2024年度家庭護(hù)理人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭護(hù)理人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2雇主基本信息2.雇傭關(guān)系與合同期限2.1雇傭關(guān)系確立2.2合同期限3.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.護(hù)理人員工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.護(hù)理人員待遇與工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.護(hù)理人員職責(zé)與義務(wù)6.1護(hù)理人員職責(zé)6.2護(hù)理人員義務(wù)7.雇主權(quán)利與義務(wù)7.1雇主權(quán)利7.2雇主義務(wù)8.護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.保密條款9.1信息保密9.2違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目清單14.2附件二：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3年齡：______1.1.4身份證號(hào)碼：______1.1.5聯(lián)系電話：______1.1.6居住地址：______1.2雇主基本信息1.2.1姓名：______1.2.2性別：______1.2.3年齡：______1.2.4身份證號(hào)碼：______1.2.5聯(lián)系電話：______1.2.6居住地址：______2.雇傭關(guān)系與合同期限2.1雇傭關(guān)系確立2.1.1雇主與護(hù)理人員經(jīng)協(xié)商一致，確立雇傭關(guān)系。2.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。3.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1.1生活照料：包括但不限于飲食、起居、洗漱、個(gè)人衛(wèi)生等。3.1.2病情觀察：監(jiān)測(cè)護(hù)理對(duì)象病情變化，及時(shí)向雇主報(bào)告。3.1.3情緒護(hù)理：關(guān)注護(hù)理對(duì)象心理狀況，提供心理支持。3.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1按照國(guó)家相關(guān)護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2.2確保護(hù)理對(duì)象安全、舒適、滿意。4.護(hù)理人員工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1護(hù)理人員每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間可根據(jù)護(hù)理對(duì)象實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1護(hù)理人員每月享有____天休息時(shí)間。4.2.2休息時(shí)間可累積，但不得超過(guò)____天。5.護(hù)理人員待遇與工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1護(hù)理人員工資為_(kāi)___元/月。5.1.2工資按月支付，每月____日發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1雇主為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2雇主提供法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假。6.護(hù)理人員職責(zé)與義務(wù)6.1護(hù)理人員職責(zé)6.1.1按照護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，為護(hù)理對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行護(hù)理人員職責(zé)。6.2護(hù)理人員義務(wù)6.2.1保守護(hù)理對(duì)象隱私。6.2.2維護(hù)護(hù)理對(duì)象合法權(quán)益。7.雇主權(quán)利與義務(wù)7.1雇主權(quán)利7.1.1對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督。7.1.2保障護(hù)理人員的合法權(quán)益。7.2雇主義務(wù)7.2.1按時(shí)支付護(hù)理人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)。7.2.2為護(hù)理人員提供必要的工作條件和生活保障。8.護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.1.1雇主應(yīng)定期對(duì)護(hù)理人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，包括護(hù)理技能、服務(wù)規(guī)范、法律法規(guī)等。8.1.2培訓(xùn)方式包括集中授課、實(shí)操演練、案例分析等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2.1雇主應(yīng)根據(jù)護(hù)理人員的實(shí)際表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核。8.2.2考核內(nèi)容包括護(hù)理技能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。8.2.3考核方法包括現(xiàn)場(chǎng)觀察、服務(wù)記錄分析、客戶反饋等。9.保密條款9.1信息保密9.1.1護(hù)理人員不得向任何第三方泄露護(hù)理對(duì)象的個(gè)人信息和隱私。9.1.2雇主對(duì)護(hù)理人員掌握的合同內(nèi)容、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1如護(hù)理人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1護(hù)理人員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。11.1.2雇主單方面解除合同，應(yīng)提前____日通知護(hù)理人員。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。11.2.2遇有法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形，合同終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目清單14.1.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：飲食照料、起居照料、洗漱照料、個(gè)人衛(wèi)生照料、病情觀察、心理支持等。14.2附件二：其他相關(guān)證明材料14.2.1附件二包括但不限于：護(hù)理人員健康證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評(píng)估；2.1.2合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議需要第三方調(diào)解；2.1.3合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)理。3.第三方介入的申請(qǐng)與審批3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，邀請(qǐng)其介入合同履行。3.2第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。4.1.2第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍和協(xié)議約定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。6.2第三方在介入過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常溝通和決策。6.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.4第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同履行各自義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入完成后，甲乙雙方可終止本合同。9.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理。10.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。10.2若因第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定分擔(dān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出護(hù)理人員需提供的所有護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。每項(xiàng)服務(wù)應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)頻率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。服務(wù)項(xiàng)目清單作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：護(hù)理人員健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：護(hù)理人員需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合護(hù)理工作要求。健康證明應(yīng)包括體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等詳細(xì)信息。3.附件三：護(hù)理人員學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：護(hù)理人員需提供相關(guān)學(xué)歷證明，證明其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。學(xué)歷證明應(yīng)包括畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等詳細(xì)信息。4.附件四：護(hù)理人員工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：護(hù)理人員需提供過(guò)往工作經(jīng)歷證明，證明其具備護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷證明應(yīng)包括工作單位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：雇主需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明已按照合同約定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納證明應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳納金額、繳納期限等詳細(xì)信息。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更事項(xiàng)，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。變更記錄作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)。泄露護(hù)理對(duì)象隱私。違反合同約定，擅自離崗或提前離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主有權(quán)要求護(hù)理人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約行為給雇主造成損失的，護(hù)理人員應(yīng)全額賠償。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付護(hù)理人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)。未提供必要的工作條件和生活保障。違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理人員有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約行為給護(hù)理人員造成損失的，雇主應(yīng)全額賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)全額賠償。全文完。2024年度家庭護(hù)理人員雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2雇主基本信息第二條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理服務(wù)范圍2.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)第三條護(hù)理服務(wù)期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期第四條護(hù)理人員職責(zé)4.1生活照料4.2病情觀察與護(hù)理4.3家務(wù)勞動(dòng)第五條雇主權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作條件5.2支付報(bào)酬5.3照顧護(hù)理人員生活第六條護(hù)理人員權(quán)利和義務(wù)6.1履行護(hù)理職責(zé)6.2遵守合同規(guī)定6.3維護(hù)雇主家庭秩序第七條報(bào)酬及支付方式7.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.2支付時(shí)間7.3支付方式第八條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2護(hù)理人員違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序第十三條合同終止13.1終止條件13.2終止程序第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1護(hù)理人員基本信息1.1.1護(hù)理人員姓名：________1.1.2護(hù)理人員性別：________1.1.3護(hù)理人員身份證號(hào)碼：________1.1.4護(hù)理人員聯(lián)系電話：________1.1.5護(hù)理人員居住地址：________1.1.6護(hù)理人員學(xué)歷：________1.1.7護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)：________年1.2雇主基本信息1.2.1雇主姓名：________1.2.2雇主性別：________1.2.3雇主身份證號(hào)碼：________1.2.4雇主聯(lián)系電話：________1.2.5雇主居住地址：________第二條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理服務(wù)范圍2.1.1生活照料：包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、衣物整理等。2.1.2病情觀察與護(hù)理：包括監(jiān)測(cè)生命體征、藥物管理、緊急情況處理等。2.1.3家務(wù)勞動(dòng)：包括室內(nèi)清潔、洗衣、購(gòu)物等。2.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.2.1工作時(shí)間：每日______小時(shí)，每周工作______天。2.2.2工作班次：根據(jù)雇主需求及護(hù)理人員能力確定。2.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)2.3.1護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)：________（具體地址）第三條護(hù)理服務(wù)期限3.1雇傭起始日期：____年____月____日3.2雇傭終止日期：____年____月____日第四條護(hù)理人員職責(zé)4.1生活照料4.1.1負(fù)責(zé)護(hù)理人員的飲食安排，確保營(yíng)養(yǎng)均衡。4.1.2負(fù)責(zé)護(hù)理人員的個(gè)人衛(wèi)生，包括洗澡、理發(fā)等。4.1.3負(fù)責(zé)護(hù)理人員的衣物整理，確保衣物干凈、整潔。4.2病情觀察與護(hù)理4.2.1定期監(jiān)測(cè)護(hù)理人員的生命體征，如血壓、心率等。4.2.2負(fù)責(zé)護(hù)理人員的藥物管理，確保按時(shí)、按量給藥。4.2.3遇到緊急情況，及時(shí)采取應(yīng)急措施并通知雇主。4.3家務(wù)勞動(dòng)4.3.1負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔，包括掃地、拖地、擦拭家具等。4.3.2負(fù)責(zé)洗衣、購(gòu)物等家務(wù)勞動(dòng)。第五條雇主權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作條件5.1.1為護(hù)理人員提供符合規(guī)定的住宿條件。5.1.2保證護(hù)理人員的人身安全。5.2支付報(bào)酬5.2.1按照合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.2.2按時(shí)支付工資。5.3照顧護(hù)理人員生活5.3.1關(guān)心護(hù)理人員的日常生活，提供必要的幫助。5.3.2負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第六條護(hù)理人員權(quán)利和義務(wù)6.1履行護(hù)理職責(zé)6.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)。6.1.2遵守雇主家庭的規(guī)章制度。6.2遵守合同規(guī)定6.2.1遵守合同約定的各項(xiàng)條款。6.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.3維護(hù)雇主家庭秩序6.3.1尊重雇主家庭成員，維護(hù)家庭和諧。6.3.2不參與雇主家庭的內(nèi)部事務(wù)。第七條報(bào)酬及支付方式7.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1護(hù)理人員月工資為_(kāi)_____元。7.1.2護(hù)理人員加班費(fèi)按照______計(jì)算。7.2支付時(shí)間7.2.1每月______日支付工資。7.3支付方式7.3.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4.1雇主負(fù)責(zé)繳納護(hù)理人員的五險(xiǎn)一金。7.5考勤及休假7.5.1護(hù)理人員每月享有______天的帶薪休假。7.5.2加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1雇主按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2雇主負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并確保護(hù)理人員的權(quán)益。8.1.3護(hù)理人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及護(hù)理人員實(shí)際情況確定。8.2公積金繳納8.2.1雇主按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納住房公積金。8.2.2雇主負(fù)責(zé)辦理住房公積金繳納手續(xù)，并確保護(hù)理人員的權(quán)益。8.2.3護(hù)理人員的住房公積金繳納基數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及護(hù)理人員實(shí)際情況確定。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1若雇主未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)按每日______%支付違約金。9.1.2若雇主未提供合同約定的住宿條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2護(hù)理人員違約責(zé)任9.2.1若護(hù)理人員未履行合同約定的護(hù)理職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理人員賠償損失。9.2.2若護(hù)理人員擅自離職，應(yīng)提前______日通知雇主，并按______比例支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條合同變更11.1變更條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2變更程序11.2.1變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2護(hù)理人員嚴(yán)重違反合同約定的護(hù)理職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同。12.1.3雇主未履行合同約定的義務(wù)，護(hù)理人員有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第十三條合同終止13.1終止條件13.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3合同因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行。13.2終止程序13.2.1合同終止應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的條件2.1雙方同意，在合同履行過(guò)程中，若遇到本合同未涵蓋的服務(wù)需求或爭(zhēng)議解決，可引入第三方介入。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益，維護(hù)合同約定。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，其行為僅代表其自身，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第七條第三方介入的程序7.1雙方協(xié)商一致，確定引入第三方介入。7.2雙方共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及期限等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由雙方按照合同約定承擔(dān)。10.1若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)，則由甲方承擔(dān)第三方介入費(fèi)用。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，若合同終止，第三方介入?yún)f(xié)議同時(shí)終止。10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定退還已收取的費(fèi)用。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十二條第三方介入的其他規(guī)定12.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的有效性。12.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第十三條第三方介入的合同解除13.1.1第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。13.1.2第三方嚴(yán)重違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失。13.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，但甲乙雙方未續(xù)簽。第十四條第三方介入的合同解除后的處理14.1第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定退還已收取的費(fèi)用。14.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同解除后的善后事宜。第十五條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決15.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。第十六條第三方介入的合同生效日期16.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)理人員個(gè)人信息表要求：包含護(hù)理人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、居住地址、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)護(hù)理人員的身份和基本信