學(xué)校崗位職責學(xué)校工作職責模版（2篇）

學(xué)校崗位職責學(xué)校工作職責模版一、校長職務(wù)描述：1.貫徹執(zhí)行學(xué)校教育政策，全面負責學(xué)校的管理與運營。2.制定并監(jiān)督學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行情況。3.組織并實施學(xué)校的招生計劃，確保生源質(zhì)量。4.監(jiān)督并保障各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，推動整體教學(xué)工作。5.維護并拓展學(xué)校與社會的聯(lián)系，促進學(xué)校發(fā)展。6.主持學(xué)校各類會議，確保決議的執(zhí)行。7.管理學(xué)校的財務(wù)、物資及人力資源。8.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的團隊建設(shè)與師資培養(yǎng)工作。二、教務(wù)處職責：1.設(shè)計并監(jiān)督學(xué)校的課程體系執(zhí)行。2.組織教師培訓(xùn)和教學(xué)研討活動。3.監(jiān)督并評估各年級和班級的教學(xué)活動。4.主導(dǎo)學(xué)校的綜合素質(zhì)評價工作。5.負責學(xué)生的選課、評優(yōu)等教學(xué)管理事務(wù)。6.協(xié)調(diào)師資資源的分配與使用。7.實施課程評估與改進措施。8.提供與教學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息支持。三、教師職責：1.講授指定專業(yè)的課程，確保教學(xué)質(zhì)量。2.制定并執(zhí)行有效的教學(xué)計劃和教學(xué)方法。3.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進度，提供個性化的輔導(dǎo)。4.參與和組織學(xué)校的教學(xué)研究活動。5.參與學(xué)生活動和家長會議，與家長保持溝通。6.完成學(xué)校布置的其他教學(xué)任務(wù)。四、輔導(dǎo)員職責：1.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及心理狀態(tài)。2.指導(dǎo)學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問題。3.組織和實施學(xué)生素質(zhì)教育和成長活動。4.協(xié)助學(xué)校進行學(xué)生行為管理，創(chuàng)建良好校園環(huán)境。5.與家長保持聯(lián)系，了解學(xué)生家庭情況。五、后勤保障職責：1.管理學(xué)校的設(shè)施設(shè)備和校園環(huán)境。2.負責校園的清潔、美化及維修工作。3.管理食堂和宿舍，確保食品安全和學(xué)生生活品質(zhì)。4.協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作，保障師生人身安全。六、招生辦公室職責：1.制定并執(zhí)行學(xué)校的招生計劃和策略。2.組織招生宣傳活動，吸引優(yōu)質(zhì)生源。3.管理招生的申請和錄取流程。4.參與學(xué)生面試和考試工作。5.提供招生相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。七、學(xué)生處職責：1.協(xié)調(diào)并執(zhí)行學(xué)生行為規(guī)范，管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。2.關(guān)注學(xué)生的心理成長，促進全面發(fā)展。3.組織學(xué)生社團活動和學(xué)生會議。4.提供學(xué)生服務(wù)和咨詢服務(wù)。八、公關(guān)部職責：1.維護和建立學(xué)校與媒體、社會的聯(lián)系。2.宣傳學(xué)校的教育理念、成就和特色。3.管理學(xué)校品牌形象和對外形象。學(xué)校崗位職責學(xué)校工作職責模版（二）學(xué)校崗位職責涵蓋了各個工作職位在教育機構(gòu)中的責任和任務(wù)。學(xué)校包含多個部門和崗位，每個崗位均有其特定的職責。以下是部分典型崗位的職責描述：1.校長：主持學(xué)校全面管理與領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)定學(xué)校的發(fā)展愿景和策略規(guī)劃。協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校運行的穩(wěn)定性和有序發(fā)展。負責與外部相關(guān)機構(gòu)和社會各界的溝通合作，維護學(xué)校形象和聲譽。解決策劃執(zhí)行中遇到的重大管理及教學(xué)問題，進行決策處理。監(jiān)督教職員工及學(xué)生的行為，保證教育質(zhì)量與學(xué)生安全。2.教務(wù)主任：制定教學(xué)大綱與教學(xué)日程，確保教學(xué)進度和質(zhì)量。組織教師培訓(xùn)和學(xué)科研究活動，提高教師教學(xué)水平。監(jiān)控并評估教師教學(xué)效果，推動教學(xué)改革以提升教學(xué)質(zhì)量。處理學(xué)生教學(xué)問題和學(xué)術(shù)糾紛，維護教學(xué)秩序與學(xué)術(shù)公正。協(xié)助校長及各部門負責人處理教育教學(xué)的重大問題。3.班主任：承擔班級管理和教學(xué)任務(wù)，關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展。組織教育活動，促進學(xué)生的全面發(fā)展。監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題。與家長溝通合作，建立良好的家?；锇殛P(guān)系，共同關(guān)注學(xué)生發(fā)展。維護班級紀律，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。4.教師：按照教學(xué)計劃執(zhí)行教學(xué)，完成教學(xué)目標。設(shè)計教學(xué)材料，提供有效的教學(xué)資源和活動。對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)進步。參與學(xué)科研究活動，提升個人教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。5.行政人員：負責日常行政管理，確保學(xué)校運行的順暢。管理學(xué)校文件和檔案，保證信息的準確性和安全性。協(xié)助上級制定并執(zhí)行各項管理制度，推動協(xié)同工作。協(xié)調(diào)各部門間工作，促進學(xué)校的整合發(fā)展。應(yīng)對日常問題和突發(fā)事件，保障