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文檔簡介
外聘員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方處擔任外聘員工的相關事宜,經雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續(xù)____年,直至任何一方提出終止。
二、外聘員工職務與工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任外聘員工,具體職務為____崗位。
2.乙方負責執(zhí)行甲方交辦的工作任務,包括但不限于:
(1)完成甲方下達的工作任務;
(2)參與甲方組織的各項活動;
(3)協(xié)助甲方完成相關業(yè)務;
(4)遵守甲方規(guī)章制度。
三、工資與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,甲方按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期內,如符合國家規(guī)定,可參加社會保險和住房公積金。
四、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同保密條款,不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密進行不正當競爭。
五、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,應向乙方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定支付工資;
(2)擅自解除合同,給乙方造成損失的;
(3)泄露乙方商業(yè)秘密的。
2.乙方有下列情形之一的,應向甲方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定履行工作職責;
(2)違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)擅自離職,給甲方造成損失的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方身份證明復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證明復印件
3.乙方相關資格證書復印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身業(yè)務運營的順利進行,特委托第三方服務提供方(以下簡稱“第三方”)對乙方(以下簡稱“乙方”)進行外聘,鑒于甲乙雙方及第三方之間的權利義務關系,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為業(yè)務需求方,乙方為外聘員工,第三方為服務提供方,負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放等事務。
2.本合同甲方權益為主導,乙方與甲方之間形成的勞動關系由第三方代為履行。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如甲方業(yè)務需求及乙方工作表現符合預期,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、乙方職務與工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任外聘員工,具體職務為____崗位。
2.乙方負責執(zhí)行甲方交辦的工作任務,包括但不限于:
(1)完成甲方下達的工作任務;
(2)參與甲方組織的各項活動;
(3)協(xié)助甲方完成相關業(yè)務;
(4)遵守甲方規(guī)章制度。
四、工資與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,由第三方按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期內,如符合國家規(guī)定,可參加社會保險和住房公積金。
五、第三方責任與權利
1.第三方負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務。
2.第三方有權對乙方的工作表現進行考核,并提出相應的獎懲措施。
3.第三方有權根據甲方業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和職責。
六、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,履行工作職責。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并提出改進意見。
3.甲方有權要求乙方提供相關資質證明及工作成果。
七、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,應向甲方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定履行工作職責;
(2)違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自離職,給甲方造成損失的。
2.第三方有下列情形之一的,應向甲方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定履行人事管理、薪酬發(fā)放等義務;
(2)泄露乙方及甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自調整乙方工作崗位和職責,給甲方造成損失的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同期滿或任何一方違約,合同自動終止。
2.合同終止后,乙方應立即停止工作,并按約定辦理交接手續(xù)。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方身份證明復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
第三方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方業(yè)務運營的穩(wěn)定性,提高工作效率。
2.降低甲方的人力成本,實現資源優(yōu)化配置。
3.規(guī)范乙方勞動關系,降低勞動糾紛風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保乙方工作質量,滿足甲方業(yè)務需求。
2.維護甲方合法權益,降低經濟損失。
3.提高甲方市場競爭力,實現可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足特定項目或業(yè)務需求,特委托第三方人力資源服務公司(以下簡稱“第三方”)向乙方(以下簡稱“乙方”)提供外聘服務。鑒于甲乙雙方及第三方之間的權利義務關系,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為項目或業(yè)務需求方,乙方為外聘員工,第三方為人力資源服務提供方,負責乙方的人事關系管理、薪酬福利支付等事務。
2.本合同乙方權益為主導,甲方與乙方之間形成的勞動關系由第三方代為履行。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如乙方工作表現良好,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、乙方職務與工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任外聘員工,具體職務為____崗位。
2.乙方負責執(zhí)行甲方交辦的工作任務,包括但不限于:
(1)完成甲方下達的工作任務;
(2)參與甲方組織的項目或業(yè)務活動;
(3)提供專業(yè)的技術支持或服務;
(4)遵守甲方規(guī)章制度。
四、工資與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,由第三方按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在合同期內,如符合國家規(guī)定,可參加社會保險和住房公積金。
五、第三方責任與權利
1.第三方負責乙方的人事關系管理,包括但不限于合同簽訂、續(xù)簽、解除等。
2.第三方負責乙方的薪酬福利支付,確保乙方按時獲得報酬。
3.第三方有權對乙方的工作表現進行考核,并有權根據考核結果進行獎懲。
六、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保工作順利進行。
2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會,提升個人能力。
3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,應向乙方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定支付工資;
(2)擅自解除合同,給乙方造成損失的;
(3)泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的。
2.甲方不得因乙方為外聘員工而降低乙方的薪酬待遇或福利。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同期滿或任何一方違約,合同自動終止。
2.合同終止后,乙方應立即停止工作,并按約定辦理交接手續(xù)。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方身份證明復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
第三方(蓋章):________________
簽訂
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