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通信業(yè)工傷處理規(guī)范合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第一條服務內容1.1乙方根據甲方提供的員工工傷情況,提供專業(yè)的工傷處理服務,包括但不限于工傷認定、勞動能力鑒定、工傷醫(yī)療、工傷康復、工傷補償等環(huán)節(jié)的咨詢和指導。1.2乙方應按照中國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定,為甲方員工提供工傷處理服務,確保甲方員工的合法權益得到充分保障。第二條服務期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第三條服務費用3.1乙方提供的工傷處理服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式,按時足額支付服務費用。第四條服務費用支付方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內,向乙方支付服務費用的____%。4.2剩余的服務費用,甲方應在乙方完成本合同約定的服務內容后,按照乙方提供的服務實際情況進行支付。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同及雙方的商業(yè)秘密外,雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應嚴格按照甲方的要求,對甲方提供的員工個人信息和工傷情況予以保密,不得泄露給無關第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未按照約定時間、質量完成服務,甲方有權要求乙方支付逾期違約金,違約金為本合同服務費用的____%。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方工傷處理服務資質證書復印件3.乙方授權代表身份證明復印件4.工傷認定申請表5.勞動能力鑒定申請表6.工傷醫(yī)療費用清單7.工傷康復計劃8.工傷補償計算公式及相關證明文件9.保密協(xié)議10.乙方服務費用明細表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用,認定為違約行為。2.甲方未按約定提供員工工傷情況,導致乙方無法正常提供服務,認定為違約行為。3.乙方未按約定時間、質量完成服務,認定為違約行為。4.乙方泄露甲方提供的員工個人信息和工傷情況,認定為違約行為。5.雙方未履行保密義務,泄露合同內容及商業(yè)秘密,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.勞動能力鑒定:對工傷職工的勞動能力進行評估,確定其傷殘等級。3.工傷醫(yī)療:工傷職工因工致傷后接受的醫(yī)療治療。4.工傷康復:對工傷職工進行康復治療,恢復其勞動能力。5.工傷補償:根據工傷職工的傷殘等級和工資水平,給予的一次性補償。6.保密義務:合同雙方對合同內容及商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務,必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.問題:甲方未按約定提供員工工傷情況。解決辦法:乙方應積極與甲方溝通,爭取甲方配合提供所需信息,如甲方仍不提供,乙方有權暫停提供服務,并依法保護自身權益。3.問題:乙方未按約定時間、質量完成服務。解決辦法:甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成服務,如乙方仍未能按要求完成,甲方有權依法要求乙方承擔違約責任。4.問題:乙方泄露甲方提供的員工個人信息和工傷情況。解決辦法:甲方有權要求乙方立即停止泄露行為,并依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為通信行業(yè)企業(yè),需要為員工提供工傷處理服務。
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