2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度全新診所護(hù)士崗位的聘用關(guān)系，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息聘用方名稱：______診所法定代表人：______住所地：______2.2受聘方信息受聘方姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______住所地：______3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述受聘方在本診所擔(dān)任護(hù)士崗位，主要負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、護(hù)理記錄、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、患者健康教育等。3.2具體工作內(nèi)容3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理操作，確?；颊甙踩?.2.2負(fù)責(zé)患者的日常生活照料，協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；3.2.3保持病房整潔，定期進(jìn)行消毒工作；3.2.4參與科室例會(huì)，及時(shí)反饋患者病情及護(hù)理問(wèn)題；3.2.5配合醫(yī)生進(jìn)行會(huì)診及搶救工作；3.2.6完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間受聘方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)工作需要合理安排。4.2工作地點(diǎn)受聘方工作地點(diǎn)為______診所，具體工作地點(diǎn)以實(shí)際工作安排為準(zhǔn)。5.工資待遇5.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1受聘方每月可享有績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)工作表現(xiàn)及科室效益確定；5.2.2受聘方可享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及夜班補(bǔ)貼。5.3工資支付方式與時(shí)間聘用方于每月______日支付受聘方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；6.2.2受聘方享有定期健康體檢；6.2.3受聘方享有員工食堂優(yōu)惠及年度旅游活動(dòng)。7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓(xùn)聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助受聘方提高護(hù)理技能和業(yè)務(wù)水平。7.2繼續(xù)教育受聘方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身綜合素質(zhì)，聘用方予以支持和鼓勵(lì)。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)受聘方的考核分為年度考核和日?？己耍己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2評(píng)價(jià)方式考核評(píng)價(jià)由聘用方負(fù)責(zé)組織，通過(guò)書面考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任若聘用方未按照合同約定支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向受聘方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的______倍的違約金。9.2受聘方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2受聘方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作；10.1.3受聘方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給聘用方造成重大損害；10.1.4聘用方依法裁減人員；10.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件合同到期，雙方無(wú)異議的，合同自然終止。11.保密條款11.1保密內(nèi)容受聘方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款失效的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件內(nèi)容14.2.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；14.2.2受聘方身份證復(fù)印件；14.2.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.2.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入原因15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)要求必須通過(guò)第三方進(jìn)行某些程序；15.2.3甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入情況。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確列示。如未約定，第三方責(zé)任限額以不超過(guò)其提供服務(wù)所收取費(fèi)用的______倍為限。16.2第三方義務(wù)16.2.1依法履行其職責(zé)，確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.4如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：17.1.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供必要的服務(wù)；17.1.3在履行合同過(guò)程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其在本合同中的服務(wù)范圍，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其在本合同中的約定，對(duì)于合同未約定的權(quán)利，第三方不得擅自主張。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下：19.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；19.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止19.2.1如第三方完成其服務(wù)，雙方可終止第三方介入；19.2.2如第三方未能履行其義務(wù)，甲乙雙方可終止第三方介入；19.2.3如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.合同變更20.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。20.2合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供復(fù)印件一份，加蓋公章，與原件核對(duì)無(wú)誤。說(shuō)明：用于證明聘用方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.受聘方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件各一份，加蓋公章，與原件核對(duì)無(wú)誤。說(shuō)明：用于證明受聘方身份信息真實(shí)有效。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：提供書面考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：用于指導(dǎo)考核評(píng)價(jià)工作，確保評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議文本，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，證明聘用方已為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于證明聘用方履行了法定義務(wù)。6.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明聘用方已按約定支付工資。說(shuō)明：用于證明聘用方履行了工資支付義務(wù)。7.健康體檢報(bào)告要求：提供健康體檢報(bào)告，證明受聘方健康狀況符合崗位要求。說(shuō)明：用于確保受聘方具備正常工作能力。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，提供相應(yīng)文件。說(shuō)明：用于證明合同履行過(guò)程中的事實(shí)和情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用方違約行為（1）未按合同約定支付工資；（2）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反合同約定，擅自變更受聘方工作地點(diǎn)或崗位；（4）泄露受聘方隱私；（5）其他違約行為。1.2受聘方違約行為（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）擅自離職；（3）泄露聘用方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定，損害聘用方利益；（5）其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)非違約方造成的損失，按照下列標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按實(shí)際損失金額計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按合理預(yù)見(jiàn)可能造成的損失計(jì)算；（3）違約金：按合同約定比例計(jì)算。2.2示例說(shuō)明（1）聘用方未按合同約定支付工資，造成受聘方生活困難的，聘用方應(yīng)支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金；（2）受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失的，受聘方應(yīng)賠償聘用方損失金額的______倍；（3）聘用方違反合同約定，擅自變更受聘方工作地點(diǎn)，給受聘方造成額外生活成本的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。全文完。2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)及要求2.3崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限及工作制度3.1聘用期限3.2工作時(shí)間及休息休假3.3工作制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2崗位晉升7.3個(gè)人發(fā)展8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)13.2附件二：護(hù)士崗位培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱護(hù)士2.2崗位職責(zé)及要求崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理工作，確保患者得到全面、細(xì)致的護(hù)理；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，執(zhí)行醫(yī)囑；（3）參與病房管理，保持病房環(huán)境整潔；（4）對(duì)患者進(jìn)行健康教育，提高患者健康意識(shí)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：（1）具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；（4）年齡在22至45周歲之間。2.3崗位工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.聘用期限及工作制度3.1聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間：[工作時(shí)間]；休息休假：參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資基本工資：[基本工資]元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效及考核結(jié)果發(fā)放；津貼：[津貼項(xiàng)目]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方為乙方繳納的住房公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在崗期間的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.2崗位晉升乙方在符合崗位晉升條件的情況下，甲方應(yīng)為其提供晉升機(jī)會(huì)。7.3個(gè)人發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。8.違約責(zé)任8.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%；（2）甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除合同解除應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。11.2其他約定事項(xiàng)（1）乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；（3）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)附件一詳細(xì)列明了護(hù)士的崗位職責(zé)和工作要求。13.2附件二：護(hù)士崗位培訓(xùn)計(jì)劃附件二詳細(xì)列明了護(hù)士崗位的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排。14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指為本合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或提升服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和解決方案的提出；（3）提供技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過(guò)程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保所提供的技術(shù)和服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同中其他各方（如監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)合同總金額的[比例]%；（2）責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及行業(yè)慣例。18.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方違約造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額的承擔(dān)不排除甲乙雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向第三方追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方同意更換第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；（2）第三方變更后，原有合同約定對(duì)原第三方有效，新第三方應(yīng)遵守原有合同約定。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明護(hù)士的崗位職責(zé)和工作要求，包括但不限于護(hù)理技術(shù)操作、病房管理、患者溝通、健康教育等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是乙方履行合同職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：護(hù)士崗位培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明護(hù)士崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是甲方履行培訓(xùn)責(zé)任的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納責(zé)任的重要依據(jù)。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類、數(shù)量、使用說(shuō)明等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是甲方履行勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任的重要依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是第三方介入本合同履行的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）乙方未履行崗位職責(zé)；（5）第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%；（2）甲方違約，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違約，未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（4）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）第三方違約，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。（2）示例二：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方可以向相關(guān)部門投訴，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）示例三：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。（4）示例四：乙方未履行崗位職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（5）示例五：第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.定義和解釋3.招聘崗位及職責(zé)4.聘用期限5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同生效與終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.定義和解釋2.1“診所”指本合同雙方約定的具體醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱。2.2“護(hù)士”指經(jīng)國(guó)家考試合格，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具有獨(dú)立從事護(hù)理工作能力的人員。2.3“護(hù)士崗位”指本合同雙方約定的具體護(hù)理崗位。2.4“工作地點(diǎn)”指本合同約定的護(hù)士崗位所在地的具體地址。3.招聘崗位及職責(zé)3.1本合同約定護(hù)士崗位為全職護(hù)士崗位。3.2護(hù)士崗位職責(zé)包括但不限于：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和診所規(guī)章制度；3.1.2負(fù)責(zé)病人護(hù)理，包括但不限于病情觀察、治療配合、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等；3.1.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；3.1.4負(fù)責(zé)護(hù)理記錄和護(hù)理文件的書寫；3.1.5參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，共同提高護(hù)理質(zhì)量；3.1.6完成診所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作時(shí)間與休息休假5.1護(hù)士每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由診所根據(jù)工作需要合理安排。5.2護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，休息日具體安排由診所根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3護(hù)士加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1護(hù)士的月工資為人民幣（具體金額），按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.2護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇，具體調(diào)整方案由診所制定。6.3護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由診所制定。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1護(hù)士應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2診所應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1診所將為護(hù)士提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新護(hù)士入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)技能提升等。8.2護(hù)士應(yīng)積極參加診所組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。8.3診所支持護(hù)士參加國(guó)家或行業(yè)認(rèn)可的繼續(xù)教育項(xiàng)目，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1診所應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保護(hù)士的身體健康。9.2診所應(yīng)定期為護(hù)士進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。9.3護(hù)士在工作中如遇職業(yè)健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告診所，并按照規(guī)定接受治療。10.違約責(zé)任10.1如護(hù)士在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前30日書面通知診所，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。10.2如診所未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，護(hù)士有權(quán)要求支付或賠償。10.3如雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1護(hù)士個(gè)人資料；14.1.2護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；14.1.3診所規(guī)章制度；14.1.4雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同約定，在特定情況下，允許第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的介入應(yīng)以提高合同履行效率、保障合同各方權(quán)益為目的。16.第三方定義與資質(zhì)16.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行職責(zé)。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)。18.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的具體情況19.1第三方介入的具體情況應(yīng)在合同中明確約定，包括介入原因、介入內(nèi)容、介入時(shí)間等。19.2介入原因包括但不限于：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題、法律爭(zhēng)議、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。19.3介入內(nèi)容涉及但不限于：技術(shù)評(píng)估、法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、調(diào)解爭(zhēng)議等。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲乙雙方在合同中約定。20.3第三方責(zé)任限額的最高額不得超過(guò)合同總金額的10%。21.第三方介入的程序21.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入，并通知對(duì)方。21.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容開始介入。21.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和資料。22.第三方介入的終止22.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)第三方是否履行了約定的職責(zé)。22.2如第三方未履行職責(zé)或履行不力，甲乙雙方有權(quán)要求終止第三方介入。22.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。23.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。24.第三方介入的保密24.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。24.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人資料要求：包含護(hù)士的身份證、學(xué)歷證明、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)印件。說(shuō)明：用于核實(shí)護(hù)士的基本情況和資格。2.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件要求：清晰復(fù)印護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書正副本。說(shuō)明：證明護(hù)士具有合法執(zhí)業(yè)資格。3.診所規(guī)章制度要求：提供診所現(xiàn)行有效的規(guī)章制度文件。說(shuō)明：明確護(hù)士在工作中的權(quán)利和義務(wù)。4.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的補(bǔ)充協(xié)議文件。說(shuō)明：針對(duì)合同未盡事宜，補(bǔ)充明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.護(hù)士健康檢查報(bào)告要求：護(hù)士近期的健康檢查報(bào)告。說(shuō)明：確保護(hù)士符合職業(yè)健康要求。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說(shuō)明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。7.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方提供的評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明：用于評(píng)估合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。8.違約金支付憑證要求：支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他有效憑證。說(shuō)明：證明違約金已支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)士未履行合同約定的職責(zé)，如擅自離職、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)向診所支付違約金，具體金額由合同約定。示例：護(hù)士因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.診所違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：診所未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：診所應(yīng)向護(hù)士支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：診所未按時(shí)支付護(hù)士工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償護(hù)士因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)，如提供虛假評(píng)估報(bào)告、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例：一方因違約行為導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付違約金并賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本3本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1招聘單位基本信息1.2招聘者基本信息第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)第三條職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展第八條違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2違約處理第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條合同附件14.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)14.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1招聘單位基本信息1.1.1招聘單位名稱：診所1.1.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘單位法定代表人：1.1.4招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：X1.2招聘者基本信息1.2.1招聘者姓名：1.2.2招聘者性別：男1.2.3招聘者身份證號(hào)碼：1.2.4招聘者學(xué)歷：本科1.2.5招聘者畢業(yè)院校：大學(xué)第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。2.2工作地點(diǎn)2.2.1招聘者應(yīng)在市區(qū)路號(hào)診所工作。第三條職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1招聘者擔(dān)任護(hù)士職位。3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)診所患者的護(hù)理工作；3.2.2負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)；3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；3.2.4完成診所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.2休息休假4.2.1每周休息1天，具體休息日由診所統(tǒng)一安排；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3年休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況執(zhí)行。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘者月薪為人民幣元；5.1.2按國(guó)家規(guī)定，每月支付招聘者工資。5.2福利待遇5.2.1提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；5.2.2提供節(jié)假日福利；5.2.3提供帶薪年休假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1招聘者應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定比例由招聘單位和招聘者共同繳納。6.2公積金6.2.1招聘者應(yīng)參加住房公積金制度；6.2.2公積金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.1.1診所將根據(jù)工作需要，為招聘者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；7.1.2招聘者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1診所將為招聘者提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)其不斷提升自身能力；7.2.2招聘者可根據(jù)自身情況，向診所提出職業(yè)發(fā)展需求。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.1.1若招聘者未履行合同約定，導(dǎo)致診所遭受損失的，招聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2若招聘單位未履行合同約定，導(dǎo)致招聘者遭受損失的，招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約處理8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘者應(yīng)保守診所的機(jī)密信息，包括但不限于患者信息、商業(yè)秘密等；9.1.2招聘單位應(yīng)保守招聘者的個(gè)人信息，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年內(nèi)有效。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；10.1.2招聘者因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同；10.1.3招聘單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1招聘者應(yīng)遵守診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；12.1.2診所應(yīng)保障招聘者的合法權(quán)益，不得違法解除合同。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2合同的生效不以任何第三方同意為條件。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)14.1.1詳細(xì)列明護(hù)士的崗位職責(zé)和工作要求。14.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1制定護(hù)士的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的請(qǐng)求，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的情形2.1合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估、鑒定、咨詢或保險(xiǎn)等，可引入第三方。2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行的其他情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；3.3.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；3.3.3第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲取必要的合同履行信息；4.1.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議；4.1.3享有合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬。4.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；4.2.2對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；4.2.3按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與其他各方的關(guān)系劃分說(shuō)明：5.2.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同責(zé)任；5.2.2第三方對(duì)甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)合同責(zé)任；5.2.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е碌谌揭酝獾牡谌皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同履行完畢。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。8.2.1第三方提供專業(yè)服務(wù)的費(fèi)用；8.2.2第三方參與合同履行的差旅費(fèi)；8.2.3第三方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本條款的生效及解釋10.1本條款自合同簽訂之日起生效。10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出護(hù)士的職位描述、工作職責(zé)、工作要求、工作權(quán)限等；規(guī)定護(hù)士的工作流程、操作規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)；明確護(hù)士的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定護(hù)士年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等；規(guī)定培訓(xùn)效果評(píng)估方法和考核標(biāo)準(zhǔn)；確保護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍和內(nèi)容；規(guī)定保密義務(wù)的期限和保密措施；約定違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等；規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納方式和領(lǐng)取條件；確保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的合規(guī)繳納。5.附件五：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等；規(guī)定福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；確保工資及福利待遇的合法性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘者未按時(shí)履行工作職責(zé)，影響診所正常運(yùn)營(yíng)；1.2招聘者泄露患者隱私，造成不良后果；1.3招聘單位未按時(shí)支付工資或福利待遇；1.4招聘單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；1.5第三方提供虛假信息或服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，以合同約定和實(shí)際情況為依據(jù)；2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說(shuō)明：3.1招聘者未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降，影響診所聲譽(yù)。招聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償患者損失、支付違約金等。3.2招聘單位未按時(shí)支付工資，招聘者可要求支付工資及賠償損失，包括但不限于賠償因拖欠工資造成的實(shí)際損失、支付違約金等。3.3第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。全文完。2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)章制度1.3診所規(guī)章制度2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.崗位職責(zé)3.1護(hù)士崗位職責(zé)3.2專業(yè)技術(shù)要求3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4調(diào)薪制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1基本培訓(xùn)8.2專業(yè)培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同修改13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)；1.2依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)行業(yè)規(guī)章制度；1.3依據(jù)本診所《員工手冊(cè)》及《護(hù)士崗位職責(zé)規(guī)范》。2.合同雙方信息2.1甲方（用人單位）：[診所名稱]，地址：[診所地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。2.2乙方（勞動(dòng)者）：[護(hù)士姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]。3.崗位職責(zé)3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的護(hù)士崗位上履行下列職責(zé)：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和甲方規(guī)章制度；3.1.2負(fù)責(zé)病人護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作規(guī)程；3.1.3負(fù)責(zé)病人病情觀察和健康指導(dǎo)；3.1.4參與臨床護(hù)理技術(shù)操作和護(hù)理質(zhì)量控制；3.1.5參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.2.1具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；3.2.3掌握基本的護(hù)理理論和技能；3.2.4具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。4.工作時(shí)間與休息4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。5.工資待遇5.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月最高不超過(guò)[績(jī)效工資數(shù)額]元。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于：夜班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。5.4乙方工資每年進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇的同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3乙方在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：診所規(guī)章制度、護(hù)士崗位職責(zé)、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范等。8.2甲方鼓勵(lì)乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方參加培訓(xùn)的，甲方將提供相應(yīng)的支持和補(bǔ)貼。8.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.3任何一方違反合同，未按約定履行義務(wù)或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1有下列情形之一的，甲方可以解除合同：11.1.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；11.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；11.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；11.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；11.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：11.2.1甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；11.2.2甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的；11.2.3乙方因家庭原因或其他特殊原因確需解除合同的。12.合同生效與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自簽字（或蓋章）之日起至[解除條件或期限]止。14.合同簽訂與生效日期14.1本合同由甲方代表[法定代表人姓名]和乙方代表[護(hù)士姓名]于[簽訂日期]簽訂。14.2本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所述第三方，指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.第三方的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。17.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，提出合理化建議。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。19.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。19.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的金額。20.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方僅與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，不與合同中其他相關(guān)方發(fā)生直接的法律關(guān)系。21.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他相關(guān)方的利益。21.3第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，若涉及與其他相關(guān)方的利益沖突，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方協(xié)商解決。22.第三方介入的終止22.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方無(wú)法履行《第三方介入?yún)f(xié)議》或存在重大違約行為，可書面通知第三方終止協(xié)議。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。23.2若第三方介入費(fèi)用超出約定范圍，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。24.第三方介入的法律適用24.1本合同涉及第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。24.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同條款不一致，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《護(hù)士崗位說(shuō)明書》要求：詳細(xì)列出護(hù)士崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為護(hù)士崗位的基本工作指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：《護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》要求：明確護(hù)士培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核方式等。3.附件三：《護(hù)士績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出護(hù)士績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)定方法等。說(shuō)明：本附件為護(hù)士績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)，甲方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4.附件四：《護(hù)士獎(jiǎng)懲制度》要求：明確護(hù)士獎(jiǎng)懲的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序等。說(shuō)明：本附件為護(hù)士獎(jiǎng)懲的依據(jù)，甲方應(yīng)按照制度執(zhí)行。5.附件五：《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：詳細(xì)約定第三方的介入條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。6.附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的明細(xì)，甲方應(yīng)按照規(guī)定繳納。7.附件七：《住房公積金繳納明細(xì)》要求：列出住房公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件為住房公積金繳納的明細(xì)，甲方應(yīng)按照規(guī)定繳納。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照護(hù)士崗位說(shuō)明書執(zhí)行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照護(hù)士崗位說(shuō)明書執(zhí)行工作，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。2.違約行為：乙方違反護(hù)士操作規(guī)程，造成病人傷害。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，如違反規(guī)定造成病人傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如違反規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約行為：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，如違反規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度全新診所護(hù)士崗位聘用合同范本5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1診所發(fā)展需要2.2護(hù)士崗位空缺情況2.3雙方達(dá)成聘用意向3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3休息休假計(jì)算方法6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3住房補(bǔ)貼6.4其他補(bǔ)貼及福利7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.崗位考核與獎(jiǎng)懲9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3獎(jiǎng)懲措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[診所名稱]地址：[診所地址]乙方：[護(hù)士姓名]地址：[護(hù)士住址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景及目的2.1診所發(fā)展需要鑒于甲方診所為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定招聘護(hù)士。2.2護(hù)士崗位空缺情況甲方診所目前存在護(hù)士崗位空缺，乙方具備相應(yīng)的護(hù)士資格及能力，符合崗位要求。2.3雙方達(dá)成聘用意向3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方被聘用為甲方診所的護(hù)士。3.2崗位職責(zé)乙方在甲方診所的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；（3）執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩唬?）參與臨床護(hù)理教學(xué)和科研工作；（5）完成甲方診所交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位要求（1）持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力；（4）年齡在18至45周歲之間；（5）身體健康，無(wú)傳染病和精神疾病。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。4.2合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。4.3合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行合同職責(zé)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。5.3休息休假計(jì)算方法休息休假按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。6.2績(jī)效工資乙方每月享有[具體金額]元的績(jī)效工資，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。6.3住房補(bǔ)貼乙方享有每月[具體金額]元的住房補(bǔ)貼。6.4其他補(bǔ)貼及福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新護(hù)士入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、進(jìn)修等。8.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)所需的費(fèi)用。9.崗位考核與獎(jiǎng)懲9.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于