籌建處綜合管理部小車司機安全責(zé)任制

籌建處綜合管理部小車司機安全責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保籌建處綜合管理部（以下簡稱“綜合管理部”）小車司機的安全行車，保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，訂立本安全責(zé)任制。第二條適用范圍本安全責(zé)任制適用于綜合管理部全部小車司機。第三條緊要意義小車司機是企業(yè)職工中具有肯定機動性和安全風(fēng)險的工種，安全是第一要義，對司機負(fù)有緊要責(zé)任。本安全責(zé)任制的實施旨在規(guī)范小車司機的安全行車行為，提高駕駛技能，減少交通事故的發(fā)生。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)安全責(zé)任綜合管理部作為企業(yè)的職能部門，對小車司機的安全行車負(fù)有重要責(zé)任。綜合管理部應(yīng)建立完善的安全管理制度，供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和設(shè)備，定期組織安全檢查和整改，確保小車司機的安全。第五條小車司機安全責(zé)任小車司機是企業(yè)緊要的行車人員，對安全行車有直接責(zé)任。小車司機應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定要求，保證安全行車，樂觀參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能。第六條安全檢查責(zé)任綜合管理部將定期對小車司機的車輛進(jìn)行安全檢查，小車司機應(yīng)樂觀搭配并確保車輛符合安全要求。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患，應(yīng)立刻報告綜合管理部，并依照要求進(jìn)行整改。第七條事故責(zé)任追究小車司機發(fā)生交通事故后，綜合管理部將依據(jù)事故責(zé)任的判定結(jié)果，對小車司機進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或紀(jì)律處理。對于嚴(yán)重違規(guī)或多次發(fā)生事故的司機，綜合管理部有權(quán)暫時停止或停止其工作。第三章安全教育和培訓(xùn)第八條新員工安全教育綜合管理部將對新招聘的小車司機進(jìn)行安全教育，包含但不限于企業(yè)的安全責(zé)任制、安全行車規(guī)范、事故案例分析等內(nèi)容。新員工應(yīng)參加并合格通過相應(yīng)的安全培訓(xùn)，方可上崗。第九條定期培訓(xùn)綜合管理部將定期組織小車司機參加安全培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于安全駕駛技巧、交通法規(guī)、緊急事故處理等。小車司機應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)，并依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行實際操作本領(lǐng)的提高。第十條安全意識教育綜合管理部將通過多種形式，如電子媒體、會議等，開展安全意識教育工作，提高小車司機的安全意識。通過案例分析、經(jīng)驗共享等方式，加強對交通事故的警示教育。第四章安全行車管理第十一條嚴(yán)禁酒駕小車司機嚴(yán)禁飲酒后駕車，發(fā)現(xiàn)酒駕行為將立刻取消駕駛資格并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰。司機應(yīng)自發(fā)抵制酒精，確保在駕車前不飲酒。第十二條嚴(yán)守交通規(guī)定小車司機應(yīng)自動守法，嚴(yán)格依照交通規(guī)定駕車。嚴(yán)禁超速、闖紅燈、違反交通信號、疲乏駕駛等違法行為。如發(fā)生違法行為，綜合管理部將對司機進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第十三條安全行車檢查小車司機每次行車前應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，確保車輛符合安全要求。包含但不限于車輛情形、輪胎氣壓、剎車系統(tǒng)、燈光等。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告綜合管理部并進(jìn)行修理。第五章懲罰與嘉獎第十四條事故處理小車司機發(fā)生交通事故后，綜合管理部將對司機進(jìn)行調(diào)查并判定事故責(zé)任。對于責(zé)任在司機的情況，將進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。對于責(zé)任在他人或不行抗力因素的情況，將進(jìn)行事故分析并提出改進(jìn)措施。第十五條安全嘉獎綜合管理部將依據(jù)小車司機的安全行車表現(xiàn)，定期進(jìn)行安全評定并予以相應(yīng)的嘉獎。嘉獎方式包含但不限于表揚、獎金、提升崗位等。第十六條違章懲罰小車司機如發(fā)生違章行為，綜合管理部將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包含但不限于罰款、扣除績效、降低崗位等級等。第六章其他第十七條安全記錄綜合管理部將對小車司機的安全行車記錄進(jìn)行管理和歸檔。并將記錄作為績效考核、晉升、嘉獎和懲罰的依據(jù)。第十八條安全監(jiān)督綜合管理部將定期對小車司機進(jìn)行安全監(jiān)督，并矯正不安全行為。同時，鼓舞員工樂觀參加安全管理，對存在的安全隱患提出改進(jìn)看法和建議。第十九條安全改進(jìn)綜合管理部將定期進(jìn)行安全改進(jìn)工作，加強安全標(biāo)識和設(shè)施的設(shè)置，完善安全管理制度，提高小車司機的安全保障措施。第二十條生效及修訂本安全責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，并視需要進(jìn)行修訂。修訂時應(yīng)依據(jù)企業(yè)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并征求相關(guān)部門和員工的看法。修訂后的安全責(zé)任制應(yīng)及