2024版房地產(chǎn)中介機構(gòu)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)中介機構(gòu)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.1合同當(dāng)事人信息1.1.1甲方信息1.1.2乙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4甲方業(yè)務(wù)范圍及職責(zé)1.4.1甲方業(yè)務(wù)范圍1.4.2甲方職責(zé)1.5乙方職責(zé)及義務(wù)1.5.1乙方職責(zé)1.5.2乙方義務(wù)1.6乙方業(yè)務(wù)范圍1.7乙方服務(wù)對象1.8乙方提成及薪酬1.8.1提成比例1.8.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.8.3薪酬發(fā)放時間1.9甲方培訓(xùn)及支持1.9.1培訓(xùn)內(nèi)容1.9.2培訓(xùn)時間1.9.3培訓(xùn)方式1.10合同解除與終止1.10.1合同解除條件1.10.2合同終止條件1.11違約責(zé)任1.11.1甲方違約責(zé)任1.11.2乙方違約責(zé)任1.12爭議解決1.12.1爭議解決方式1.12.2爭議解決機構(gòu)1.13合同附件1.14其他事項第一部分：合同如下：1.1合同當(dāng)事人信息1.1.1甲方信息1.1.1.1甲方名稱：_______1.1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.1.3甲方住所地：_______1.1.2乙方信息1.1.2.1乙方姓名：_______1.1.2.2乙方身份證號碼：_______1.1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限1.3.1合同起始日期：_______1.3.2合同終止日期：_______1.4甲方業(yè)務(wù)范圍及職責(zé)1.4.1甲方業(yè)務(wù)范圍1.4.1.1甲方在合同期間負(fù)責(zé)提供房地產(chǎn)中介服務(wù)。1.4.1.2甲方負(fù)責(zé)維護房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的正常運行。1.4.2甲方職責(zé)1.4.2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)范房地產(chǎn)中介行為。1.4.2.2甲方應(yīng)保障乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中的人身安全和合法權(quán)益。1.5乙方職責(zé)及義務(wù)1.5.1乙方職責(zé)1.5.1.1乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方分配的房地產(chǎn)中介任務(wù)。1.5.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，誠信服務(wù)客戶。1.5.2乙方義務(wù)1.5.2.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。1.5.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料。1.6乙方業(yè)務(wù)范圍1.6.1乙方業(yè)務(wù)范圍包括但不限于房地產(chǎn)買賣、租賃、評估等。1.7乙方服務(wù)對象1.7.1乙方服務(wù)對象為甲方所指定的客戶。1.8乙方提成及薪酬1.8.1提成比例1.8.1.1乙方完成甲方分配的房地產(chǎn)中介任務(wù)后，按照約定的提成比例獲得提成。1.8.1.2提成比例具體為：_______1.8.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.8.2.1乙方在合同期間享有基本薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_______1.8.2.2基本薪酬發(fā)放時間為每月_______日。1.8.3薪酬發(fā)放時間1.8.3.1甲方應(yīng)于每月_______日前將乙方當(dāng)月薪酬支付至乙方指定賬戶。1.8.4薪酬調(diào)整1.8.4.1甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。1.8.4.2薪酬調(diào)整需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.9甲方培訓(xùn)及支持1.9.1培訓(xùn)內(nèi)容1.9.1.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、客戶服務(wù)技巧等。1.9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足乙方工作需要，并確保乙方具備獨立開展業(yè)務(wù)的能力。1.9.2培訓(xùn)時間1.9.2.1甲方應(yīng)每年至少組織一次集中培訓(xùn)，時間為_______天。1.9.3培訓(xùn)方式1.9.3.1培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。1.9.3.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的承擔(dān)。1.10合同解除與終止1.10.1合同解除條件1.10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.10.2合同終止條件1.10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。1.10.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止合同。1.11違約責(zé)任1.11.1甲方違約責(zé)任1.11.1.1甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按_______計算。1.11.2乙方違約責(zé)任1.11.2.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.12爭議解決1.12.1爭議解決方式1.12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。1.12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：1.13.1.1乙方工作職責(zé)說明書1.13.1.2甲方培訓(xùn)計劃1.13.1.3乙方薪酬計算方法1.14其他事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系，對合同履行產(chǎn)生影響的任何個人或組織。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。2.3.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則默認(rèn)為甲方和乙方各自承擔(dān)第三方行為的直接后果。2.4第三方權(quán)利2.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和服務(wù)。2.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。2.5第三方義務(wù)2.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.5.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的職責(zé)。2.6第三方與其他各方的關(guān)系2.6.1第三方與甲方的關(guān)系2.6.1.1第三方應(yīng)服從甲方在合同履行過程中的管理和監(jiān)督。2.6.1.2第三方在履行合同過程中，如造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6.2第三方與乙方的關(guān)系2.6.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。2.6.2.2第三方在履行合同過程中，如造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系2.6.3.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。2.7第三方介入后的合同條款調(diào)整2.7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同條款進行必要的調(diào)整。2.7.2合同條款調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.8第三方介入后的爭議解決2.8.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同原定的爭議解決方式解決。2.8.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生重大變化，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商確定爭議解決方式。2.9第三方介入后的合同終止2.9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理合同終止事宜。2.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.10第三方介入后的合同解除2.10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理合同解除事宜。2.10.2第三方介入解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.11第三方介入后的合同變更2.11.1第三方介入后，如合同變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理合同變更事宜。2.11.2第三方介入變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.12第三方介入后的合同履行2.12.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同。2.12.2第三方介入后，如合同履行出現(xiàn)困難，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書為乙方工作指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.甲方培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本計劃為甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的依據(jù)。3.乙方薪酬計算方法要求：明確薪酬構(gòu)成、提成比例、獎金發(fā)放等。說明：本方法為乙方薪酬計算的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議為第三方介入合同的補充。5.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本協(xié)議為合同變更的正式文件。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說明：本協(xié)議為合同解除的正式文件。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本協(xié)議為爭議解決的正式文件。8.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照、乙方身份證復(fù)印件等。說明：本列表僅為示例，實際附件根據(jù)合同履行情況可能有所不同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按_______計算。示例：若甲方未在約定日期支付薪酬，應(yīng)向乙方支付_______元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方因未履行職責(zé)導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方違反合同約定，造成甲方損失_______元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付對方合理的律師費用。示例：若一方未按約定方式解決爭議，導(dǎo)致對方支付律師費用_______元，違約方應(yīng)承擔(dān)該費用。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機構(gòu)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時間2.4工作地點3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3補助及津貼3.4薪酬支付方式3.5薪酬調(diào)整4.工作條件4.1辦公設(shè)施4.2通訊工具4.3培訓(xùn)機會4.4假期安排5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.離職規(guī)定8.1離職通知期限8.2離職手續(xù)辦理8.3離職補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)中介機構(gòu)名稱：________________________1.1.2法定代表人姓名：________________________1.1.3法定代表人身份證號碼：________________________1.1.4住所地：________________________1.1.5聯(lián)系電話：________________________1.1.6電子郵箱：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.任職崗位及職責(zé)2.1任職崗位：________________________2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的咨詢、洽談、簽約等事宜；2.2.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推廣、宣傳及銷售；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時間：________________________2.4工作地點：________________________3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣________________________元/月3.2績效獎金：根據(jù)公司績效考核制度，按月或季度發(fā)放；3.3補助及津貼：3.3.1交通補助：人民幣________________________元/月；3.3.2餐飲補助：人民幣________________________元/月；3.3.3通訊補助：人民幣________________________元/月；3.4薪酬支付方式：每月________________________日支付上月工資。3.5薪酬調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及員工表現(xiàn)，薪酬可進行調(diào)整。4.工作條件4.1辦公設(shè)施：公司提供必要的辦公設(shè)施，包括辦公桌、椅子、電腦等；4.2通訊工具：公司提供工作電話、手機及上網(wǎng)設(shè)備；4.3培訓(xùn)機會：公司提供各類培訓(xùn)課程，提高員工業(yè)務(wù)能力；4.4假期安排：4.4.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享受帶薪年假；4.4.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日放假安排；4.4.3事假：根據(jù)公司制度及實際情況，辦理事假手續(xù)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等；5.2保密期限：自合同終止之日起________________________年；5.3違約責(zé)任：違反保密條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：在合同有效期內(nèi)及終止后________________________年內(nèi)；6.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起________________________年；6.3違約責(zé)任：違反競業(yè)限制條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。8.離職規(guī)定8.1離職通知期限：員工需提前________________________天向公司提出書面離職申請；8.2離職手續(xù)辦理：8.2.1員工需將手頭工作交接完畢；8.2.2員工需歸還公司提供的所有物品，如工作證、鑰匙等；8.2.3員工需結(jié)清所有欠款，包括但不限于工資、獎金等；8.3離職補償：8.3.1正式員工：根據(jù)工作年限，按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金；8.3.2試用期員工：不享受經(jīng)濟補償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1違反保密條款；9.1.2違反競業(yè)限制條款；9.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.1.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交________________________仲裁委員會仲裁；10.2爭議解決機構(gòu)：________________________仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.1.3員工因健康原因無法繼續(xù)工作；11.1.4公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)；11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前________________________天通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等原因；12.2合同變更程序：12.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求；12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2合同終止程序：13.2.1雙方應(yīng)提前________________________天通知對方；13.2.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、績效考核制度等；14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、資金提供方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；15.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于信息、資料、場地等。15.3.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.4.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.4.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的審批程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入的事宜，并書面通知對方；16.1.2第三方介入的審批程序應(yīng)遵循公司內(nèi)部管理制度。16.2第三方介入的風(fēng)險評估16.2.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前進行風(fēng)險評估，確保第三方介入不會對合同履行造成不利影響；16.2.2風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)書面記錄，并作為合同附件。16.3第三方介入的合同調(diào)整16.3.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的調(diào)整；16.3.2合同調(diào)整應(yīng)書面記錄，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定；17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)；17.3如第三方責(zé)任超出限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4第三方的責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整；17.4.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并書面記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：房地產(chǎn)中介機構(gòu)勞動合同詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、任職崗位及職責(zé)、薪酬待遇、工作條件、保密條款、競業(yè)限制、試用期、離職規(guī)定、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、合同變更、合同終止、其他約定等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述任職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件用于明確員工的具體工作職責(zé)和任職要求。3.附件三：績效考核制度詳細(xì)要求：規(guī)定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期及結(jié)果應(yīng)用。說明：本附件用于評估員工的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護公司的商業(yè)秘密。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護公司的商業(yè)利益。6.附件六：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出離職時需辦理的手續(xù)和注意事項。說明：本附件用于規(guī)范離職流程。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；1.2違反競業(yè)限制條款，在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動；1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；1.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；1.5未按合同約定履行工作職責(zé)，影響公司業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實和證據(jù)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定及法律法規(guī)；2.3責(zé)任認(rèn)定需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司損失人民幣________________________元；3.2員工違反競業(yè)限制條款，在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動，需支付違約金人民幣________________________元；3.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失人民幣________________________元，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機構(gòu)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同期限類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期2.4合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作地點4.工作時間4.1工作班制4.2工作時間安排4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整機制6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3相關(guān)費用承擔(dān)7.考核及評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除通知10.3解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息a.房地產(chǎn)中介機構(gòu)名稱：____________________b.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________c.注冊地址：______________________________d.聯(lián)系電話：______________________________e.郵箱地址：______________________________a.員工姓名：______________________________b.身份證號碼：______________________________c.聯(lián)系電話：______________________________d.郵箱地址：______________________________1.2合同訂立時間及地點a.訂立時間：______________________________b.訂立地點：______________________________1.3合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。b.合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。2.合同期限2.1合同期限類型a.本合同為固定期限勞動合同。2.2合同起始日期a.合同起始日期：______________________________2.3合同終止日期a.合同終止日期：______________________________2.4合同續(xù)簽條件a.如雙方同意，可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位a.員工工作崗位：______________________________3.2工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶開發(fā)、房源推薦、交易促成等工作。b.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。c.維護公司形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)a.按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。b.確保工作質(zhì)量，提高客戶滿意度。3.4工作地點a.工作地點：______________________________4.工作時間4.1工作班制a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：______________________________4.2工作時間安排a.每周工作時長：______________________________b.工作時間具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。4.3休息日及節(jié)假日安排a.休息日：______________________________b.節(jié)假日：______________________________5.工資待遇5.1基本工資a.基本工資：______________________________5.2獎金及提成a.獎金：______________________________b.提成：______________________________5.3薪酬支付方式a.薪酬每月支付一次。5.4薪酬調(diào)整機制a.根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)，適時調(diào)整薪酬。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險a.房地產(chǎn)中介機構(gòu)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金a.房地產(chǎn)中介機構(gòu)為員工繳納住房公積金。6.3相關(guān)費用承擔(dān)a.社會保險及住房公積金費用由房地產(chǎn)中介機構(gòu)承擔(dān)。7.考核及評價7.1考核制度a.公司實行定期考核制度，考核周期為______________________________。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)a.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。7.3考核結(jié)果應(yīng)用a.考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整、獎懲的依據(jù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃a.公司將為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。b.培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)員工崗位需求和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。8.2發(fā)展規(guī)劃a.公司將根據(jù)員工個人發(fā)展意愿和公司業(yè)務(wù)需求，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)a.培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.員工未按合同約定履行工作職責(zé)。b.員工違反公司規(guī)章制度。c.員工泄露公司商業(yè)秘密。d.員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.公司可根據(jù)違約情況，采取警告、罰款、解除合同等措施。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)a.違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。10.合同解除10.1合同解除條件a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。b.因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同。c.因公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整員工崗位或裁員。10.2解除通知a.解除合同需提前一個月書面通知對方。10.3解除程序a.解除合同需雙方簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理文件等。11.2保密期限a.保密期限自合同終止之日起三年。11.3違約責(zé)任a.員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)a.仲裁委員會。12.3爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到仲裁通知之日起30日內(nèi)提交仲裁委員會。13.合同附件13.1附件內(nèi)容a.公司規(guī)章制度。b.員工個人簡歷。c.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。13.2附件效力a.附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定效力a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的其他法人、非法人組織或個人。b.第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方介入條件a.第三方介入需符合國家法律法規(guī)和本合同約定。b.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行或者實現(xiàn)合同目的。15.3第三方介入程序a.甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方代表雙方與第三方簽訂協(xié)議。b.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用承擔(dān)等。c.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。15.4第三方責(zé)任a.第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。b.第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款a.第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。c.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，調(diào)整合同履行方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義a.第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系過程中，因違約行為造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。b.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況確定。17.2第三方責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙