2024年企業(yè)間人員借調(diào)與業(yè)務(wù)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)間人員借調(diào)與業(yè)務(wù)支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方信息1.2受調(diào)方信息2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員職位2.5借調(diào)人員入職時(shí)間3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.借調(diào)人員工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.業(yè)務(wù)支持內(nèi)容5.1業(yè)務(wù)支持項(xiàng)目5.2業(yè)務(wù)支持方式5.3業(yè)務(wù)支持時(shí)間6.借調(diào)人員待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.3休假待遇7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3支付日期8.費(fèi)用承擔(dān)8.1差旅費(fèi)8.2辦公用品費(fèi)8.3其他費(fèi)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員信息表14.2附件二：業(yè)務(wù)支持計(jì)劃表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息全稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名：____________________2.2借調(diào)人員性別：____________________2.3借調(diào)人員年齡：____________________2.4借調(diào)人員職位：____________________2.5借調(diào)人員入職時(shí)間：____________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：____________________3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：____________________4.借調(diào)人員工作內(nèi)容4.1工作崗位：____________________4.2工作職責(zé)：職責(zé)一：____________________職責(zé)二：____________________職責(zé)三：____________________職責(zé)四：____________________4.3工作地點(diǎn)：____________________5.業(yè)務(wù)支持內(nèi)容5.1業(yè)務(wù)支持項(xiàng)目：____________________5.2業(yè)務(wù)支持方式：____________________5.3業(yè)務(wù)支持時(shí)間：____________________6.借調(diào)人員待遇6.1工資待遇：基本工資：____________________獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________公積金繳納比例：____________________6.3休假待遇：帶薪年假：____________________事假、病假：____________________7.薪酬支付方式7.1支付周期：每月支付一次7.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.3支付日期：每月__號(hào)前8.費(fèi)用承擔(dān)8.1差旅費(fèi)：甲方承擔(dān)借調(diào)人員因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。乙方負(fù)責(zé)提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。8.2辦公用品費(fèi)：乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員提供必要的工作用品，如電腦、打印機(jī)、辦公用品等。借調(diào)人員因工作需要申請(qǐng)的辦公用品，由乙方按照實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷。8.3其他費(fèi)用：其他與借調(diào)人員工作相關(guān)的費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由相應(yīng)承擔(dān)方支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于__年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；借調(diào)人員違反乙方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或賠償損失。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，最高不超過合同總額的__%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決地點(diǎn)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1生效條件：雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章。12.2生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同解除13.1解除條件：任何一方在合同履行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時(shí)，可解除合同。雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.2解除程序：解除合同需提前__天書面通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。13.3解除后果：合同解除后，雙方互不承擔(dān)繼續(xù)履行合同的義務(wù)。14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員信息表14.2附件二：業(yè)務(wù)支持計(jì)劃表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任總額不超過其服務(wù)費(fèi)用的__倍。17.第三方介入流程17.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。17.2第三方審查：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)審查甲乙雙方的合同履行情況，確保其介入的合理性和必要性。17.3介入同意：第三方同意介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，為甲乙雙方提供所需的服務(wù)。18.2信息獲取權(quán)：第三方有權(quán)獲取甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料和信息。19.第三方義務(wù)19.1服務(wù)義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。19.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3合作義務(wù)：第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同推動(dòng)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不對(duì)第三方行為承擔(dān)責(zé)任。20.2損害賠償：因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。20.3爭議解決：第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同條款調(diào)整21.1調(diào)整原則：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。21.2調(diào)整方式：雙方協(xié)商一致后，以書面形式對(duì)合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。22.第三方介入后的合同履行22.1履行主體：第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，履行各自義務(wù)。22.2履行方式：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入后的實(shí)際情況，調(diào)整履行方式。23.第三方介入后的合同解除23.1解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)不可抗力或其他合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。23.2解除程序：解除合同需提前__天書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理剩余事宜。24.第三方介入后的合同終止24.1終止條件：第三方介入后，如合同目的已實(shí)現(xiàn)或達(dá)成其他終止條件，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。24.2終止程序：終止合同需提前__天書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員信息表要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：附件一作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的身份和工作職責(zé)。2.附件二：業(yè)務(wù)支持計(jì)劃表要求：列出業(yè)務(wù)支持的具體項(xiàng)目、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。說明：附件二作為合同附件，用于明確業(yè)務(wù)支持的內(nèi)容和目標(biāo)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件三作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：附件四作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)等費(fèi)用。說明：附件五作為合同附件，用于明確各項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方和支付方式。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決期限等。說明：附件六作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決程序。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說明：附件七作為合同附件，用于規(guī)范合同解除行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定支付借調(diào)人員工資或相關(guān)費(fèi)用；未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備和環(huán)境；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按照合同約定提供借調(diào)人員；未按照合同約定履行業(yè)務(wù)支持義務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付工資或相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。甲方未提供必要辦公設(shè)備和環(huán)境，導(dǎo)致借調(diào)人員無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未提供借調(diào)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的__%。乙方未履行業(yè)務(wù)支持義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。乙方未按照約定提供借調(diào)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。全文完。2024年企業(yè)間人員借調(diào)與業(yè)務(wù)支持合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1借調(diào)方基本信息2.2被借調(diào)方基本信息2.3業(yè)務(wù)支持方基本信息3.借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單3.2借調(diào)人員資格要求3.3借調(diào)人員職責(zé)4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期限延長5.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)5.2工作內(nèi)容5.3工作目標(biāo)6.工作條件與福利6.1工作條件6.2工作時(shí)間6.3福利待遇7.業(yè)務(wù)支持內(nèi)容7.1支持方式7.2支持范圍7.3支持期限8.費(fèi)用與支付8.1借調(diào)費(fèi)用8.2業(yè)務(wù)支持費(fèi)用8.3支付方式8.4支付時(shí)間9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）本合同中，“借調(diào)方”指將人員借調(diào)給被借調(diào)方的一方。（2）本合同中，“被借調(diào)方”指接受借調(diào)人員的一方。（3）本合同中，“業(yè)務(wù)支持方”指為借調(diào)方提供業(yè)務(wù)支持的一方。（4）本合同中，“借調(diào)人員”指被借調(diào)方派往借調(diào)方工作的人員。（5）本合同中，“工作內(nèi)容”指借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.2合同解釋（1）本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。（2）如有歧義或爭議，以合同簽訂雙方的協(xié)商解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方2.1借調(diào)方基本信息（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.2被借調(diào)方基本信息（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.3業(yè)務(wù)支持方基本信息（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________第三條借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單（1）姓名：________（2）職務(wù)：________（3）入職時(shí)間：________3.2借調(diào)人員資格要求（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。（2）身體健康，能勝任工作要求。3.3借調(diào)人員職責(zé)（1）按照借調(diào)方的工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。（2）遵守借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：________4.2借調(diào)結(jié)束日期：________4.3借調(diào)期限延長：如需延長借調(diào)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)：________5.2工作內(nèi)容：（1）協(xié)助借調(diào)方完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。（2）參與借調(diào)方項(xiàng)目組的會(huì)議和討論。（3）完成借調(diào)方交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作目標(biāo)：確保借調(diào)期間工作任務(wù)的順利完成。第六條工作條件與福利6.1工作條件：（1）提供必要的工作場所、設(shè)備和工作資料。（2）保障借調(diào)人員的人身安全。6.2工作時(shí)間：按照借調(diào)方的工作時(shí)間安排。6.3福利待遇：（1）根據(jù)借調(diào)人員的原單位福利標(biāo)準(zhǔn)，享受被借調(diào)方的相應(yīng)福利待遇。（2）根據(jù)實(shí)際情況，給予借調(diào)人員一定的補(bǔ)貼。第七條業(yè)務(wù)支持內(nèi)容7.1支持方式：業(yè)務(wù)支持方將通過遠(yuǎn)程或現(xiàn)場方式提供業(yè)務(wù)支持。7.2支持范圍：（1）提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)支持。（2）協(xié)助借調(diào)方解決業(yè)務(wù)難題。（3）根據(jù)借調(diào)方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)。7.3支持期限：自合同生效之日起至借調(diào)期限結(jié)束之日止。第八條費(fèi)用與支付8.1借調(diào)費(fèi)用（1）借調(diào)方應(yīng)支付被借調(diào)方借調(diào)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。（2）借調(diào)費(fèi)用按月支付，每月支付日為______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。8.2業(yè)務(wù)支持費(fèi)用（1）業(yè)務(wù)支持費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。（2）業(yè)務(wù)支持費(fèi)用按月支付，支付方式與借調(diào)費(fèi)用相同。8.3支付方式（1）借調(diào)費(fèi)用和業(yè)務(wù)支持費(fèi)用均通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。（2）支付賬戶信息如下：借調(diào)方支付賬戶：______被借調(diào)方支付賬戶：______業(yè)務(wù)支持方支付賬戶：______8.4支付時(shí)間（1）借調(diào)費(fèi)用和業(yè)務(wù)支持費(fèi)用的支付時(shí)間與工資支付時(shí)間一致。（2）如遇特殊情況導(dǎo)致支付時(shí)間變更，雙方應(yīng)提前______天通知對(duì)方。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的作品、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)方所有。（2）借調(diào)方應(yīng)保證借調(diào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.2保密條款（1）雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項(xiàng)進(jìn)行保密。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密期限（1）保密期限屆滿后，雙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。（2）如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行付款義務(wù)。（2）一方未按合同約定提供工作條件或業(yè)務(wù)支持。（3）一方泄露商業(yè)秘密或其他保密信息。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______。10.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。（2）如一方違反保密義務(wù)，賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期收益損失。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同約定的其他終止條件。11.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：______（2）法院：______12.3爭議解決程序（1）仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同推進(jìn)解決進(jìn)程。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件（1）合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，雙方應(yīng)辦理必要的手續(xù)。13.2合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。（2）修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件（1）合同附件包括但不限于：人員借調(diào)名單、工作計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1合同附件（1）合同附件為本合同的組成部分。（2）合同附件的名稱、內(nèi)容、數(shù)量等應(yīng)符合合同約定。14.2合同解釋權(quán)（1）本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)方所有。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式______份，借調(diào)方、被借調(diào)方各執(zhí)______份。14.4合同簽署日期（1）本合同自______年______月______日起生效。（2）合同簽署日期為______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢等。（2）第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。（2）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出合理的工作建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方在執(zhí)行合同過程中，如因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方在執(zhí)行合同過程中，如因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。（3）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定，終止與第三方的合作。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額指第三方因履行合同義務(wù)而造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償限額。（2）責(zé)任限額適用于第三方在執(zhí)行合同過程中因自身過錯(cuò)或疏忽造成的損失。19.2責(zé)任限額約定（1）本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。（2）責(zé)任限額自合同生效之日起至合同終止之日止有效。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三方介入的相關(guān)條款進(jìn)行變更。（2）變更后的條款作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.2變更通知（1）變更后的條款應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。（2）變更后的條款自第三方書面同意之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。21.2解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可解除與第三方的合作。（2）解除合作前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員借調(diào)名單詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員姓名、職務(wù)、入職時(shí)間、借調(diào)期限等信息。附件說明：此名單作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的具體信息。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人員等信息。附件說明：此計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)借調(diào)期間的工作執(zhí)行。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括借調(diào)費(fèi)用、業(yè)務(wù)支持費(fèi)用、支付時(shí)間等信息。附件說明：此明細(xì)作為合同附件，用于明確費(fèi)用支付的具體情況。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于確保合同雙方的保密義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等信息。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等信息。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除后的責(zé)任承擔(dān)等信息。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按合同約定支付費(fèi)用。（2）未按合同約定提供工作條件或業(yè)務(wù)支持。（3）泄露商業(yè)秘密或其他保密信息。（4）違反合同約定的保密期限。（5）未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）未按合同約定支付費(fèi)用：按未支付金額的______%支付違約金。（2）未按合同約定提供工作條件或業(yè)務(wù)支持：按實(shí)際損失賠償。（3）泄露商業(yè)秘密或其他保密信息：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（4）違反合同約定的保密期限：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（5）未按合同約定履行工作職責(zé)：按實(shí)際損失賠償。3.違約責(zé)任示例示例一：借調(diào)方未按合同約定支付借調(diào)費(fèi)用，被借調(diào)方有權(quán)要求支付______元違約金。示例二：第三方泄露商業(yè)秘密，被借調(diào)方有權(quán)要求第三方賠償______元損失。示例三：借調(diào)人員未按合同約定完成工作任務(wù)，被借調(diào)方有權(quán)要求賠償______元損失。全文完。2024年企業(yè)間人員借調(diào)與業(yè)務(wù)支持合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.2受調(diào)方基本信息2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單2.2借調(diào)人員職務(wù)2.3借調(diào)人員工作期限3.借調(diào)人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作考核4.業(yè)務(wù)支持內(nèi)容4.1支持方式4.2支持期限4.3支持效果5.工作環(huán)境與條件5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3工作資料6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3稅收承擔(dān)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間安排7.3假期安排8.借調(diào)人員管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理職責(zé)8.3管理制度9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律法規(guī)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.1.1借調(diào)方名稱：________________________1.1.2借調(diào)方地址：________________________1.1.3借調(diào)方法定代表人：_________________1.1.4借調(diào)方聯(lián)系方式：____________________1.2受調(diào)方基本信息1.2.1受調(diào)方名稱：________________________1.2.2受調(diào)方地址：________________________1.2.3受調(diào)方法定代表人：_________________1.2.4受調(diào)方聯(lián)系方式：____________________2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單2.1.1借調(diào)人員姓名：____________________2.1.2借調(diào)人員性別：____________________2.1.3借調(diào)人員年齡：____________________2.1.4借調(diào)人員職務(wù)：____________________2.1.5借調(diào)人員入職日期：_________________2.1.6借調(diào)人員離職日期：_________________2.2借調(diào)人員職責(zé)2.2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守受調(diào)方的規(guī)章制度；2.2.2借調(diào)人員應(yīng)完成受調(diào)方分配的工作任務(wù)；2.2.3借調(diào)人員應(yīng)保守受調(diào)方的商業(yè)秘密；2.2.4借調(diào)人員應(yīng)參加受調(diào)方組織的工作培訓(xùn)。2.3借調(diào)人員工作期限2.3.1借調(diào)人員工作期限為____個(gè)月；2.3.2借調(diào)人員工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.業(yè)務(wù)支持內(nèi)容3.1支持方式3.1.1受調(diào)方應(yīng)提供必要的工作條件和技術(shù)支持；3.1.2借調(diào)人員應(yīng)協(xié)助受調(diào)方完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2支持期限3.2.1業(yè)務(wù)支持期限與借調(diào)人員工作期限相同；3.2.2支持期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3支持效果3.3.1借調(diào)人員應(yīng)達(dá)到受調(diào)方的工作要求；3.3.2受調(diào)方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作效果進(jìn)行評(píng)估。4.工作環(huán)境與條件4.1工作場所4.1.1借調(diào)人員應(yīng)在受調(diào)方指定的工作場所工作；4.1.2受調(diào)方應(yīng)保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。4.2工作設(shè)備4.2.1受調(diào)方應(yīng)提供借調(diào)人員完成工作所需的設(shè)備；4.2.2借調(diào)人員應(yīng)愛護(hù)和使用受調(diào)方提供的設(shè)備。4.3工作資料4.3.1受調(diào)方應(yīng)提供借調(diào)人員完成工作所需的資料；4.3.2借調(diào)人員應(yīng)妥善保管和使用受調(diào)方提供的資料。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1借調(diào)人員薪酬按受調(diào)方同崗位員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.1.2借調(diào)人員薪酬每月支付一次。5.2福利待遇5.2.1借調(diào)人員享受受調(diào)方同崗位員工的福利待遇；5.2.2借調(diào)人員福利待遇由受調(diào)方按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3稅收承擔(dān)5.3.1借調(diào)人員薪酬及相關(guān)福利待遇的稅收由受調(diào)方承擔(dān)。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.1.1借調(diào)人員應(yīng)遵守受調(diào)方的工作時(shí)間規(guī)定；6.1.2受調(diào)方應(yīng)保證借調(diào)人員每周至少休息一天。6.2休息時(shí)間安排6.2.1借調(diào)人員休息時(shí)間按受調(diào)方規(guī)定執(zhí)行；6.2.2受調(diào)方應(yīng)保證借調(diào)人員休息時(shí)間合理。6.3假期安排6.3.1借調(diào)人員享有國家法定節(jié)假日和年假；6.3.2借調(diào)人員假期安排按受調(diào)方規(guī)定執(zhí)行。8.借調(diào)人員管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.1.1借調(diào)人員的管理工作由受調(diào)方的人力資源部門負(fù)責(zé)；8.1.2借調(diào)人員的管理工作應(yīng)遵循受調(diào)方的管理制度。8.2管理職責(zé)8.2.1受調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理工作；8.2.2受調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展；8.2.3受調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)。8.3管理制度8.3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守受調(diào)方的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.3.2借調(diào)人員的晉升、調(diào)崗、離職等事宜按受調(diào)方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1借調(diào)人員在受調(diào)方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸受調(diào)方所有；9.1.2借調(diào)人員應(yīng)將其在受調(diào)方工作期間的知識(shí)成果無償提供給受調(diào)方。9.2保密義務(wù)9.2.1借調(diào)人員應(yīng)保守受調(diào)方的商業(yè)秘密；9.2.2借調(diào)人員不得泄露受調(diào)方的商業(yè)秘密給任何第三方。9.3違約責(zé)任9.3.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致受調(diào)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2借調(diào)人員違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的，受調(diào)方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1借調(diào)人員未履行合同約定的工作職責(zé)；10.1.2借調(diào)人員違反合同約定的保密義務(wù)；10.1.3借調(diào)人員違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1借調(diào)人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定；10.3.2若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.1.2若協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為：________________________；11.2.2訴訟機(jī)構(gòu)為：________________________。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議后60日內(nèi)做出裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2借調(diào)人員違反合同約定，受調(diào)方有權(quán)解除合同；12.1.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.3合同終止條件12.3.1借調(diào)人員工作期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致；13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.3合同變更效力13.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2合同變更不影響合同其他條款的效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2法律法規(guī)14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.2.2合同簽訂、履行、變更、解除、終止等事宜均受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。14.3合同附件a.借調(diào)人員名單；b.工作職責(zé)說明書；c.薪酬福利表；d.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同履行，需經(jīng)甲、乙雙方書面同意。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行。15.3第三方介入的形式15.3.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)和法律服務(wù)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，給甲、乙雙方造成損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總價(jià)款的____%。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2.2第三方的責(zé)任限額經(jīng)甲、乙雙方書面同意后生效。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的審批18.1.1甲、乙雙方同意第三方介入合同履行前