檢驗科工作制度、人員崗位職責范文（2篇）

檢驗科工作制度、人員崗位職責范文一、工作制度1.工作時間檢驗科的工作時間安排為每周五天，每日工作八小時。具體工作時段為上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。周末及國家法定節(jié)假日休息。2.加班制度如需加班，必須事先向主管報告并獲得其批準。加班時長每日不得超過兩小時，加班費將依照國家相關法規(guī)支付。3.請假制度請假須事先提交申請，并由主管審批。短期請假（不超過三日）需提前一日申請，長期請假（超過三日）需提前一周申請。請假期間應保持與主管的溝通。4.出差制度出差前須向主管提交申請，并填寫出差申請表。出差期間應遵守公司規(guī)定，報銷費用時需詳細填寫報銷單，并提供費用明細及發(fā)票。5.保密制度檢驗科工作涉及公司核心機密信息，所有員工必須嚴格遵守保密規(guī)定。未經(jīng)授權，不得泄露任何公司機密信息。6.著裝要求工作期間應穿著整潔、規(guī)范的工作服，佩戴工作證，并保持個人及工作環(huán)境的清潔。二、人員崗位職責范本1.檢驗員主要負責實驗室日常檢驗工作，確保測試結(jié)果的準確性和可靠性。具體職責包括：依據(jù)檢驗標準和方法，完成樣品處理和實驗測試；維護實驗室設備，定期進行校準和保養(yǎng)；及時記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果，并進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；負責實驗室樣品的管理和存儲，確保樣品安全完整；配合上級主管完成其他分配任務。2.質(zhì)量控制員主要負責實施和監(jiān)督質(zhì)量控制體系的運行，確保產(chǎn)品合格率和質(zhì)量穩(wěn)定。具體職責包括：制定和完善質(zhì)量控制流程和標準，確保工作環(huán)節(jié)符合要求；對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；開展質(zhì)量培訓和教育，提升員工質(zhì)量意識和技能；統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進建議和措施；協(xié)助解決客戶質(zhì)量問題，提升客戶滿意度。3.質(zhì)量主管主要負責質(zhì)量體系的建立和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶需求。具體職責包括：制定質(zhì)量管理體系目標和策略，并負責實施；管理質(zhì)量控制員的工作，進行指導和培訓；監(jiān)督檢查質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并作出相應調(diào)整；參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標；與客戶和供應商進行質(zhì)量溝通，解決問題并改進合作關系。4.計量員主要負責計量設備的管理和維護，確保計量結(jié)果的精確性和可靠性。具體職責包括：組織計量設備的校準和檢驗，確保設備符合準確度和可靠性要求；制定計量管理制度和流程，并負責實施；管理計量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，提供決策支持和改進建議；與計量設備供應商保持聯(lián)系，掌握最新技術和設備信息；參與計量設備的選型和采購，確保設備先進性和適用性。以上為檢驗科工作制度及人員崗位職責范本的概述，旨在規(guī)范工作流程和明確崗位職責，以提升工作效率和質(zhì)量。檢驗科工作制度、人員崗位職責范文（二）一、引言檢驗科作為醫(yī)院內(nèi)關鍵的技術部門，肩負著疾病診斷、治療及預防的重要職責。為保障檢驗科工作的規(guī)范性與高效性，已建立了一系列工作制度，并對各崗位人員的職責進行了明確劃分。本文旨在對檢驗科的工作制度及人員職責進行詳盡闡述。二、檢驗科工作制度1.樣本收集與標本處理制度（1）樣本收集制度：確立了各類樣本的采集方法、采樣工具、采樣時間及數(shù)量等標準，以確保樣本采集的精確性和標本的完整性。（2）標本處理制度：規(guī)定了標本的接收、分裝、儲存及運輸流程，以保障標本的質(zhì)量。2.儀器設備使用與維護制度（1）儀器設備使用制度：明確了儀器設備的操作方法、規(guī)范、開機與關機程序等，以確保設備的正常運行。（2）儀器設備維護制度：規(guī)定了儀器設備的日常保養(yǎng)和維護要求，包括清潔、校準、故障排除等，以保障設備的長期穩(wěn)定性和精確性。3.質(zhì)量控制與質(zhì)量評價制度（1）質(zhì)量控制制度：設定了質(zhì)量控制的標準和方法，涵蓋內(nèi)部質(zhì)控與外部質(zhì)控，以確保檢驗結(jié)果的精確性和可靠性。（2）質(zhì)量評價制度：定期對檢驗科工作進行評估和績效考核，以便及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的問題。4.信息管理與隱私保護制度（1）信息管理制度：明確了信息的采集、儲存、傳輸和使用規(guī)范，以確保信息的安全性和可追溯性。（2）隱私保護制度：規(guī)定了檢驗結(jié)果的保密要求，明確了員工對患者信息的保密責任，并采取相應措施，確?；颊唠[私得到充分保護。三、人員崗位職責1.主任醫(yī)師（1）負責檢驗科的日常管理和工作規(guī)劃，制定科室發(fā)展戰(zhàn)略和重要決策。（2）組織和指導各項檢驗工作，確保檢驗結(jié)果的精確性和可靠性。（3）負責與臨床科室的溝通和協(xié)調(diào)，提供專業(yè)意見和咨詢。（4）定期對科室人員進行考核和培訓，提升團隊整體素質(zhì)和工作能力。2.主管技師（1）負責檢驗科的具體技術工作，包括檢驗項目的開發(fā)、方法的優(yōu)化和質(zhì)量控制的實施等。（2）負責儀器設備的使用和維護，確保設備的正常運行和精確性。（3）參與科室的日常管理和工作安排，確保工作的高效執(zhí)行。3.檢驗師（1）負責各類標本的處理和檢測，確保檢驗結(jié)果的精確性和及時性。（2）參與質(zhì)量控制和質(zhì)量評價工作，定期進行質(zhì)量控制樣本的檢測和評價。（3）負責信息的錄入和管理，確保信息的完整和準確。4.實習生（1）參與各項檢驗工作，跟隨檢驗師學習和實踐。（2）負責樣本的收集和標本的處理，學習并掌握各項操作規(guī)范。（3）參與質(zhì)量控制和質(zhì)量評價的工作，學習質(zhì)量控制的方法