2024年度事業(yè)單位因私出國(guó)政策及管理細(xì)則合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位因私出國(guó)政策及管理細(xì)則合同本合同目錄一覽1.出國(guó)人員資格及條件1.1事業(yè)單位職工身份要求1.2出國(guó)目的及必要性審查1.3個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力要求1.4出國(guó)前培訓(xùn)及考核2.出國(guó)申請(qǐng)及審批流程2.1申請(qǐng)材料及格式要求2.2申請(qǐng)審批時(shí)限2.3審批程序及權(quán)限劃分2.4申請(qǐng)撤銷及重新申請(qǐng)3.出國(guó)期間待遇及保障3.1工資待遇3.2保險(xiǎn)福利待遇3.3出國(guó)期間生活費(fèi)用及補(bǔ)貼3.4應(yīng)急及援助措施4.出國(guó)期間工作要求4.1工作任務(wù)及目標(biāo)4.2工作紀(jì)律及保密要求4.3出國(guó)期間考核及評(píng)估4.4回國(guó)后工作銜接5.出國(guó)期間紀(jì)律及管理5.1出國(guó)人員行為規(guī)范5.2出國(guó)期間紀(jì)律監(jiān)督5.3違規(guī)處理及責(zé)任追究5.4出國(guó)期間信息安全6.出國(guó)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷6.1出國(guó)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算6.2經(jīng)費(fèi)使用及報(bào)銷流程6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)及違規(guī)處理6.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算及剩余經(jīng)費(fèi)處理7.出國(guó)回國(guó)手續(xù)辦理7.1簽證及護(hù)照辦理7.2機(jī)票預(yù)訂及報(bào)銷7.3海關(guān)及入境手續(xù)辦理7.4回國(guó)手續(xù)及交接8.出國(guó)人員回國(guó)后安置8.1回國(guó)人員職務(wù)及待遇8.2回國(guó)人員培訓(xùn)及再教育8.3回國(guó)人員工作安排及考核8.4回國(guó)人員激勵(lì)及表彰9.出國(guó)政策調(diào)整及修訂9.1政策調(diào)整程序及依據(jù)9.2政策修訂及實(shí)施時(shí)間9.3政策執(zhí)行及監(jiān)督9.4政策解釋及咨詢10.爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2法律責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任及賠償10.4訴訟及仲裁11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除及續(xù)簽11.4合同解除后的處理12.附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容及格式12.2補(bǔ)充條款內(nèi)容及適用范圍12.3附件及補(bǔ)充條款的修訂13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂程序13.2合同履行及監(jiān)督13.3合同變更及修訂13.4合同解除及終止14.其他14.1合同解釋及適用14.2合同履行地及法律適用14.3合同簽訂日期及生效日期14.4合同份數(shù)及送達(dá)第一部分：合同如下：1.出國(guó)人員資格及條件1.1事業(yè)單位職工身份要求a)具有事業(yè)單位正式編制b)工作表現(xiàn)良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為c)具備出國(guó)所需的業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言能力1.2出國(guó)目的及必要性審查a)出國(guó)目的需符合事業(yè)單位發(fā)展需要b)出國(guó)項(xiàng)目需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)c)出國(guó)必要性需經(jīng)專家評(píng)審1.3個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力要求a)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神b)具備較高的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力1.4出國(guó)前培訓(xùn)及考核a)參加出國(guó)前培訓(xùn)，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、外語(yǔ)能力、安全知識(shí)等b)通過(guò)出國(guó)前考核，考核合格者方可出國(guó)2.出國(guó)申請(qǐng)及審批流程2.1申請(qǐng)材料及格式要求a)填寫《事業(yè)單位因私出國(guó)申請(qǐng)表》b)提供出國(guó)所需的相關(guān)證明材料c)材料需按照規(guī)定的格式進(jìn)行裝訂2.2申請(qǐng)審批時(shí)限a)自申請(qǐng)材料提交之日起，審批時(shí)限不超過(guò)30個(gè)工作日b)特殊情況可延長(zhǎng)審批時(shí)限，并需說(shuō)明原因2.3審批程序及權(quán)限劃分a)由單位人事部門負(fù)責(zé)初審b)由單位領(lǐng)導(dǎo)審批c)由上級(jí)主管部門復(fù)核2.4申請(qǐng)撤銷及重新申請(qǐng)a)出國(guó)申請(qǐng)如需撤銷，需提交書面申請(qǐng)b)重新申請(qǐng)需按照原審批流程進(jìn)行3.出國(guó)期間待遇及保障3.1工資待遇a)出國(guó)期間工資按事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行b)按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等3.2保險(xiǎn)福利待遇a)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例不變b)享受事業(yè)單位規(guī)定的福利待遇3.3出國(guó)期間生活費(fèi)用及補(bǔ)貼a)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼b)住宿、交通等費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生報(bào)銷3.4應(yīng)急及援助措施a)建立應(yīng)急機(jī)制，保障出國(guó)人員安全b)設(shè)立援助基金，用于出國(guó)人員遇到困難時(shí)的援助4.出國(guó)期間工作要求4.1工作任務(wù)及目標(biāo)a)按照出國(guó)項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)b)達(dá)到出國(guó)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)4.2工作紀(jì)律及保密要求a)遵守所在國(guó)家法律法規(guī)b)保守國(guó)家秘密和單位秘密4.3出國(guó)期間考核及評(píng)估a)定期進(jìn)行工作考核b)對(duì)出國(guó)期間表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估4.4回國(guó)后工作銜接5.出國(guó)期間紀(jì)律及管理5.1出國(guó)人員行為規(guī)范a)遵守道德規(guī)范，樹立良好形象b)不得參與賭博、吸毒等違法活動(dòng)5.2出國(guó)期間紀(jì)律監(jiān)督a)定期進(jìn)行紀(jì)律檢查b)對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理5.3違規(guī)處理及責(zé)任追究a)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)b)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任5.4出國(guó)期間信息安全a)嚴(yán)格保密，不得泄露國(guó)家秘密和單位秘密b)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，防止信息泄露6.出國(guó)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷6.1出國(guó)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算a)出國(guó)經(jīng)費(fèi)由單位預(yù)算安排b)出國(guó)經(jīng)費(fèi)預(yù)算需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批6.2經(jīng)費(fèi)使用及報(bào)銷流程a)按規(guī)定使用出國(guó)經(jīng)費(fèi)b)出國(guó)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需提供相關(guān)憑證6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)及違規(guī)處理a)定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)b)對(duì)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理6.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算及剩余經(jīng)費(fèi)處理a)出國(guó)結(jié)束后進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算b)剩余經(jīng)費(fèi)按相關(guān)規(guī)定處理7.出國(guó)回國(guó)手續(xù)辦理7.1簽證及護(hù)照辦理a)協(xié)助出國(guó)人員辦理簽證和護(hù)照b)確保簽證和護(hù)照辦理及時(shí)有效7.2機(jī)票預(yù)訂及報(bào)銷a)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂機(jī)票b)出國(guó)人員回國(guó)后進(jìn)行機(jī)票報(bào)銷7.3海關(guān)及入境手續(xù)辦理a)協(xié)助出國(guó)人員辦理海關(guān)手續(xù)b)提供入境手續(xù)辦理指導(dǎo)7.4回國(guó)手續(xù)及交接a)協(xié)助出國(guó)人員辦理回國(guó)手續(xù)b)回國(guó)后進(jìn)行工作交接8.出國(guó)人員回國(guó)后安置8.1回國(guó)人員職務(wù)及待遇a)回國(guó)人員回國(guó)后，職務(wù)和待遇按照出國(guó)前崗位確定b)對(duì)出國(guó)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮晉升或調(diào)整崗位8.2回國(guó)人員培訓(xùn)及再教育a)回國(guó)后，單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其更新知識(shí)、提升能力b)對(duì)有特殊需求的回國(guó)人員，單位應(yīng)安排再教育計(jì)劃8.3回國(guó)人員工作安排及考核a)回國(guó)人員回國(guó)后，應(yīng)盡快融入原崗位工作b)單位將對(duì)回國(guó)人員進(jìn)行工作考核，評(píng)估其出國(guó)期間的收獲和貢獻(xiàn)8.4回國(guó)人員激勵(lì)及表彰a)對(duì)在出國(guó)期間表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的回國(guó)人員，單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)b)表彰形式包括但不限于榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等9.出國(guó)政策調(diào)整及修訂9.1政策調(diào)整程序及依據(jù)a)政策調(diào)整需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定b)調(diào)整依據(jù)包括國(guó)家政策、單位發(fā)展需要等9.2政策修訂及實(shí)施時(shí)間a)政策修訂需形成正式文件，并明確實(shí)施時(shí)間b)修訂后的政策將及時(shí)通知相關(guān)人員和部門9.3政策執(zhí)行及監(jiān)督a)單位人事部門負(fù)責(zé)政策的執(zhí)行監(jiān)督b)對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估9.4政策解釋及咨詢a)對(duì)政策內(nèi)容有疑問(wèn)的，可向單位人事部門咨詢b)單位人事部門負(fù)責(zé)對(duì)政策進(jìn)行解釋和說(shuō)明10.爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任10.1爭(zhēng)議解決途徑a)爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決b)協(xié)商不成的，可提交單位仲裁委員會(huì)仲裁c)仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決10.2法律責(zé)任承擔(dān)a)違反本合同規(guī)定的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b)單位對(duì)違反合同的行為將依法進(jìn)行查處10.3違約責(zé)任及賠償a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失b)賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)裁決10.4訴訟及仲裁a)雙方均可向人民法院提起訴訟b)也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件a)雙方簽署合同并蓋章b)合同經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)11.2合同終止條件a)合同約定的期限屆滿b)合同因一方違約而終止c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同解除及續(xù)簽a)合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除b)合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽11.4合同解除后的處理b)合同解除后的其他事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容及格式a)附件包括出國(guó)項(xiàng)目計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等b)附件格式應(yīng)符合國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定12.2補(bǔ)充條款內(nèi)容及適用范圍a)補(bǔ)充條款是對(duì)合同的具體補(bǔ)充b)補(bǔ)充條款適用于合同未涉及的事項(xiàng)12.3附件及補(bǔ)充條款的修訂a)附件及補(bǔ)充條款的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致b)修訂后的附件及補(bǔ)充條款作為合同的一部分13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂程序a)雙方代表簽署合同b)合同簽訂后，雙方應(yīng)按約定履行合同義務(wù)13.2合同履行及監(jiān)督a)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)b)單位人事部門負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督13.3合同變更及修訂a)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致b)變更后的合同條款具有同等法律效力13.4合同解除及終止a)合同解除需符合合同約定的條件14.其他14.1合同解釋及適用a)合同解釋以本合同為準(zhǔn)b)合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同履行地及法律適用a)合同履行地為雙方約定的地點(diǎn)b)合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3合同簽訂日期及生效日期a)合同簽訂日期為雙方簽署合同之日b)合同生效日期為合同簽訂之日起14.4合同份數(shù)及送達(dá)a)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份b)合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)妥善保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義a)本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b)第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍1.簽證及護(hù)照辦理服務(wù)2.機(jī)票預(yù)訂及報(bào)銷服務(wù)3.保險(xiǎn)服務(wù)4.住宿安排5.法律咨詢及翻譯服務(wù)6.其他經(jīng)合同雙方同意的服務(wù)16.第三方介入的審批及選擇16.1第三方選擇a)第三方的選擇需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致。b)合同雙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行審查，確保其具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入審批a)第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。b)合同雙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保守商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的一定比例。b)責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.2超額責(zé)任a)若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。b)合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分a)合同雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督及管理承擔(dān)責(zé)任。b)第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。c)合同雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。19.2信息共享a)合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，包括但不限于出國(guó)人員信息、項(xiàng)目信息等。b)第三方應(yīng)保護(hù)合同雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。19.3爭(zhēng)議解決a)第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可提交合同雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.第三方變更及退出20.1第三方變更a)第三方變更需經(jīng)合同雙方書面同意。b)第三方變更后，原合同條款中對(duì)第三方的約定自動(dòng)失效。20.2第三方退出b)第三方退出后，合同雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行相關(guān)服務(wù)。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方服務(wù)費(fèi)用a)第三方服務(wù)費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定。b)第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。21.2第三方服務(wù)期限a)第三方服務(wù)期限由合同雙方在合同中約定。b)第三方服務(wù)期限屆滿，合同雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.事業(yè)單位因私出國(guó)申請(qǐng)表要求：填寫完整，內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，格式規(guī)范。說(shuō)明：用于申請(qǐng)出國(guó)的人員需按照要求填寫此表格，包括出國(guó)目的、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等信息。2.出國(guó)人員個(gè)人信息表要求：提供出國(guó)人員的身份證、護(hù)照、學(xué)歷證明、工作證明等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于核實(shí)出國(guó)人員的身份信息和資質(zhì)。3.出國(guó)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)說(shuō)明出國(guó)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、預(yù)期成果、時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于評(píng)估出國(guó)項(xiàng)目的可行性和必要性。4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出出國(guó)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用，包括機(jī)票、住宿、生活費(fèi)、保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于控制出國(guó)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支出。5.出國(guó)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄出國(guó)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估出國(guó)人員的培訓(xùn)效果。說(shuō)明：用于評(píng)估出國(guó)人員的表現(xiàn)和回國(guó)后的工作銜接。7.出國(guó)期間經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單據(jù)要求：提供出國(guó)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票、收據(jù)等單據(jù)。說(shuō)明：用于報(bào)銷出國(guó)期間的合理費(fèi)用。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。10.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中的變更事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)未按合同約定時(shí)間提交申請(qǐng)材料b)提供虛假個(gè)人信息或材料c)未按合同約定履行工作職責(zé)d)違反合同約定的紀(jì)律要求e)未按合同約定報(bào)銷費(fèi)用f)第三方服務(wù)不符合合同要求2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為發(fā)生，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)。b)違約行為對(duì)合同履行造成影響。c)違約行為造成合同一方或雙方損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a)違約方未按合同約定時(shí)間提交申請(qǐng)材料，導(dǎo)致出國(guó)計(jì)劃延誤，違約方需承擔(dān)延誤責(zé)任。b)出國(guó)人員提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致簽證申請(qǐng)被拒絕，出國(guó)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c)第三方服務(wù)不符合合同要求，造成合同一方損失，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位因私出國(guó)政策及管理細(xì)則合同1本合同目錄一覽1.出國(guó)（境）審批流程1.1審批申請(qǐng)1.2材料提交1.3審批程序1.4審批結(jié)果通知2.出國(guó)（境）時(shí)間及期限2.1出國(guó)（境）時(shí)間2.2出國(guó)（境）期限2.3出國(guó)（境）延期3.出國(guó)（境）費(fèi)用及報(bào)銷3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用報(bào)銷3.3費(fèi)用結(jié)算4.出國(guó)（境）人員管理4.1人員選拔4.2人員培訓(xùn)4.3人員考核4.4人員召回5.出國(guó)（境）安全與保密5.1安全責(zé)任5.2保密要求5.3應(yīng)急預(yù)案6.出國(guó)（境）檔案管理6.1檔案建立6.2檔案保管6.3檔案查詢7.出國(guó)（境）紀(jì)律與規(guī)定7.1紀(jì)律要求7.2規(guī)定執(zhí)行7.3違規(guī)處理8.出國(guó)（境）任務(wù)及目標(biāo)8.1任務(wù)分配8.2目標(biāo)設(shè)定8.3任務(wù)完成情況9.出國(guó)（境）交流與合作9.1交流內(nèi)容9.2合作方式9.3交流成果10.出國(guó)（境）培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展計(jì)劃10.3培訓(xùn)效果11.出國(guó)（境）成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化11.2應(yīng)用推廣11.3成果評(píng)估12.出國(guó)（境）考核與評(píng)價(jià)12.1考核指標(biāo)12.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3考核結(jié)果13.出國(guó)（境）合同解除與終止13.1解除條件13.2終止程序13.3合同解除14.合同爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任14.1爭(zhēng)議解決方式14.2違約責(zé)任14.3爭(zhēng)議處理程序第一部分：合同如下：1.出國(guó)（境）審批流程1.1審批申請(qǐng)（1）申請(qǐng)人員需提交出國(guó)（境）申請(qǐng)表，內(nèi)容包括出國(guó)（境）事由、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等。（2）申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽署意見，并附上相關(guān)證明材料。1.2材料提交（1）申請(qǐng)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料提交至人事部門。（2）人事部門對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，確保材料齊全、真實(shí)、有效。1.3審批程序（1）人事部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核，提出審核意見。（2）審核通過(guò)后，提交至單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）單位領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，通知申請(qǐng)人員辦理出國(guó)（境）手續(xù)。1.4審批結(jié)果通知（1）審批結(jié)果以書面形式通知申請(qǐng)人員。（2）審批未通過(guò)者，需說(shuō)明原因，并可根據(jù)情況重新申請(qǐng)。2.出國(guó)（境）時(shí)間及期限2.1出國(guó)（境）時(shí)間（1）出國(guó)（境）時(shí)間需根據(jù)工作任務(wù)和實(shí)際情況合理安排。（2）出國(guó)（境）時(shí)間需提前一個(gè)月向人事部門提出申請(qǐng)。2.2出國(guó)（境）期限（1）出國(guó)（境）期限一般不超過(guò)三個(gè)月。（2）如需延長(zhǎng)出國(guó)（境）期限，需在期限到期前一個(gè)月向人事部門提出申請(qǐng)。2.3出國(guó)（境）延期（1）出國(guó)（境）延期需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（2）延期申請(qǐng)需說(shuō)明原因，并提供相關(guān)證明材料。3.出國(guó)（境）費(fèi)用及報(bào)銷3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）出國(guó)（境）費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。（2）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2費(fèi)用報(bào)銷（1）申請(qǐng)人員回國(guó)后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。（2）報(bào)銷申請(qǐng)需附上相關(guān)票據(jù)及費(fèi)用明細(xì)。3.3費(fèi)用結(jié)算（1）費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在回國(guó)后一個(gè)月內(nèi)完成。（2）結(jié)算結(jié)果以書面形式通知申請(qǐng)人員。4.出國(guó)（境）人員管理4.1人員選拔（1）出國(guó)（境）人員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。（2）選拔對(duì)象為具有較高業(yè)務(wù)水平、良好職業(yè)道德的人員。4.2人員培訓(xùn)（1）出國(guó)（境）人員需參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和外語(yǔ)水平。（2）培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)出國(guó)（境）任務(wù)需求確定。4.3人員考核（1）出國(guó)（境）人員回國(guó)后，需進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、外語(yǔ)水平、工作態(tài)度等。（2）考核結(jié)果作為出國(guó)（境）人員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。4.4人員召回（1）出國(guó)（境）人員如有特殊情況，需提前向單位報(bào)告。（2）單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況召回出國(guó)（境）人員。5.出國(guó)（境）安全與保密5.1安全責(zé)任（1）出國(guó)（境）人員需遵守所在國(guó)家法律法規(guī)，確保自身安全。（2）單位負(fù)責(zé)出國(guó)（境）人員的安全保障工作。5.2保密要求（1）出國(guó)（境）人員需嚴(yán)格遵守國(guó)家保密規(guī)定，不得泄露國(guó)家秘密。（2）單位對(duì)出國(guó)（境）人員涉及的國(guó)家秘密負(fù)有保密責(zé)任。5.3應(yīng)急預(yù)案（1）單位制定出國(guó)（境）人員應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。（2）出國(guó)（境）人員需熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按要求執(zhí)行。6.出國(guó)（境）檔案管理6.1檔案建立（1）出國(guó)（境）人員檔案包括申請(qǐng)表、審批材料、費(fèi)用報(bào)銷單、考核結(jié)果等。（2）檔案建立需在出國(guó)（境）人員回國(guó)后一個(gè)月內(nèi)完成。6.2檔案保管（1）檔案保管需遵循保密、安全、完整的原則。（2）檔案保管期限為五年。6.3檔案查詢（1）檔案查詢需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（2）查詢結(jié)果以書面形式通知相關(guān)人員。8.出國(guó)（境）任務(wù)及目標(biāo)8.1任務(wù)分配（1）出國(guó)（境）任務(wù)由單位根據(jù)工作需要和人員特長(zhǎng)進(jìn)行分配。（2）任務(wù)分配前，需征求出國(guó)（境）人員意見，確保任務(wù)與個(gè)人能力相匹配。8.2目標(biāo)設(shè)定（1）出國(guó)（境）任務(wù)目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可衡量。（2）目標(biāo)設(shè)定需結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展及單位需求。8.3任務(wù)完成情況（1）出國(guó)（境）人員需定期向單位匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展情況。（2）單位對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)估，并記錄在案。9.出國(guó)（境）交流與合作9.1交流內(nèi)容（1）出國(guó)（境）交流內(nèi)容應(yīng)圍繞工作任務(wù)，包括學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作等。（2）交流內(nèi)容需符合國(guó)家利益和單位形象。9.2合作方式（1）出國(guó)（境）合作方式包括聯(lián)合研究、項(xiàng)目合作、人員互訪等。（2）合作方式需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂合作協(xié)議。9.3交流成果（1）出國(guó)（境）交流成果包括學(xué)術(shù)論文、技術(shù)成果、項(xiàng)目合作等。（2）交流成果需及時(shí)歸檔，并用于單位發(fā)展和人才培養(yǎng)。10.出國(guó)（境）培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）出國(guó)（境）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)能力、跨文化交際等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容需根據(jù)出國(guó)（境）任務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。10.2發(fā)展計(jì)劃（1）出國(guó)（境）人員需制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。（2）發(fā)展計(jì)劃需與單位人才培養(yǎng)規(guī)劃相銜接。10.3培訓(xùn)效果（1）出國(guó)（境）人員回國(guó)后，需進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。11.出國(guó)（境）成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化（1）出國(guó)（境）成果轉(zhuǎn)化需遵循市場(chǎng)規(guī)律和單位實(shí)際需求。（2）成果轉(zhuǎn)化形式包括技術(shù)引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施、人才培養(yǎng)等。11.2應(yīng)用推廣（1）出國(guó)（境）成果應(yīng)用推廣需結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求。（2）應(yīng)用推廣需制定詳細(xì)計(jì)劃，確保成果得到有效利用。11.3成果評(píng)估（1）出國(guó)（境）成果評(píng)估需定期進(jìn)行，評(píng)估內(nèi)容包括成果質(zhì)量、應(yīng)用效果等。（2）評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)工作、優(yōu)化資源配置。12.出國(guó)（境）考核與評(píng)價(jià)12.1考核指標(biāo)（1）出國(guó)（境）人員考核指標(biāo)包括工作業(yè)績(jī)、能力提升、團(tuán)隊(duì)合作等。（2）考核指標(biāo)需與出國(guó)（境）任務(wù)目標(biāo)相一致。12.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。（2）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范和單位實(shí)際。12.3考核結(jié)果（1）出國(guó)（境）人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（2）考核結(jié)果作為出國(guó)（境）人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。13.出國(guó)（境）合同解除與終止13.1解除條件（1）出國(guó)（境）合同解除條件包括違反合同約定、工作嚴(yán)重失誤等。（2）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。13.2終止程序（1）出國(guó)（境）合同終止程序需遵循法定程序。（2）合同終止需通知相關(guān)方，并妥善處理善后事宜。13.3合同解除（1）合同解除后，雙方需按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（2）合同解除不影響已發(fā)生的出國(guó)（境）任務(wù)的完成。14.合同爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任14.1爭(zhēng)議解決方式（1）合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。（2）爭(zhēng)議解決方式需由雙方協(xié)商確定。14.2違約責(zé)任（1）違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容需在合同中明確約定。14.3爭(zhēng)議處理程序（1）爭(zhēng)議處理程序需遵循法定程序，確保公正、公平。（2）爭(zhēng)議處理結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入，協(xié)助履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同執(zhí)行過(guò)程中，涉及專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)等需要第三方協(xié)助的情況。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，明確第三方在履行合同過(guò)程中可能承擔(dān)的最高責(zé)任金額。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確列出，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、損失賠償?shù)取?.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（3）第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中，提出合理化建議和意見。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同要求和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.3第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。5.2第三方與合同其他相關(guān)方的劃分（1）第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由各自合同約定。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)第三方介入。6.2第三方在收到邀請(qǐng)函后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受邀請(qǐng)。6.3第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.4補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，第三方正式介入合同執(zhí)行過(guò)程。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，調(diào)整第三方介入的范圍和方式。（2）變更后的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。7.2第三方介入的解除（1）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以提出解除補(bǔ)充協(xié)議。（2）甲乙雙方或第三方有權(quán)在補(bǔ)充協(xié)議約定的情形出現(xiàn)時(shí)，提出解除補(bǔ)充協(xié)議。（3）解除補(bǔ)充協(xié)議后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。8.第三方介入的費(fèi)用及結(jié)算8.1第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。（2）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。8.2費(fèi)用結(jié)算（1）費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。（2）費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在合同履行過(guò)程中或合同履行完畢后進(jìn)行。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，不得故意拖延或阻礙爭(zhēng)議解決。10.2第三方介入的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議處理結(jié)果對(duì)甲乙雙方和第三方具有約束力。（2）爭(zhēng)議處理過(guò)程中，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得以爭(zhēng)議為由拒絕履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.出國(guó)（境）申請(qǐng)表（1）詳細(xì)要求：申請(qǐng)表需包含申請(qǐng)人員基本信息、出國(guó)（境）事由、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容。（2）說(shuō)明：申請(qǐng)表需由申請(qǐng)人員填寫，并由所在部門負(fù)責(zé)人簽署意見。2.相關(guān)證明材料（1）詳細(xì)要求：包括出國(guó)（境）事由的相關(guān)證明文件、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)能力證明等。（2）說(shuō)明：證明材料需真實(shí)有效，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.出國(guó)（境）費(fèi)用報(bào)銷單（1）詳細(xì)要求：報(bào)銷單需詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等。（2）說(shuō)明：報(bào)銷單需由出國(guó)（境）人員填寫，并由財(cái)務(wù)部門審核。4.費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)（1）詳細(xì)要求：包括交通票據(jù)、住宿票據(jù)、餐飲票據(jù)等。（2）說(shuō)明：票據(jù)需真實(shí)有效，并由出國(guó)（境）人員妥善保管。5.出國(guó)（境）人員考核結(jié)果（1）詳細(xì)要求：考核結(jié)果需包括考核指標(biāo)、得分、評(píng)語(yǔ)等。（2）說(shuō)明：考核結(jié)果需由考核小組進(jìn)行評(píng)定，并提交給單位領(lǐng)導(dǎo)。6.出國(guó)（境）人員檔案（1）詳細(xì)要求：包括出國(guó)（境）申請(qǐng)表、審批材料、費(fèi)用報(bào)銷單、考核結(jié)果等。（2）說(shuō)明：檔案需按照國(guó)家檔案管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理和保管。7.第三方介入?yún)f(xié)議（1）詳細(xì)要求：協(xié)議需明確甲乙雙方和第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。（2）說(shuō)明：協(xié)議需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。8.第三方介入費(fèi)用結(jié)算單（1）詳細(xì)要求：結(jié)算單需詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等。（2）說(shuō)明：結(jié)算單需由財(cái)務(wù)部門審核，并由第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.出國(guó)（境）申請(qǐng)材料虛假（1）違約責(zé)任：申請(qǐng)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。（2）示例：申請(qǐng)人提供虛假的工作經(jīng)歷證明，導(dǎo)致出國(guó)（境）申請(qǐng)被駁回。2.費(fèi)用報(bào)銷單不真實(shí)（1）違約責(zé)任：報(bào)銷人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還違規(guī)報(bào)銷的金額。（2）示例：報(bào)銷人員虛報(bào)交通費(fèi)用，經(jīng)查實(shí)后需退還違規(guī)報(bào)銷的金額。3.費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)（1）違約責(zé)任：報(bào)銷人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的金額。（2）示例：報(bào)銷人員超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)用，經(jīng)查實(shí)后需退還超出的金額。4.第三方介入違反保密義務(wù)（1）違約責(zé)任：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。（2）示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.出國(guó)（境）人員違反安全規(guī)定（1）違約責(zé)任：出國(guó)（境）人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。（2）示例：出國(guó)（境）人員違反所在國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.出國(guó)（境）人員違反合同約定（1）違約責(zé)任：出國(guó)（境）人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。（2）示例：出國(guó)（境）人員未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位因私出國(guó)政策及管理細(xì)則合同2本合同目錄一覽1.出國(guó)申請(qǐng)與審批流程1.1出國(guó)申請(qǐng)的條件1.2出國(guó)申請(qǐng)的提交與受理1.3出國(guó)申請(qǐng)的審批程序2.出國(guó)期間的待遇與保障2.1工資待遇2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇3.出國(guó)期間的紀(jì)律與要求3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)3.2遵守出國(guó)期間的相關(guān)規(guī)定3.3出國(guó)期間的紀(jì)律要求4.出國(guó)前的準(zhǔn)備工作4.1行前培訓(xùn)4.2簽證辦理4.3行李準(zhǔn)備5.出國(guó)期間的聯(lián)絡(luò)與溝通5.1與國(guó)內(nèi)單位的聯(lián)絡(luò)5.2與國(guó)外單位的溝通5.3信息報(bào)送與報(bào)告6.出國(guó)期間的經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用6.2經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審計(jì)6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與責(zé)任7.出國(guó)期間的成果轉(zhuǎn)化與分享7.1成果轉(zhuǎn)化要求7.2成果分享途徑7.3成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)8.出國(guó)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序與方法8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.出國(guó)期間的突發(fā)事件處理9.1突發(fā)事件的預(yù)防9.2突發(fā)事件的報(bào)告9.3突發(fā)事件的處理10.出國(guó)期間的回國(guó)要求10.1回國(guó)時(shí)間規(guī)定10.2回國(guó)后的工作交接10.3回國(guó)后的待遇恢復(fù)11.出國(guó)期間的保密要求11.1保密范圍與要求11.2保密措施與責(zé)任11.3保密監(jiān)督與檢查12.出國(guó)期間的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決結(jié)果13.出國(guó)政策的調(diào)整與修訂13.1政策調(diào)整的依據(jù)13.2政策修訂的程序13.3政策調(diào)整與修訂的實(shí)施14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條出國(guó)申請(qǐng)與審批流程1.1出國(guó)申請(qǐng)的條件（2）具備完成出國(guó)任務(wù)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)；（3）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核合格；（4）符合出國(guó)任務(wù)的實(shí)際需要。1.2出國(guó)申請(qǐng)的提交與受理（1）申請(qǐng)者應(yīng)向所在單位提交出國(guó)申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、出國(guó)任務(wù)說(shuō)明、出國(guó)計(jì)劃等；（2）所在單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審核，并將審核意見報(bào)送上級(jí)主管部門；（3）上級(jí)主管部門應(yīng)在收到申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)完成審批。1.3出國(guó)申請(qǐng)的審批程序（1）所在單位審核通過(guò)后，將申請(qǐng)材料報(bào)送上級(jí)主管部門；（2）上級(jí)主管部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，必要時(shí)組織專家評(píng)審；（3）審批通過(guò)后，下達(dá)出國(guó)任務(wù)通知。第二條出國(guó)期間的待遇與保障2.1工資待遇（1）出國(guó)期間，工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）出國(guó)期間，工資待遇不得低于國(guó)內(nèi)同職級(jí)人員的平均水平。2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）出國(guó)期間，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）出國(guó)期間，社會(huì)保險(xiǎn)待遇不得低于國(guó)內(nèi)同職級(jí)人員的平均水平。2.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（1）出國(guó)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）出國(guó)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不得低于國(guó)內(nèi)同職級(jí)人員的平均水平。第三條出國(guó)期間的紀(jì)律與要求3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)（1）出國(guó)期間，必須遵守所在國(guó)的法律法規(guī)；（2）不得從事違法活動(dòng)，不得損害國(guó)家利益。3.2遵守出國(guó)期間的相關(guān)規(guī)定（1）出國(guó)期間，必須遵守所在單位的出國(guó)管理規(guī)定；（2）不得擅自離團(tuán)、離隊(duì)，不得擅自改變出國(guó)任務(wù)。3.3出國(guó)期間的紀(jì)律要求（2）不得從事與出國(guó)任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四條出國(guó)前的準(zhǔn)備工作4.1行前培訓(xùn)（1）出國(guó)前，所在單位應(yīng)組織行前培訓(xùn)，包括出國(guó)任務(wù)說(shuō)明、安全知識(shí)、文化交流等；（2）行前培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。4.2簽證辦理（1）出國(guó)前，申請(qǐng)者應(yīng)按照要求辦理簽證；（2）簽證辦理費(fèi)用由申請(qǐng)者自理。4.3行李準(zhǔn)備（1）出國(guó)前，申請(qǐng)者應(yīng)根據(jù)出國(guó)任務(wù)和所在國(guó)氣候條件，準(zhǔn)備行李；（2）行李重量不得超過(guò)航空公司規(guī)定的免費(fèi)行李額度。第五條出國(guó)期間的聯(lián)絡(luò)與溝通5.1與國(guó)內(nèi)單位的聯(lián)絡(luò)（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者應(yīng)定期與國(guó)內(nèi)單位保持聯(lián)系，匯報(bào)工作進(jìn)展；（2）遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向國(guó)內(nèi)單位報(bào)告。5.2與國(guó)外單位的溝通（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者應(yīng)與國(guó)外單位保持良好溝通，確保出國(guó)任務(wù)的順利完成；（2）溝通方式包括電話、郵件、視頻會(huì)議等。5.3信息報(bào)送與報(bào)告（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者應(yīng)按照要求報(bào)送工作進(jìn)展、重要事項(xiàng)等信息；（2）信息報(bào)送頻率由所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條出國(guó)期間的經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用（1）出國(guó)經(jīng)費(fèi)預(yù)算由所在單位根據(jù)出國(guó)任務(wù)和實(shí)際需要編制；（2）出國(guó)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。6.2經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審計(jì)（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者應(yīng)按照規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；（2）報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)提供合法票據(jù)。6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與責(zé)任（1）出國(guó)經(jīng)費(fèi)使用情況接受所在單位和上級(jí)主管部門的監(jiān)督；（2）申請(qǐng)者對(duì)出國(guó)經(jīng)費(fèi)使用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條出國(guó)期間的成果轉(zhuǎn)化與分享7.1成果轉(zhuǎn)化要求（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者應(yīng)積極開展成果轉(zhuǎn)化工作；（2）成果轉(zhuǎn)化應(yīng)注重實(shí)際應(yīng)用，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。7.2成果分享途徑（1）成果分享可通過(guò)學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作、人才培養(yǎng)等方式進(jìn)行；（2）成果分享應(yīng)注重保密，防止技術(shù)泄露。7.3成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)（1）出國(guó)期間，申請(qǐng)者的成果轉(zhuǎn)化情況將納入年度考核；（2）對(duì)成果轉(zhuǎn)化成效顯著的申請(qǐng)者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八條出國(guó)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成情況：完成出國(guó)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量；（2）成果轉(zhuǎn)化情況：成果的轉(zhuǎn)化率、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與國(guó)外單位的合作效果和溝通能力；（4）個(gè)人表現(xiàn)：遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、個(gè)人素質(zhì)等方面。8.2考核程序與方法（1）考核周期：每半年進(jìn)行一次考核；（2）考核方式：采取自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式；（3）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為出國(guó)人員年度考核的重要內(nèi)容；（2）考核結(jié)果優(yōu)秀的出國(guó)人員將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（3）考核結(jié)果不合格的出國(guó)人員將根據(jù)情節(jié)輕重，采取通報(bào)批評(píng)、限制出國(guó)等措施。第九條出國(guó)期間的突發(fā)事件處理9.1突發(fā)事件的預(yù)防（1）出國(guó)前，進(jìn)行安全教育和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)；（2）出國(guó)期間，密切關(guān)注安全信息，做好防范措施。9.2突發(fā)事件的報(bào)告（1）發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即向國(guó)內(nèi)單位報(bào)告；（2）報(bào)告內(nèi)容包括事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等。9.3突發(fā)事件的處理（1）根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；（2）確保人員安全，盡快恢復(fù)正常工作秩序。第十條出國(guó)期間的回國(guó)要求10.1回國(guó)時(shí)間規(guī)定（1）出國(guó)任務(wù)完成后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回國(guó)；（2）特殊情況需延期回國(guó)，應(yīng)提前向所在單位申請(qǐng)。10.2回國(guó)后的工作交接（1）回國(guó)后，應(yīng)及時(shí)向所在單位匯報(bào)工作情況；（2）完成工作交接，確保工作連續(xù)性。10.3回國(guó)后的待遇恢復(fù)（1）回國(guó)后，工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等恢復(fù)至出國(guó)前水平；（2）出國(guó)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，將作為回國(guó)后的考核依據(jù)。第十一條出國(guó)期間的保密要求11.1保密范圍與要求（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息；（2）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自泄露。11.2保密措施與責(zé)任（1）出國(guó)人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任；（2）加強(qiáng)保密教育，提高保密意識(shí)。11.3保密監(jiān)督與檢查（1）所在單位定期對(duì)出國(guó)人員保密工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）對(duì)違反保密規(guī)定的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十二條出國(guó)期間的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)仲裁；（3）提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決結(jié)果（1）爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)合法、公正、合理；（2）爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十三條出國(guó)政策的調(diào)整與修訂13.1政策調(diào)整的依據(jù)（1）國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整；（2）事業(yè)單位發(fā)展需要。13.2政策修訂的程序（1）提出修訂建議；（2）組織專家論證；（3）報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。13.3政策調(diào)整與修訂的實(shí)施（1）政策調(diào)整與修訂后，及時(shí)通知出國(guó)人員；（2）出國(guó)人員應(yīng)按照新政策執(zhí)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度執(zhí)行；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（4）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第十六條甲乙雙方對(duì)第三方介入的同意16.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.3利益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。第十八條第三方與其他