營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān)招聘合同模板

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān)職位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃及團(tuán)隊(duì)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總監(jiān)職責(zé)，確保甲方營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及行業(yè)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。4.3乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，不得拖延或拒絕。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方未按照約定支付薪資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資、福利待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作履行的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，接受甲方管理，履行工作職責(zé)的勞動(dòng)者。3.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定或者依照法律規(guī)定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故需要提前解除合同：解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪資，甲方應(yīng)及時(shí)支付，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方變更合同內(nèi)容：解決辦法：雙方協(xié)商一致，書(shū)面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的管理，履行工作職責(zé)。2.甲方需要乙方具備營(yíng)銷(xiāo)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.乙方需