2024年度應屆生實習責任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度應屆生實習責任合同版B版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1.實習生姓名1.2.實習生身份證號碼1.3.實習生學歷1.4.實習生所學專業(yè)1.5.實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1.實習單位名稱2.2.實習單位地址2.3.實習單位聯(lián)系電話2.4.實習單位負責人姓名3.實習內容3.1.實習崗位3.2.實習任務3.3.實習周期3.4.實習地點4.實習生的義務與責任4.1.遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.按時完成實習任務4.3.愛護實習單位財物4.4.保守實習單位商業(yè)秘密5.實習單位的義務與責任5.1.提供實習機會5.2.給予實習生必要的培訓5.3.保障實習生的人身安全5.4.按時支付實習生實習報酬6.實習報酬6.1.實習報酬標準6.2.實習報酬支付時間6.3.實習報酬支付方式7.保險與福利7.1.實習生保險7.2.實習生福利8.合同的生效、變更與解除8.1.合同生效時間8.2.合同變更條件8.3.合同解除條件9.違約責任9.1.實習生違約責任9.2.實習單位違約責任10.爭議解決方式10.1.協(xié)商解決10.2.調解解決10.3.仲裁解決10.4.訴訟解決11.其他約定11.1.實習生與實習單位之間的信息保密協(xié)議11.2.實習生與實習單位之間的知識產權協(xié)議11.3.實習生與實習單位之間的培訓協(xié)議12.合同的簽署與保管12.1.合同簽署時間12.2.合同簽署地點12.3.合同正本與副本份數(shù)12.4.合同保管方式13.附件13.1.實習生簡歷13.2.實習單位資質證明文件13.3.實習單位管理制度及相關規(guī)定14.合同用紙與打印14.1.合同用紙規(guī)格14.2.合同打印要求第一部分：合同如下：第一條：實習生的基本信息1.1：實習生姓名：（實習生姓名）1.2：實習生身份證號碼：（實習生身份證號碼）1.3：實習生學歷：（實習生學歷）1.4：實習生所學專業(yè)：（實習生所學專業(yè)）1.5：實習生聯(lián)系方式：（實習生聯(lián)系方式）第二條：實習單位的基本信息2.1：實習單位名稱：（實習單位名稱）2.2：實習單位地址：（實習單位地址）2.3：實習單位聯(lián)系電話：（實習單位聯(lián)系電話）2.4：實習單位負責人姓名：（實習單位負責人姓名）第三條：實習內容3.1：實習崗位：（實習崗位）3.2：實習任務：（實習任務）3.3：實習周期：（實習周期）3.4：實習地點：（實習地點）第四條：實習生的義務與責任4.1：遵守實習單位的規(guī)章制度4.2：按時完成實習任務4.3：愛護實習單位財物4.4：保守實習單位商業(yè)秘密第五條：實習單位的義務與責任5.1：提供實習機會5.2：給予實習生必要的培訓5.3：保障實習生的人身安全5.4：按時支付實習生實習報酬第六條：實習報酬6.1：實習報酬標準：（實習報酬標準）6.2：實習報酬支付時間：（實習報酬支付時間）6.3：實習報酬支付方式：（實習報酬支付方式）第七條：保險與福利7.1：實習生保險：（實習生保險）7.2：實習生福利：（實習生福利）第八條：合同的生效、變更與解除8.1：合同生效時間：（合同生效時間）8.2：合同變更條件：（合同變更條件）8.3：合同解除條件：（合同解除條件）第九條：違約責任9.1：實習生違約責任：（實習生違約責任）9.2：實習單位違約責任：（實習單位違約責任）第十條：爭議解決方式10.1：協(xié)商解決：（協(xié)商解決）10.2：調解解決：（調解解決）10.3：仲裁解決：（仲裁解決）10.4：訴訟解決：（訴訟解決）第十一條：其他約定11.1：實習生與實習單位之間的信息保密協(xié)議：（實習生與實習單位之間的信息保密協(xié)議）11.2：實習生與實習單位之間的知識產權協(xié)議：（實習生與實習單位之間的知識產權協(xié)議）11.3：實習生與實習單位之間的培訓協(xié)議：（實習生與實習單位之間的培訓協(xié)議）第十二條：合同的簽署與保管12.1：合同簽署時間：（合同簽署時間）12.2：合同簽署地點：（合同簽署地點）12.3：合同正本與副本份數(shù)：（合同正本與副本份數(shù)）12.4：合同保管方式：（合同保管方式）第十三條：附件13.1：實習生簡歷：（實習生簡歷）13.2：實習單位資質證明文件：（實習單位資質證明文件）13.3：實習單位管理制度及相關規(guī)定：（實習單位管理制度及相關規(guī)定）第十四條：合同用紙與打印14.1：合同用紙規(guī)格：（合同用紙規(guī)格）14.2：合同打印要求：（合同打印要求）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等。附件二：實習單位資質證明文件詳細要求：包括實習單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。附件三：實習單位管理制度及相關規(guī)定詳細要求：包括實習單位的相關管理制度、實習生手冊、工作紀律等。附件四：實習生與實習單位之間的信息保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務和保密范圍，以及違約責任。附件五：實習生與實習單位之間的知識產權協(xié)議詳細要求：明確實習生在實習過程中產生的知識產權歸屬問題，以及雙方的權利和義務。附件六：實習生與實習單位之間的培訓協(xié)議詳細要求：明確實習單位提供培訓的內容、時間、地點以及實習生的參與義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按時完成實習任務或違反實習單位的規(guī)章制度。2.實習單位未按時支付實習生實習報酬或提供必要的培訓。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或知識產權。4.實習單位未能提供約定的實習崗位或任務。責任認定標準：1.實習生違約：應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約：應承擔違約責任，包括但不限于支付實習報酬、提供培訓等。示例說明：1.若實習生在實習期間未能按時完成任務，實習單位可以要求實習生支付逾期完成任務所產生的損失。2.若實習單位未提供約定的實習崗位，實習生可以要求實習單位支付實習報酬。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單