2024年度國防獎學金獲得者就業(yè)指導協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防獎學金獲得者就業(yè)指導協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.雙方責任3.1獲得者責任3.2指導機構責任4.就業(yè)指導內(nèi)容4.1就業(yè)咨詢4.2職業(yè)規(guī)劃4.3職業(yè)技能培訓4.4就業(yè)信息提供5.就業(yè)指導期限5.1就業(yè)指導開始時間5.2就業(yè)指導結(jié)束時間6.支持措施6.1資金支持6.2技術支持6.3環(huán)境支持7.保密條款7.1信息保密7.2數(shù)據(jù)保密8.爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.違約責任11.1獲得者違約責任11.2指導機構違約責任12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他條款13.1通知方式13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“國防獎學金獲得者”指根據(jù)國家國防獎學金相關政策，獲得2004年度國防獎學金的學生。1.1.2“指導機構”指負責實施國防獎學金獲得者就業(yè)指導工作的相關機構。1.1.3“就業(yè)指導”指指導機構為國防獎學金獲得者提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和就業(yè)信息等服務。1.1.4“就業(yè)”指國防獎學金獲得者通過就業(yè)指導服務，成功獲得與自身專業(yè)相關的工作崗位。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.目的與范圍2.1目的2.1.1通過本合同，明確國防獎學金獲得者的就業(yè)指導權利和指導機構的指導義務，促進國防獎學金獲得者順利就業(yè)。2.1.2提高國防獎學金獲得者的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，為國防事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2.2范圍2.2.1本合同適用于2004年度國防獎學金獲得者。2.2.2本合同規(guī)定的就業(yè)指導服務范圍包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓和就業(yè)信息提供。3.雙方責任3.1獲得者責任3.1.1遵守國家相關法律法規(guī)和本合同約定。3.1.2積極配合指導機構開展就業(yè)指導工作。3.1.3誠實守信，如實提供個人信息。3.2指導機構責任3.2.1按照國家相關政策，為國防獎學金獲得者提供就業(yè)指導服務。3.2.2保障就業(yè)指導服務的質(zhì)量，確保服務內(nèi)容符合合同約定。3.2.3及時更新就業(yè)信息，為國防獎學金獲得者提供最新就業(yè)動態(tài)。4.就業(yè)指導內(nèi)容4.1就業(yè)咨詢4.1.1指導機構為國防獎學金獲得者提供就業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢等方面的咨詢服務。4.1.2指導機構根據(jù)國防獎學金獲得者的專業(yè)背景和興趣，提供個性化的就業(yè)建議。4.2職業(yè)規(guī)劃4.2.1指導機構協(xié)助國防獎學金獲得者進行職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標。4.2.2指導機構為國防獎學金獲得者提供職業(yè)規(guī)劃相關培訓。4.3職業(yè)技能培訓4.3.1指導機構為國防獎學金獲得者提供與專業(yè)相關的職業(yè)技能培訓。4.3.2培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、實踐技能、溝通能力等。4.4就業(yè)信息提供4.4.1指導機構及時向國防獎學金獲得者提供就業(yè)信息，包括招聘崗位、薪資待遇、工作地點等。4.4.2指導機構協(xié)助國防獎學金獲得者參加招聘會、面試等活動。5.就業(yè)指導期限5.1就業(yè)指導開始時間5.1.1本合同簽訂之日起，指導機構開始為國防獎學金獲得者提供就業(yè)指導服務。5.2就業(yè)指導結(jié)束時間5.2.1就業(yè)指導期限自就業(yè)指導開始之日起，至國防獎學金獲得者成功就業(yè)為止。6.支持措施6.1資金支持6.1.1國防獎學金獲得者可申請就業(yè)指導相關費用資助。6.2技術支持6.2.1指導機構為國防獎學金獲得者提供必要的技術支持，如就業(yè)信息平臺、培訓場地等。6.3環(huán)境支持8.爭議解決8.1爭議處理方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1國防獎學金獲得者因個人原因無法繼續(xù)接受就業(yè)指導的，可提前30日書面通知指導機構解除合同。9.1.2指導機構未能按照合同約定提供就業(yè)指導服務的，國防獎學金獲得者有權解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.2.2合同解除后，雙方應立即終止履行合同約定的各項義務。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1就業(yè)指導期限屆滿，且國防獎學金獲得者已成功就業(yè)的，本合同終止。10.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同的，本合同終止。10.2合同終止程序10.2.1合同終止需書面通知對方，并自通知到達對方之日起終止。10.2.2合同終止后，雙方應立即終止履行合同約定的各項義務。11.違約責任11.1獲得者違約責任11.1.1國防獎學金獲得者違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。11.2指導機構違約責任11.2.1指導機構違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償國防獎學金獲得者因此遭受的損失。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式通過掛號信、快遞或電子郵件發(fā)送至對方指定地址。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于就業(yè)指導計劃、費用明細等，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同在國防獎學金獲得者所在學?；蛑笇C構所在地簽署。14.3簽署代表14.3.1國防獎學金獲得者簽署代表為本人。14.3.2指導機構簽署代表為機構負責人或其授權代表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可，介入本合同履行，提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何與合同履行有直接利益關系的個人或?qū)嶓w。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務或協(xié)助。15.2.2第三方的服務或協(xié)助內(nèi)容應明確約定，并在合同中詳細列出。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相應的服務費用。15.3.2第三方有權在合同約定范圍內(nèi)，獨立履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。15.4.2第三方與國防獎學金獲得者之間的關系由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)，第三方不直接與國防獎學金獲得者發(fā)生法律關系。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權利和義務。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2甲乙雙方應向國防獎學金獲得者披露第三方的相關信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務內(nèi)容等。17.3甲乙雙方應確保第三方遵守國家相關法律法規(guī)和合同約定。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、合同約定及市場行情等因素確定。18.2第三方責任限額應在補充協(xié)議中明確約定。18.3若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責任限額按照補充協(xié)議執(zhí)行。18.4若第三方在履行合同過程中造成國防獎學金獲得者的損失，甲乙雙方應先行承擔賠償責任，再向第三方追償。19.第三方變更19.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方變更后，原合同中關于第三方的約定失效，新的約定以變更協(xié)議為準。20.第三方退出20.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定履行相關手續(xù)。20.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定，直至合同終止。20.3第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決與第三方退出相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.就業(yè)指導計劃詳細要求：包括就業(yè)指導的目標、內(nèi)容、方法、時間安排等。說明：本附件為就業(yè)指導服務的具體實施方案，需在合同簽訂前由指導機構制定。2.費用明細詳細要求：列明各項服務或協(xié)助的費用，包括但不限于咨詢費、培訓費、資料費等。說明：本附件為甲乙雙方確定費用支付標準的依據(jù)。3.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件用于確認第三方具備提供相關服務或協(xié)助的資質(zhì)。4.第三方補充協(xié)議詳細要求：明確第三方的具體職責、權利和義務。說明：本附件為第三方介入后的合同補充，需在第三方介入時簽訂。5.第三方變更協(xié)議詳細要求：明確第三方變更后的服務內(nèi)容、費用等。說明：本附件用于記錄第三方變更的相關信息。6.第三方退出協(xié)議詳細要求：明確第三方退出后的后續(xù)事宜處理。說明：本附件用于記錄第三方退出后的合同終止和后續(xù)事宜的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.獲得者違約行為違約行為：國防獎學金獲得者未按合同約定配合就業(yè)指導工作。責任認定：國防獎學金獲得者應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。2.指導機構違約行為違約行為：指導機構未按合同約定提供就業(yè)指導服務。責任認定：指導機構應承擔違約責任，包括但不限于賠償國防獎學金獲得者因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供或協(xié)助提供相關服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：國防獎學金獲得者未按時參加就業(yè)指導培訓，導致未能充分利用指導機構提供的服務。根據(jù)合同約定，獲得者應承擔違約責任，包括支付違約金。全文完。2024年度國防獎學金獲得者就業(yè)指導協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.獎學金獲得者資格與條件3.1獲獎資格3.2獲獎條件4.就業(yè)指導服務內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)技能培訓4.3就業(yè)心理輔導4.4就業(yè)政策解讀5.就業(yè)指導服務方式與時間安排5.1服務方式5.2服務時間安排6.雙方權利與義務6.1協(xié)議雙方權利6.2協(xié)議雙方義務7.服務費用與支付方式7.1服務費用7.2支付方式8.信息保密與使用8.1信息保密8.2信息使用9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)指導服務計劃13.2附件二：就業(yè)指導服務記錄表13.3附件三：其他相關文件14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：中華人民共和國教育部乙方：[國防獎學金獲得者所在院?；騿挝幻Q]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或[乙方授權代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在為2024年度國防獎學金獲得者提供專業(yè)的就業(yè)指導服務，幫助他們順利就業(yè)，為國家國防事業(yè)貢獻力量。2.2協(xié)議原則（1）以人為本，服務至上；（2）公開、公平、公正；（3）依法合規(guī)，誠實守信；（4）注重實效，持續(xù)改進。3.獎學金獲得者資格與條件3.1獲獎資格（1）參加2024年度國防獎學金評選并獲得獎學金；（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；（3）身體健康，具備正常工作能力。3.2獲獎條件（1）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；（2）品德優(yōu)良，遵紀守法；（3）學習成績優(yōu)秀，具備較強的專業(yè)知識和技能；（4）具有國防意識和責任感。4.就業(yè)指導服務內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供為獎學金獲得者提供國防相關企事業(yè)單位的招聘信息，包括職位、招聘要求、薪資待遇等。4.2就業(yè)技能培訓4.3就業(yè)心理輔導提供就業(yè)心理輔導，幫助獎學金獲得者調(diào)整心態(tài)，應對就業(yè)壓力。4.4就業(yè)政策解讀解讀國家及地方的就業(yè)政策，為獎學金獲得者提供就業(yè)指導。5.就業(yè)指導服務方式與時間安排5.1服務方式（1）線上服務：通過電子郵件、電話等方式進行溝通；（2）線下服務：組織講座、座談會、一對一咨詢等。5.2服務時間安排（1）全年無休，每周至少安排2次線上咨詢；（2）每月至少組織1次線下活動。6.雙方權利與義務6.1協(xié)議雙方權利（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)指導服務；（2）乙方有權要求甲方提供必要的支持與協(xié)助。6.2協(xié)議雙方義務（1）甲方義務：a.提供獎學金獲得者名單及聯(lián)系方式；b.配合乙方進行就業(yè)指導工作；c.對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（2）乙方義務：a.為獎學金獲得者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導服務；b.按時完成甲方提出的各項要求；c.對獎學金獲得者的個人信息保密。7.服務費用與支付方式7.1服務費用本協(xié)議服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)實際服務內(nèi)容確定。7.2支付方式（1）甲方應在乙方提供服務后，按照協(xié)議規(guī)定支付費用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。8.信息保密與使用8.1信息保密（1）協(xié)議雙方應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息予以嚴格保密。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或以任何方式披露對方的信息。（3）保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.2信息使用（1）協(xié)議雙方僅限于協(xié)議目的范圍內(nèi)使用對方信息。（2）任何一方使用對方信息時，不得損害對方的合法權益。9.爭議解決機制9.1爭議解決方式（1）雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)開始協(xié)商。（2）如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，通知對方在收到通知之日起三十日內(nèi)提交書面答辯。（3）如雙方在收到答辯后六十日內(nèi)仍未達成一致意見，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更（1）協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。10.2協(xié)議解除a.協(xié)議一方嚴重違約；b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（2）協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行協(xié)議約定的義務，并按照協(xié)議約定處理未了事宜。11.協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）根據(jù)第10.2條的規(guī)定，協(xié)議被解除。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)指導服務計劃13.2附件二：就業(yè)指導服務記錄表13.3附件三：其他相關文件14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議由甲方法定代表人[甲方法定代表人姓名]和乙方法定代表人[乙方法定代表人姓名]（或授權代表）于[簽署日期]簽字（或蓋章）。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本協(xié)議過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。a.中介方：負責提供就業(yè)信息、組織招聘活動等；b.培訓機構：負責提供就業(yè)技能培訓；c.心理咨詢機構：負責提供就業(yè)心理輔導；d.其他相關機構或個人。2.第三方責任2.1第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其職責，對甲乙雙方及獎學金獲得者承擔相應的法律責任。2.2第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方或獎學金獲得者損失的，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方的責任限額（1）第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在附件中列明。（2）若第三方責任限額未在協(xié)議中約定，則第三方對甲乙雙方及獎學金獲得者的賠償責任不得超過其注冊資本或凈資產(chǎn)。3.第三方權利3.1第三方有權按照本協(xié)議的約定，獲得甲乙雙方支付的服務費用。3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系第三方與本協(xié)議的其他雙方（甲乙雙方）是獨立的合同主體，各自獨立承擔法律責任。4.2第三方與獎學金獲得者的關系第三方在履行職責過程中，與獎學金獲得者之間形成委托代理或服務合同關系，具體權利義務由雙方另行協(xié)商確定。4.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方（如中介方、培訓機構等）是獨立的合同主體，各自獨立承擔法律責任。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1甲乙雙方同意，在第三方介入的情況下，本協(xié)議的履行方式、服務內(nèi)容、費用等可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。a.第三方的選擇及資質(zhì)要求；b.第三方服務的具體內(nèi)容和標準；c.第三方服務的費用及支付方式。5.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。5.4第三方介入后，甲乙雙方應加強對第三方履約情況的監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責。5.5第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照本協(xié)議第9條規(guī)定的爭議解決機制處理。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應提前通知甲乙雙方，經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。6.2第三方如需退出，應提前通知甲乙雙方，并按照本協(xié)議約定處理未了事宜。6.3第三方退出后，甲乙雙方應另行選擇第三方繼續(xù)履行本協(xié)議，或協(xié)商終止本協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)指導服務計劃詳細要求：包括就業(yè)指導服務的具體內(nèi)容、時間安排、培訓課程、心理輔導計劃等。說明：此附件作為就業(yè)指導服務的基本框架，用于指導乙方開展具體工作。2.附件二：就業(yè)指導服務記錄表詳細要求：記錄獎學金獲得者的就業(yè)指導服務過程，包括服務內(nèi)容、時間、參與人員、服務效果等。3.附件三：協(xié)議雙方聯(lián)系方式變更通知詳細要求：協(xié)議雙方如有聯(lián)系方式變更，應及時以書面形