企業(yè)員工慰問(wèn)管理手冊(cè)

企業(yè)員工慰問(wèn)管理手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________部門(mén)：__________職位：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條慰問(wèn)對(duì)象1.1本手冊(cè)適用于甲方所有正式員工。第二條慰問(wèn)條件2.1乙方因病、生育、婚喪等情況需要甲方慰問(wèn)時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.2乙方直系親屬因病、生育、婚喪等情況需要甲方慰問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。第三條慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方對(duì)乙方的慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元。3.2甲方對(duì)乙方直系親屬的慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元。第四條慰問(wèn)程序4.1乙方提出慰問(wèn)申請(qǐng)后，經(jīng)甲方審批同意，甲方將在乙方提供證明材料后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放慰問(wèn)金。4.2乙方應(yīng)保證提供的證明材料真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容予以保密，不得向第三方披露。5.2乙方同意在合同有效期內(nèi)，不向其他同事泄露本手冊(cè)的內(nèi)容。第六條合同終止6.1本手冊(cè)自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方未書(shū)面終止本手冊(cè)，則本手冊(cè)自動(dòng)續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本手冊(cè)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本手冊(cè)未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本手冊(cè)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方病假證明2.乙方結(jié)婚證明3.乙方生育證明4.乙方直系親屬死亡證明5.甲方慰問(wèn)金發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假證明材料：若乙方提供虛假的病假、結(jié)婚、生育或直系親屬死亡證明，甲方有權(quán)終止本手冊(cè)，并追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金：若甲方在乙方提供證明材料后的10個(gè)工作日內(nèi)未發(fā)放慰問(wèn)金，乙方有權(quán)要求甲方支付慰問(wèn)金，并可要求支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.慰問(wèn)金：甲方給予乙方的病假、結(jié)婚、生育或直系親屬死亡等情況的現(xiàn)金補(bǔ)助。2.直系親屬：指乙方的配偶、父母、子女。3.書(shū)面申請(qǐng)：指乙方以文字形式向甲方提出的慰問(wèn)金申請(qǐng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的證明材料不齊全：乙方應(yīng)補(bǔ)全相關(guān)證明材料，否則甲方有權(quán)拒絕發(fā)放慰問(wèn)金。2.甲方忘記發(fā)放慰問(wèn)金：甲方應(yīng)及時(shí)核查慰問(wèn)金發(fā)放記錄，確保按時(shí)發(fā)放。3.乙方對(duì)慰問(wèn)金金額有異議：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，甲方應(yīng)及時(shí)核實(shí)并給予答復(fù)。五、所有應(yīng)