企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)合同

企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“受托方”）于____年__月__日簽訂，旨在明確雙方在企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)領(lǐng)域的合作事宜。1.2本合同所涉及的咨詢服務(wù)包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績(jī)效評(píng)估等。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二章咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供以下咨詢服務(wù)：2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源規(guī)劃、招聘策略、培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃等。2.1.2招聘選拔：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘選拔工作，包括崗位分析、招聘渠道篩選、面試安排等。2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。2.1.4薪酬福利管理：協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利體系設(shè)計(jì)，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等。2.1.5績(jī)效評(píng)估：協(xié)助甲方建立績(jī)效評(píng)估體系，包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估方法等。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息。3.1.3甲方應(yīng)及時(shí)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要資料和信息。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：4.1.1合同簽署后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.1.2乙方完成合同約定的咨詢服務(wù)后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照合同約定的付款方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定提供咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。5.4雙方因違約產(chǎn)生的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后，保密義務(wù)繼續(xù)有效，期限為____年。6.1.3若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的____%，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方提供的咨詢服務(wù)所產(chǎn)出的成果，包括但不限于報(bào)告、方案、建議等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方的咨詢服務(wù)成果用于本合同約定以外的目的或向第三方披露。第七章合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.1.1雙方同意，任何一方提出的合同變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)另一方書面同意后生效。7.1.2合同變更不得影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同解除7.2.1在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同：（1）對(duì)方違反合同規(guī)定，經(jīng)書面催告后____日內(nèi)仍未糾正的；（2）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響合同履行的；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.3合同終止7.3.1合同期限屆滿，雙方未提出終止合同的，合同自動(dòng)終止。7.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。第八章爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。8.2如果爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章一般條款9.1合同的完整性9.1.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。9.1.2除非雙方以書面形式另有約定，本合同不得被修改或補(bǔ)充。9.2合同的生效9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同的副本9.3.1雙方各執(zhí)一份本合同的副本，具有同等法律效力。第十章其他10.1通知10.1.1雙方之間的任何通知、請(qǐng)求或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)郵件、快遞或掛號(hào)郵件送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.1.2通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)視為已送達(dá)。10.2適用法律10.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十一章項(xiàng)目管理和溝通11.1項(xiàng)目管理11.1.1乙方應(yīng)指定一名項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下的咨詢服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。11.1.2甲方應(yīng)指定一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方項(xiàng)目經(jīng)理溝通項(xiàng)目需求和進(jìn)展情況。11.2溝通機(jī)制11.2.1雙方應(yīng)建立定期的項(xiàng)目溝通機(jī)制，包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、中期匯報(bào)會(huì)議和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議。11.2.2雙方應(yīng)及時(shí)就項(xiàng)目進(jìn)展、變更和其他相關(guān)事宜進(jìn)行溝通，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。第十二章質(zhì)量控制12.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12.2乙方應(yīng)建立健全的質(zhì)量控制體系，保證咨詢成果的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。12.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的咨詢服務(wù)成果進(jìn)行審核和評(píng)估，如不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)進(jìn)行必要的修改和完善。第十三章人員的派遣和培訓(xùn)13.1人員派遣13.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員提供咨詢服務(wù)。13.1.2派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。13.2培訓(xùn)13.2.1乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)，保證其能夠勝任咨詢工作。13.2.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行額外的培訓(xùn)，以滿足特定項(xiàng)目需求。第十四章違約賠償14.1若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。14.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十五章終止后的義務(wù)15.1合同終止或解除后，雙方仍需履行以下義務(wù)：15.1.1保守對(duì)方商業(yè)秘密和未公開信息。15.1.2完成未完