2024版汽車制造企業(yè)研發(fā)工程師聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版汽車制造企業(yè)研發(fā)工程師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)7.2甲方培訓(xùn)8.技術(shù)保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)保密8.2知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同變更13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：X汽車制造有限公司甲方地址：X市X區(qū)X街道X號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：01056781.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：XXXXXX乙方住址：X市X區(qū)X街道X號乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)汽車研發(fā)過程中的技術(shù)支持工作；（2）參與新車型研發(fā)項目，提供技術(shù)方案和設(shè)計意見；（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)有車型的技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化；（4）協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前三個月，如雙方均無續(xù)簽異議，且乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽本合同。4.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地點為X市X區(qū)X街道X號。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方在正常工作期間，如需加班，應(yīng)事先經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并支付加班費。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣15000元，按月支付。6.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和公積金；（2）乙方享有甲方提供的年度體檢；（3）乙方享有甲方提供的員工食堂、宿舍等福利設(shè)施。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)等。7.2甲方培訓(xùn)甲方鼓勵乙方參加各類外部培訓(xùn)，并報銷相關(guān)費用。8.技術(shù)保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于技術(shù)保密的規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、工藝流程等。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。8.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和保護(hù)上述知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方因個人原因無法履行本合同，甲方有權(quán)解除本合同；（3）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然解除。10.2合同終止條件（1）合同解除后，合同終止；（2）合同期滿后，合同自然終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至X市仲裁委員會仲裁解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期本合同自合同期滿或提前解除之日起終止。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，以及合同履行過程中可能涉及的咨詢、評估、監(jiān)理、技術(shù)支持等工作。16.第三方介入的同意及程序16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方介入。16.2程序（1）任何一方提出引入第三方時，應(yīng)提前通知另一方，并說明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。（2）另一方應(yīng)在收到通知之日起五個工作日內(nèi)，對第三方介入表示同意或提出異議。如無異議，視為同意。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實現(xiàn)。17.2權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方介入的費用及支付18.1費用第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、監(jiān)理費等，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.2支付第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定支付，支付方式、時間和金額應(yīng)在合同中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入費用總額的三倍。（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響合同履行；（3）第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2解除程序（1）任何一方發(fā)現(xiàn)第三方存在上述解除條件時，應(yīng)立即通知另一方。（2）另一方應(yīng)在收到通知之日起五個工作日內(nèi)，對解除第三方介入表示同意或提出異議。如無異議，視為同意。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議明確；（2）第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議明確；（3）第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議明確。21.2責(zé)任劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在介入合同履行過程中，不直接對合同其他相關(guān)方承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于甲方了解乙方的工作背景和能力，以便更好地評估乙方是否適合本崗位。2.學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方具備履行合同所需的學(xué)歷要求。3.工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：提供乙方前雇主出具的書面證明，證明乙方在相應(yīng)時間段內(nèi)的任職情況。說明：此附件用于證明乙方的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。4.技能證書詳細(xì)要求：提供乙方獲得的與崗位相關(guān)的專業(yè)技能證書復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方具備履行合同所需的技能水平。5.個人信用報告詳細(xì)要求：提供由銀行或其他信用機(jī)構(gòu)出具的乙方個人信用報告。說明：此附件用于評估乙方在信用方面的表現(xiàn)。6.健康體檢報告詳細(xì)要求：提供乙方近期的健康體檢報告。說明：此附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。7.技術(shù)保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的技術(shù)保密協(xié)議。說明：此附件用于明確乙方在合同履行期間的技術(shù)保密義務(wù)。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。說明：此附件用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽署的介入?yún)f(xié)議。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按時完成研發(fā)項目，導(dǎo)致項目延期，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及未支付期間的利息。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.合同解除后的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：合同解除后，乙方未按約定歸還甲方提供的設(shè)備，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版汽車制造企業(yè)研發(fā)工程師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方注冊地址及通訊方式2.聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1汽車制造企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.2研發(fā)工程師的權(quán)利與義務(wù)3.聘用期限及工作地點3.1聘用起始日期及終止日期3.2工作地點及出差安排4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1研發(fā)工程師的工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)與考核指標(biāo)5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資及調(diào)整機(jī)制6.2績效獎金及提成制度6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.保密條款7.1保密范圍及保密期限7.2保密責(zé)任及違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益分配9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)及程序11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序12.合同的終止與生效12.1合同終止的條件及程序12.2合同生效的條件及日期13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱汽車制造企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]研發(fā)工程師姓名：[工程師姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表汽車制造企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]研發(fā)工程師代表：[工程師代表姓名]1.3雙方注冊地址及通訊方式汽車制造企業(yè)注冊地址：[企業(yè)注冊地址]汽車制造企業(yè)通訊方式：[企業(yè)聯(lián)系電話、郵箱等]研發(fā)工程師通訊地址：[工程師通訊地址]研發(fā)工程師通訊方式：[工程師聯(lián)系電話、郵箱等]2.聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1汽車制造企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)汽車制造企業(yè)有權(quán)對研發(fā)工程師的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。汽車制造企業(yè)應(yīng)提供研發(fā)工程師完成工作任務(wù)所需的條件。2.2研發(fā)工程師的權(quán)利與義務(wù)研發(fā)工程師有權(quán)要求汽車制造企業(yè)提供必要的研發(fā)資源和支持。研發(fā)工程師應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。3.聘用期限及工作地點3.1聘用起始日期及終止日期聘用起始日期：[具體日期]聘用終止日期：[具體日期]3.2工作地點及出差安排工作地點：[具體工作地點]出差安排：[出差頻率、目的地及費用報銷標(biāo)準(zhǔn)]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1研發(fā)工程師的工作內(nèi)容參與汽車制造企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目。負(fù)責(zé)汽車零部件的設(shè)計、分析及優(yōu)化。參與技術(shù)討論及解決方案制定。4.2工作職責(zé)與考核指標(biāo)按時完成研發(fā)任務(wù)。達(dá)到項目進(jìn)度和質(zhì)量要求。與團(tuán)隊成員保持良好溝通。5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度采用標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息休假制度享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.工資及福利待遇6.1基本工資及調(diào)整機(jī)制基本工資：[具體數(shù)額]工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及個人績效考核結(jié)果進(jìn)行定期調(diào)整。6.2績效獎金及提成制度績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。提成制度：根據(jù)項目完成情況及個人貢獻(xiàn)進(jìn)行提成。6.3社會保險及公積金按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。6.4福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。定期組織員工體檢。提供員工食堂及健身設(shè)施。7.保密條款7.1保密范圍及保密期限保密范圍：涉及公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。保密期限：自合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)。7.2保密責(zé)任及違約責(zé)任研發(fā)工程師應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露公司秘密。違約責(zé)任：泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則研發(fā)工程師在執(zhí)行工作任務(wù)過程中所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、技術(shù)秘密、設(shè)計圖紙等，均歸汽車制造企業(yè)所有。研發(fā)工程師承諾其提供的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益分配研發(fā)工程師同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給汽車制造企業(yè)。汽車制造企業(yè)承諾在研發(fā)成果商業(yè)化應(yīng)用時，給予研發(fā)工程師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式研發(fā)工程師未經(jīng)允許離職或違反保密協(xié)議，視為違約。汽車制造企業(yè)未能按時支付工資或未提供約定的福利待遇，視為違約。9.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)工程師違約，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。汽車制造企業(yè)違約，需賠償研發(fā)工程師因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)及程序爭議處理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。爭議處理程序：按照勞動仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除的條件及程序雙方協(xié)商一致，可解除合同。研發(fā)工程師嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因個人原因無法繼續(xù)履行合同，汽車制造企業(yè)有權(quán)解除合同。12.合同的終止與生效12.1合同終止的條件及程序聘用期限屆滿，合同自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同生效的條件及日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件研發(fā)工程師個人信息表聘用合同簽訂確認(rèn)書知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等，以及因合同履行需要而介入的其他第三方。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及合同相關(guān)規(guī)定。16.3第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實現(xiàn)，并經(jīng)雙方書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其提供的服務(wù)、咨詢或建議直接導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認(rèn)。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)、咨詢或建議直接導(dǎo)致的損失，但不超過合同約定的責(zé)任限額。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。如因甲乙雙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本分別存檔。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。變更后的協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并作為本合同的附件。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除如第三方介入?yún)f(xié)議無法履行或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。協(xié)議解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議解決方式第三方介入爭議通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。21.2第三方介入爭議處理機(jī)構(gòu)及程序處理機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會。處理程序：按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研發(fā)工程師個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄研發(fā)工程師的基本情況，以便于合同履行過程中的聯(lián)系和溝通。2.聘用合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含雙方簽字（或蓋章）日期、合同簽訂地點、合同生效日期等。