2024年實習(xí)生勞動合同模板：實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生勞動合同模板：實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生1.2實習(xí)單位1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期限1.5實習(xí)內(nèi)容1.6實習(xí)實訓(xùn)1.7職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)1.8本合同2.實習(xí)生資格與條件2.1資格要求2.2條件滿足3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)置3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2時間安排5.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容5.2實習(xí)實訓(xùn)要求6.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容與方式6.1職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式7.實習(xí)期間待遇與福利7.1實習(xí)待遇7.2實習(xí)福利8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利9.2實習(xí)單位義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生：指根據(jù)本合同約定，被實習(xí)單位接收并在實習(xí)單位進行實習(xí)實訓(xùn)的在校學(xué)生。1.2實習(xí)單位：指本合同雙方當(dāng)事人中提供實習(xí)實訓(xùn)機會的單位。1.3實習(xí)崗位：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的具體工作職位。1.4實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)實訓(xùn)的起始日期至終止日期。1.5實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)單位期間應(yīng)當(dāng)完成的各項實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。1.6實習(xí)實訓(xùn)：指實習(xí)生在實習(xí)單位通過實際工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的過程。1.7職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面的指導(dǎo)服務(wù)。1.8本合同：指《2024年實習(xí)生勞動合同模板：實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議》。2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并符合實習(xí)崗位的要求。2.2實習(xí)生應(yīng)當(dāng)持有有效身份證件、學(xué)生證等相關(guān)證明材料。3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求確定。3.2實習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實習(xí)崗位相匹配，符合實習(xí)生的專業(yè)發(fā)展需求。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限為六個月，自實習(xí)生報到之日起計算。4.2實習(xí)時間安排由實習(xí)單位根據(jù)工作需要和實習(xí)生的時間安排確定。5.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：實際操作、技能培訓(xùn)、項目參與等。5.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。6.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容與方式6.1.1職業(yè)規(guī)劃咨詢6.1.2技能培訓(xùn)6.1.3就業(yè)指導(dǎo)6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式包括但不限于：6.2.1定期組織講座、培訓(xùn)6.2.2一對一輔導(dǎo)6.2.3職業(yè)規(guī)劃軟件使用7.實習(xí)期間待遇與福利7.1.1適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補貼7.1.2社會保險和公積金的繳納7.1.3假期安排7.2.1休息日和法定節(jié)假日的休息7.2.2實習(xí)單位提供的必要設(shè)施和條件7.2.3實習(xí)單位組織的集體活動8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利：8.1.1享有實習(xí)單位提供的實習(xí)實訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。8.1.2享有實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。8.1.3享有實習(xí)期間的勞動報酬和福利待遇。8.1.4享有實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦服務(wù)。8.2實習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2.2積極參與實習(xí)實訓(xùn)，完成實習(xí)單位分配的任務(wù)。8.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2.4不得擅自離崗，如有特殊原因需請假。9.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利：9.1.1對實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。9.1.2對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價和反饋。9.1.3保護實習(xí)生的合法權(quán)益。9.1.4對實習(xí)生的違規(guī)行為進行處理。9.2實習(xí)單位義務(wù)：9.2.1為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。9.2.2為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)所需的指導(dǎo)、培訓(xùn)和資源。9.2.3對實習(xí)生的實習(xí)成果給予合理的評價和認(rèn)可。9.2.4按時支付實習(xí)生的勞動報酬和福利待遇。10.合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更后，雙方應(yīng)重新簽署書面協(xié)議，作為本合同的補充。10.2合同解除：10.2.1實習(xí)生因故需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.2.2實習(xí)單位因故需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并支付相應(yīng)的違約金。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生違反本合同約定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2實習(xí)單位違反本合同約定，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得超過實習(xí)期間實際損失的一倍。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具有公正性、專業(yè)性和權(quán)威性。13.合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2實習(xí)生報到后，本合同正式生效。13.2合同終止：13.2.1實習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致或符合合同約定條件時，本合同可提前終止。14.其他約定14.1其他事項：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方：指在實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議中，除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入目的：為提高實習(xí)實訓(xùn)效果，提供更專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，或協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。2.第三方介入方式與程序2.1.1甲方主動邀請第三方參與；2.1.2乙方主動邀請第三方參與；2.1.3雙方協(xié)商一致邀請第三方參與。2.2第三方介入程序：2.2.1雙方書面通知第三方介入；2.2.2第三方接受邀請，并明確介入的具體內(nèi)容；2.2.3雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同目的。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。4.1.3若第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動風(fēng)險。5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲方或乙方的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動風(fēng)險。5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成乙方的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2甲方和乙方在合同履行過程中，若因第三方的原因造成損失，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同變更應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，以及變更后的合同條款。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若合同需要終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理其遺留事務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)生職責(zé)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，用于明確實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.實習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核人等。說明：實習(xí)考核表用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)期滿后的評價提供依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、專業(yè)等信息。說明：實習(xí)生個人信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于聯(lián)系和溝通。5.實習(xí)生報到證明詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、報到日期、報到地點等信息。說明：實習(xí)生報到證明是實習(xí)生報到后的證明文件，用于記錄實習(xí)生的報到情況。6.實習(xí)期滿評價表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)表現(xiàn)、評價意見等。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或未遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。1.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生報酬，或未提供必要的工作條件和安全保障。2.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：若實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位可要求實習(xí)生支付相當(dāng)于一天工資的違約金。若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生報酬，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。若第三方泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，實習(xí)單位可要求第三方支付相當(dāng)于泄露損失一倍的賠償金。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同模板：實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2實習(xí)實訓(xùn)定義1.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)定義1.4合同期限1.5工作地點2.實習(xí)實訓(xùn)安排2.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容2.2實習(xí)實訓(xùn)時間2.3工作任務(wù)與目標(biāo)2.4實習(xí)實訓(xùn)計劃調(diào)整3.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)3.1指導(dǎo)內(nèi)容3.2指導(dǎo)方式3.3指導(dǎo)時間3.4指導(dǎo)效果評估4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.3實習(xí)生保密義務(wù)5.實習(xí)實訓(xùn)報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3報酬調(diào)整6.實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果處理7.保險與福利7.1保險類型7.2保險期限7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1合同簽訂地12.2法律適用12.3爭議解決法律適用13.合同附件13.1附件一：實習(xí)實訓(xùn)計劃13.2附件二：職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所稱實習(xí)生，指在本公司進行實習(xí)實訓(xùn)的在校學(xué)生，包括但不限于本科生、研究生等。1.2實習(xí)實訓(xùn)定義本合同所稱實習(xí)實訓(xùn)，指實習(xí)生在公司規(guī)定的實習(xí)實訓(xùn)期間，按照實習(xí)實訓(xùn)計劃參與公司實際工作，提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的過程。1.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)定義本合同所稱職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，指公司為實習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.4合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.5工作地點實習(xí)生的工作地點為公司指定的實習(xí)實訓(xùn)場所。2.實習(xí)實訓(xùn)安排2.1實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容（1）了解公司業(yè)務(wù)及企業(yè)文化；（2）參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；（3）接受職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）完成實習(xí)實訓(xùn)報告。2.2實習(xí)實訓(xùn)時間實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)時間為每周至少3天，累計不少于40周。2.3工作任務(wù)與目標(biāo)（1）掌握所參與崗位的基本技能；（2）提升團隊協(xié)作和溝通能力；2.4實習(xí)實訓(xùn)計劃調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)計劃，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)3.1指導(dǎo)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）就業(yè)指導(dǎo)；（4）實習(xí)實訓(xùn)期間的心理輔導(dǎo)。3.2指導(dǎo)方式（1）定期組織職業(yè)發(fā)展講座；（2）邀請資深員工進行一對一指導(dǎo)；（3）提供在線學(xué)習(xí)資源；（4）開展實踐活動。3.3指導(dǎo)時間職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時間根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)計劃進行安排，具體時間由公司另行通知。3.4指導(dǎo)效果評估公司定期對實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)效果進行評估，并據(jù)此調(diào)整指導(dǎo)方案。4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)實訓(xùn)崗位所需的基本條件；（2）接受公司的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（3）在實習(xí)實訓(xùn)期間，享有與正式員工同等的工作條件和待遇；（4）對公司的管理提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）積極參與公司組織的各項活動。4.3實習(xí)生保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.實習(xí)實訓(xùn)報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的報酬為人民幣元/月，按月支付。5.2支付方式實習(xí)實訓(xùn)報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由公司另行通知。5.3報酬調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或公司薪酬體系變化，實習(xí)實訓(xùn)報酬將相應(yīng)調(diào)整。6.實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）工作表現(xiàn)；（2）技能掌握；（3）團隊協(xié)作；（4）職業(yè)素養(yǎng)。6.2考核方式（2）組織技能測試；（3）收集同事和上級的評價意見；（4）綜合評價實習(xí)實訓(xùn)成果。6.3考核結(jié)果實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后的評價依據(jù)，不合格者公司將不予發(fā)放實習(xí)實訓(xùn)證明。8.保險與福利8.1保險類型（1）意外傷害保險；（2）醫(yī)療保險；（3）意外傷害住院津貼保險。8.2保險期限保險期限自實習(xí)生入職之日起至實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束之日止。8.3福利待遇（1）免費提供工作所需的辦公設(shè)備和用品；（2）提供工作場所的餐飲服務(wù)；（3）享有國家法定節(jié)假日放假。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）技術(shù)秘密；（4）其他涉及公司利益的敏感信息。9.2保密期限保密期限自實習(xí)生離職之日起計算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除；（2）公司因?qū)嵙?xí)生違反合同約定或嚴(yán)重違紀(jì)行為而解除；（3）實習(xí)生因不可抗力原因無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)；（4）雙方協(xié)商一致解除。10.2合同終止條件（1）實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，并結(jié)算實習(xí)實訓(xùn)期間的報酬。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）實習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)；（2）公司未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件；（3）任何一方違反保密條款；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并可參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同生效日期修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以履行合同義務(wù)；（2）甲方或乙方認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的特殊情況。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任（1）按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守甲乙雙方簽訂的合同；（3）配合甲乙雙方進行合同履行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在服務(wù)過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與實習(xí)生第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系為職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)關(guān)系，實習(xí)生為受益方，第三方為指導(dǎo)方。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方同意對第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并作為服務(wù)協(xié)議的組成部分。19.3責(zé)任限額適用（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）其他因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的情形。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更如第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2合同解除（1）第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。20.3解除后的處理合同解除后，第三方應(yīng)妥善處理剩余的服務(wù)工作，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費用。21.第三方介入合同的其他條款21.1法律適用第三方介入合同適用中華人民共和國法律。21.2爭議解決第三方介入合同的爭議解決方式、機構(gòu)、程序等，參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。21.3合同生效與修改第三方介入合同的生效、修改等，參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、工作任務(wù)與目標(biāo)等。說明：實習(xí)實訓(xùn)計劃是實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)期間的指導(dǎo)文件，需明確實習(xí)實訓(xùn)的具體安排。2.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計劃詳細(xì)要求：包括指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)時間、指導(dǎo)效果評估等。說明：職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計劃是公司為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)的依據(jù)，需明確指導(dǎo)的具體內(nèi)容和方法。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)遵守的保密規(guī)定，需明確保密的范圍和違約責(zé)任。4.實習(xí)實訓(xùn)考核報告詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果、考核結(jié)果處理等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時遵循的協(xié)議，需明確爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)實訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方因此遭受損失，實習(xí)生需賠償相應(yīng)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：甲方未提供必要的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常工作，甲方需賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生技能提升效果不佳，第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間泄露公司商業(yè)秘密，實習(xí)生需賠償公司因此遭受的損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方在未按規(guī)定程序解除合同時，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲方在未通知乙方的情況下單方面解除合同，造成乙方損失，甲方需賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同模板：實習(xí)實訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位所在地4.2實習(xí)單位具體地址5.實習(xí)生工作時間和休息時間5.1工作時間5.2休息時間6.實習(xí)生工作報酬及支付方式6.1實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.實習(xí)生福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.實習(xí)生工作職責(zé)8.1工作職責(zé)描述8.2工作職責(zé)要求9.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃9.2實習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容9.3實習(xí)生指導(dǎo)方式10.實習(xí)生考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.實習(xí)生違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：____________________1.2實習(xí)生身份證號碼：_________________1.3實習(xí)生聯(lián)系電話：___________________1.4實習(xí)生電子郵件：__________________1.5實習(xí)單位名稱：_____________________1.6實習(xí)單位法定代表人：_______________1.7實習(xí)單位聯(lián)系電話：__________________1.8實習(xí)單位電子郵件：__________________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：_____________________2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成_____________________2.2.2參與__________________________2.2.3協(xié)助_________________________2.2.4學(xué)習(xí)__________________________3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：_____________________3.2實習(xí)結(jié)束日期：_____________________4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位所在地：___________________4.2實習(xí)單位具體地址：__________________5.實習(xí)生工作時間和休息時間5.1工作時間：5.1.1工作日：_______________________5.1.2工作時間：_____________________5.1.3休息日：_______________________5.2休息時間：5.2.1休息日：_______________________5.2.2休息時間：_____________________6.實習(xí)生工作報酬及支付方式6.1實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________6.2工資支付方式：6.2.1支付方式：_____________________6.2.2支付賬戶：_____________________6.3工資支付時間：6.3.1每月支付次數(shù)：__________________6.3.2每次支付時間：__________________7.實習(xí)生福利待遇7.1社會保險：7.1.1由實習(xí)單位繳納的部分：________________7.1.2由實習(xí)生自行繳納的部分：________________7.2住房公積金：7.2.1由實習(xí)單位繳納的部分：________________7.2.2由實習(xí)生自行繳納的部分：________________7.3其他福利待遇：7.3.1餐飲補貼：_______________________7.3.2交通補貼：_______________________7.3.3假期安排：_______________________8.實習(xí)生工作職責(zé)8.1工作職責(zé)描述：8.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行實習(xí)崗位的日常工作任務(wù)；8.1.2參與項目討論和決策；8.1.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；8.1.4完成實習(xí)單位安排的其他工作。8.2工作職責(zé)要求：8.2.2能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；8.2.3熟練掌握相關(guān)軟件和工具；8.2.4對實習(xí)崗位相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣。9.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃：9.1.1實習(xí)生入職培訓(xùn)；9.1.2在職技能培訓(xùn)；9.1.3項目經(jīng)驗分享會。9.2實習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容：9.2.1工作流程和規(guī)范；9.2.2技能提升和職業(yè)規(guī)劃；9.2.3日常工作中遇到的問題解答。9.3實習(xí)生指導(dǎo)方式：9.3.1一對一輔導(dǎo)；9.3.2定期召開指導(dǎo)會議；9.3.3提供相關(guān)資料和書籍。10.實習(xí)生考核與評價10.1考核方式：10.1.1定期考核；10.1.2項目完成情況；10.1.3工作態(tài)度和表現(xiàn)。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1工作效率和質(zhì)量；10.2.2團隊協(xié)作和溝通能力；10.2.3學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.3考核結(jié)果：10.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)；10.3.2考核結(jié)果將記錄在實習(xí)生個人檔案中。11.實習(xí)生違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約行為：11.1.1未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職；11.1.2違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.3損害實習(xí)單位利益的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2實習(xí)生需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生違反合同約定；12.1.2實習(xí)單位因特殊情況需解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：13.1.1雙方協(xié)商；13.1.2仲裁；13.1.3訴訟。13.2爭議解決方式：13.2.1優(yōu)先通過雙方協(xié)商解決；13.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；13.2.3仲裁仍不能解決，依法向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，實習(xí)生不得向任何第三方泄露實習(xí)單位的相關(guān)信息。14.2通知送達(dá)方式：14.2.1通知以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱；14.2.2通知送達(dá)之日起視為已送達(dá)對方。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)生培訓(xùn)計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，以獨立第三方的身份參與合同履行的組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2責(zé)權(quán)利劃分：15.2.1第三方在合同履行中的權(quán)利：a)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息和資料；b)依照合同約定和授權(quán)，獨立履行相關(guān)職責(zé)；c)享有合同約定的報酬和補償。15.2.2第三方的義務(wù)：a)嚴(yán)格遵守合同約定，獨立、公正地履行職責(zé)；b)對獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)；c)對因自身原因造成的合同履行障礙承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方作為甲方委托的獨立第三方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系；b)第三方對甲方承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方作為乙方委托的獨立第三方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系；b)第三方對乙方承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：a)第三方在合同履行過程中對實習(xí)生提供指導(dǎo)和幫助，但不構(gòu)成雇傭關(guān)系；b)第三方對實習(xí)生的指導(dǎo)和幫助不得違反實習(xí)生的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并明確寫入合同附件。16.2.2超過責(zé)任限