2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才測評合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才測評合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.培訓(xùn)與人才測評目的2.1企業(yè)培訓(xùn)目的2.2人才測評目的3.培訓(xùn)與人才測評內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2人才測評內(nèi)容4.培訓(xùn)與人才測評時間4.1培訓(xùn)時間安排4.2人才測評時間安排5.培訓(xùn)與人才測評地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2人才測評地點(diǎn)6.培訓(xùn)與人才測評費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2人才測評費(fèi)用7.支付方式與期限7.1支付方式7.2付款期限8.培訓(xùn)與人才測評實(shí)施8.1培訓(xùn)實(shí)施8.2人才測評實(shí)施9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密措施12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2侵權(quán)責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3通訊地址（1）甲方通訊地址：省市區(qū)路號（2）乙方通訊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系電話及電子郵箱（1）甲方聯(lián)系電話：138（1）乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)與人才測評目的2.1企業(yè)培訓(xùn)目的（1）提高員工綜合素質(zhì)（2）提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（3）增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力2.2人才測評目的（1）科學(xué)選拔人才（2）優(yōu)化人力資源配置（3）促進(jìn)員工個人成長3.培訓(xùn)與人才測評內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）管理培訓(xùn)（2）技能培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3.2人才測評內(nèi)容（1）性格測評（2）能力測評（3）職業(yè)傾向測評4.培訓(xùn)與人才測評時間4.1培訓(xùn)時間安排（1）管理培訓(xùn)：2024年3月至5月，每周六全天（2）技能培訓(xùn)：2024年6月至8月，每周三下午（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：2024年9月至11月，每月第一個周六全天4.2人才測評時間安排（1）性格測評：2024年4月（2）能力測評：2024年6月（3）職業(yè)傾向測評：2024年10月5.培訓(xùn)與人才測評地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)（1）管理培訓(xùn)：市區(qū)培訓(xùn)中心（2）技能培訓(xùn)：市區(qū)培訓(xùn)中心（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：市區(qū)培訓(xùn)中心5.2人才測評地點(diǎn)（1）性格測評：市區(qū)人才測評中心（2）能力測評：市區(qū)人才測評中心（3）職業(yè)傾向測評：市區(qū)人才測評中心6.培訓(xùn)與人才測評費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）管理培訓(xùn)：每人3000元（2）技能培訓(xùn)：每人2000元（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：每人500元6.2人才測評費(fèi)用（1）性格測評：每人500元（2）能力測評：每人600元（3）職業(yè)傾向測評：每人400元7.支付方式與期限7.1支付方式（1）甲方將培訓(xùn)與人才測評費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方（2）乙方在收到甲方支付款項(xiàng)后開具正規(guī)發(fā)票7.2付款期限（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)與人才測評開始前支付全部費(fèi)用（2）逾期付款的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)8.培訓(xùn)與人才測評實(shí)施8.1培訓(xùn)實(shí)施（1）乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、講師安排、培訓(xùn)時間表等。（2）甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)環(huán)境和支持。（3）培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，及時解決學(xué)員疑問，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。8.2人才測評實(shí)施（1）乙方按照約定的測評時間，組織參測人員完成性格測評、能力測評和職業(yè)傾向測評。（2）測評過程中，乙方應(yīng)確保測評環(huán)境安靜、私密，并保護(hù)參測人員的隱私。（3）測評結(jié)束后，乙方應(yīng)及時分析測評結(jié)果，并向甲方提供詳細(xì)的測評報(bào)告。9.合同變更與解除9.1合同變更（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。（2）如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定支付費(fèi)用的；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)與人才測評服務(wù)的；（3）一方泄露參測人員隱私的。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×每日違約金比例。11.保密條款11.1保密義務(wù)（1）雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)與人才測評過程中獲取的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。11.2保密措施（1）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全，防止泄露。（2）保密信息的存儲、傳輸和使用應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)與人才測評過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在使用培訓(xùn)與人才測評成果時，應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.2侵權(quán)責(zé)任（1）如甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。（2）侵權(quán)責(zé)任包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會（2）仲裁規(guī)則：根據(jù)仲裁委員會的仲裁規(guī)則14.合同生效及終止14.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同自生效。（2）合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，作為中介、咨詢、評估或其他服務(wù)提供者，參與本合同執(zhí)行過程中，但不屬于甲乙雙方的任何一方。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任界定（1）第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)，并遵循本合同的約定。（2）第三方不得超越其服務(wù)范圍，對甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生直接或間接影響。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同執(zhí)行。（2）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同確定第三方的職責(zé)和權(quán)限。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方了解合同履行情況和要求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。（2）第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)分明。（2）第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）甲乙雙方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力原則，合理分擔(dān)責(zé)任。18.3溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同執(zhí)行過程中信息暢通、協(xié)調(diào)一致。（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，共同解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)與人才測評計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排、講師信息、參訓(xùn)人員名單等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)與人才測評的具體安排，作為合同附件。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的具體職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及違約責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行中的行為，確保其服務(wù)符合合同要求。3.附件三：培訓(xùn)與人才測評場地租賃合同詳細(xì)要求：包含場地租賃方、租賃時間、租賃費(fèi)用、場地設(shè)施等。說明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)與人才測評場地的租賃事宜。4.附件四：參訓(xùn)人員名單及背景資料詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、個人背景等。說明：本附件用于了解參訓(xùn)人員的背景，以便制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。5.附件五：培訓(xùn)與人才測評結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：包含測評結(jié)果、分析報(bào)告、改進(jìn)建議等。6.附件六：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含付款金額、付款時間、付款方式等。說明：本附件用于證明甲乙雙方已按照合同約定支付費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用的；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與人才測評服務(wù)的；乙方泄露參測人員隱私的；第三方未按合同約定履行職責(zé)的；任何一方違反保密條款的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式為：違約金額×每日違約金比例。3.示例說明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部費(fèi)用。若甲方逾期支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金比例為每日支付費(fèi)用的千分之五。乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)，因第三方未按約定提供場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。乙方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失，包括但不限于場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才測評合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系信息1.4注冊資本及成立日期2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對象2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.人才測評項(xiàng)目概述3.1測評目的3.2測評內(nèi)容3.3測評對象3.4測評時間3.5測評方式4.培訓(xùn)與測評服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.2測評服務(wù)內(nèi)容4.3服務(wù)提供方式4.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.合同金額及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2測評費(fèi)用5.3付款方式5.4付款時間5.5付款條件6.合同期限及終止條件6.1合同生效日期6.2合同期限6.3終止條件6.4終止程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)8.2測評結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2測評方案13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方代表姓名]1.3聯(lián)系信息1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4注冊資本及成立日期1.4.1甲方注冊資本：[甲方注冊資本]；成立日期：[甲方成立日期]1.4.2乙方注冊資本：[乙方注冊資本]；成立日期：[乙方成立日期]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3促進(jìn)企業(yè)文化傳承2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)2.3培訓(xùn)對象2.3.1[指定部門或職位員工]2.3.2[其他指定員工]2.4培訓(xùn)時間2.4.1培訓(xùn)開始時間：[具體日期]2.4.2培訓(xùn)結(jié)束時間：[具體日期]2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地址]3.人才測評項(xiàng)目概述3.1測評目的3.1.1評估員工綜合素質(zhì)3.1.2優(yōu)化人力資源配置3.1.3指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2測評內(nèi)容3.2.1心理素質(zhì)測評3.2.2能力素質(zhì)測評3.2.3潛在能力測評3.3測評對象3.3.1[指定部門或職位員工]3.3.2[其他指定員工]3.4測評時間3.4.1測評開始時間：[具體日期]3.4.2測評結(jié)束時間：[具體日期]3.5測評方式3.5.1線上測評3.5.2線下測評4.培訓(xùn)與測評服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1.1提供培訓(xùn)師資4.1.2制定培訓(xùn)計(jì)劃4.1.3組織培訓(xùn)活動4.1.4提供培訓(xùn)資料4.2測評服務(wù)內(nèi)容4.2.1提供測評工具4.2.2組織測評活動4.2.3分析測評結(jié)果4.2.4提供測評報(bào)告4.3服務(wù)提供方式4.3.1線上線下相結(jié)合4.3.2師資力量雄厚4.3.3服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良4.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.4.1培訓(xùn)效果顯著4.4.2測評結(jié)果準(zhǔn)確4.4.3服務(wù)響應(yīng)及時5.合同金額及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體金額]5.1.2分期付款方式5.1.3每期付款金額：[具體金額]5.2測評費(fèi)用5.2.1測評費(fèi)用總額：[具體金額]5.2.2分期付款方式5.2.3每期付款金額：[具體金額]5.3付款方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2現(xiàn)金支付5.4付款時間5.4.1首次付款時間：[具體日期]5.4.2每期付款時間：[具體日期]5.5付款條件5.5.1付款前需提供發(fā)票5.5.2付款后提供收據(jù)6.合同期限及終止條件6.1合同生效日期6.1.1合同生效日期：[具體日期]6.2合同期限6.2.1合同期限：自合同生效之日起至[具體日期]6.3終止條件6.3.1甲方或乙方違約6.3.2合同期滿6.3.3雙方協(xié)商一致解除合同6.4終止程序6.4.1提前通知對方6.4.2正式簽署解除合同文件7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2雙方在合同履行過程中所獲得的對方技術(shù)秘密7.2保密義務(wù)7.2.1未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息7.2.2采取必要措施確保保密信息的安全7.3違約責(zé)任7.3.1違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3.2違約方賠償對方因此遭受的損失8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)8.1.1培訓(xùn)資料由乙方提供，包括但不限于教材、講義、案例等。8.1.2培訓(xùn)資料的所有權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。8.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方不得保留任何培訓(xùn)資料副本。8.2測評結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)8.2.1測評結(jié)果為乙方根據(jù)測評工具和程序所得，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2甲方不得對外公開測評結(jié)果，未經(jīng)乙方書面同意，不得用于任何商業(yè)目的。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時支付款項(xiàng)9.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與測評服務(wù)9.1.3任何一方違反保密條款9.1.4任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金金額為未履行部分合同金額的[具體比例]%。9.3違約金9.3.1任何違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)立即支付違約金。9.3.2違約金支付后，不影響守約方要求繼續(xù)履行合同的權(quán)利。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2仲裁規(guī)則適用[指定仲裁規(guī)則]11.合同變更11.1變更條件11.1.1經(jīng)雙方書面同意11.1.2變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.3變更通知11.3.1一方變更合同內(nèi)容時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3發(fā)生不可抗力事件12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議12.2.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效12.3解除通知12.3.1解除合同一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)課程安排13.1.2培訓(xùn)師資介紹13.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施要求13.2測評方案13.2.1測評工具和方法13.2.2測評實(shí)施步驟13.2.3測評結(jié)果分析報(bào)告模板13.3其他相關(guān)文件13.3.1甲方提供的員工名單13.3.2乙方提供的培訓(xùn)與測評服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3合同生效條件14.3.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系中的任何個人、組織或?qū)嶓w。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、擔(dān)保方等。16.第三方介入條件16.1介入原因16.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源。16.1.2第三方具備完成合同項(xiàng)下任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2介入程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲囊庀颉?6.2.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，并達(dá)成一致意見。16.2.3第三方介入前，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方僅就其自身提供的專業(yè)服務(wù)或資源承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任不涵蓋甲方或乙方因自身原因造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于[具體金額]。17.2.3若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利保障18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方就其自身行為承擔(dān)全部責(zé)任，甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲方和乙方對第三方提供的專業(yè)服務(wù)或資源承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方提供的資源和支持。19.2.2甲方和乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同條款調(diào)整20.1.1第三方介入后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。20.1.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方和第三方書面確認(rèn)。20.2合同履行20.2.1甲方、乙方和第三方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款履行各自的義務(wù)。21.第三方變更21.1第三方變更程序21.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方和乙方。21.1.2甲方和乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對第三方的變更進(jìn)行審查和確認(rèn)。21.2第三方變更責(zé)任21.2.1第三方變更后，如對合同履行產(chǎn)生影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)場地及設(shè)施要求等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和參與人員。2.測評方案詳細(xì)要求：包括測評工具和方法、測評實(shí)施步驟、測評結(jié)果分析報(bào)告模板等。說明：測評方案是人才測評的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保測評的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.甲方提供的員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、參與培訓(xùn)/測評的意愿等。說明：員工名單是培訓(xùn)/測評活動的基礎(chǔ)，有助于乙方了解培訓(xùn)/測評對象。4.乙方提供的培訓(xùn)與測評服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)/測評的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是雙方服務(wù)質(zhì)量的基準(zhǔn)，有助于保障合同履行的質(zhì)量。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，應(yīng)明確第三方的責(zé)權(quán)利。6.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時間、金額、付款方式、收款人信息等。說明：付款憑證是雙方確認(rèn)付款行為的重要證據(jù)。7.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、時間、雙方確認(rèn)的條款等。說明：解除合同協(xié)議是合同終止的法律文件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為未付款項(xiàng)的[具體比例]%。示例說明：若甲方應(yīng)于每月1日支付5萬元，但延遲至2日支付，則需支付1000元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)與測評服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)/測評費(fèi)用、人員差旅費(fèi)等。示例說明：若乙方未按約定時間提供測評服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃推遲，則需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或資源責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方或乙方因此遭受的損失，金額不超過第三方責(zé)任限額。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供測評工具，導(dǎo)致測評活動無法進(jìn)行，則需賠償甲方或乙方的損失，但不超過約定的責(zé)任限額。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，則需支付違約金并賠償對方損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才測評合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)對象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)人數(shù)4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資5.2課程安排6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.人才測評內(nèi)容與方法7.1測評內(nèi)容7.2測評方法8.測評對象與時間8.1測評對象8.2測評時間9.測評結(jié)果與應(yīng)用9.1測評結(jié)果9.2結(jié)果應(yīng)用10.培訓(xùn)與測評實(shí)施過程中的權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利10.2雙方義務(wù)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升公司員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合素質(zhì)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括集中授課、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論等。3.培訓(xùn)對象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對象公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。3.2培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為100人。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間2024年第一季度至第三季度，每周五下午14:00至17:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司培訓(xùn)室或乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)。5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資甲方指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的內(nèi)部講師，乙方提供外部專業(yè)講師。5.2課程安排課程安排詳見附件《2024年度企業(yè)培訓(xùn)課程表》。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。6.2支付方式甲方應(yīng)在簽訂本合同后10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。7.人才測評內(nèi)容與方法7.1測評內(nèi)容測評內(nèi)容包括但不限于：能力素質(zhì)測評、職業(yè)興趣測評、性格測評等。7.2測評方法采用標(biāo)準(zhǔn)化測評工具，包括問卷調(diào)查、心理測試、面試等。8.測評對象與時間8.1測評對象公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。8.2測評時間測評將在2024年第四季度進(jìn)行，具體時間另行通知。9.測評結(jié)果與應(yīng)用9.1測評結(jié)果測評結(jié)果將包括但不限于能力素質(zhì)報(bào)告、職業(yè)興趣報(bào)告、性格報(bào)告等。9.2結(jié)果應(yīng)用測評結(jié)果將用于員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)化、培訓(xùn)需求分析等方面。10.培訓(xùn)與測評實(shí)施過程中的權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與測評服務(wù)，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)與測評費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲方提供的必要支持與配合。10.2雙方義務(wù)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)與測評活動的順利進(jìn)行，包括提供必要的場地、設(shè)備和人員支持。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與測評服務(wù)的質(zhì)量，按照合同約定的時間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任條款任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。13.爭議解決方式13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；（2）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如培訓(xùn)課程的開發(fā)、實(shí)施等；（3）為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣萬元。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣萬元。（3）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的違約責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后立即通知甲乙雙方，并采取一切可能的措施減輕損失。（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系。甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方提供的服務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系。乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方提供的服務(wù)。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。（2）甲乙雙方對第三方不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.附加條款16.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方退出如第三方退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并采取措施確保合同的履行不受影響。17.爭議解決17.1第三方爭議如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度企業(yè)培訓(xùn)課程表》詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說明：本課程表為甲方提供，乙方應(yīng)按照此表執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本合同的補(bǔ)充。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，確保合同內(nèi)容及相關(guān)信息的安全。4.《培訓(xùn)與測評實(shí)施記錄》詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)與測評的實(shí)施過程，包括培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、實(shí)施時間、實(shí)施地點(diǎn)等信息。說明：本記錄由乙方負(fù)責(zé)填寫，甲方有權(quán)查閱。5.《培訓(xùn)與測評評估報(bào)告》詳細(xì)要求：評估培訓(xùn)與測評的效果，包括培訓(xùn)滿意度、學(xué)習(xí)效果、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說明：本報(bào)告由乙方負(fù)責(zé)編寫，甲方有權(quán)要求乙方提供。6.《違約通知函》詳細(xì)要求：明確違約行為、違約責(zé)任、補(bǔ)救措施等內(nèi)容。說明：本函由任何一方在發(fā)現(xiàn)違約行為時發(fā)出，要求對方采取補(bǔ)救措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)與測評費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)與測評服務(wù)。（3）第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容。（4）任何一方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：按照合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付%的違約金，并賠償因此遭受的損失。（4）泄露信息：按照《保密協(xié)議》約定，泄露信息方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露信息造成的損失。示例：第三方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)向甲乙雙方支付%的違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才測評合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)與人才測評目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2人才測評目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.人才測評方法與工具4.1人才測評方法4.2人才測評工具5.培訓(xùn)師資與人才測評專家5.1培訓(xùn)師資資格5.2人才測評專家資格6.培訓(xùn)與人才測評費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓(xùn)與人才測評實(shí)施流程7.1培訓(xùn)報(bào)名流程7.2人才測評報(bào)名流程7.3培訓(xùn)與人才測評實(shí)施流程8.培訓(xùn)與人才測評成果評估8.1評估指標(biāo)8.2評估方法8.3評估時間9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約流程10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除流程13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更流程14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同編號：HT202400011.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號第二條培訓(xùn)與人才測評目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才2.2人才測評目標(biāo)：2.2.1深入了解員工能力與潛力2.2.2為企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)提供科學(xué)依據(jù)第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面3.1.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等3.2培訓(xùn)時間安排：3.2.1培訓(xùn)周期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2.2每月培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時間不超過兩天3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號第四條人才測評方法與工具4.1人才測評方法：4.1.1問卷調(diào)查4.1.2面試4.1.3案例分析4.2人才測評工具：4.2.1知識技能測試4.2.2能力傾向測試4.2.3心理素質(zhì)測試第五條培訓(xùn)師資與人才測評專家5.1培訓(xùn)師資資格：5.1.1持有相關(guān)專業(yè)證書5.1.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2人才測評專家資格：5.2.1持有相關(guān)職業(yè)資格證書5.2.2具有多年人才測評工作經(jīng)驗(yàn)第六條培訓(xùn)與人才測評費(fèi)用6.1費(fèi)用總額：人民幣萬元整6.2付款方式：6.2.1甲方在合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款6.2.2剩余70%的款項(xiàng)在培訓(xùn)與人才測評結(jié)束后30日內(nèi)支付6.3付款時間：6.3.1預(yù)付款支付時間：2024年1月10日前6.3.2剩余款項(xiàng)支付時間：2024年12月31日前第七條培訓(xùn)與人才測評實(shí)施流程7.1培訓(xùn)報(bào)名流程：7.1.1甲方在培訓(xùn)開始前一個月向乙方提交培訓(xùn)需求7.1.2乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃7.1.3甲方確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃并安排參訓(xùn)人員7.2人才測評報(bào)名流程：7.2.1甲方在人才測評開始前一個月向乙方提交測評需求7.2.2乙方根據(jù)甲方需求制定測評計(jì)劃7.2.3甲方確認(rèn)測評計(jì)劃并安排參測人員7.3培訓(xùn)與人才測評實(shí)施流程：7.3.1乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)課程7.3.2乙方按照測評計(jì)劃安排人才測評7.3.3甲方配合乙方完成培訓(xùn)與測評工作第八條培訓(xùn)與人才測評成果評估8.1評估指標(biāo)：8.1.1培訓(xùn)課程滿意度8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性8.1.3培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化率8.2評估方法：8.2.1問卷調(diào)查8.2.2面談反饋8.2.3工作績效評估8.3評估時間：8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行第一次評估8.3.2培訓(xùn)結(jié)束后六個月進(jìn)行第二次評估第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限：9.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年9.2續(xù)約條件：9.2.1雙方均認(rèn)為合同履行良好，且無違約行為9.2.2合同期滿前一個月，乙方提出續(xù)約意向9.3續(xù)約流程：9.3.1乙方提交續(xù)約意向書9.3.2雙方協(xié)商確定續(xù)約條款9.3.3簽訂續(xù)約合同第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，金額為合同總額的10%第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市區(qū)人民法院第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同12.2合同解除流程：12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商確定合同解除后的善后事宜第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂后七日內(nèi)，雙方完成合同登記手續(xù)13.2合同變更流程：13.2.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改13.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并簽字蓋章第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同附件：14.3.1本合同附件一為培訓(xùn)課程安排表14.3.2本合同附件二為人才測評方案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，介入合同執(zhí)行過程中的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。1.2第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行過程、解決爭議或協(xié)助完成合同目標(biāo)。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)：2.1.1按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、測評、咨詢等。2.1.2在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的履行。2.1.3協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議，提供中立意見或建議。2.1.4按照合同約定，提交相關(guān)報(bào)告或評估結(jié)果。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1獲取合同執(zhí)行所需的必要信息。2.2.2要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。2.2.3在合同執(zhí)行過