2024年直機(jī)關(guān)工委績(jī)效考核自評(píng)表

2024年市直機(jī)關(guān)工委績(jī)效考核自評(píng)表

指標(biāo)用指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類別O狀況

一、省績(jī)

效考核

和小康

未依據(jù)要求完成禁有宣揚(yáng)1：作的.每少完成1項(xiàng)1：作扣0.5分.本單位干部職1：中發(fā)覺(jué)1名吸毒人員或出現(xiàn)涉毒事務(wù)的行

社會(huì)建禁毒工作100已完成

人每次扣1分，造成近大社會(huì)彰響和引發(fā)炒作的市禁毒委依據(jù)狀況加扣2分，

設(shè)考核

指標(biāo)

（100分）

二、重點(diǎn)

民生實(shí)①依據(jù)市駢村幫扶工作方案考核方法折算計(jì)分：

2按苴工作100已完成

事項(xiàng)目②被省、市督查通報(bào)指費(fèi)的,每項(xiàng)次扣0.5分.

（100分）

①將議定事項(xiàng)年度的工作目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)、員任單位、考核計(jì)分要求等.于會(huì)后10天內(nèi)送中績(jī)效辦審定并落實(shí)4度

市委常委會(huì)議

350考核費(fèi)任.已先成

議定事項(xiàng)落實(shí)

②按時(shí)報(bào)送時(shí)間節(jié)苴任務(wù)完成狀況和年終總結(jié)的相關(guān)資料及佐i￡材料，按完成年度目標(biāo)任務(wù)的計(jì)分方法計(jì)分。

市政府常務(wù)會(huì)議招議定事項(xiàng)年度工作目標(biāo).時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任單位、考核計(jì)分要求等.于會(huì)后10天內(nèi)送市線效辦審定并落實(shí)年度考核

150已完成

議定事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任.

一、1口安

市委經(jīng)濟(jì)工作

市政府S50依據(jù)會(huì)議明確的責(zé)任單位和工作要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好工作落實(shí)，年終實(shí)施考核。已完成

會(huì)議落實(shí)

里點(diǎn)工

作與整①中心、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府而大決策部需.未按規(guī)定時(shí)限落實(shí)的，每次扣0.5分；工作質(zhì)量不符合要

點(diǎn)工程求或辦理不規(guī)他的.每次招0.3分.②未按要求完成市委市政府重大課咫網(wǎng)研、重要文稿.型要信息上報(bào)的,每起報(bào)0.3分.

③發(fā)生失泄密步分、工失密級(jí)文件的，用起扣0.2分一0.5分；計(jì)算機(jī)防護(hù)終端未按要求未安裝的，扣1分；發(fā)生五大失、泄

（350分）

領(lǐng)導(dǎo)決策部詈和密事務(wù)的,受中保委、由保委通報(bào)指責(zé)的,每起分別扣1分、0.5分,④自息技術(shù)保障附務(wù)不到位的，每次扣0.2分：未按時(shí)

650己完成

如麗落實(shí)推動(dòng)電了政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),造成「?作延誤的.每次扣0.3分，受省、市通報(bào)指員的.每次捫0.5分.⑤對(duì)中心、省和市重要文件

沒(méi)有按要求剛好收辦、學(xué)習(xí)更徹的號(hào)件扣0.1分,⑥未剛好向市委、市政可報(bào)告田大事項(xiàng)的，一次扣0.5分，造成嚴(yán)娘影響A；

果的.一次扣3分。⑦未按要求（佛巾辦發(fā)電（2024）36號(hào)）剛好回復(fù)市委、巾政府總值班室俏息通知,造成嚴(yán)?峻影響或匈詼

工作的,每次扣0.2分.⑧市委、市政府主要飯導(dǎo)交辦小項(xiàng)的落實(shí).按主要領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容年終實(shí)施考核.

1

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類a狀況

①按市委、市人民政府《關(guān)于迎老鄉(xiāng)、回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干支持笈法》落實(shí)相關(guān)實(shí)惠政策，未落實(shí)的，每項(xiàng)次扣1分,

按市人民政府《關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的若干看法》落實(shí)相關(guān)實(shí)惠政笑，未落實(shí)到位的，每項(xiàng)次扣I分。②非涉密行政審

批未在全市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電f監(jiān)察系統(tǒng)上運(yùn)行的，每項(xiàng)扣0.5分；自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)非涉密項(xiàng)目未與全行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電

子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接的,每項(xiàng)扣0.3分。因行政過(guò)鏘在電子監(jiān)察系統(tǒng)每產(chǎn)生一張紅牌的扣0.3分,每產(chǎn)生一張黃牌的拼

0.1分.3、未按要求落實(shí)已清理公布行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)、完成行業(yè)出會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)的,每項(xiàng)扣2分.H規(guī)

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)械涉企檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂撞派及密拿卡要、向基層執(zhí)罰單位變相下芯執(zhí)罰指標(biāo)、強(qiáng)制企業(yè)接受制定中介行償服務(wù)或與與

r40己完成

環(huán)境學(xué)公怫會(huì)等行為被?光或杳處的，每起扣0.5分.交辦、督辦案件和投訴件不剛好辦理的，每件扣1分.被省優(yōu)化辦、市優(yōu)化

辦通報(bào)指責(zé)的每次分別扣3分、2分.在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)咫整治未嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、項(xiàng)目審枇、公共資源交易、國(guó)有曲產(chǎn)

處置等班定,出現(xiàn)違法干狡和捕手1：程項(xiàng)目建設(shè)等行為的.攤起川2分.在線審批監(jiān)管平臺(tái).固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審枇、核準(zhǔn)和

招案未通過(guò)平臺(tái)的.每件加0.1分,最多扣1分：平臺(tái)「.作受到省級(jí)表?yè)P(yáng)或通報(bào)的.標(biāo)次加減0.2分.在線審批監(jiān)管平臺(tái)未建

立或未運(yùn)行的，扣2分.③出現(xiàn)損害發(fā)展環(huán)境案件被省、市紀(jì)委、省、市代化辦宜處的每件如2分：在省優(yōu)化環(huán)堆考核中扣分

三、市委

的.按扣分權(quán)重加倍扣分.

市政府

質(zhì)點(diǎn)工有完善的工作機(jī)制,主動(dòng)開(kāi)屣招商活動(dòng)，剛好報(bào)送資料,為投資方供應(yīng)優(yōu)物服分，每玦?頂拉0.5分.完成市定招商弓資

8招商引俗10已完成

作與亞任務(wù)，未完成的，按比例加分.

點(diǎn)工程①信用信息報(bào)送完成狀況。按時(shí)按量完成信用信息報(bào)送工作，未完成的扣1分，

（350分）②行政許可和行政延罰雙公示完成狀況，嚴(yán)格落實(shí)“七天雙公示”制度，剛好將雙公示信息錄入至市級(jí)信用信息交換平臺(tái),

未完成的年條扣0.1分，

社會(huì)信用體系③按要求報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例，郵月按要求報(bào)送一例聯(lián)合獎(jiǎng)悠案例，未完成的每次扣0.5分，

925已完成

建設(shè)工作④通過(guò)國(guó)家、行市信用辦組織的抽喪.在國(guó)家、省市組織的抽喪中達(dá)到良好以上標(biāo)準(zhǔn),未完成的每次扣1分。

⑤引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)參與部門信用建設(shè)考核評(píng)價(jià),在部行政管理事項(xiàng)中運(yùn)用信用記錄和信用報(bào)告等信用產(chǎn)品,未完成

的扣1分.

⑥按要求參與聯(lián)合獎(jiǎng)每部門聯(lián)動(dòng).落實(shí)省巾聯(lián)合獎(jiǎng)懲要求,主動(dòng)參與市侑用主管部門發(fā)起的聯(lián)合獎(jiǎng)懲行動(dòng),未完成的每次扣1分.

10稅收保障20未依法依規(guī)征稅、域稅、協(xié)稅、護(hù)稅.供祖涉稅信息的,按次扣1分.

已完成

綜合治稅信息以才邵陽(yáng)市城區(qū)綜合治稅信息平臺(tái)建設(shè)和內(nèi)容保障實(shí)被方案％和才邵陽(yáng)市城區(qū)建筑和房地產(chǎn)業(yè)稅收一體化管理方法》行規(guī)

1120已完成

平臺(tái)建設(shè)定的供應(yīng)涉稅信圮和協(xié)校護(hù)稅所任為主要內(nèi)容,詳細(xì)扣分標(biāo)掂詳見(jiàn)￡邵陽(yáng)市城區(qū)稅收保母工作考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)3.

12闕tr作5由任落實(shí)狀況、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)狀況、工作材料報(bào)送狀況、軟件安裝運(yùn)用狀況好缺頻扣0.5分.已完成

—2—

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類a狀況

①抓好《邵陽(yáng)市口機(jī)關(guān)黨建工作域化考核方法》的實(shí)行，按考核結(jié)果差異化評(píng)分并剛好上報(bào)，落實(shí)不力的,酌情扣分；

13參與中心工作70②加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨批（黨委）中心組學(xué)習(xí)的歸口管理，制定下發(fā)年度學(xué)習(xí)看法，開(kāi)展帑杳檢杳,舉辦市在機(jī)關(guān)入黨主動(dòng)分已完成

子培訓(xùn)班，指3市直機(jī)關(guān)抓好黨員學(xué)習(xí)教化，每少完成一項(xiàng)扣2分，

①1R導(dǎo)、審批市總機(jī)關(guān)基層黨組織按時(shí)換屆、時(shí)整人員，市省機(jī)關(guān)單位未按時(shí)換屆、圜整人員，班起扣0.5分：

14蛆織建設(shè)60已完成

四、MJ②堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序做好發(fā)屣黨員工作,發(fā)展黨員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的,每出現(xiàn)1起，扣1分.

重點(diǎn)工作

（200分）依法依紀(jì)依規(guī)平安文明辦案，案件剛好受理審結(jié)，辦案過(guò)程程序不合法，出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題被舉報(bào)的，15件次扣2分，受理審

15廉政建設(shè)40已完成

結(jié)不倒好的,每件扣2分，發(fā)生辦案人員違紀(jì)Hi規(guī)問(wèn)題,每起扣2分,發(fā)生平安事故的，每起扣5分。

①舉辦2次市直機(jī)關(guān)群眾性文體活動(dòng)，姆少舉辦1次的扣5分；

16工會(huì)工作30已完成

②審批市直機(jī)關(guān)單位工會(huì)換屆涉選和新成立工公俎織審批工作，審批不剛好造成不良反映的，ftj次扣2分，

①本部門及所屬單位出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)事務(wù)或取火負(fù)面輿情事務(wù)的，將項(xiàng)捫2分；舉辦論壇、講座未按規(guī)定極行報(bào)批手續(xù),出

現(xiàn)導(dǎo)向情派的.扣1分。

②按要求做好十九大宣揚(yáng)工作,未完成者扣2分.

五、黨

③對(duì)重大政策出臺(tái)不剛好解讀.出現(xiàn)突發(fā)事務(wù)和敏感問(wèn)題不剛好發(fā)布信息,導(dǎo)致重大負(fù)血臾情的.每次排2分.

的建設(shè)

④未實(shí)行好黨委《黨組）意識(shí)形態(tài)工作賁任制,出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)追究賁任情形的,每次拼1分.

與機(jī)關(guān)17宣揚(yáng)思想工作20已完成

⑤按要求建立冏絡(luò)Q政工作機(jī)制.發(fā)生不認(rèn)領(lǐng)、不辦理、不回復(fù)或回復(fù)不剛好.造成影響的每項(xiàng)扣1分.

管理

⑥仔細(xì)實(shí)行黨委意識(shí)形態(tài)【：作貢任制.切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)1：作.出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任情形的.格出現(xiàn)一次扣1分.黨組理論

（250分）

學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),每少一次扣1分：未按要求完成理論宣講任務(wù)的扣1分：未按要求組織參與干部理論考試的招0.5分.

⑦未完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)的扣1分.

⑧未依據(jù)任務(wù)分工落實(shí)全國(guó)文明城市創(chuàng)建相關(guān)指標(biāo)的扣2分.

—3—

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類a狀況

①實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全用自"和”四個(gè)全面提升"，依據(jù)2024年度市直行業(yè)系統(tǒng)黨委書記葩層黨位工作述職評(píng)議考核供應(yīng)差弁

化結(jié)果折目計(jì)分.市直6大行業(yè)系統(tǒng)未按要求配備杼導(dǎo)基層黨建工作力氣的，未要求開(kāi)展葩層黨建弊導(dǎo)的.卷次扣1分.②“兩

新”黨建：各成M單位未按要求成立綜合黨夜（行業(yè)黨委），配備黨委書記、副書記、辦公室主任,落實(shí)工作職費(fèi)，負(fù)通好本

級(jí)本行業(yè)（系統(tǒng)）社會(huì)組織黨組織管理,完成好市委“兩新”I：委交付的日常1：作的拉3分：各成員單位所負(fù)責(zé)的非公有權(quán)經(jīng)

濟(jì)組織和社會(huì)組織未做到黨組織應(yīng)建盡建的扣3分.未按“五化”建設(shè)要求規(guī)范基層黨組織建設(shè)的扣3分.③干部教化堪謂:

未按要求組織珞訓(xùn)（含M絡(luò)培訓(xùn)）的.每起扣2分：無(wú)故未完成干鈍調(diào)訓(xùn)任務(wù)的.每人次扣0.5分：培訓(xùn)期間違反規(guī)定,爻到

巾級(jí)通報(bào)及以上處理的,每人次扣2分.④額導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的.也2分：得殊嚴(yán)峻的，拉4分.黨組（黨委）違反《T部任用

條例》等有關(guān)政策法規(guī)選人用人的,或違反干部監(jiān)fffj?關(guān)規(guī)定性質(zhì)嚴(yán)峻的每起扣2分：⑤新增“三超兩亂”問(wèn)麴的,每起拉

1分：未按要求完成超職收配得干部消化任務(wù)的,每起扣1分.未按要求元成市委人才工作額導(dǎo)小組布理的工作任務(wù)的,匈科

五、黨

（次）扣1分：人才服務(wù)工作不到位，有舉報(bào)投訴并充實(shí)的，1?件次扣0.5分，⑥加強(qiáng)離退休干部思想政治工作，完善向退休

的建設(shè)

組織建設(shè)與隊(duì)干部黨用織建設(shè)，達(dá)到黨支部應(yīng)建盡建,做好老干部信息宣揚(yáng)工作,未按耍求落實(shí)的俸項(xiàng)扣1分；做好圍退休干部服務(wù)管理工

與機(jī)關(guān)1820已完成

伍建設(shè)作，落實(shí)老干部政治生活待遇,發(fā)展老年教化，做好者年教化信息庫(kù)、離退休人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表等坨報(bào)工作，未按要求落實(shí)的每項(xiàng)

管理

扣1分:⑦加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)，離退休干部人數(shù)較多的單位要設(shè)立成退休干部限務(wù)管理機(jī)構(gòu)或配符特地工作人8,

（250分）

未按要求落實(shí)的葬頊扣1分；圍繞“點(diǎn)蛻新改變、助力新湖南、喜迎十九大”主鹿，汨織開(kāi)展為黨的小業(yè)增加正能很活動(dòng)，主：

動(dòng)參與全市重大活動(dòng)，未按要求落實(shí)的每項(xiàng)扣1分：⑧市EL機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)1。分，按市委同意出臺(tái)的市EL機(jī)關(guān)黨建工作設(shè)化

濘理考核方法進(jìn)行計(jì)分，⑨公芬員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)和人事考試出現(xiàn)?般事故好起拉1分；出現(xiàn)H1大事故被通報(bào)指資或

造成嚴(yán)峻影響的，玨起扣2分：對(duì)發(fā)生負(fù)面輿情，經(jīng)核查屬實(shí)，處置不當(dāng)?shù)霓燮鹂?分.⑩未按要求落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置支配任芬.

施少接收?qǐng)F(tuán)職干部1人扣1分：每少接收昔及營(yíng)以下干部（含K1調(diào)家國(guó)）1人扣0.5分.?⑩按職員分工能實(shí)，那陽(yáng)市實(shí)行中

心和省委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作亞大決第郃置電點(diǎn)工作現(xiàn)劃＜2024-2025年）?.未落實(shí)的每項(xiàng)拉1分.按要求做好黨外中層干部配番、

落實(shí)黨外干就"三權(quán)”?發(fā)揮特約人員作用等「?作.未按要求落實(shí)的每項(xiàng)扣1分.支持民主黨派參政議政,落實(shí)對(duì)口聯(lián)系1：

作?未按要求落實(shí)的年限拉1分.?機(jī)構(gòu)編制管理.未按要求落實(shí)控編M編方案的扣1分：未按要求申報(bào)和設(shè)置機(jī)構(gòu)編制.領(lǐng)

導(dǎo)職數(shù).以及辦理核編進(jìn)入手續(xù)的.每項(xiàng)扣0.5分：主動(dòng)推動(dòng)改革,未依據(jù)相關(guān)體制改革要求推動(dòng)改革的,每項(xiàng)捫1分.

—4—

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類a狀況

①違反中心"八項(xiàng)規(guī)5r精神、省委“幾項(xiàng)戲定”的神相巾變"r攻現(xiàn)定”格神，出市安留徒至、H/政府督代至發(fā)究的出大問(wèn)恪

林起扣1分：由市紀(jì)委或rm機(jī)關(guān)工委橙衣發(fā)覺(jué)的時(shí)愿交由市直單位杳處的案件,毋起扣1分；由市紀(jì)委或市直機(jī)關(guān)工委干脆查史的

案件,每起扣1.5分.②對(duì)職貢范圍內(nèi)的r作不仔細(xì)嚶職或不作為,效率低下,經(jīng)住實(shí)的.每起扣1分.③市省區(qū)單位?把手外出,未提

前2天向市委辦公室（市政府外公室）請(qǐng)示報(bào)符的,每人次扣0.3分.④出現(xiàn)參與市委、市政府也要會(huì)議無(wú)故塊席、遲到川退的,每人

次扣0.1分,未經(jīng)市委巾政府同恩巾宜部門?｛開(kāi)會(huì)議要求黨政一把手出席的,每起拼0.2分：出現(xiàn)未向巾委辦公室報(bào)送請(qǐng)示，干脆向

市委主要領(lǐng)導(dǎo)和不干脆分管的常委同志本人發(fā)施請(qǐng)出席活動(dòng)的,每顯拼0.2分。⑤市直單位遨請(qǐng)副部級(jí)以上領(lǐng)3來(lái)邵,未提前向市委辦

19作風(fēng)建設(shè)20已完成

公空書面報(bào)告的,年起11102分。⑥市妃委、市委各工作部門上報(bào)市委卷案甲衣的黨內(nèi)規(guī)范性文件，有漏報(bào)的,姆件扣0.3分；有遲報(bào)

的每件扣0」分；有違反黨的路途、方計(jì)、政策和法律法規(guī)的，好ft扣0.5分，⑦“四風(fēng)”聃俗、”雁過(guò)拔毛”、“四治四提"、?禁

睹限牌”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親依吃空館”等問(wèn)即突出、料眾反映劇烈的.被省委、省紀(jì)委或市委、市紀(jì)委名處并通報(bào)指員的.每次拉”:：

對(duì)1：級(jí)交辦的黨風(fēng)政風(fēng)向股線索辦理不力,被省紀(jì)委、巾紀(jì)委約談的每次招0.5分,被詡報(bào)的年次排1分,被何責(zé)的每次捫2分：發(fā)牛

何能嚴(yán)峻、影響惡劣的“四風(fēng)”油借案件，被省紀(jì)委、市紀(jì)委干脆查處的，何起川2分：未按規(guī)定瞿求處置“互聯(lián)網(wǎng)?監(jiān)督”平臺(tái)投訴

舉報(bào)同題引起植級(jí)上訪或造成不良影響的,每起扣0.5分。

五、黨市管干部被市紀(jì)委立案查處的.免于處分的.每起案件扣0.5分：對(duì)蜴予黨紀(jì)處分中警告、嚴(yán)峻警告（政紀(jì)處分中瞥告、

的建設(shè)記過(guò)、記大過(guò)）處分的，每起案件扣1分；對(duì)陰予黨紀(jì)處分中報(bào)銷黨內(nèi)職務(wù)、劇黨察看、開(kāi)除黨林（政妃處分中降鍛、撤職、

開(kāi)除）處分的，每起窠件扣1.5分；對(duì)移送司法機(jī)關(guān)的，用起案件扣2分.處級(jí)及以卜干部被市紀(jì)委立案宜處的，參照以上標(biāo)

與機(jī)關(guān)30廉政隹設(shè)20己完成

準(zhǔn)分四個(gè)檔次扣分，扣分標(biāo)〃按市管「部標(biāo)準(zhǔn)的?平執(zhí)行.同旅件受處》對(duì)軟有多人的，屬阿?單位的.只扣?次分，在不

管理同單位的.分別扣分.在腐敗案件中,違紀(jì)對(duì)象的主要違紀(jì)事實(shí)發(fā)生在多個(gè)單位的,依據(jù)詳細(xì)的違紀(jì)情形對(duì)相關(guān)單位相應(yīng)執(zhí)分.

（250分在追責(zé)案件中,已對(duì)追市問(wèn)題發(fā)生單位扣分的,相關(guān)責(zé)任人員已調(diào)到其他單位的,不再對(duì)其現(xiàn)單位扣分，

①仔細(xì)落實(shí)市綜治有￡2024年全市社會(huì)治安綜合治理用點(diǎn)工作》.4：終考核依據(jù)綜治考評(píng)細(xì)則計(jì)分。被綜治一票推fill的

計(jì)。分，②市II單位按本球位民調(diào)成果和“三聯(lián)一訪一?！被顒?dòng)開(kāi)展?fàn)顩r的民意調(diào)住計(jì)分，③發(fā)生群體性"務(wù)的，依據(jù)￡和陽(yáng)

市M體性事務(wù)考評(píng)方法》捫分：對(duì)電大決策事項(xiàng)未開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的.發(fā)覺(jué)一起捫2分,因出前未開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估導(dǎo)致群

體性事務(wù)發(fā)生的.年起扣5分.④反邪教教化與防控：開(kāi)展對(duì)已轉(zhuǎn)化邪教人員的鞏固傳教和救助幫扶工作.反復(fù)率限制在5%

以內(nèi)，每超出一個(gè)百分盧扣0.1分，回訪率不低于95K年少一個(gè)白分點(diǎn)捫0.1分.仔細(xì)開(kāi)展“保衛(wèi)十九大"反邪教安保聯(lián)防

行動(dòng)，每發(fā)生一起邪教人員進(jìn)京上訪、邪教人員大規(guī)模案案或自殺自殘等五大惡性%分扣5分；主動(dòng)開(kāi)展打擊“全能神”、“心

21練諭維穩(wěn)15靈法門”及邪教網(wǎng)絡(luò)反宣專項(xiàng)整治行動(dòng),開(kāi)展不力,拉1分：深化摸推邪教人員底數(shù).底數(shù)不清.數(shù)摳昨建設(shè)不完善扣1分：已完成

嚴(yán)恪落實(shí)邪教人戶分別人員的異地托付盥抖手續(xù).未落實(shí)拉1分；仔細(xì)落實(shí)特護(hù)期的值班備勤制度.他班不到位,未剛好上報(bào)

狀況扣1分。扎實(shí)開(kāi)展‘六進(jìn)六入六行動(dòng)”活動(dòng),行動(dòng)開(kāi)展不到位、效果不佳的用項(xiàng)扣1分。⑤學(xué)法用法普法：黨委（黨劃）

祿年集體學(xué)法不少于1次，計(jì)1分；黨委（黨組）書記帶頭講法治課，每年不少于1次，計(jì)1分。未落實(shí)扣2分，國(guó)東工作人員

年度學(xué)法考法，參考率達(dá)100%、及格率達(dá)95%,每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5》.落實(shí)“譙執(zhí)法譙普法“普法貨任制：要求有工作

支配,有活動(dòng)內(nèi)容.方工作總結(jié),按市委法治辦考評(píng)結(jié)果折算計(jì)分.⑥法治墳府建設(shè)：按法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2024-2025

年〉實(shí)施方案進(jìn)行考核。

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類雙狀況

①支配生門-L作我匯考核評(píng)估萬(wàn)家與計(jì)分方法進(jìn)行考核計(jì)分.在有m專核被“警小”或"貝牌警告”的單位?實(shí)打倒川。.

在行內(nèi)考核被“一票推制”的單位,取消單佗績(jī)效考核評(píng)優(yōu)資格。②流消人口首對(duì)。本單位與流入人口、臨時(shí)聰請(qǐng)人員要簽訂

22支配生育10已完成

支配生育責(zé)任書,③本單位獨(dú)生子女父母嘉獎(jiǎng)金和2024年1月1H以前己領(lǐng)取獨(dú)生子女證旦不再生育的干部職工,獨(dú)生孑女

保健田是否按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位，衽少發(fā)1人扣0.05分.

本單位（含二級(jí)機(jī)收）發(fā)生較大小故,每起捫2分（道路交通事故由總捫1分）：發(fā)生重大事故.班起扣5分：發(fā)生特大

23平安生產(chǎn)20事故,每起扣10分：蹌地區(qū)、羚部門較大、重大、特大事故上要貨任單位分別扣2分、5分、10分.相關(guān)責(zé)任單位按處分人已完成

員比例分?jǐn)偪鄯郑?/p>

網(wǎng)好處理來(lái)信接訪和信訪交辦案件，到市以上（含市）非正常訪每人次扣0.3分，市以上（含市〉交辦案件未剛好辦結(jié)的,

24辦信接訪5每件扣0.5分，IIT眾來(lái)訪未登記和剛好回復(fù)處理的，每件次捫0.1分,上述扣分捫完為止.仔細(xì)深化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)包案化解信任積已完成

案活動(dòng),有班子、付方案、有工作記流、的臺(tái)賬,否則酌情扣分：上.級(jí)交辦案和本級(jí)包案未按期化解或終結(jié)的.仔案扣1

城市管理及鞏

固創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)

①城市沱理工作：城市管理工作按￡2024年各市直相關(guān)單位城市?常理工作考核評(píng)估方案3計(jì)分（5分》.

五、黨2S生城市成果和20已完成

②按鞏固創(chuàng)建國(guó)家工生城內(nèi)工作成果和創(chuàng)國(guó)家文明城市工作考核方法考核計(jì)分（15分）.

的建設(shè)創(chuàng)國(guó)家文明城

市工作

與機(jī)關(guān)

管理按市政辦函（2024）74號(hào)文件進(jìn)行考核計(jì)分.

政府網(wǎng)站建設(shè)

（250分）255政務(wù)公開(kāi)工作受到中心,玲、市通報(bào)指賁（含主流媒體）的，分別扣2分.1.5分、1分：依申請(qǐng)公開(kāi)未依法依規(guī)按時(shí)答已完成

和政務(wù)公開(kāi)

復(fù),要起扣1分.

①政務(wù)服務(wù),推行“兩集中兩到位”工作，具有行政審批職能的單位，成立行畋審批科，未成立的扣1分：未按市里要求

成建制入駐市政務(wù)服務(wù)中心的，扣2分:進(jìn)醛市政務(wù)服務(wù)中心的窗口單位莊年度考核評(píng)比中排名為倒數(shù)?、二、三位,分刷扣

0.3分、0.2分、0.1分:許可項(xiàng)口進(jìn)駐全市統(tǒng)一審批平臺(tái)數(shù)達(dá)100t少一叫U0.5分：自建審批系統(tǒng)的單位100%與巾審批平

臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接,未對(duì)接的扣1分；否監(jiān)察平臺(tái)上部張紅牌扣0.5分,將張黃牌扣0.2分：項(xiàng)目改變未剛好報(bào)送市政務(wù)中心統(tǒng)?審

政務(wù)服務(wù)與

2710批平臺(tái)上調(diào)整的每扣0.3分：未按文件規(guī)定進(jìn)行審批或未按收規(guī)標(biāo)加收況的每起扣1分；辦事未建立紙?bào)a臺(tái)悵的扣0.5分,已完成

12345熱戰(zhàn)服務(wù)

2U2345熱線，服務(wù)熱戰(zhàn)無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣2分；工單辦理建立紙質(zhì)臺(tái)味.又建立臺(tái)帳或臺(tái)悵建立不規(guī)范的扣2分；全年辦件M

1-100件的.每超期一件扣0.5分,全年辦件fltKH-300件的.每超期一件扣0.4分,全年辦件fit301-500件的,每超期一件

扣0.3分,全年辦件量5017000件的.每超期一件扣0.2分,全年辦件量1000件以上的.15超期一件扣0.1分;交辦件滿足

率低于96%的，得低于一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分；姓核實(shí)，屬本單位職黃，推海不受理的，每件扣1分。

-6-

指標(biāo)序指標(biāo)完成

指標(biāo)名稱分值評(píng)估內(nèi)容和方法

類a狀況

①未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)格定和修訂應(yīng)急預(yù)案的.扣0.5分：②未制定日常，直班制度的.扣0.5分.無(wú)人值班或值班脫制的.每

次扣0.2分：造成重大％響后果的，每次扣1分.③誤報(bào)、遲報(bào)'漏報(bào)突發(fā)事務(wù)信息的,每次扣0.5分：謊報(bào)、瞞報(bào)的,句次

困應(yīng)急管理5已完成

扣1分：④突發(fā)事務(wù)處置不當(dāng).造成重大影響的,每次扣1分.⑤重大以二突發(fā)事務(wù)未組織開(kāi)展應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的.每次拉

1分.

①2024年部門預(yù)算中專項(xiàng)責(zé)金和部門整體支出績(jī)效目標(biāo)未申報(bào)的,年起扣1分，申報(bào)不完整、不規(guī)范的，抑起扣0.5分,

市直單位未在2021年4330H前提交專項(xiàng)資金和筋門整體支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告的,年起扣1分:市直部門報(bào)送的績(jī)效白滸報(bào)告，

挑寫不規(guī)范的，抑起扣0.5分；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開(kāi)部門整體支出和專項(xiàng)費(fèi)金鐐效自評(píng)報(bào)告及統(tǒng)效U標(biāo)的，每項(xiàng)姆起扣1分:

29財(cái)政管理已完成

在整改通知下達(dá)10日內(nèi)未將修改報(bào)告報(bào)送市財(cái)政局的，每起扣0.5分。

五、黨

②“三公”經(jīng)院支出超出預(yù)算，超過(guò)額度10%以內(nèi)的，扣0.5分；超過(guò)詠《含）的，扣1分；部門預(yù)決算未按要求公開(kāi)

的建設(shè)

的，扣。.5分。

與機(jī)關(guān)

①對(duì)不屬于職員范國(guó)的建議提案未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退回導(dǎo)致延誤辦理的，母件扣1分：M過(guò)規(guī)定時(shí)限答熨的，捋件上11

管理30建議秘案辦理5己完成

分。②未與代表委員聯(lián)系溝通、聽(tīng)取看法的，每件扣0.5分.

（250分）

①市口各涉改總位，未按古、市要求做好相關(guān)車詼工作的每頂扣2分.②節(jié)^日公車未封存、公車私用、違規(guī)借車的，海

31車改工作5己完成

項(xiàng)每起扣0.5分.③未按上級(jí)統(tǒng)一部詈，推動(dòng)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有金融企業(yè)公務(wù)用車制度改革的每項(xiàng)扣2分，

①全市“四邊五年”綠色行動(dòng)工程：對(duì)市直聯(lián)村建綠部門單位實(shí)施考核，任務(wù)完成率、質(zhì)量合格率,旬龍一個(gè)白分點(diǎn)分別

32綠色行動(dòng)10