地產(chǎn)企業(yè)員工合同范例

地產(chǎn)企業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

鑒于甲方從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，需要招聘員工為其提供人力資源支持，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（4）年節(jié)福利；

（5）帶薪年休假；

（6）其他福利。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________

鑒于甲方從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，需要招聘員工為其提供人力資源支持，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（4）年節(jié)福利；

（5）帶薪年休假；

（6）其他福利。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，包括但不限于：

（1）辦理乙方入職、離職手續(xù)；

（2）為乙方提供勞動保護(hù)；

（3）按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)：

（1）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

（3）對乙方進(jìn)行獎懲。

七、甲方的權(quán)益與利益

7.1甲方有權(quán)：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；

（3）對乙方進(jìn)行獎懲；

（4）在乙方違約時，按照本合同約定追究其違約責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

第三方介入意義和目的：

丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁┤娴娜耸鹿芾砗头?wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時，丙方在合同中承擔(dān)的違約責(zé)任和限制條款，有利于維護(hù)甲方的利益，確保甲方在人力資源方面的權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________

鑒于甲方從事建筑安裝工程，需要招聘專業(yè)技術(shù)人員為其提供項(xiàng)目施工支持，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼；

（4）年節(jié)福利；

（5）帶薪年休假；

（6）其他福利。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，包括但不限于：

（1）辦理乙方入職、離職手續(xù)；

（2）為乙方提供勞動保護(hù)；

（3）按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)：

（1）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

（3）對乙方進(jìn)行獎懲。

七、乙方的權(quán)益與利益

7.1乙方有權(quán)：

（1）要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；

（2）要求甲方按照合同約定支付勞動報酬；

（3）要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請；

（5）在合同期滿后，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)留任或離職。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；

（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、