2024年眼鏡店員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年眼鏡店員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.員工聘用條件1.1招聘條件1.2崗位職責(zé)1.3工作能力要求2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2加班規(guī)定4.3請(qǐng)假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展5.3晉升機(jī)制6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3違約責(zé)任10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改程序10.3解除條件11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1職位說(shuō)明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.簽署頁(yè)14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條員工聘用條件1.1招聘條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能和理論知識(shí)；（3）身體健康，符合崗位要求的身體條件；1.2崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任眼鏡店店員職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供視力檢查和眼鏡配鏡服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)商品陳列、擺放和清潔工作；（3）負(fù)責(zé)收銀、銷售報(bào)表的制作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；（4）協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)店鋪管理工作。1.3工作能力要求（2）具備基本的眼鏡知識(shí)和技術(shù)操作能力；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心；（4）具備一定的抗壓能力和適應(yīng)能力。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同終止日期合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致的，合同自然終止。2.3續(xù)約條款雙方同意，在合同期滿前，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有意愿續(xù)約的，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。續(xù)約的合同期限、薪資待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)甲方規(guī)定的銷售提成政策，可獲得相應(yīng)的銷售提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（2）乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整，并提前通知乙方。4.2加班規(guī)定乙方加班時(shí)，應(yīng)提前向店長(zhǎng)申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3請(qǐng)假制度乙方如有病假、事假等需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向店長(zhǎng)申請(qǐng)，并按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，予以晉升和調(diào)整職位。5.3晉升機(jī)制乙方的晉升根據(jù)個(gè)人能力、工作表現(xiàn)和甲方需求進(jìn)行，具體晉升條件和程序由甲方制定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，如有遲到、早退等行為，按照甲方內(nèi)部規(guī)定處理。6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。7.2終止條件（1）合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方同意，合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等。9.3違約責(zé)任雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2修改程序本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3解除條件本合同的解除，應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____12.2乙方信息乙方姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____住址：____第十三條附件13.1職位說(shuō)明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽署頁(yè)14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪資構(gòu)成。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方提供虛假個(gè)人信息；3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作；4.雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致；5.乙方未按時(shí)到崗、遲到、早退等；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同，并根據(jù)情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致，按合同約定辦理終止手續(xù)，并根據(jù)情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.乙方未按時(shí)到崗、遲到、早退等，甲方有權(quán)按內(nèi)部規(guī)定處理，并可要求乙方支付相應(yīng)的賠償；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和經(jīng)濟(jì)損失賠償；7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和經(jīng)濟(jì)損失賠償；8.其他違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)按合同約定追究乙方的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同，包括及所有附件。2.甲方：指____，即眼鏡店的經(jīng)營(yíng)主體。3.乙方：指被甲方聘用的