2024年度返聘人員社會保險合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘人員社會保險合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘人員基本條件3.1返聘人員資格3.2返聘人員崗位4.返聘期限及工作內(nèi)容4.1返聘期限4.2工作內(nèi)容5.社會保險繳納5.1社會保險繳納范圍5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納方式6.甲方權利與義務6.1甲方權利6.2甲方義務7.乙方權利與義務7.1乙方權利7.2乙方義務8.返聘人員待遇8.1工資待遇8.2假期待遇8.3其他待遇9.返聘人員管理9.1返聘人員考核9.2返聘人員培訓9.3返聘人員晉升10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（返聘人員）在2024年度的社會保險關系、工作內(nèi)容、待遇及雙方的權利義務，確保雙方合法權益。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________出生日期：________聯(lián)系電話：________3.返聘人員基本條件3.1返聘人員資格（1）持有有效的身份證、戶口本等合法身份證明；（2）符合甲方返聘崗位要求的專業(yè)技能和業(yè)務能力；（3）身體健康，能夠勝任工作。3.2返聘人員崗位乙方被返聘至甲方________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責________工作；（2）協(xié)助完成________工作；（3）執(zhí)行甲方下達的其他工作任務。4.返聘期限及工作內(nèi)容4.1返聘期限本合同自簽訂之日起，至2024年____月____日止。4.2工作內(nèi)容乙方在返聘期限內(nèi)，應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。5.社會保險繳納5.1社會保險繳納范圍乙方在返聘期間，應參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險繳納比例（1）養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（2）醫(yī)療保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（3）失業(yè)保險：甲方繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%；（4）工傷保險：甲方繳納比例為____%，乙方不繳納；（5）生育保險：甲方繳納比例為____%，乙方不繳納。5.3社會保險繳納方式社會保險由甲方按照國家規(guī)定繳納，乙方應按時足額繳納個人應承擔的部分。6.甲方權利與義務6.1甲方權利（1）根據(jù)工作需要，對乙方進行考核、培訓、調(diào)整崗位；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責；（3）在乙方違反合同規(guī)定時，有權解除本合同。6.2甲方義務（1）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（2）按照合同約定支付乙方工資、獎金等；（3）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。7.乙方權利與義務7.1乙方權利（1）按照合同約定，享受甲方提供的工資、獎金等；（2）依法參加社會保險，享受相應的社會保險待遇；（3）在履行工作職責時，享有相應的休息、休假權利。7.2乙方義務（1）按照合同約定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用；（2）認真履行工作職責，完成工作任務；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。8.返聘人員待遇8.1工資待遇乙方在返聘期間，月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。8.2假期待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。8.3其他待遇（1）乙方在返聘期間，享有國家規(guī)定的加班費、津貼等；（2）甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（3）乙方在返聘期間，如有特殊貢獻，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。9.返聘人員管理9.1返聘人員考核甲方將對乙方的工作績效進行定期考核，考核結果作為乙方工作評價和獎懲的依據(jù)。9.2返聘人員培訓甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。9.3返聘人員晉升乙方在返聘期間，如有能力提升和工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮其晉升機會。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按逾期支付工資總額的____%計算；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任（1）乙方未按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用的，應支付違約金，違約金按逾期繳納部分金額的____%計算；（2）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同；（2）乙方因故提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。11.2合同終止條件（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認；（3）合同約定的其他終止條件。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為________勞動合同爭議仲裁委員會。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件（1）乙方身份證復印件；（2）乙方戶口本復印件；（3）乙方學歷、資格證書復印件；（4）其他與本合同相關的文件。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照國家有關規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益，以及提供專業(yè)服務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方在必要時可共同選擇第三方，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意后確定。16.2第三方參與方式（1）提供咨詢服務；（2）協(xié)助合同履行；（3）進行合同糾紛調(diào)解；（4）提供專業(yè)評估。17.第三方責任17.1責任限額第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過其接受委托時的實際能力。17.2責任承擔（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔相應責任；（2）第三方在提供專業(yè)服務時，因違反法律法規(guī)或操作規(guī)程導致合同履行出現(xiàn)問題的，由第三方承擔相應責任；（3）第三方在協(xié)助合同履行過程中，因不可抗力導致合同履行出現(xiàn)問題的，由合同各方根據(jù)不可抗力原則分擔責任。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其受委托的服務。18.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和方式，但需征得甲乙雙方同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂委托合同或合作協(xié)議予以明確。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂委托合同或合作協(xié)議予以明確。19.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方（如其他中介方或服務機構）之間的關系，由各自之間的協(xié)議予以明確。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更若因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應就變更事項進行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對合同各方具有同等法律約束力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機構申請仲裁。21.2爭議解決機構第三方介入引發(fā)的爭議解決機構，仍為合同約定的爭議解決機構。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件第三方介入終止的條件，包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）雙方同意終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。22.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應簽訂書面終止協(xié)議，明確終止后的責任劃分和后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件詳細要求：提供清晰的身份證正反面復印件，確保信息完整、準確。2.乙方戶口本復印件詳細要求：提供戶口本首頁、戶主頁、本人頁及其他相關頁面的復印件，確保信息完整、準確。3.乙方學歷、資格證書復印件詳細要求：提供學歷證書、專業(yè)技術資格證書等證書的原件及復印件，確保信息完整、準確。4.乙方工作經(jīng)歷證明詳細要求：提供前用人單位出具的工作經(jīng)歷證明，包括工作時間、崗位、離職原因等信息。5.乙方健康證明詳細要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，符合返聘要求。6.社會保險繳納證明詳細要求：提供乙方在返聘期間參加社會保險的繳納證明，包括繳納險種、繳費基數(shù)、繳費期限等。7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照的正反面復印件，確保信息完整、準確。8.甲方稅務登記證復印件詳細要求：提供甲方稅務登記證的正反面復印件，確保信息完整、準確。9.甲方開戶許可證復印件詳細要求：提供甲方開戶許可證的正反面復印件，確保信息完整、準確。10.甲方法定代表人身份證復印件詳細要求：提供甲方法定代表人身份證的正反面復印件，確保信息完整、準確。11.合同變更協(xié)議詳細要求：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。12.第三方委托協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，甲乙雙方應簽訂書面委托協(xié)議，明確第三方介入的范圍和職責。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時足額支付乙方工資：甲方應支付違約金，違約金按逾期支付工資總額的____%計算。示例：甲方應于每月____日支付工資，但實際支付日期為每月____日，逾期支付，甲方應支付違約金。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方因此遭受的損失，甲方應予以賠償。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用：乙方應支付違約金，違約金按逾期繳納部分金額的____%計算。示例：乙方應于每月____日繳納社會保險，但實際繳納日期為每月____日，逾期繳納，乙方應支付違約金。（2）違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失：乙方應承擔相應的賠償責任。示例：乙方在返聘期間違反合同規(guī)定，給甲方造成損失____元，乙方應賠償甲方損失。（3）提供虛假資料：乙方應承擔相應的法律責任。示例：乙方在簽訂合同時提供虛假學歷證書，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度返聘人員社會保險合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.返聘人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5聯(lián)系方式4.返聘人員的工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責5.返聘人員的薪酬待遇5.1薪酬標準5.2支付方式5.3休假待遇6.社會保險繳納6.1繳納主體6.2繳納比例6.3繳納期限7.社會保險待遇7.1醫(yī)療保險待遇7.2生育保險待遇7.3工傷保險待遇7.4失業(yè)保險待遇7.5養(yǎng)老保險待遇8.返聘人員的離職手續(xù)8.1離職條件8.2離職通知8.3離職手續(xù)9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條件13.3其他事項14.合同附件14.1附件一：返聘人員基本信息表14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：合同變更記錄表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中“返聘人員”指甲方根據(jù)工作需要，按照國家有關政策規(guī)定，將已退休或離職的人員重新聘用為甲方工作的人員。（2）“社會保險”指醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。1.2解釋（1）本合同中涉及到的相關法律、法規(guī)和政策，均按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（2）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法解決。2.合同雙方2.1甲方甲方全稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2乙方乙方全稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]3.返聘人員的基本信息3.1姓名：[返聘人員姓名]3.2性別：[返聘人員性別]3.3出生日期：[返聘人員出生日期]3.4身份證號碼：[返聘人員身份證號碼]3.5聯(lián)系方式：[返聘人員聯(lián)系方式]4.返聘人員的工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]；（2）完成甲方交辦的其他工作。4.2職責（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度；（2）履行工作職責，保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方商業(yè)秘密。5.返聘人員的薪酬待遇5.1薪酬標準返聘人員月工資為人民幣[具體金額]元。5.2支付方式甲方每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定銀行賬戶。5.3休假待遇返聘人員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.社會保險繳納6.1繳納主體甲方和乙方按國家規(guī)定承擔社會保險繳納責任。6.2繳納比例（1）醫(yī)療保險：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]；（2）生育保險：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]；（3）工傷保險：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]；（4）失業(yè)保險：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]；（5）養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]。6.3繳納期限甲方和乙方應按國家規(guī)定及時足額繳納社會保險費。7.社會保險待遇7.1醫(yī)療保險待遇（1）返聘人員在醫(yī)療保險有效期內(nèi)，可享受醫(yī)療保險待遇；（2）醫(yī)療保險待遇的具體規(guī)定按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。7.2生育保險待遇（1）返聘人員在生育保險有效期內(nèi)，可享受生育保險待遇；（2）生育保險待遇的具體規(guī)定按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。7.3工傷保險待遇（1）返聘人員在工傷保險有效期內(nèi)，可享受工傷保險待遇；（2）工傷保險待遇的具體規(guī)定按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。7.4失業(yè)保險待遇（1）返聘人員在失業(yè)保險有效期內(nèi)，可享受失業(yè)保險待遇；（2）失業(yè)保險待遇的具體規(guī)定按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。7.5養(yǎng)老保險待遇（1）返聘人員在養(yǎng)老保險有效期內(nèi)，可享受養(yǎng)老保險待遇；（2）養(yǎng)老保險待遇的具體規(guī)定按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。8.返聘人員的離職手續(xù)8.1離職條件（1）返聘人員因個人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；（2）返聘人員在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同；（3）返聘人員達到國家法定退休年齡；（4）返聘人員因不可抗力或其他特殊原因需離職。8.2離職通知返聘人員離職時，應向甲方提交書面離職通知，并辦理相關離職手續(xù)。8.3離職手續(xù)（1）返聘人員離職前，應完成手頭工作，并將工作交接給接替人員；（2）返聘人員應歸還甲方提供的所有物品和資料；（3）返聘人員應結清所有欠款，包括但不限于工資、社會保險費等；（4）甲方應在收到返聘人員離職通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付返聘人員工資的，應支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定，造成返聘人員損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未按時完成工作任務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定薪酬的[具體比例]；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.合同的變更與解除10.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.2解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違反合同約定，嚴重損害對方權益；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。12.合同的生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條件（1）法律法規(guī)要求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）為保護自身合法權益。13.3其他事項本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：返聘人員基本信息表14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：合同變更記錄表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的范圍（1）中介方：在本合同履行過程中提供中介服務，促成合同簽訂或執(zhí)行的第三方；（2）咨詢方：為本合同履行提供專業(yè)咨詢意見的第三方；（3）擔保方：為本合同履行提供擔保服務的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)甲、乙雙方同意參與本合同的第三方。2.第三方的責權利2.1第三方的責任（1）中介方：對甲、乙雙方提供的資料和信息真實性負責，對違反法律法規(guī)或本合同約定的事項承擔相應責任；（2）咨詢方：對其提供的咨詢意見的真實性、準確性負責，對因咨詢意見導致的損失不承擔賠償責任；（3）擔保方：對擔保事項承擔擔保責任，對因擔保事項產(chǎn)生的損失承擔相應責任；（4）其他第三方：根據(jù)本合同約定，對其參與事項承擔相應責任。2.2第三方的權利（1）中介方：有權根據(jù)甲、乙雙方的要求提供中介服務，并收取合理的中介費用；（2）咨詢方：有權根據(jù)甲、乙雙方的要求提供專業(yè)咨詢意見，并獲得相應的咨詢費用；（3）擔保方：有權根據(jù)擔保合同約定，行使擔保權利；（4）其他第三方：有權根據(jù)本合同約定，行使相應的權利。3.第三方介入的流程與條件3.1流程（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定參與本合同履行。3.2條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（2）第三方參與事項符合法律法規(guī)和本合同約定；（3）甲、乙雙方同意第三方介入。4.第三方責任限額4.1責任限額的定義本合同中所稱第三方責任限額，是指第三方因其責任導致甲、乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定（1）甲、乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定第三方責任限額；（2）如無約定，第三方責任限額為[具體金額]。4.3責任限額的適用（1）第三方責任限額適用于第三方因其責任導致甲、乙雙方損失的全部或部分賠償；（2）第三方責任限額不適用于因甲、乙雙方違約或不可抗力導致的損失賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的法律關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方對第三方的權利義務，僅限于本合同約定范圍內(nèi)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的法律關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方對第三方的權利義務，僅限于本合同約定范圍內(nèi)。5.3第三方與甲、乙雙方的共同責任（1）如第三方在履行本合同過程中，與甲、乙雙方共同承擔責任；（2）甲、乙雙方應根據(jù)各自的責任承擔比例，向第三方追究責任。5.4第三方與其他第三方的劃分（1）第三方與其他第三方之間的法律關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）其他第三方對第三方的權利義務，僅限于其與第三方簽訂的協(xié)議約定范圍內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘人員基本信息表要求：詳細記錄返聘人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康狀況等基本信息。說明：本附件用于確認返聘人員的身份信息和工作能力。2.附件二：社會保險繳納明細表要求：記錄返聘人員的社會保險繳納情況，包括繳納月份、繳納金額、繳納比例等。說明：本附件用于核對社會保險繳納的準確性和及時性。3.附件三：合同變更記錄表要求：記錄合同變更的時間、原因、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同的完整性。4.附件四：返聘人員工作交接清單要求：詳細記錄返聘人員離職前的工作交接情況，包括物品、資料、工作內(nèi)容等。說明：本附件用于確保返聘人員離職后的工作連續(xù)性和保密性。5.附件五：違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明違約金的實際支付情況。6.附件六：第三方協(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方責任、權利、義務等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付返聘人員工資；未按規(guī)定繳納社會保險；違反合同約定，造成返聘人員損失。乙方違約行為：未按時完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，給甲方造成損失。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：未按時支付工資：按逾期天數(shù)支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]；未按規(guī)定繳納社會保險：承擔相應的法律責任；違反合同約定：承擔相應的賠償責任。乙方違約責任認定：未按時完成工作任務：支付違約金，違約金為合同約定薪酬的[具體比例]；泄露商業(yè)秘密：承擔相應的法律責任；違反合同約定：承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付返聘人員工資，逾期5天，應支付違約金，違約金為應付款項的1%。乙方違約示例：乙方未按時完成工作任務，逾期3天，應支付違約金，違約金為合同約定薪酬的0.5%。全文完。2024年度返聘人員社會保險合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1返聘人員的基本情況2.2返聘人員的工作內(nèi)容2.3社會保險繳納的目的3.社會保險種類及繳納標準3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3工傷保險3.4失業(yè)保險3.5生育保險4.社會保險繳納比例及繳費期限4.1繳納比例4.2繳費期限4.3繳費方式5.社會保險待遇及權益保障5.1養(yǎng)老保險待遇5.2醫(yī)療保險待遇5.3工傷保險待遇5.4失業(yè)保險待遇5.5生育保險待遇6.社會保險費用的承擔及結算方式6.1雙方分擔比例6.2結算方式6.3結算時間7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除后的處理11.1社會保險費用的結算11.2其他相關事宜的處理12.合同附件12.1社會保險繳費證明12.2其他相關證明文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2其他條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱本合同甲方（用人單位）名稱：________本合同乙方（返聘人員）名稱：________1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：________乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：________，地址：________乙方聯(lián)系方式：電話：________，地址：________2.合同背景及目的2.1返聘人員的基本情況乙方姓名：________出生年月：________身份證號碼：________原工作單位：________2.2返聘人員的工作內(nèi)容返聘人員將在甲方處從事________工作。2.3社會保險繳納的目的本合同旨在明確甲方與乙方在返聘期間的社會保險繳納事項，保障雙方的合法權益。3.社會保險種類及繳納標準3.1基本養(yǎng)老保險乙方參加基本養(yǎng)老保險，按國家及地方相關政策繳納。3.2基本醫(yī)療保險乙方參加基本醫(yī)療保險，按國家及地方相關政策繳納。3.3工傷保險乙方參加工傷保險，按國家及地方相關政策繳納。3.4失業(yè)保險乙方參加失業(yè)保險，按國家及地方相關政策繳納。3.5生育保險乙方參加生育保險，按國家及地方相關政策繳納。4.社會保險繳納比例及繳費期限4.1繳納比例基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%?；踞t(yī)療保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。工傷保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。失業(yè)保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。生育保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。4.2繳費期限社會保險繳費期限為每月________日。4.3繳費方式社會保險費用由甲方按月繳納至乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機構。5.社會保險待遇及權益保障5.1養(yǎng)老保險待遇乙方在達到法定退休年齡時，可享受相應的養(yǎng)老保險待遇。5.2醫(yī)療保險待遇乙方在參加醫(yī)療保險期間，可享受相應的醫(yī)療保險待遇。5.3工傷保險待遇乙方在工作期間發(fā)生工傷，可享受相應的工傷保險待遇。5.4失業(yè)保險待遇乙方在符合失業(yè)保險條件時，可享受相應的失業(yè)保險待遇。5.5生育保險待遇乙方在符合生育保險條件時，可享受相應的生育保險待遇。6.社會保險費用的承擔及結算方式6.1雙方分擔比例甲方承擔社會保險費用的________%，乙方承擔社會保險費用的________%。6.2結算方式社會保險費用按月結算，甲方在每月________日前支付乙方應承擔的社會保險費用。6.3結算時間社會保險費用結算時間為每月________日。7.合同期限及終止條件7.1合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。7.2終止條件合同期滿；乙方因故離職；甲方因故解除合同；其他法定或約定終止合同的情形。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未繳納金額的________%計算，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應向甲方支付違約金，違約金按未繳納金額的________%計算，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年止。9.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露或擅自使用甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序合同的變更應經(jīng)雙方書面同意，并由雙方代表簽字蓋章。10.3合同解除條件合同的解除應按本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除后的處理11.1社會保險費用的結算合同解除后，雙方應按合同約定結算社會保險費用。11.2其他相關事宜的處理合同解除后，雙方應妥善處理與合同相關的其他事宜，包括但不限于工作交接、保密信息的返還等。12.合同附件12.1社會保險繳費證明本合同附件包括乙方在甲方工作期間的社會保險繳費證明。12.2其他相關證明文件本合同附件包括其他雙方認為必要的證明文件。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自________年________月________日起生效。13.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項如有其他事項需要約定，應在本合同中另行說明。14.2其他條款本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務方、咨詢顧問、評估機構等。15.2第三方的定義第三方是指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，為提供相關服務或協(xié)助而介入合同關系的獨立第三方實體。16.第三方介入的引入及程序16.1引入原因甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后引入。16.2引入程序引入第三方前，甲方或乙方應向?qū)Ψ礁嬷谌降拿Q、服務內(nèi)容、職責范圍等信息。雙方應共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同，明確各自的權利和義務。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任第三方應按照合作協(xié)議或服務合同約定，履行其職責，保證提供的服務質(zhì)量。第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。17.2第三方的權利第三方有權要求甲方或乙方按照合作協(xié)議或服務合同支付相應的服務費用。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間，應按照合作協(xié)議或服務合同約定進行權利義務的劃分。甲方對第三方提供的服務質(zhì)量負有監(jiān)督和管理的責任。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間，應按照合作協(xié)議或服務合同約定進行權利義