2024年度幼兒園老師工作時間和休息安排3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園老師工作時間和休息安排本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2合同期限1.3工作時間定義1.4休息時間定義2.工作時間安排2.1工作日工作時間2.1.1上班時間2.1.2下班時間2.1.3工作時長2.2周休日安排2.3節(jié)假日安排2.4特殊工作安排3.休息時間安排3.1每日休息時間3.2每周休息時間3.3假期安排3.3.1公共假期3.3.2年假3.3.3事假3.3.4病假3.3.5產(chǎn)假3.3.6陪產(chǎn)假3.3.7喪假4.工作時間調(diào)整4.1臨時加班4.2加班工資4.3加班時間限制5.休息時間調(diào)整5.1休息時間替換5.2休息時間補休5.3休息時間累積6.工作時間記錄與監(jiān)督6.1工作時間記錄方式6.2休息時間記錄方式6.3監(jiān)督機制7.違約責(zé)任7.1工作時間違約7.2休息時間違約7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1補充條款10.2通知與送達(dá)10.3合同附件11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：工作時間表14.2附件二：休息時間表第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍本合同適用于2024年度幼兒園全體老師的工作時間和休息安排。1.2合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.3工作時間定義本合同所指工作時間，包括老師的工作日、周休日以及法定節(jié)假日的實際工作時間。1.4休息時間定義本合同所指休息時間，包括老師的工作日休息時間、周休日休息時間、法定節(jié)假日休息時間以及年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假期間的休息時間。2.工作時間安排2.1工作日工作時間2.1.1上班時間老師的工作日上班時間為上午8:00至下午4:00。2.1.2下班時間老師的工作日下班時間為下午4:00至5:00，為休息時間。2.1.3工作時長老師的工作日實際工作時長為7小時。2.2周休日安排2.2.1周末休息每周六、日為老師的休息日。2.2.2法定節(jié)假日法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，老師享有相應(yīng)的休息時間。2.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行，老師享有相應(yīng)的休息時間。3.休息時間安排3.1每日休息時間老師每日下班后至次日上班前為休息時間。3.2每周休息時間每周六、日為老師的休息日。3.3假期安排3.3.1公共假期公共假期按國家規(guī)定執(zhí)行，老師享有相應(yīng)的休息時間。3.3.2年假老師享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實際情況確定。3.3.3事假老師因私事需要請假，需提前向幼兒園提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.3.4病假老師因病需要休假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.3.5產(chǎn)假老師生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。3.3.6陪產(chǎn)假老師享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。3.3.7喪假老師因家庭成員去世需要休假，享有國家規(guī)定的喪假。4.工作時間調(diào)整4.1臨時加班因工作需要，幼兒園可安排老師進(jìn)行臨時加班，加班需提前與老師溝通，并支付加班工資。4.2加班工資加班工資按照國家規(guī)定及幼兒園規(guī)定執(zhí)行。4.3加班時間限制老師每月加班時間不得超過國家規(guī)定的工作時間。5.休息時間調(diào)整5.1休息時間替換老師可根據(jù)自身情況與幼兒園協(xié)商，進(jìn)行休息時間的替換。5.2休息時間補休如因工作需要，老師未能休息，可申請補休。5.3休息時間累積老師休息時間可累積，但累積時間不得超過國家規(guī)定的工作時間。6.工作時間記錄與監(jiān)督6.1工作時間記錄方式老師的工作時間由幼兒園進(jìn)行記錄。6.2休息時間記錄方式老師的休息時間由幼兒園進(jìn)行記錄。6.3監(jiān)督機制幼兒園設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督老師的工作時間和休息時間。7.違約責(zé)任7.1工作時間違約老師未按約定時間上班或下班，視為工作時間違約。7.2休息時間違約老師未按約定時間休息，視為休息時間違約。7.3違約賠償違約方需向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)違約程度及雙方協(xié)商確定。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2違約解除一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。8.1.3法律法規(guī)規(guī)定根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同可以解除。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2依法解除因一方違約或其他原因，依法解除本合同。8.2.3其他終止條件根據(jù)雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定，本合同可以終止。8.3合同解除或終止的程序8.3.1提前通知一方提出解除或終止合同時，需提前通知另一方。8.3.2解除或終止協(xié)議雙方需簽訂解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的具體事宜。8.3.3清算事宜9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。9.3爭議解決地點仲裁或訴訟地點為幼兒園所在地。10.其他約定10.1補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2通知與送達(dá)10.2.1直接送達(dá)直接送達(dá)至對方指定的地址。10.2.2郵寄送達(dá)通過掛號郵寄至對方指定的地址。10.2.3電子郵件送達(dá)通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。11.保密條款11.1保密信息定義保密信息是指本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。11.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交幼兒園所在地人民法院訴訟解決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1附件一：工作時間表14.2附件二：休息時間表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證質(zhì)量、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方簽訂的補充協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：16.1.1履行職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。16.1.2保密義務(wù)第三方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.1.3侵權(quán)責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方或第三方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：16.2.1獲得報酬第三方有權(quán)按照合同約定或補充協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。16.2.2享受合同權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議，享受合同規(guī)定的其他權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分第三方介入后，其職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方原有職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)重疊或缺失。17.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生責(zé)任問題，應(yīng)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議，明確責(zé)任歸屬。17.3權(quán)益劃分第三方的權(quán)益應(yīng)與甲乙雙方權(quán)益明確劃分，確保第三方權(quán)益不受侵害。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議確定，一般包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。18.3限額執(zhí)行在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定或補充協(xié)議分擔(dān)。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.2合同審查甲乙雙方在簽訂第三方合同時，應(yīng)對合同條款進(jìn)行審查，確保合同內(nèi)容符合本合同規(guī)定。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除如第三方違反合同約定或補充協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作時間表詳細(xì)要求：包括每周工作日的時間安排、休息日安排、節(jié)假日安排以及特殊情況下的工作時間調(diào)整。附件說明：此表為合同附件，用于明確老師的工作時間和休息時間。2.休息時間表詳細(xì)要求：包括每周休息日的具體時間、年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假時間的安排。附件說明：此表為合同附件，用于明確老師的休息時間和休假安排。3.第三方合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：此合同為甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，用于明確第三方介入的具體事宜。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確甲乙雙方及第三方對保密信息的處理方式。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、地點等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。6.補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同未盡事宜的補充內(nèi)容、修改條款等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1老師未按時上班或下班。1.2老師未按時休息或未按規(guī)定休息。1.3老師違反保密義務(wù)，泄露保密信息。1.4第三方未履行職責(zé)，造成損失。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1老師違約責(zé)任認(rèn)定：老師未按時上班或下班的，每次違約需支付違約金。老師未按時休息或未按規(guī)定休息的，每次違約需支付違約金。老師違反保密義務(wù)的，每次違約需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲乙雙方違約責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1老師未按時上班，造成幼兒園損失，需支付違約金。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成幼兒園損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方未按照合同約定支付費用，需支付違約金。全文完。2024年度幼兒園老師工作時間和休息安排1本合同目錄一覽1.工作時間安排1.1工作日工作時間1.2工作日休息時間1.3周末工作時間1.4周末休息時間1.5節(jié)假日工作時間1.6節(jié)假日休息時間2.休息日安排2.1休息日類型2.2休息日工作時間2.3休息日休息時間2.4休息日加班安排3.加班安排3.1加班類型3.2加班時間計算3.3加班工資計算3.4加班福利4.休息時間安排4.1休息時間類型4.2休息時間計算4.3休息時間調(diào)整5.老師培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核6.老師請假制度6.1請假類型6.2請假流程6.3請假審批6.4請假工資計算7.老師調(diào)休制度7.1調(diào)休類型7.2調(diào)休流程7.3調(diào)休審批7.4調(diào)休時間計算8.老師值班制度8.1值班類型8.2值班時間8.3值班職責(zé)8.4值班待遇9.老師考核制度9.1考核類型9.2考核內(nèi)容9.3考核流程9.4考核結(jié)果應(yīng)用10.老師福利待遇10.1工資待遇10.2社會保險10.3年假10.4生育假10.5喪假11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止流程13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.工作時間安排1.1工作日工作時間本合同約定的工作日為周一至周五，工作時間自上午八點至下午五點，共計九小時。1.2工作日休息時間工作日休息時間為中午十二點至下午一點，共計一小時。1.3周末工作時間周六和周日為休息日，如因特殊情況需在工作日安排工作時間，需提前一周通知并征得老師同意。1.4周末休息時間周六和周日為休息日，老師享有充分的休息時間，不得安排工作。1.5節(jié)假日工作時間國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，如需安排工作時間，需提前一個月通知并征得老師同意。1.6節(jié)假日休息時間國家法定節(jié)假日老師享有休息時間，如因特殊情況需在工作日安排工作時間，需提前一個月通知并征得老師同意。2.休息日安排2.1休息日類型休息日包括周六、周日及國家法定節(jié)假日。2.2休息日工作時間休息日不得安排工作時間，如因特殊情況需在工作日安排工作時間，需提前一個月通知并征得老師同意。2.3休息日休息時間休息日老師享有充分的休息時間，不得安排工作。2.4休息日加班安排休息日加班需征得老師同意，并按照加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.加班安排3.1加班類型加班包括正常工作時間加班和休息日加班。3.2加班時間計算加班時間按照實際加班時間計算。3.3加班工資計算加班工資按照不低于本人正常工資的150%計算。3.4加班福利加班期間提供加班餐和加班補貼。4.休息時間安排4.1休息時間類型休息時間包括法定休息日、法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。4.2休息時間計算休息時間按照國家規(guī)定和本合同約定計算。4.3休息時間調(diào)整休息時間可根據(jù)工作需要和老師個人情況適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知并征得老師同意。5.老師培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)時間每年至少安排一次培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為5天。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)、心理健康、安全知識等方面。5.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。6.老師請假制度6.1請假類型請假類型包括病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.2請假流程請假需提前向園方提出書面申請，經(jīng)園方批準(zhǔn)后方可休假。6.3請假審批請假審批由園方負(fù)責(zé)，審批結(jié)果需及時通知老師。6.4請假工資計算病假期間按照國家規(guī)定支付病假工資，其他請假類型根據(jù)合同約定執(zhí)行。8.老師值班制度8.1值班類型值班類型分為日常值班和節(jié)假日值班。8.2值班時間日常值班時間為每周一至周五晚上六點至晚上九點，節(jié)假日值班時間為全天。8.3值班職責(zé)值班期間負(fù)責(zé)園內(nèi)安全巡查、應(yīng)急處理、家長接待等工作。8.4值班待遇值班期間按照加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)支付值班費，并提供免費晚餐。9.老師考核制度9.1考核類型考核分為年度考核和日常考核。9.2考核內(nèi)容年度考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、班級管理、師德表現(xiàn)等；日?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。9.3考核流程考核由園方組織，通過自評、同事互評、家長評價等方式進(jìn)行。9.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為老師晉升、獎懲的依據(jù)。10.老師福利待遇10.1工資待遇工資待遇按照國家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。10.2社會保險園方按照國家規(guī)定為老師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.3年假老師享有帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定和園方制度執(zhí)行。10.4生育假女老師享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。10.5喪假老師直系親屬去世，可享受喪假，喪假期間工資照發(fā)。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時支付工資、未按規(guī)定安排休息時間、未提供必要的工作條件等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。12.2合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同解除與終止流程合同解除或終止需提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括園方內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機構(gòu)、人民法院等。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，協(xié)商解決的除外。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)和地方政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法定授權(quán)的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、仲裁等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介服務(wù)；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方介入流程1.甲方或乙方提出第三方介入申請，說明介入原因；2.雙方協(xié)商確定第三方機構(gòu)或個人；3.第三方介入合同履行過程，履行職責(zé)；4.第三方介入結(jié)束后，向甲乙雙方提交報告，并提出處理建議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，對合同履行過程中的問題進(jìn)行評估、分析，并提出合理、有效的解決方案。16.2責(zé)任限額第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過合同總金額的5%。17.第三方權(quán)利17.1收費標(biāo)準(zhǔn)第三方提供服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并納入合同中。17.2信息保密第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分第三方在介入過程中，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不參與甲乙雙方日常管理事務(wù)。18.2責(zé)任劃分第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。18.3爭議解決第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第13條“爭議解決”條款執(zhí)行。19.第三方變更與退出19.1變更如因第三方自身原因需要更換第三方，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2退出第三方在介入過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理剩余工作。20.第三方介入后的合同履行20.1合同變更第三方介入后，如需變更合同條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。21.第三方介入后的合同解除與終止21.1合同解除條件第三方介入后，合同解除條件按照本合同第12條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。21.2合同終止條件第三方介入后，合同終止條件按照本合同第12條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式按照本合同第13條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)按照本合同第13條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.3爭議解決費用第三方介入后的爭議解決費用按照本合同第13條“爭議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024年度幼兒園老師工作時間表要求：詳細(xì)列出每周的工作日、休息日、節(jié)假日及加班安排。說明：此表格為合同附件，用于明確老師的工作時間安排。2.附件二：老師培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、方式、考核方式和結(jié)果。說明：此計劃為合同附件，用于明確老師的培訓(xùn)安排。3.附件三：老師請假申請表要求：填寫請假原因、請假時間、請假審批結(jié)果等。說明：此表格為合同附件，用于老師請假時的申請和審批。4.附件四：老師加班申請表要求：填寫加班原因、加班時間、加班工資計算等。說明：此表格為合同附件，用于老師申請加班時的記錄。5.附件五：老師考核表要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：此表格為合同附件，用于老師年度考核的記錄。6.附件六：老師福利待遇明細(xì)要求：包括工資待遇、社會保險、年假、產(chǎn)假、喪假等。說明：此附件為合同附件，用于明確老師的福利待遇。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方定義、介入原因、流程、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資1000元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金100元。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供休息時間責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供休息時間的日工資的2倍。示例：若乙方應(yīng)提供乙方休息時間2天，但未提供，則應(yīng)支付違約金4天工資。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲方或乙方信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露甲方或乙方信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。4.違約行為：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方未履行合同約定的設(shè)備維護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致設(shè)備損壞，甲方應(yīng)承擔(dān)維修費用。全文完。2024年度幼兒園老師工作時間和休息安排2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時間1.4合同有效期2.工作時間安排2.1工作時間長度2.2工作時間起始與結(jié)束2.3上班時間2.4下班時間2.5工作日與休息日2.6節(jié)假日安排3.休息時間安排3.1休息時間長度3.2休息時間起始與結(jié)束3.3休息時間類型3.4休息時間調(diào)整4.加班制度4.1加班定義4.2加班時間計算4.3加班費計算4.4加班時間限制5.假期制度5.1年假制度5.2病假制度5.3事假制度5.4產(chǎn)假制度5.5婚假制度5.6喪假制度5.7休假審批程序6.工作時間變更6.1變更原因6.2變更流程6.3變更通知6.4變更記錄7.休息時間變更7.1變更原因7.2變更流程7.3變更通知7.4變更記錄8.違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除流程10.3合同解除通知11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效通知12.合同附件12.1附件一：工作時間表12.2附件二：休息時間表12.3附件三：加班申請表12.4附件四：假期申請表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂人員13.3合同生效日期14.合同簽署14.1簽署人姓名14.2簽署人職務(wù)14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度幼兒園老師工作時間和休息安排合同》。1.2合同簽訂雙方本合同簽訂雙方為甲方（幼兒園名稱）與乙方（幼兒園老師姓名）。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為2023年11月1日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.工作時間安排2.1工作時間長度乙方在甲方幼兒園的工作時間為每周5天，每天工作8小時。2.2工作時間起始與結(jié)束乙方的工作時間為每天上午8:00至下午16:00。2.3上班時間乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。2.4下班時間乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間結(jié)束后離崗。2.5工作日與休息日乙方每周休息2天，休息日為周六、周日。2.6節(jié)假日安排乙方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排休息，具體日期以國家規(guī)定為準(zhǔn)。3.休息時間安排3.1休息時間長度乙方每天的休息時間為1小時，包括午餐時間和下午茶時間。3.2休息時間起始與結(jié)束乙方每天的休息時間為11:30至12:30，14:30至15:30。3.3休息時間類型乙方的休息時間分為午餐休息時間和下午茶休息時間。3.4休息時間調(diào)整休息時間如有調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方，并取得乙方的同意。4.加班制度4.1加班定義加班指乙方在規(guī)定的工作時間外，因工作需要延長工作時間。4.2加班時間計算加班時間按實際加班時間計算，每超過1小時計為1小時加班。4.3加班費計算加班費按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%。4.4加班時間限制乙方每月加班時間不得超過36小時。5.假期制度5.1年假制度乙方享有國家規(guī)定的年休假，每年可享受5天年假。5.2病假制度乙方因疾病需要休假的，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理病假手續(xù)。5.3事假制度乙方因個人原因需要請假的，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理事假手續(xù)。5.4產(chǎn)假制度乙方符合國家規(guī)定條件的，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假時間為98天。5.5婚假制度乙方符合國家規(guī)定條件的，享有婚假，婚假時間為3天。5.6喪假制度乙方因直系親屬去世需要請假的，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理喪假手續(xù)。5.7休假審批程序乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.工作時間變更6.1變更原因工作時間變更原因包括但不限于國家法定節(jié)假日調(diào)整、工作需要等。6.2變更流程工作時間變更需經(jīng)甲方研究決定，并書面通知乙方。6.3變更通知甲方應(yīng)在工作時間變更前至少提前3個工作日通知乙方。6.4變更記錄甲方應(yīng)將工作時間變更的相關(guān)記錄存檔備查。7.休息時間變更7.1變更原因休息時間變更原因包括但不限于工作需要、乙方個人原因等。7.2變更流程休息時間變更需經(jīng)甲方研究決定，并書面通知乙方。7.3變更通知甲方應(yīng)在休息時間變更前至少提前3個工作日通知乙方。7.4變更記錄甲方應(yīng)將休息時間變更的相關(guān)記錄存檔備查。8.違約責(zé)任8.1違約定義違約是指合同一方或雙方未履行合同規(guī)定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方提出爭議的通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.3爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方給予警告后仍不改正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.2合同解除流程一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的原因。10.3合同解除通知解除合同的通知應(yīng)在合同解除之日起3日內(nèi)送達(dá)對方。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間本合同自2023年11月1日起生效。11.3合同生效通知合同生效后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)將合同生效通知送達(dá)乙方。12.合同附件12.1附件一：工作時間表詳見附件一。12.2附件二：休息時間表詳見附件二。12.3附件三：加班申請表詳見附件三。12.4附件四：假期申請表詳見附件四。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方幼兒園所在地。13.2合同簽訂人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署人姓名甲方代表簽名：____________________乙方代表簽名：____________________14.2簽署人職務(wù)甲方代表職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]乙方代表職務(wù)：[乙方職務(wù)]14.3簽署日期甲方代表簽署日期：____________________乙方代表簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；（2）需要第三方進(jìn)行評估或鑒證的；（3）需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入程序16.1介入申請甲方或乙方需書面提出第三方介入申請，說明介入原因和所需第三方類型。16.2介入批準(zhǔn)甲方或乙方提出的第三方介入申請，經(jīng)對方同意后，方可邀請第三方介入。16.3第三方選擇第三方的選擇由提出介入申請的一方負(fù)責(zé)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成損失，其應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入目的，獲取必要的信息和資料，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.3利益第三方在介入本合同履行過程中，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬，但報酬不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響。19.3利益劃分第三方的利益應(yīng)與甲乙雙方的利益相一致，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入費用20.1費用承擔(dān)第三方介入費用由提出介入申請的一方承