釋權(quán)：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保實(shí)習(xí)生能力、提供培訓(xùn)課程等。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件：甲方和乙方同意，在特定情況下，可邀請(qǐng)第三方介入本合同，介入前需征得雙方書(shū)面同意。16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的書(shū)面申請(qǐng)；16.2.2雙方共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條款；16.2.3雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.4第三方協(xié)議生效后，納入本合同作為附件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定：第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其協(xié)議約定范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：雙方可約定第三方責(zé)任的最高限額，該限額應(yīng)在本合同中明確列出。17.2.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)第三方協(xié)議的具體內(nèi)容、第三方介入的必要性和合理性等因素確定；17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改本合同。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同及第三方協(xié)議履行各自義務(wù)；18.1.2第三方有權(quán)在第三方協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；18.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)違約方采取必要的法律措施。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)的義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；18.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)；19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于其協(xié)議約定的內(nèi)容，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)；19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：如存在多個(gè)第三方介入本合同，各第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在其各自協(xié)議中明確。20.第三方介入的終止20.1.1本合同終止；20.1.2第三方協(xié)議終止；20.1.3雙方同意終止第三方介入。20.2.1雙方書(shū)面通知第三方介入終止；20.2.2第三方確認(rèn)終止介入；20.2.3第三方協(xié)議終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)詳細(xì)具體。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核、違約責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定，應(yīng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容制定。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)明確各方的責(zé)任。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)請(qǐng)假單詳細(xì)要求：包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批意見(jiàn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)請(qǐng)假單是實(shí)習(xí)生請(qǐng)假的重要文件，應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)。6.實(shí)習(xí)離職申請(qǐng)單詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)離職申請(qǐng)單是實(shí)習(xí)生離職的重要文件，應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)。7.實(shí)習(xí)津貼支付記錄詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)津貼支付記錄是實(shí)習(xí)生領(lǐng)取津貼的憑證。8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄是實(shí)習(xí)生接受培訓(xùn)的證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反本合同約定，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未履行保密義務(wù)等。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、泄露保密信息等。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止協(xié)議等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因未按時(shí)參加實(shí)習(xí)而造成的損失；若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付逾期津貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若第三方泄露保密信息，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止協(xié)議等。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)期間住宿安排5.3實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排6.4實(shí)習(xí)成果評(píng)估7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生管理要求7.3實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理9.實(shí)習(xí)結(jié)束及評(píng)估9.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間9.2實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收9.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同生效及變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)某某小區(qū)某某號(hào)樓某某單元某某室2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1實(shí)習(xí)單位名稱：某某事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：辦公室助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)文件資料的整理和歸檔3.2.3協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟練掌握辦公軟件操作3.3.3對(duì)事業(yè)單位工作有一定了解4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每周休息一天，休息日根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間住宿安排：提供單位宿舍，每月租金人民幣500元5.3實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障：提供意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額人民幣10萬(wàn)元6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：6.1.1了解事業(yè)單位的日常工作流程6.1.2學(xué)習(xí)辦公室助理的相關(guān)技能6.1.3參與完成單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：6.2.1第一階段：熟悉單位環(huán)境，了解崗位職責(zé)6.2.2第二階段：協(xié)助完成文件整理、歸檔等工作6.2.3第三階段：參與完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排：6.3.1第一階段：1個(gè)月6.3.2第二階段：2個(gè)月6.3.3第三階段：1個(gè)月6.4實(shí)習(xí)成果評(píng)估：6.4.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)：7.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.1.2監(jiān)督實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)度和質(zhì)量7.1.3為實(shí)習(xí)生提供必要的幫助和指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)生管理要求：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，按時(shí)完成任務(wù)7.2.3服從實(shí)習(xí)導(dǎo)師的安排和管理7.3實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核：7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位紀(jì)律7.3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核7.3.3考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述：8.1.1實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)津貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等合法權(quán)益8.1.2實(shí)習(xí)生享有參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身能力的機(jī)會(huì)8.1.3實(shí)習(xí)生享有對(duì)實(shí)習(xí)單位工作提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生津貼及相關(guān)補(bǔ)貼8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全環(huán)境8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理：8.3.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生權(quán)益糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位上級(jí)主管部門(mén)反映情況8.3.3如仍無(wú)法解決，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.實(shí)習(xí)結(jié)束及評(píng)估9.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日9.2實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收：9.2.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收9.2.2驗(yàn)收內(nèi)容包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等9.2.3實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收合格，實(shí)習(xí)生方可結(jié)束實(shí)習(xí)9.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估：9.3.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估9.3.2評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面9.3.3評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定而解除實(shí)習(xí)10.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)10.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止實(shí)習(xí)10.3合同解除或終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議10.3.2實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位提交書(shū)面申請(qǐng)10.3.3實(shí)習(xí)單位在收到申請(qǐng)后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或補(bǔ)貼的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全工作環(huán)境，造成實(shí)習(xí)生人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)證據(jù)12.3.2仲裁委員會(huì)受理案件，并組織仲裁庭12.3.3仲裁庭進(jìn)行仲裁，并作出仲裁裁決13.其他約定13.1保密條款：13.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息予以保密13.1.2保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)13.2通知方式：13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)13.2.2通知送達(dá)時(shí)間以對(duì)方實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)13.3合同生效及變更：13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3.2合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件14.1實(shí)習(xí)協(xié)議14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師信息表14.4實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保障實(shí)習(xí)協(xié)議的履行，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。3.第三方介入的職責(zé)3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其符合實(shí)習(xí)崗位的要求3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評(píng)估，確保其具備實(shí)習(xí)條件3.1.3監(jiān)督實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行3.1.4在必要時(shí)提供專業(yè)咨詢和服務(wù)4.第三方介入的方式4.1.1與甲乙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試和背景調(diào)查4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察4.1.4定期對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評(píng)估5.第三方介入的權(quán)益5.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用5.1.2要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合5.1.3在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)甲乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)6.第三方介入的義務(wù)6.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密予以保密6.1.3保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額如下：7.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額7.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任8.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明8.1.1第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序8.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利8.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1.4第三方的責(zé)任限額8.2.1第三方的介入時(shí)間、方式和范圍8.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)8.2.4第三方的退出機(jī)制和違約責(zé)任9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙方之間的任何責(zé)任。9.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。9.3第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙方存在違反協(xié)議的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙方，并要求其改正。9.4第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生的行為可能對(duì)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生本人造成損失，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)單位，并協(xié)助采取措施防止損失擴(kuò)大。10.第三方介入的變更和終止10.1第三方介入的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.2第三方介入的變更和終止，不影響甲乙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方履行實(shí)習(xí)關(guān)系的法律依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：個(gè)人信息表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行管理。3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師信息表詳細(xì)要求：信息表應(yīng)包括實(shí)習(xí)導(dǎo)師的姓名、職稱、聯(lián)系方式、工作職責(zé)等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)導(dǎo)師信息表用于明確實(shí)習(xí)導(dǎo)師的身份和職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)質(zhì)量。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要遵守的行為規(guī)范。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)收獲、實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題及解決方法等內(nèi)容。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。7.通知和確認(rèn)函詳細(xì)要求：通知和確認(rèn)函應(yīng)包括通知或確認(rèn)的事項(xiàng)、日期、雙方簽字或蓋章等信息。說(shuō)明：通知和確認(rèn)函用于雙方之間的信息交流和確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，造成實(shí)習(xí)單位工作延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的指導(dǎo)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償相應(yīng)的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同、未按照合同約定履行解除程序等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實(shí)習(xí)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)方法6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)津貼7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3其他待遇8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：________1.1.2實(shí)習(xí)生性別：________1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期：________1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________1.1.5實(shí)習(xí)生所在院校：________1.1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：________1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：________1.2.2實(shí)習(xí)單位地址：________1.2.3聯(lián)系人姓名：________1.2.4聯(lián)系人職務(wù)：________1.2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式：________2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)事業(yè)單位的工作環(huán)境2.1.2提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力和職業(yè)素養(yǎng)2.1.3為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生而言，有助于其專業(yè)知識(shí)的鞏固和拓展2.2.2對(duì)實(shí)習(xí)單位而言，有助于培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，提高工作效率3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________3.1.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：________3.1.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)概述：________3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)3.2.2參與部門(mén)內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)3.2.3協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為：________個(gè)月4.1.2實(shí)習(xí)期限自：________年________月________日起至：________年________月________日止4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：________小時(shí)4.2.2實(shí)習(xí)生每周工作日：________天4.2.3實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為：________至________5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1學(xué)習(xí)和掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能5.1.2參與實(shí)際工作，提高實(shí)際操作能力5.1.3參加實(shí)習(xí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)5.2實(shí)習(xí)方法5.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和培訓(xùn)5.2.2實(shí)習(xí)生在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向?qū)熣?qǐng)教5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極請(qǐng)教，不斷提高自身能力6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：實(shí)習(xí)單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核6.1.2終期考核：實(shí)習(xí)期限結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行終期考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)6.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能6.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得實(shí)際成果7.實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)津貼7.1.1實(shí)習(xí)生每月獲得實(shí)習(xí)津貼：________元7.1.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放時(shí)間為：每月________日7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)7.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償7.3其他待遇7.3.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件7.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)機(jī)會(huì)8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和工作秘密9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)9.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行處理9.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生如擅自離職，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失10.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失10.2.2實(shí)習(xí)單位如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同12.1.2雙方按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù)13.1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)考核表對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核13.2.2實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自簽署之日起至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率或質(zhì)量；15.2.1.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；15.2.1.3實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)服務(wù)的情況。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)造成的損失或損害。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付約定的費(fèi)用。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付約定的費(fèi)用。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分17.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)向第三方