2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方2.合同目的2.1員工離職管理2.2員工招聘管理2.3顧問服務(wù)內(nèi)容3.員工離職管理3.1離職流程3.2離職面談3.3離職手續(xù)辦理3.4離職員工檔案管理4.員工招聘管理4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘信息發(fā)布4.4招聘流程管理5.顧問服務(wù)內(nèi)容5.1離職管理咨詢5.2招聘管理咨詢5.3離職與招聘風(fēng)險(xiǎn)防范5.4離職與招聘數(shù)據(jù)分析6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.合同目的2.1員工離職管理本合同旨在規(guī)范甲方員工離職流程，提高離職管理效率，保障離職員工合法權(quán)益。2.2員工招聘管理本合同旨在優(yōu)化甲方員工招聘流程，提升招聘效果，確保招聘質(zhì)量。2.3顧問服務(wù)內(nèi)容（1）離職管理咨詢；（2）招聘管理咨詢；（3）離職與招聘風(fēng)險(xiǎn)防范；（4）離職與招聘數(shù)據(jù)分析。3.員工離職管理3.1離職流程乙方將協(xié)助甲方建立完善的離職流程，包括離職申請(qǐng)、離職面談、離職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。3.2離職面談3.3離職手續(xù)辦理乙方將協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.4離職員工檔案管理乙方將協(xié)助甲方建立離職員工檔案，確保離職員工信息完整、準(zhǔn)確。4.員工招聘管理4.1招聘需求分析乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，明確招聘崗位、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。4.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)甲方招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、獵頭服務(wù)等。4.3招聘信息發(fā)布4.4招聘流程管理乙方將協(xié)助甲方建立招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。5.顧問服務(wù)內(nèi)容5.1離職管理咨詢乙方將提供離職管理方面的專業(yè)咨詢，包括離職政策制定、離職流程優(yōu)化等。5.2招聘管理咨詢乙方將提供招聘管理方面的專業(yè)咨詢，包括招聘策略制定、招聘渠道拓展等。5.3離職與招聘風(fēng)險(xiǎn)防范乙方將協(xié)助甲方識(shí)別和防范離職與招聘過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.4離職與招聘數(shù)據(jù)分析乙方將收集、整理離職與招聘數(shù)據(jù)，為甲方提供數(shù)據(jù)分析和決策支持。6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起。6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限至2024年12月31日止。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）乙方的顧問服務(wù)方法、服務(wù)流程、客戶信息等；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方業(yè)務(wù)信息、合作伙伴信息等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)選擇[指定仲裁委員會(huì)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方保密信息；（3）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（4）一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）支付因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除的相應(yīng)責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方在收到通知后，如有異議，應(yīng)在收到通知之日起[指定天數(shù)]內(nèi)提出；（3）如無異議或異議不成立，合同自通知送達(dá)之日起解除。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）不可抗力因素。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序（1）雙方協(xié)商確定終止條件；（2）簽訂書面終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式本合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過[指定送達(dá)方式]進(jìn)行送達(dá)。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）雙方簽署的正式合同文本；（2）合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；（3）任何其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的其他參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)和技術(shù)支持。2.第三方介入條件2.1第三方介入的同意甲方和乙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致，并在合同中明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行中的專業(yè)需求。3.第三方職責(zé)3.1第三方職責(zé)范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和甲方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持。3.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利保障甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于費(fèi)用支付、信息保密等。4.2第三方參與決策第三方有權(quán)參與合同履行過程中的相關(guān)決策，并提出意見和建議。5.第三方責(zé)任5.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于第三方職責(zé)范圍以外的責(zé)任，由甲方和乙方各自承擔(dān)。5.2第三方責(zé)任限額5.2.1第三方責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因其違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2.2第三方責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)和合同金額等因素確定，并在合同中明確。5.3第三方責(zé)任賠償5.3.1第三方違約責(zé)任若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.3.2第三方賠償方式第三方的賠償方式包括但不限于：（1）直接賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)合同解除后的相應(yīng)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方建立委托關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方建立合作關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同履行的重要參與方，其工作成果直接關(guān)系到合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入的變更程序7.1第三方變更的同意若需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)就變更事宜達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方變更的生效變更協(xié)議簽訂后，新的第三方將取代原第三方，并按照合同約定履行其職責(zé)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的通知；（2）第三方在收到通知后，如有異議，應(yīng)在收到通知之日起[指定天數(shù)]內(nèi)提出；（3）如無異議或異議不成立，第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同簽訂。說明：作為合同簽訂的書面證據(jù)。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：作為合同履行過程中的服務(wù)依據(jù)。3.離職管理流程圖要求：以圖表形式展示離職管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。說明：幫助甲方理解和執(zhí)行離職流程。4.招聘管理流程圖要求：以圖表形式展示招聘管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。說明：幫助甲方理解和執(zhí)行招聘流程。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。說明：作為第三方介入合同的補(bǔ)充文件。6.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，承諾保密義務(wù)。說明：確保合同履行過程中的信息保密。7.費(fèi)用支付憑證要求：提供費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行匯款單、發(fā)票等。說明：作為費(fèi)用支付的證明。說明：便于甲方了解工作進(jìn)展和效果。9.檔案管理清單要求：詳細(xì)列出離職員工檔案管理的清單。說明：確保離職員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。10.招聘效果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提供顧問服務(wù)。甲方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方泄露甲方或乙方保密信息。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時(shí)間提供顧問服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付滯納金。第三方泄露甲方或乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成離職管理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受額外損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的[指定比例]作為違約金。甲方未按合同約定時(shí)間支付顧問服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日[指定比例]計(jì)算。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的[指定比例]。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1員工離職管理2.2招聘顧問服務(wù)2.3員工關(guān)系管理3.服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1離職管理服務(wù)范圍3.2招聘顧問服務(wù)范圍3.3員工關(guān)系管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的處理8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量保證期限8.3質(zhì)量問題處理9.人員安排與職責(zé)9.1服務(wù)顧問人員安排9.2顧問職責(zé)與權(quán)限9.3人員變動(dòng)通知10.合作關(guān)系與溝通10.1合作關(guān)系維護(hù)10.2定期溝通機(jī)制10.3溝通內(nèi)容與方式11.合同附件與補(bǔ)充11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同變更與修訂13.1變更程序13.2修訂內(nèi)容13.3修訂生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1員工離職管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于離職通知、離職面談、離職證明等。2.2招聘顧問服務(wù)乙方提供招聘顧問服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括但不限于員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突調(diào)解等。第三條服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1離職管理服務(wù)范圍乙方需在員工提出離職申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。3.2招聘顧問服務(wù)范圍乙方需在收到甲方招聘需求后的____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。3.3員工關(guān)系管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方需確保員工關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性，確保員工滿意度達(dá)到____%。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票在____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)首次付款：合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)；后續(xù)付款：每完成一項(xiàng)服務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)。第五條保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬保密信息。5.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年有效。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為____。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件任何一方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。7.3解除或終止后的處理第一部分：合同如下：第八條服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量不低于____分（滿分100分）。8.2質(zhì)量保證期限本服務(wù)質(zhì)量保證期限為自合同生效之日起____個(gè)月。8.3質(zhì)量問題處理若甲方發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求。第九條人員安排與職責(zé)9.1服務(wù)顧問人員安排乙方應(yīng)指派具備相應(yīng)資質(zhì)的____名服務(wù)顧問為甲方提供服務(wù)。9.2顧問職責(zé)與權(quán)限服務(wù)顧問的職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行招聘計(jì)劃、管理離職流程、維護(hù)員工關(guān)系等。顧問擁有在職責(zé)范圍內(nèi)的決策權(quán)限。9.3人員變動(dòng)通知若乙方需要更換服務(wù)顧問，應(yīng)在____個(gè)工作日前通知甲方，并確保新顧問具備與前任顧問相當(dāng)?shù)哪芰?。第十條合作關(guān)系與溝通10.1合作關(guān)系維護(hù)10.2定期溝通機(jī)制雙方應(yīng)每月至少舉行一次溝通會(huì)議，討論服務(wù)進(jìn)展和存在問題。10.3溝通內(nèi)容與方式溝通內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、客戶反饋、問題解決等。溝通方式可通過電話、電子郵件、視頻會(huì)議等形式進(jìn)行。第十一條合同附件與補(bǔ)充11.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)表、服務(wù)費(fèi)用清單、保密協(xié)議等。11.2補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需在____個(gè)工作日內(nèi)向____進(jìn)行備案。第十三條合同變更與修訂13.1變更程序任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。13.2修訂內(nèi)容合同修訂內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。13.3修訂生效日期合同修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或員工。第二條第三方介入的情形2.1在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，以協(xié)助完成合同項(xiàng)下的服務(wù)或工作，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保其提供的服務(wù)或工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或工作失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.3第三方在介入合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過合同總金額的____%。5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得單獨(dú)與甲方或乙方進(jìn)行交易或達(dá)成其他協(xié)議。6.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方的變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方在合同履行期間退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方退出后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行計(jì)劃，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若因不可抗力、第三方違約等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)或工作，并處理相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任。第十條本條款的生效與適用10.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本條款為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等信息。2.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)列明合同總金額、分期支付金額、支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)等信息。3.保密協(xié)議約定甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.第三方合作協(xié)議約定第三方介入合同履行的相關(guān)事宜，包括第三方責(zé)任、費(fèi)用、退出機(jī)制等。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。6.服務(wù)變更協(xié)議約定合同履行過程中，甲乙雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等進(jìn)行的任何變更。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定合同履行過程中，甲乙雙方對(duì)爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等達(dá)成的一致意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（2）乙方未按照合同約定提供合格的服務(wù)或工作；（3）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）第三方未按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金；（4）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，甲方有權(quán)要求乙方賠償因崗位空缺造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方提供的招聘服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘或賠償損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止合同履行。4.第三方未按合作協(xié)議提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方服務(wù)中斷，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1離職面談服務(wù)3.2離職手續(xù)辦理3.3離職面談?dòng)涗?.4離職原因分析4.招聘管理顧問服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘流程制定4.4招聘廣告發(fā)布4.5簡(jiǎn)歷篩選4.6面試安排4.7體檢安排4.8錄用通知5.服務(wù)期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.不可抗力條款8.1不可抗力事件8.2不可抗力處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[管理顧問公司名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供2024年度企業(yè)員工離職與招聘管理顧問服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事宜，以確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2.2合同范圍本合同的服務(wù)范圍包括但不限于離職面談、離職手續(xù)辦理、招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程制定、招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、體檢安排和錄用通知等。3.離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1離職面談服務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在甲方員工離職時(shí)進(jìn)行面談，了解離職原因，并對(duì)離職原因進(jìn)行分析報(bào)告。3.2離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工離職手續(xù)的辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系解除等。3.3離職面談?dòng)涗浺曳綉?yīng)在面談后及時(shí)整理并提交離職面談?dòng)涗洠涗洃?yīng)包括員工姓名、離職原因、面談時(shí)間等。3.4離職原因分析乙方應(yīng)根據(jù)離職面談?dòng)涗洠瑢?duì)離職原因進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)建議。4.招聘管理顧問服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析乙方應(yīng)與甲方溝通，明確招聘需求，包括職位、人數(shù)、任職資格等。4.2招聘渠道選擇乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭推薦、內(nèi)部推薦等。4.3招聘流程制定乙方應(yīng)制定詳細(xì)的招聘流程，包括廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、體檢安排等。4.4招聘廣告發(fā)布乙方應(yīng)在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告，并確保廣告內(nèi)容的真實(shí)性和吸引力。4.5簡(jiǎn)歷篩選乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并推薦合適的候選人。4.6面試安排乙方應(yīng)安排面試時(shí)間，并與候選人溝通確認(rèn)，確保面試的順利進(jìn)行。4.7體檢安排乙方應(yīng)協(xié)助安排候選人的體檢，并確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.8錄用通知乙方應(yīng)在體檢合格后，向候選人發(fā)出錄用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。5.服務(wù)期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。6.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付總額的[百分比]%；（2）每月支付總額的[百分比]%；（3）服務(wù)結(jié)束后支付剩余的[百分比]%。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按約定的支付方式進(jìn)行支付，具體支付時(shí)間見費(fèi)用支付方式。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.不可抗力條款8.1不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如罷工、騷亂等）以及雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。8.2不可抗力處理如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的義務(wù)；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)履行合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容；（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方未按約定支付費(fèi)用；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）恢復(fù)或采取補(bǔ)救措施，消除違約后果；（4）如違約行為構(gòu)成重大違約，守約方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成解除合同的協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變更；（3）不可抗力事件發(fā)生。13.2合同變更程序合同變更需雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。14.合同終止14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)。合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同，并按照約定進(jìn)行清算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可以協(xié)商一致引入第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定；（2）第三方應(yīng)對(duì)其服務(wù)過程中的行為負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息保密。16.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)或協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額約定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，其賠償總額不超過合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；（2）第三方違反保密條款，造成的損失賠償不超過[金額]元；（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)全額賠償。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本合同約定，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本合同約定，乙方作為甲方與第三方之間的聯(lián)系紐帶，應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保合同順利履行。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)