2024年版事業(yè)單位臨時工作人員勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位臨時工作人員勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.3乙方（臨時工作人員）姓名及聯(lián)系方式1.4協(xié)議期限1.5工作地點1.6工作內容2.工作條件2.1乙方臨時工作人員的職責2.2工作時間2.3休息休假2.4勞動保護2.5勞動紀律2.6考核與評價3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金與福利3.3支付方式及時間3.4社會保險3.5公積金4.協(xié)議解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的條件4.2甲方解除協(xié)議的情形4.3乙方解除協(xié)議的情形4.4協(xié)議終止的情形4.5解除或終止協(xié)議的程序4.6經濟補償5.爭議解決5.1雙方協(xié)商解決5.2第三方調解5.3勞動仲裁5.4法律訴訟6.保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬7.信息變更7.1雙方信息的變更7.2通知義務8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他約定9.1雙方的其他權利義務9.2補充條款9.3附件10.簽字蓋章10.1甲方簽字（蓋章）10.2乙方簽字10.3日期11.附錄11.1相關法律法規(guī)11.2甲方規(guī)章制度11.3乙方簡歷及資格證明文件12.合同附件12.1乙方身份證復印件12.2乙方學歷學位證書復印件12.3其他相關證明文件13.有效期限13.1本協(xié)議的有效期13.2續(xù)簽條件及程序14.備份14.1甲方備份14.2乙方備份14.3見證人備份第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年版事業(yè)單位臨時工作人員勞動協(xié)議模板版B版，是甲方（事業(yè)單位）與乙方（臨時工作人員）之間關于勞動條件、權利義務等方面的協(xié)議。1.2甲方（事業(yè)單位）名稱及地址甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：市區(qū)路號1.3乙方（臨時工作人員）姓名及聯(lián)系方式乙方姓名：X乙方聯(lián)系方式：X1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5工作地點乙方工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點如下：地址：市區(qū)路號1.6工作內容乙方臨時工作人員的工作內容如下：（詳細描述乙方的崗位職責、工作任務等）第二條工作條件2.1乙方臨時工作人員的職責乙方臨時工作人員的主要職責包括但不限于：（詳細描述乙方的崗位職責、工作任務等）2.2工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利。具體的休息休假安排按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。2.4勞動保護甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。2.5勞動紀律（詳細描述乙方不應有的行為）2.6考核與評價甲方應定期對乙方的工作進行考核與評價，乙方應積極配合甲方的考核與評價工作。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整（含稅），具體工資標準按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2獎金與福利乙方根據工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應的獎金和福利。具體的獎金和福利制度按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3支付方式及時間乙方的工資及獎金等報酬，甲方每月__日前以銀行轉賬方式支付到乙方的銀行賬戶上。3.4社會保險甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。具體的社會保險制度按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.5公積金甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體的公積金制度按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條協(xié)議解除與終止4.1雙方解除協(xié)議的條件在協(xié)議有效期內，經雙方協(xié)商一致，可以提前解除協(xié)議。4.2甲方解除協(xié)議的情形乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（詳細描述甲方可以解除協(xié)議的情形）4.3乙方解除協(xié)議的情形乙方有下列情形之一的，可以解除協(xié)議：（詳細描述乙方可以解除協(xié)議的情形）4.4協(xié)議終止的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自行終止。4.5解除或終止協(xié)議的程序協(xié)議解除或終止前，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交回相關證件和工作資料。4.6經濟補償協(xié)議解除或終止的，甲方應根據國家有關規(guī)定和甲方制定的相關規(guī)定，向乙方支付經濟補償。第五條爭議解決5.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2第三方調解如雙方協(xié)商不成，可以向第三方調解組織申請調解。5.3勞動仲裁如調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4法律訴訟如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條保密與知識產權6.1保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權歸甲方所有。第八條信息變更8.1雙方信息的變更如乙方的聯(lián)系方式、戶籍所在地等個人信息或甲方的工作地點、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，雙方應書面通知對方。8.2通知義務乙方應在變更后的__日內，將最新的個人信息書面通知甲方；甲方應在變更后的__日內，將最新的工作地點、聯(lián)系方式等書面通知乙方。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1雙方的其他權利義務除本協(xié)議已有約定的事項外，雙方另有其他權利義務的，應以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。10.2補充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3附件本協(xié)議的附件包括但不限于：乙方簡歷、資格證明文件、甲方規(guī)章制度等。第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字（蓋章）本協(xié)議自甲方簽字（蓋章）之日起生效。11.2乙方簽字乙方簽字：______________11.3日期簽訂日期：____年__月__日第十二條附錄12.1相關法律法規(guī)本協(xié)議簽訂過程中所涉及的國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。12.2甲方規(guī)章制度本協(xié)議簽訂過程中所涉及的甲方規(guī)章制度，包括但不限于甲方的人事管理制度、薪酬福利制度、勞動保護制度等。12.3乙方簡歷及資格證明文件乙方提供的簡歷及資格證明文件，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1乙方身份證復印件乙方身份證復印件一份，作為本協(xié)議附件。13.2乙方學歷學位證書復印件乙方學歷學位證書復印件一份，作為本協(xié)議附件。13.3其他相關證明文件其他與乙方工作資格、能力相關的證明文件，作為本協(xié)議附件。第十四條備份14.1甲方備份甲方應將本協(xié)議及其附件一式兩份留存?zhèn)浞荨?4.2乙方備份乙方應將本協(xié)議及其附件一式兩份留存?zhèn)浞荨?4.3見證人備份如本協(xié)議有見證人，見證人應將本協(xié)議及其附件一式一份留存?zhèn)浞?。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細內容包括：姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。附件二：乙方資格證明文件詳細內容包括：學歷學位證書、職業(yè)資格證書、身份證復印件等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細內容包括：人事管理制度、薪酬福利制度、勞動保護制度等。附件四：甲方的人事管理制度詳細內容包括：招聘、辭退、培訓、晉升等方面的規(guī)定。附件五：甲方的薪酬福利制度詳細內容包括：工資待遇、獎金、福利等方面的規(guī)定。附件六：甲方的勞動保護制度詳細內容包括：工作環(huán)境、勞動保護用品、健康檢查等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供勞動條件，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。（2）未按照約定支付工資、獎金等報酬，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。（3）未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除協(xié)議。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照約定履行工作職責，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方損失等。（2）未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。（3）未按照約定提前解除或終止協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照約定履行工作職責，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權解除協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。在本合同中的應用：本合同為勞動合同，用于確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務。2.臨時工作人員：指在用人單位工作期限較短，不具有穩(wěn)定性的人員。在本合同中的應用：乙方為甲方臨時工作人員，工作期限為協(xié)議有效期內。3.甲方：指事業(yè)單位，是本合同中的用人單位。在本合同中的應用：甲方為乙方提供工作條件，支付工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險、公積金等。4.乙方：指臨時工作人員