2024年度人力資源輸送與崗位適配合作協(xié)議正本企業(yè)人才匹配服務3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源輸送與崗位適配合作協(xié)議正本，企業(yè)人才匹配服務本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽署日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止日期2.服務內(nèi)容2.1人力資源輸送2.1.1輸送崗位及數(shù)量2.1.2輸送人員資質要求2.1.3輸送人員培訓2.2崗位適配服務2.2.1崗位需求分析2.2.2人員適配評估2.2.3適配方案制定3.服務期限3.1服務開始日期3.2服務結束日期3.3服務期限延長及終止條件4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4逾期支付及滯納金5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密期限5.4違反保密義務的責任6.責任與義務6.1甲方責任與義務6.2乙方責任與義務6.3第三方責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權侵權處理8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：人力資源輸送計劃13.2附件二：崗位適配方案13.3附件三：其他相關文件14.其他14.1合同生效條件14.2合同附件效力14.3合同解釋14.4合同簽署14.5合同生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度人力資源輸送與崗位適配合作協(xié)議”。1.2協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2023年11月15日。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。1.4協(xié)議終止日期本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算，至2025年11月14日止。2.服務內(nèi)容2.1人力資源輸送2.1.1輸送崗位及數(shù)量乙方負責向甲方輸送共計10名符合甲方崗位需求的工作人員。2.1.2輸送人員資質要求（1）具備相關專業(yè)學歷或技能證書；（2）具有至少1年的相關工作經(jīng)驗；（3）身體健康，無重大疾病史。2.1.3輸送人員培訓乙方應提供輸送人員入職前的專業(yè)培訓，確保其具備崗位所需的基本技能。2.2崗位適配服務2.2.1崗位需求分析乙方需在協(xié)議簽訂后30日內(nèi)，對甲方崗位需求進行詳細分析，并提供書面分析報告。2.2.2人員適配評估乙方將對輸送人員進行崗位適配評估，確保其符合甲方崗位需求。2.2.3適配方案制定根據(jù)崗位需求分析和人員適配評估結果，乙方將制定詳細的崗位適配方案。3.服務期限3.1服務開始日期本協(xié)議服務期限自2024年1月1日起開始。3.2服務結束日期本協(xié)議服務期限至2024年12月31日結束。3.3服務期限延長及終止條件如需延長服務期限，雙方應提前30日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。任何一方違反協(xié)議約定，均可提前30日書面通知對方解除本協(xié)議。4.服務費用4.1費用總額本協(xié)議服務費用總額為人民幣100萬元。4.2費用支付方式服務費用分為兩部分支付：（1）協(xié)議簽訂后5日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣50萬元；（2）乙方完成人力資源輸送和崗位適配服務后，甲方支付乙方剩余人民幣50萬元。4.3費用支付時間服務費用支付時間為每個服務階段結束后10個工作日內(nèi)。4.4逾期支付及滯納金如甲方逾期支付服務費用，應向乙方支付每日千分之二的滯納金。5.保密條款5.1保密信息定義（1）協(xié)議內(nèi)容；（2）乙方輸送人員的個人信息；（3）甲方崗位需求信息。5.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議終止之日起計算，不少于5年。5.4違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.責任與義務6.1甲方責任與義務（1）按照協(xié)議約定支付服務費用；（2）配合乙方進行崗位需求分析和人員適配評估；（3）提供必要的辦公條件和設施。6.2乙方責任與義務（1）按照協(xié)議約定輸送符合要求的人員；（2）提供優(yōu)質的服務，確保人員適配效果；（3）保護甲方商業(yè)秘密，遵守保密條款。7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬本協(xié)議項下的知識產(chǎn)權歸各自所有者所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用。7.2知識產(chǎn)權使用雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，可按照協(xié)議約定使用對方提供的知識產(chǎn)權。7.3知識產(chǎn)權侵權處理如發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為，雙方應立即采取措施停止侵權，并承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約行為定義（1）甲方未按約定支付服務費用的；（2）乙方未按約定輸送符合資質要求的人員的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反保密義務的；（5）任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議服務費用總額的5%；（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的合理額外費用；（4）嚴重違約的，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔全部違約責任。8.3違約賠償方式違約賠償可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律規(guī)定執(zhí)行。10.合同變更10.1變更條件本協(xié)議任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2變更程序變更程序如下：（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.3變更通知任何一方提出變更要求或變更協(xié)議簽訂后，應及時通知對方。11.合同解除11.1解除條件（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）任何一方違約，且違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2解除程序解除程序如下：（1）一方提出解除要求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3解除通知任何一方提出解除要求或解除協(xié)議簽訂后，應及時通知對方。12.合同終止12.1終止條件（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。12.2終止程序終止程序與解除程序相同。12.3終止通知終止通知的發(fā)送與接收按照本協(xié)議中解除通知的相關規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：人力資源輸送計劃附件一應詳細列明輸送崗位、人員資質要求、輸送時間表等。13.2附件二：崗位適配方案附件二應包括崗位需求分析報告、人員適配評估結果、適配方案等內(nèi)容。13.3附件三：其他相關文件其他相關文件包括但不限于雙方簽字蓋章的協(xié)議副本、服務費用支付憑證等。14.其他14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的需要，邀請第三方提供專業(yè)服務；（2）經(jīng)甲方或乙方同意，第三方作為中介方參與本協(xié)議的執(zhí)行；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助履行本協(xié)議。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方應提前書面通知對方，說明第三方介入的原因、服務內(nèi)容、預期效果等；（2）對方在收到通知后5個工作日內(nèi)，有權同意或拒絕第三方介入；（3）雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方介入不損害其合法權益；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行其職責，確保服務質量；（3）甲方應承擔第三方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應確保第三方遵守本協(xié)議的約定；（2）乙方應向第三方提供必要的協(xié)助，確保其履行職責；（3）乙方應承擔第三方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在本協(xié)議中的職責范圍，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。17.2責任限額（1）第三方對本協(xié)議項下任何損失的責任限額，不得超過其在本協(xié)議中收取的報酬；（2）如第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失，其責任限額不受上述第（1）款限制；（3）第三方對甲方或乙方因不可抗力遭受的損失，不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對協(xié)議的整體履行負責，第三方不承擔甲方違約責任；（2）乙方對協(xié)議的整體履行負責，第三方不承擔乙方違約責任；（3）第三方對本協(xié)議項下的具體服務負責，不承擔甲方或乙方因整體履行產(chǎn)生的責任。18.2權利劃分（1）甲方和乙方對協(xié)議的權利和義務不受第三方介入的影響；（2）第三方不享有本協(xié)議項下的任何權利，不得干涉甲方和乙方之間的權利義務關系；（3）第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方之間的保密條款。19.第三方介入的協(xié)議補充19.1補充協(xié)議（1）第三方服務的具體內(nèi)容、期限、質量標準；（2）第三方收取的費用、支付方式及時間；（3）第三方違約責任及賠償方式；（4）第三方與其他各方的權利義務關系。19.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議存在沖突時，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源輸送計劃詳細要求和說明：列明輸送崗位、人員資質要求、輸送時間表等。明確輸送人員的技能、經(jīng)驗、教育背景等具體要求。包含輸送人員的面試流程、培訓計劃等。2.附件二：崗位適配方案詳細要求和說明：提供崗位需求分析報告，包括崗位職責、工作環(huán)境、任職資格等。列出人員適配評估標準，如技能匹配、經(jīng)驗匹配等。制定詳細的崗位適配方案，包括人員調整、培訓計劃等。3.附件三：服務費用支付憑證詳細要求和說明：包含服務費用支付的具體金額、支付時間、支付方式等信息。提供銀行轉賬記錄、支票等支付憑證。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的定義和范圍。規(guī)定保密義務和保密期限。規(guī)定違反保密義務的責任和賠償方式。5.附件五：第三方介入補充協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方服務的具體內(nèi)容、期限、質量標準。規(guī)定第三方收取的費用、支付方式及時間。規(guī)定第三方違約責任及賠償方式。明確第三方與其他各方的權利義務關系。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更條款、變更原因等。確認變更協(xié)議的生效日期。明確變更協(xié)議對雙方的權利和義務的影響。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同解除的具體原因和解除日期。明確解除協(xié)議對雙方的權利和義務的影響。規(guī)定解除協(xié)議的生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用的；乙方未按約定輸送符合資質要求的人員的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；任何一方違反保密義務的；任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。2.責任認定標準：違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；違約方應支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議服務費用總額的5%；違約方應承擔因違約行為給對方造成的合理額外費用；嚴重違約的，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔全部違約責任。3.違約示例說明：甲方未按約定支付服務費用，導致乙方無法正常開展服務，乙方要求甲方支付違約金人民幣5萬元；乙方輸送的人員未符合約定資質要求，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需賠償甲方人民幣10萬元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方人民幣20萬元。全文完。2024年度人力資源輸送與崗位適配合作協(xié)議正本，企業(yè)人才匹配服務1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人力資源輸送1.3崗位適配1.4人才匹配服務1.5合同期限1.6合同生效2.合作內(nèi)容2.1人力資源輸送數(shù)量與質量要求2.2崗位適配標準2.3人才匹配服務流程2.4人才培訓與輔導2.5人才評估與考核3.合作雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務3.3第三方權利與義務4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準4.2支付時間4.3支付方式4.4違約責任5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3保密期限6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2侵權責任6.3知識產(chǎn)權保護措施7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約金8.解除合同8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同變更與補充10.1變更程序10.2補充協(xié)議11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方本合同所稱甲方，系指（甲方全稱），乙方系指（乙方全稱）。1.2人力資源輸送人力資源輸送指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的員工。1.3崗位適配崗位適配指乙方對輸送的員工進行崗位技能和素質的評估，確保其與甲方崗位的匹配度。1.4人才匹配服務人才匹配服務指乙方提供從招聘、篩選、評估到入職指導等一系列服務，確保甲方人才需求的滿足。1.5合同期限本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至（合同到期日）止。1.6合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自（合同生效日期）起生效。2.合作內(nèi)容2.1人力資源輸送數(shù)量與質量要求乙方應在合同期限內(nèi)，為甲方輸送不少于（輸送人數(shù)）名符合崗位要求的員工。2.2崗位適配標準乙方對輸送的員工進行崗位技能和素質評估，確保其滿足甲方崗位要求。2.3人才匹配服務流程1.接收甲方人才需求；2.發(fā)布招聘信息；3.篩選簡歷；4.面試評估；5.確定候選人；6.員工入職指導；7.員工試用期考核。2.4人才培訓與輔導乙方為甲方提供員工入職后的培訓與輔導，確保員工快速適應崗位。2.5人才評估與考核乙方對輸送的員工進行定期評估與考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。3.合作雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源輸送和人才匹配服務。甲方應按照合同約定支付服務費用。甲方應提供真實、準確的人才需求信息。3.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。乙方應按照合同約定提供人力資源輸送和人才匹配服務。乙方應保證輸送員工的合法性和穩(wěn)定性。3.3第三方權利與義務本合同中的第三方指與合同執(zhí)行相關的第三方機構或個人。第三方應按照合同約定履行相關義務，確保合同執(zhí)行順利。4.服務費用與支付方式4.1服務費用標準本合同服務費用為（服務費用總額）元，分（支付次數(shù)）期支付。4.2支付時間1.合同簽訂后（支付時間）支付（支付金額）；2.員工入職后（支付時間）支付（支付金額）；3.（支付時間）支付（支付金額）；4.（支付時間）支付（支付金額）。4.3支付方式甲方應通過銀行轉賬方式支付服務費用。4.4違約責任若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的（違約金比例）%。5.保密條款5.1保密信息本合同涉及的合作雙方、員工、客戶等敏感信息均為保密信息。5.2保密義務雙方應保守本合同涉及的保密信息，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同涉及的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后的（保密期限）年。6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬本合同涉及的知識產(chǎn)權歸乙方所有。6.2侵權責任若任何一方侵犯本合同涉及的知識產(chǎn)權，應承擔相應的侵權責任。6.3知識產(chǎn)權保護措施雙方應采取必要措施保護本合同涉及的知識產(chǎn)權。8.違約責任8.1違約行為若乙方未能按照合同約定輸送符合要求的員工，或輸送的員工不符合崗位要求，視為違約行為。若甲方未按合同約定支付服務費用，視為違約行為。8.2違約責任承擔對于甲方的違約行為，乙方有權要求甲方支付未支付的服務費用，并承擔相應的違約金，違約金為未支付服務費用的（違約金比例）%。8.3違約金違約金應在違約行為發(fā)生之日起（支付期限）內(nèi)支付。9.解除合同9.1解除條件若一方違反本合同約定的重大違約行為，另一方有權解除合同。9.2解除通知一方解除合同，應提前（通知期限）書面通知對方。9.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定支付已提供和應提供的服務費用，并退還已支付的服務費用。9.4爭議解決合同解除后，雙方應通過協(xié)商解決因合同解除而產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調解和訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調解；調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構協(xié)商和調解由雙方共同指定的第三方機構進行；訴訟由有管轄權的人民法院審理。11.合同變更與補充11.1變更程序任何對合同的變更，均應以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件合同解除的條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同期限屆滿等。12.2解除程序一方要求解除合同，應提前（通知期限）書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定支付已提供和應提供的服務費用，并退還已支付的服務費用。13.合同終止13.1終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。13.2終止程序合同終止的程序應符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。13.3終止后果合同終止后，雙方應按照合同約定支付已提供和應提供的服務費用，并退還已支付的服務費用。14.通知與送達14.1通知方式本合同的任何通知應以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進行。14.2送達地址本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址。14.3送達方式送達方式應以合同中約定為準，若未約定，則以實際送達為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行過程中的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。2.第三方的權利與義務2.1第三方的權利第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以確保其履行合同義務。第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務活動。2.2第三方的義務第三方應按照合同約定，提供高質量的服務。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務過程中不侵犯他人的合法權益。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額本合同中，第三方對甲乙雙方及其它相關方的責任限額為（責任限額金額）元。3.2責任承擔若第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方或其它相關方損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額。3.3責任免除因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔賠償責任。4.第三方的介入程序4.1第三方的選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.2第三方的合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任限額等事項。4.3第三方的介入第三方介入合同履行后，應按照合作協(xié)議的約定，向甲乙雙方提供服務。5.第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方為合作關系第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，為合作關系，相互之間不承擔連帶責任。5.2第三方對甲乙雙方的責任第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其在合同履行過程中直接導致的損失。5.3第三方對其它相關方的責任第三方對其它相關方的責任，按照相關法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定承擔。6.第三方的變更與替換6.1第三方的變更若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前（通知期限）書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。6.2第三方的替換第三方在履行合同過程中，若因故無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應共同協(xié)商確定替換方案。7.第三方的退出7.1第三方的退出條件第三方在合同履行過程中，若因故退出，應提前（通知期限）書面通知甲乙雙方。7.2第三方的退出程序第三方退出合同履行后，應按照合作協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。8.第三方的爭議解決8.1第三方的爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調解或向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2第三方的爭議解決機構第三方爭議解決機構由甲乙雙方共同指定。9.第三方的保密條款9.1保密信息第三方在履行合同過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2保密期限第三方的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的（保密期限）年。10.第三方的知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸第三方所有。10.2知識產(chǎn)權使用甲乙雙方有權在合同約定的范圍內(nèi)使用第三方的知識產(chǎn)權。11.第三方的合同解除11.1第三方的合同解除條件第三方在合同履行過程中，若因故需要解除合同，應提前（通知期限）書面通知甲乙雙方。11.2第三方的合同解除程序第三方解除合同后，應按照合作協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。12.第三方的合同終止12.1第三方的合同終止條件第三方在合同履行過程中，若因故需要終止合同，應提前（通知期限）書面通知甲乙雙方。12.2第三方的合同終止程序第三方終止合同后，應按照合作協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源輸送計劃書詳細要求：包含輸送員工數(shù)量、崗位要求、時間安排等。說明：人力資源輸送計劃書是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應詳細列出輸送員工的崗位需求、技能要求、教育背景等。2.人才匹配服務方案詳細要求：包含人才匹配流程、評估標準、培訓計劃等。說明：人才匹配服務方案是乙方提供人才匹配服務的基礎，應明確服務流程、評估方法和培訓內(nèi)容。3.員工培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：員工培訓計劃是確保員工適應崗位的重要環(huán)節(jié)，應詳細規(guī)劃培訓內(nèi)容、時間和方式。4.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息、保密期限、保密義務等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務。5.服務費用明細表詳細要求：包含服務項目、服務費用、支付時間等。說明：服務費用明細表是合同執(zhí)行中費用支付的重要依據(jù)，應詳細列出服務項目、費用和支付時間。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方權利、義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同履行中的地位和責任的重要文件，應詳細列出第三方的權利、義務和責任限額。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行中爭議的重要文件，應明確爭議解決方式和爭議解決機構。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定輸送符合要求的員工示例：若乙方未能按期輸送2名符合崗位要求的員工，應退還甲方已支付的服務費用，并支付違約金。2.甲方未按約定支付服務費用責任認定：甲方應支付未支付的服務費用，并支付違約金，違約金為未支付服務費用的（違約金比例）%。示例：若甲方逾期支付1萬元服務費用，應支付違約金，違約金為1000元。3.第三方未能按約定履行服務示例：若第三方未能按期完成培訓任務，應退還甲乙雙方已支付的費用，并支付違約金。4.雙方未按約定解除合同責任認定：未按約定解除合同的一方應支付違約金，違約金為（違約金金額）元。示例：若甲乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)解除合同，未解除合同的一方應支付違約金。5.保密信息泄露責任認定：泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任，并支付賠償金，賠償金為（賠償金額）元。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應支付賠償金。全文完。2024年度人力資源輸送與崗位適配合作協(xié)議正本，企業(yè)人才匹配服務2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息3.合作內(nèi)容3.1人力資源輸送3.2崗位適配4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.人力資源輸送5.1輸送人數(shù)5.2輸送人員要求5.3輸送流程6.崗位適配6.1崗位要求6.2適配流程6.3適配結果7.服務費用7.1服務費用總額7.2付款方式7.3付款時間8.合作雙方的義務8.1合作方一的義務8.2合作方二的義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.其他13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“人力資源輸送”指合作方一根據(jù)本合同約定，向合作方二提供符合崗位要求的人員。（2）“崗位適配”指合作方二根據(jù)本合同約定，對合作方一提供的人員進行崗位適應性評估和安排。（3）“服務費用”指合作方二根據(jù)本合同約定，向合作方一支付的人力資源輸送與崗位適配服務的費用。（4）“違約責任”指因一方違反本合同約定所應承擔的責任。1.2解釋本合同中對術語的解釋以本條所列定義為準，如無特殊說明，合同中其他條款中出現(xiàn)的上述術語均應按照本條定義進行解釋。第二條合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息（1）名稱：[合作方一名稱]（2）法定代表人：[合作方一法定代表人姓名]（3）地址：[合作方一地址]（4）聯(lián)系電話：[合作方一聯(lián)系電話]2.2合作方二的基本信息（1）名稱：[合作方二名稱]（2）法定代表人：[合作方二法定代表人姓名]（3）地址：[合作方二地址]（4）聯(lián)系電話：[合作方二聯(lián)系電話]第三條合作內(nèi)容3.1人力資源輸送（1）輸送人數(shù)：[具體輸送人數(shù)]（2）輸送人員要求：a.學歷要求：[具體學歷要求]b.專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]c.工作經(jīng)驗：[具體工作經(jīng)驗要求]d.其他要求：[其他具體要求]（3）輸送流程：a.合作方一根據(jù)崗位要求篩選合適人員。b.合作方一將篩選結果提交給合作方二。c.合作方二對提交的人員進行初步審核。d.合作方二安排面試和測試。e.雙方根據(jù)面試和測試結果確定輸送人員。3.2崗位適配（1）崗位要求：a.崗位名稱：[具體崗位名稱]b.崗位職責：[具體崗位職責]c.崗位條件：[具體崗位條件]（2）適配流程：a.合作方一根據(jù)崗位要求提供人員資料。b.合作方二對人員資料進行審核。c.合作方二安排人員到崗進行實際操作。d.合作方二對人員實際操作進行評估。e.雙方根據(jù)評估結果確定崗位適配情況。第四條合作期限4.1合作起始時間：[具體起始日期]4.2合作終止時間：[具體終止日期]第五條人力資源輸送5.1輸送人數(shù)：[具體輸送人數(shù)]5.2輸送人員要求：a.學歷要求：[具體學歷要求]b.專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]c.工作經(jīng)驗：[具體工作經(jīng)驗要求]d.其他要求：[其他具體要求]5.3輸送流程：a.合作方一根據(jù)崗位要求篩選合適人員。b.合作方一將篩選結果提交給合作方二。c.合作方二對提交的人員進行初步審核。d.合作方二安排面試和測試。e.雙方根據(jù)面試和測試結果確定輸送人員。第六條崗位適配6.1崗位要求：a.崗位名稱：[具體崗位名稱]b.崗位職責：[具體崗位職責]c.崗位條件：[具體崗位條件]6.2適配流程：a.合作方一根據(jù)崗位要求提供人員資料。b.合作方二對人員資料進行審核。c.合作方二安排人員到崗進行實際操作。d.合作方二對人員實際操作進行評估。e.雙方根據(jù)評估結果確定崗位適配情況。第七條服務費用7.1服務費用總額：[具體服務費用總額]7.2付款方式：a.付款方式一：[具體付款方式一]b.付款方式二：[具體付款方式二]7.3付款時間：a.第一次付款時間：[具體第一次付款時間]b.第二次付款時間：[具體第二次付款時間]c.第三次付款時間：[具體第三次付款時間]第八條合作雙方的義務8.1合作方一的義務a.按照本合同約定，及時、準確地向合作方二提供符合崗位要求的人員。b.對輸送的人員進行必要的培訓和指導，確保其具備崗位所需的基本技能。c.在合同期內(nèi)，不得將輸送的人員轉供給其他第三方。8.2合作方二的義務a.按照本合同約定，對合作方一提供的人員進行崗位適配評估。b.對輸送的人員提供必要的培訓和適應崗位的工作環(huán)境。c.在合同期內(nèi)，不得將適配后的員工轉供給其他第三方。第九條違約責任9.1違約情形a.合作方一未按合同約定提供符合要求的人員。b.合作方二未按合同約定進行崗位適配或未達到適配標準。c.雙方未按合同約定支付服務費用。9.2違約責任a.對于合作方一的違約，合作方二有權要求合作方一按照合同約定進行補救或賠償損失。b.對于合作方二的違約，合作方一有權要求合作方二按照合同約定進行補救或賠償損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容a.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。10.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構a.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件a.雙方簽署本合同并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.2合同修改程序a.任何修改本合同的提議均應以書面形式提出，并由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.3合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無法履行合同時，合同可解除。第十三條其他13.1通知方式a.雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并按照本合同約定的聯(lián)系方式進行。13.2合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期a.本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源輸送與崗位適配服務過程中，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構等。第二條第三方職責與權利2.1第三方職責a.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的人力資源輸送與崗位適配服務。b.對輸送的人員進行必要的背景調查和資質審核。c.對崗位適配過程進行監(jiān)督，確保適配結果的準確性。d.在必要時，提供咨詢服務和技術支持。2.2第三方權利a.收取甲乙雙方約定的服務費用。b.要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保服務的順利進行。第三條第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方的劃分a.第三方對甲方負責，提供的服務質量直接影響到甲方對第三方的評價和支付服務費用的決策。b.甲方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或承擔相應的責任。3.2第三方與乙方的劃分a.第三方對乙方負責，提供的服務質量直接影響到乙方對第三方的評價和支付服務費用的決策。b.乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或承擔相應的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額a.第三方對本合同項下的服務責任，其賠償總額