




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動(dòng)與社會(huì)保障配套合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.調(diào)動(dòng)原因及目的2.1甲方調(diào)動(dòng)原因2.2乙方調(diào)動(dòng)目的3.調(diào)動(dòng)程序及時(shí)間安排3.1調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批3.2調(diào)動(dòng)時(shí)間安排4.職務(wù)及崗位安排4.1職務(wù)安排4.2崗位安排5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)要求6.工資待遇及福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.社會(huì)保障待遇7.1住房公積金7.2養(yǎng)老保險(xiǎn)7.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5失業(yè)保險(xiǎn)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任及處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及責(zé)任11.解除合同條件及程序11.1解除合同情形11.2解除合同程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方單位名稱:__________甲方單位地址:__________甲方單位聯(lián)系人:__________甲方單位聯(lián)系電話:__________1.2乙方基本信息乙方姓名:__________乙方身份證號(hào)碼:__________乙方原單位名稱:__________乙方原單位地址:__________2.調(diào)動(dòng)原因及目的2.1甲方調(diào)動(dòng)原因因工作需要,甲方?jīng)Q定將乙方從原單位調(diào)入本單位工作。2.2乙方調(diào)動(dòng)目的乙方同意調(diào)動(dòng)至甲方單位,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展及為甲方單位貢獻(xiàn)專業(yè)能力。3.調(diào)動(dòng)程序及時(shí)間安排3.1調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批乙方向甲方提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)甲方審批同意后,雙方簽訂本合同。3.2調(diào)動(dòng)時(shí)間安排乙方應(yīng)在甲方審批同意后30日內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。4.職務(wù)及崗位安排4.1職務(wù)安排乙方調(diào)動(dòng)至甲方后,擔(dān)任__________職務(wù)。4.2崗位安排乙方將擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)__________;(2)執(zhí)行__________;(3)協(xié)助__________。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容(1)完成崗位所承擔(dān)的工作任務(wù);(2)參與部門或單位的各項(xiàng)工作;(3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2職責(zé)要求(2)乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;(3)乙方應(yīng)積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。6.工資待遇及福利6.1工資待遇乙方調(diào)入甲方單位后,按照甲方單位同等職務(wù)、同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2福利待遇(1)乙方享受甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇;(2)乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;(3)乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。7.社會(huì)保障待遇7.1住房公積金乙方在甲方單位工作期間,甲方將為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方在甲方單位工作期間,甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在甲方單位工作期間,甲方將為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn),具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4工傷保險(xiǎn)乙方在甲方單位工作期間,甲方將為乙方繳納工傷保險(xiǎn),具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5失業(yè)保險(xiǎn)乙方在甲方單位工作期間,甲方將為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn),具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為_(kāi)_________年,自雙方簽訂之日起生效。8.2續(xù)簽條件及程序在合同到期前,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形(1)任何一方未按合同約定履行義務(wù);(2)任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);(3)任何一方違反保密條款;(4)任何一方違反合同解除條件。9.2違約責(zé)任及處理方式(1)違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金,違約金金額為_(kāi)_________;(3)如違約行為嚴(yán)重,對(duì)方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方單位商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私以及雙方約定需要保密的其他信息。10.2保密期限及責(zé)任(1)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年;(2)任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同條件及程序11.1解除合同情形(1)合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)任何一方違約,經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后,未在__________日內(nèi)糾正;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。11.2解除合同程序(1)任何一方解除合同,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)__________;(2)__________。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以終止合同的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型(1)中介機(jī)構(gòu):為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu);(2)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu):為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的機(jī)構(gòu);(3)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu):為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu);(4)其他協(xié)助方:根據(jù)合同履行需要,由甲乙雙方約定的其他協(xié)助方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定,并在合同中明確;(2)若合同未約定責(zé)任限額,第三方責(zé)任限額按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助;(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私;(3)第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系(1)甲乙雙方與第三方之間為委托與受托關(guān)系;(2)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2第三方與甲方的責(zé)任劃分(1)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失;(2)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與乙方的責(zé)任劃分(1)乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失;(2)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4第三方與其他方的責(zé)任劃分(1)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,如因其他方的原因?qū)е聯(lián)p失,應(yīng)由相應(yīng)方承擔(dān)責(zé)任;(2)第三方與其他方之間的責(zé)任劃分,按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入程序(1)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方;(2)甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)或協(xié)助的具體內(nèi)容和費(fèi)用;(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)(1)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按約定比例分擔(dān);(2)若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)比例,由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3第三方介入后的合同履行(1)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定,繼續(xù)履行合同義務(wù);(2)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方單位基本信息表詳細(xì)要求:包括甲方單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。2.附件二:乙方個(gè)人基本信息表詳細(xì)要求:包括乙方姓名、身份證號(hào)碼、原單位名稱、原單位地址等基本信息。3.附件三:調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批文件詳細(xì)要求:包括乙方調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表、甲方審批文件等。4.附件四:職務(wù)及崗位安排文件詳細(xì)要求:包括乙方職務(wù)任命文件、崗位說(shuō)明書(shū)等。5.附件五:工資待遇及福利明細(xì)表詳細(xì)要求:包括乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)等。6.附件六:社會(huì)保障待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:包括乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。7.附件七:合同簽訂及生效證明詳細(xì)要求:包括甲乙雙方簽字(或蓋章)的合同文本、合同生效證明等。8.附件八:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.附件九:爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟文件等。10.附件十:合同解除及終止相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括合同解除通知書(shū)、合同終止證明等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇;(2)乙方未按合同約定履行工作職責(zé);(3)任何一方未按合同約定履行保密義務(wù);(4)任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序;(5)第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金,違約金金額為未支付金額的__________%;(2)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;(3)任何一方未按合同約定履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(4)任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(5)第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,違約金金額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付工資的10%;(2)乙方未按合同約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的50%;(3)第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期,乙方可以要求甲方解除與第三方的合作,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動(dòng)與社會(huì)保障配套合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2法定代表人姓名及職務(wù)1.3代表人聯(lián)系方式2.調(diào)動(dòng)人員基本情況2.1調(diào)動(dòng)人員姓名2.2身份證號(hào)碼2.3原單位名稱及職務(wù)2.4調(diào)動(dòng)后單位名稱及職務(wù)3.調(diào)動(dòng)原因及程序3.1調(diào)動(dòng)原因3.2調(diào)動(dòng)程序4.調(diào)動(dòng)期限及待遇4.1調(diào)動(dòng)期限4.2調(diào)動(dòng)期間待遇5.社會(huì)保障待遇5.1住房公積金5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)5.3醫(yī)療保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5失業(yè)保險(xiǎn)5.6生育保險(xiǎn)6.調(diào)動(dòng)費(fèi)用及承擔(dān)6.1調(diào)動(dòng)費(fèi)用清單6.2費(fèi)用承擔(dān)方式7.調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理7.1辦理時(shí)限7.2需提交的材料7.3辦理流程8.違約責(zé)任8.1調(diào)動(dòng)人員違約責(zé)任8.2調(diào)動(dòng)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁解決9.3民事訴訟10.合同生效條件10.1雙方簽字蓋章10.2需報(bào)批部門審批11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方:市事業(yè)單位乙方:市事業(yè)單位1.2法定代表人姓名及職務(wù)甲方法定代表人:,職務(wù):主任乙方法定代表人:,職務(wù):主任1.3代表人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方聯(lián)系人:趙六,聯(lián)系電話:139xxxx2.調(diào)動(dòng)人員基本情況2.1調(diào)動(dòng)人員姓名調(diào)動(dòng)人員:孫七2.2身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼:1101011990030756782.3原單位名稱及職務(wù)原單位名稱:市事業(yè)單位原職務(wù):科員2.4調(diào)動(dòng)后單位名稱及職務(wù)調(diào)動(dòng)后單位名稱:市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)后職務(wù):科員3.調(diào)動(dòng)原因及程序3.1調(diào)動(dòng)原因調(diào)動(dòng)原因?yàn)楣ぷ餍枰?,?yōu)化人員配置。3.2調(diào)動(dòng)程序調(diào)動(dòng)程序如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);(3)簽訂本合同。4.調(diào)動(dòng)期限及待遇4.1調(diào)動(dòng)期限調(diào)動(dòng)期限為三年,自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2調(diào)動(dòng)期間待遇調(diào)動(dòng)期間待遇按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保障待遇5.1住房公積金調(diào)動(dòng)人員住房公積金按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)人員醫(yī)療保險(xiǎn)按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)人員工傷保險(xiǎn)按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)人員失業(yè)保險(xiǎn)按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6生育保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)人員生育保險(xiǎn)按照調(diào)動(dòng)后單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.調(diào)動(dòng)費(fèi)用及承擔(dān)6.1調(diào)動(dòng)費(fèi)用清單(1)調(diào)動(dòng)人員工資差額;(2)調(diào)動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用;(3)調(diào)動(dòng)人員住房補(bǔ)貼;(4)其他相關(guān)費(fèi)用。6.2費(fèi)用承擔(dān)方式調(diào)動(dòng)費(fèi)用由甲乙雙方按照相關(guān)規(guī)定和協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。7.調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理7.1辦理時(shí)限調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理時(shí)限為自合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。7.2需提交的材料(1)調(diào)動(dòng)人員身份證復(fù)印件;(2)調(diào)動(dòng)人員原單位出具的調(diào)動(dòng)申請(qǐng);(3)調(diào)動(dòng)人員原單位出具的工資證明;(4)調(diào)動(dòng)人員原單位出具的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明;(5)其他相關(guān)材料。7.3辦理流程調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理流程如下:(1)調(diào)動(dòng)人員向原單位提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng);(2)原單位審核并出具調(diào)動(dòng)申請(qǐng);(3)調(diào)動(dòng)人員向調(diào)動(dòng)后單位提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及所需材料;(4)調(diào)動(dòng)后單位審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);(5)辦理完畢后,調(diào)動(dòng)人員到原單位辦理離職手續(xù),到調(diào)動(dòng)后單位辦理入職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1調(diào)動(dòng)人員違約責(zé)任若調(diào)動(dòng)人員在合同期內(nèi)擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失,包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。8.2調(diào)動(dòng)單位違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成調(diào)動(dòng)手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為每月調(diào)動(dòng)人員工資的10%。若乙方違反合同約定,導(dǎo)致調(diào)動(dòng)人員權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3民事訴訟如協(xié)商或仲裁不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效條件10.1雙方簽字蓋章本合同自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2需報(bào)批部門審批本合同簽訂后,需報(bào)請(qǐng)相關(guān)主管部門審批,自審批通過(guò)之日起正式生效。11.合同變更11.1變更條件合同內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更程序合同變更程序如下:(1)提出變更申請(qǐng);(2)雙方協(xié)商達(dá)成一致;(3)簽訂變更協(xié)議;(4)報(bào)請(qǐng)相關(guān)主管部門審批。12.合同解除12.1解除條件(1)一方嚴(yán)重違約;(2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。12.2解除程序合同解除程序如下:(1)提出解除合同申請(qǐng);(2)書(shū)面通知對(duì)方;(3)雙方協(xié)商解除事宜;(4)辦理合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件合同期滿或因其他原因終止,雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。13.2終止程序合同終止程序如下:(1)合同期滿;(2)辦理合同終止手續(xù);(3)辦理調(diào)動(dòng)人員離職手續(xù);(4)辦理調(diào)動(dòng)后單位入職手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于調(diào)動(dòng)人員名單、調(diào)動(dòng)費(fèi)用清單等。14.2通知送達(dá)本合同及相關(guān)文件的送達(dá),以書(shū)面形式進(jìn)行,自送達(dá)之日起生效。14.3合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指介入甲乙雙方合同關(guān)系,提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判;2.提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù);3.協(xié)助辦理合同相關(guān)的手續(xù);4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方;2.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明;3.甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù),不得因第三方介入而免除或減輕責(zé)任。16.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的5%;2.如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過(guò)責(zé)任限額,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系,不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù),不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。18.2第三方與調(diào)動(dòng)人員的關(guān)系第三方與調(diào)動(dòng)人員之間不存在直接的法律關(guān)系,調(diào)動(dòng)人員的權(quán)益保障由甲乙雙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間為獨(dú)立法人或其他組織,相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出合同關(guān)系,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的合同附件20.1第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明:用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二:甲乙雙方法定代表人身份證明文件說(shuō)明:用于證明甲乙雙方法定代表人的身份。3.附件三:調(diào)動(dòng)人員身份證復(fù)印件說(shuō)明:用于證明調(diào)動(dòng)人員的身份。4.附件四:調(diào)動(dòng)人員原單位出具的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)說(shuō)明:用于證明調(diào)動(dòng)人員的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。5.附件五:調(diào)動(dòng)人員原單位出具的工資證明說(shuō)明:用于證明調(diào)動(dòng)人員原單位發(fā)放的工資情況。6.附件六:調(diào)動(dòng)人員原單位出具的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明說(shuō)明:用于證明調(diào)動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移情況。7.附件七:調(diào)動(dòng)費(fèi)用清單說(shuō)明:詳細(xì)列明調(diào)動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。8.附件八:第三方合作協(xié)議說(shuō)明:明確第三方介入合同關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。9.附件九:第三方資質(zhì)證明文件說(shuō)明:證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。10.附件十:合同變更協(xié)議說(shuō)明:當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí),雙方簽訂的變更協(xié)議。11.附件十一:合同解除協(xié)議說(shuō)明:當(dāng)合同需要解除時(shí),雙方簽訂的解除協(xié)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:調(diào)動(dòng)人員未按時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,調(diào)動(dòng)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),如未按時(shí)辦理,視為違約。示例說(shuō)明:調(diào)動(dòng)人員孫七未在合同約定的時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為:乙方未按時(shí)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù),如未按時(shí)完成,視為違約。示例說(shuō)明:乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為:第三方未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合作協(xié)議,第三方應(yīng)履行約定的義務(wù),如未履行,視為違約。示例說(shuō)明:第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為:甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,甲乙雙方應(yīng)按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,如未按時(shí)支付,視為違約。示例說(shuō)明:甲乙雙方未按合同約定支付調(diào)動(dòng)費(fèi)用,另一方有權(quán)要求支付違約金。5.違約行為:甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,甲乙雙方應(yīng)履行合同義務(wù),如未履行,視為違約。示例說(shuō)明:甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù),另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位編制人員調(diào)動(dòng)與社會(huì)保障配套合同樣本2本合同目錄一覽1.調(diào)動(dòng)雙方基本信息1.1調(diào)動(dòng)單位名稱及地址1.2調(diào)出單位名稱及地址1.3調(diào)動(dòng)人員姓名及身份證號(hào)碼1.4調(diào)動(dòng)人員原崗位及工作內(nèi)容2.調(diào)動(dòng)原因及依據(jù)2.1調(diào)動(dòng)原因概述2.2調(diào)動(dòng)依據(jù)政策及文件3.調(diào)動(dòng)程序及時(shí)間安排3.1調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批流程3.2調(diào)動(dòng)時(shí)間及期限4.調(diào)動(dòng)后崗位及工作內(nèi)容4.1調(diào)動(dòng)后崗位及職責(zé)4.2調(diào)動(dòng)后工作內(nèi)容及要求5.工資及福利待遇5.1調(diào)動(dòng)后工資待遇5.2調(diào)動(dòng)后福利待遇5.3調(diào)動(dòng)后社保待遇6.社會(huì)保障及公積金轉(zhuǎn)移6.1社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)6.2公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)7.調(diào)動(dòng)期間工資及福利待遇7.1調(diào)動(dòng)期間工資待遇7.2調(diào)動(dòng)期間福利待遇8.調(diào)動(dòng)后工作考核及評(píng)價(jià)8.1調(diào)動(dòng)后工作考核標(biāo)準(zhǔn)8.2調(diào)動(dòng)后工作評(píng)價(jià)及晉升9.調(diào)動(dòng)解除及終止條件9.1調(diào)動(dòng)解除條件9.2調(diào)動(dòng)終止條件10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂手續(xù)13.2合同履行義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.調(diào)動(dòng)雙方基本信息1.1調(diào)動(dòng)單位名稱:事業(yè)單位1.1.1調(diào)動(dòng)單位地址:省市區(qū)街道號(hào)1.2調(diào)出單位名稱:事業(yè)單位1.2.1調(diào)出單位地址:省市區(qū)街道號(hào)1.3調(diào)動(dòng)人員姓名:1.3.1調(diào)動(dòng)人員身份證號(hào)碼:110101199003071.4調(diào)動(dòng)人員原崗位:科室科員1.4.1調(diào)動(dòng)人員原工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)科室日常行政事務(wù)及文件處理2.調(diào)動(dòng)原因及依據(jù)2.1調(diào)動(dòng)原因:根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置2.2調(diào)動(dòng)依據(jù):2.2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2.2省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例2.2.3市事業(yè)單位人事調(diào)配辦法3.調(diào)動(dòng)程序及時(shí)間安排3.1調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批流程:3.1.1調(diào)動(dòng)人員向調(diào)出單位提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)3.1.2調(diào)出單位審核并報(bào)上級(jí)主管部門審批3.1.3上級(jí)主管部門審批后,通知調(diào)動(dòng)人員及調(diào)出、調(diào)入單位3.2調(diào)動(dòng)時(shí)間及期限:3.2.1調(diào)動(dòng)時(shí)間為200年X月X日至200年X月X日3.2.2調(diào)動(dòng)期限為3個(gè)月,特殊情況可申請(qǐng)延長(zhǎng)4.調(diào)動(dòng)后崗位及工作內(nèi)容4.1調(diào)動(dòng)后崗位:科室副主任4.1.1調(diào)動(dòng)后崗位職責(zé):負(fù)責(zé)科室全面工作,協(xié)助主任完成科室年度工作計(jì)劃4.2調(diào)動(dòng)后工作內(nèi)容:4.2.1組織協(xié)調(diào)科室工作,確保工作順利進(jìn)行4.2.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)5.工資及福利待遇5.1調(diào)動(dòng)后工資待遇:5.1.1調(diào)動(dòng)后工資標(biāo)準(zhǔn):參照調(diào)入單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.1.2工資發(fā)放:按調(diào)入單位規(guī)定的時(shí)間及方式發(fā)放5.2調(diào)動(dòng)后福利待遇:5.2.1社會(huì)保險(xiǎn):按照調(diào)入單位規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2住房公積金:按照調(diào)入單位規(guī)定繳納住房公積金5.2.3其他福利:參照調(diào)入單位福利待遇執(zhí)行6.社會(huì)保障及公積金轉(zhuǎn)移6.1社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù):6.1.1調(diào)出單位將調(diào)動(dòng)人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至調(diào)入單位6.1.2調(diào)動(dòng)人員按照調(diào)入單位規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)6.2公積金轉(zhuǎn)移手續(xù):6.2.1調(diào)出單位將調(diào)動(dòng)人員的公積金賬戶信息轉(zhuǎn)至調(diào)入單位6.2.2調(diào)動(dòng)人員按照調(diào)入單位規(guī)定辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)8.調(diào)動(dòng)后工作考核及評(píng)價(jià)8.1調(diào)動(dòng)后工作考核標(biāo)準(zhǔn):8.1.1工作質(zhì)量:根據(jù)工作任務(wù)的完成情況、工作成果的質(zhì)量和效率進(jìn)行考核8.1.2工作態(tài)度:根據(jù)工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守規(guī)章制度等方面進(jìn)行考核8.1.3業(yè)務(wù)能力:根據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平進(jìn)行考核8.2調(diào)動(dòng)后工作評(píng)價(jià)及晉升:8.2.1評(píng)價(jià)周期:每年進(jìn)行一次年度工作評(píng)價(jià)8.2.2晉升條件:根據(jù)工作考核結(jié)果,符合晉升條件的員工可申請(qǐng)晉升8.2.3晉升程序:晉升申請(qǐng)經(jīng)單位審核,報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行9.調(diào)動(dòng)解除及終止條件9.1調(diào)動(dòng)解除條件:9.1.1雙方協(xié)商一致同意解除合同9.1.2調(diào)動(dòng)人員因個(gè)人原因提出解除合同9.1.3調(diào)動(dòng)人員因單位原因提出解除合同9.2調(diào)動(dòng)終止條件:9.2.1調(diào)動(dòng)人員因違反單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同9.2.2調(diào)動(dòng)人員因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任9.2.3單位因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要,依法終止合同10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任:10.1.1調(diào)動(dòng)人員違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2單位違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式:10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效條件:11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同簽訂后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)11.2合同終止條件:11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同因法定原因終止12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件:12.1.2調(diào)動(dòng)人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表12.1.3調(diào)動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明12.2補(bǔ)充協(xié)議:12.2.1如有補(bǔ)充事項(xiàng),雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂手續(xù):13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份13.2合同履行義務(wù):13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)13.2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自簽訂之日起至合同約定的終止條件成就時(shí)終止第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同相關(guān)事務(wù)的個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.1調(diào)動(dòng)人員的背景調(diào)查15.2.2調(diào)動(dòng)人員的工作能力評(píng)估15.2.3調(diào)動(dòng)相關(guān)費(fèi)用的評(píng)估與結(jié)算15.2.4調(diào)動(dòng)過(guò)程中的咨詢服務(wù)16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序:16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍16.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議16.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)16.2第三方責(zé)任:16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)16.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任17.甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)17.1甲方責(zé)任及義務(wù):17.1.1甲方應(yīng)提供必要的資料和信息,協(xié)助第三方完成相關(guān)工作17.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督17.1.3甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用17.2乙方責(zé)任及義務(wù):17.2.1乙方應(yīng)配合甲方提供必要的資料和信息17.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督17.2.3乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,不超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額18.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失,責(zé)任限額按合作協(xié)議及本合同的規(guī)定執(zhí)行18.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的侵權(quán)行為19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分:19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由合作協(xié)議約定19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任,不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)19.2第三方與乙方的劃分:19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由合作協(xié)議約定19.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任,不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)19.3第三方與甲乙雙方的劃分:19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)的責(zé)任,按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定執(zhí)行19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任,不因甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而改變20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同協(xié)議
- 房屋按揭共同還款合同樣本2025
- 生態(tài)養(yǎng)殖基地租賃合同
- 特許經(jīng)營(yíng)合同示范文本
- 新能源貨車租賃合同
- 采購(gòu)合同管理:風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施
- 合作建房借款合同(單位集體住房)
- 度產(chǎn)品試用合同協(xié)議
- 金屬冶煉安全管理課件
- 寵物營(yíng)養(yǎng)與寵物骨骼健康考核試卷
- 2025包頭青山賓館有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘18人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版(3篇)
- 2025至2030年中國(guó)毛絨卡通玩具數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國(guó)企對(duì)外招聘筆試真題
- 海南省??谑?024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2025年度智能充電樁場(chǎng)地租賃合同范本3篇
- 2025年注射用賴氮匹林項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025江西吉安市新廬陵投資發(fā)展限公司招聘11人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 技術(shù)推廣服務(wù)合同模板五篇
- 《智能制造技術(shù)基礎(chǔ)》課件-第3章 智能制造加工技術(shù)
- 2025年山東出版集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論