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幼教早教產(chǎn)品研發(fā)師聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為一家專注于幼教早教產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè),乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的幼教早教產(chǎn)品研發(fā)師;2.甲方有意聘請(qǐng)乙方為其提供幼教早教產(chǎn)品研發(fā)服務(wù);3.乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并為甲方提供幼教早教產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘請(qǐng)崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的幼教早教產(chǎn)品研發(fā)師,負(fù)責(zé)幼教早教產(chǎn)品的研發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),并確保研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作____天,工作時(shí)間為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成。基本工資為每月人民幣_(tái)___元,獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)而定。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的違約金為違約一方支付給對(duì)方的人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.保密協(xié)議3.研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明4.產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度表5.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作4.乙方提前離職未提前一個(gè)月書面通知5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.甲方未按約定提供研發(fā)資源或支持三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法建立的,由雇主和雇員共同繳納的,用于支付雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活保障的制度。5.公積金:指雇員和雇主按照一定比例繳存的,用于解決雇員住房困難的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.研發(fā)進(jìn)度延誤:提前制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃,并設(shè)立里程碑檢查點(diǎn),確保雙方都能按計(jì)劃推進(jìn)。2.薪酬?duì)幾h:明確薪酬結(jié)構(gòu)和支付時(shí)間,如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議:嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行,如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)爭(zhēng)議:嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行,如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。5.社保和公積金爭(zhēng)議:按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方聘請(qǐng)乙方為幼教早教產(chǎn)品研發(fā)師2.乙方為甲方提供幼教早教
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