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不安全性較大的分部分項(xiàng)工程報(bào)告制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)不安全性較大的分部分項(xiàng)工程得到有效監(jiān)控和掌控,促進(jìn)安全生產(chǎn),訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度的編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部不安全性較大的分部分項(xiàng)工程的報(bào)告和管理。對(duì)于國家規(guī)定的特殊行業(yè)和特定不安全性較大的工程,應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況自行訂立相應(yīng)的報(bào)告制度。第二章報(bào)告程序第三條報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)在下列情況下,分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人提交不安全性較大的工程報(bào)告:發(fā)生重點(diǎn)設(shè)備故障或事故顯現(xiàn)可能導(dǎo)致人員傷亡或資產(chǎn)損失的隱患工程過程中顯現(xiàn)異常情況其他可能影響工程安全的情況報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的具體要求應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來確定,但最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。第四條報(bào)告流程當(dāng)分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)符合報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí),應(yīng)立刻向本身的直接上級(jí)提出書面報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含事發(fā)地方、發(fā)生時(shí)間、事故經(jīng)過、人員傷亡情況、資產(chǎn)損失情況、事故責(zé)任等相關(guān)信息。報(bào)告應(yīng)以書面形式提交,可采用電子郵件或紙質(zhì)報(bào)告的方式。外出任務(wù)期間發(fā)生事故的情況應(yīng)通過電話等方式立刻報(bào)告,不得拖延時(shí)間。直接上級(jí)收到報(bào)告后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)告進(jìn)行確認(rèn),并依據(jù)情況匯報(bào)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。確認(rèn)階段可要求分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和料子。需要報(bào)告的情況應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人在收到報(bào)告后,應(yīng)立刻組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處理,并訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和措施。調(diào)查處理完畢后,應(yīng)將調(diào)查結(jié)果以書面形式告知分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于重點(diǎn)事故的調(diào)查處理,應(yīng)遵從國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定的程序和要求,及時(shí)做好事故調(diào)查報(bào)告和處理工作。第五條違規(guī)處理對(duì)于未依照本制度要求進(jìn)行報(bào)告的,應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,嚴(yán)重者甚至追究法律責(zé)任。對(duì)于有意隱瞞事故發(fā)生、供應(yīng)虛假情況等行為的,應(yīng)予以嚴(yán)格的紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。第三章保密與培訓(xùn)第六條保密要求全部與不安全性較大的分部分項(xiàng)工程相關(guān)的報(bào)告內(nèi)容,包含報(bào)告自身和調(diào)查處理結(jié)果等,應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)許可不得外泄。分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員應(yīng)對(duì)保密工作負(fù)有責(zé)任,不得將保密內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。受聘于外部機(jī)構(gòu)的人員,應(yīng)簽署保密協(xié)議,并遵守企業(yè)的保密規(guī)定。分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)保密要求進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)保密意識(shí)。第七條培訓(xùn)要求企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織不安全性較大的分部分項(xiàng)工程管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、事故應(yīng)急處理等。分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含安全操作規(guī)程、工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)記錄應(yīng)詳實(shí)保管,以備安全檢查和事故調(diào)查使用。第四章監(jiān)督與懲罰第八條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)管理負(fù)責(zé)人及公司安全生產(chǎn)部門應(yīng)對(duì)不安全性較大的分部分項(xiàng)工程的報(bào)告制度進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保制度的貫徹執(zhí)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)及時(shí)督促分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,并追蹤整改情況。第九條懲罰措施對(duì)于未按要求進(jìn)行報(bào)告或隱瞞事故信息的分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人,應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰,包含警告、記過、記大過、降職、辭退等。對(duì)于在調(diào)查處理中有意供應(yīng)虛假情況、隱瞞事故真相等行為的人員,應(yīng)依法追究其責(zé)任,并采取相應(yīng)的法律措施。第五章附則第十條其他規(guī)定與本制度相關(guān)的事項(xiàng),由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋。本制度自頒布
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