酒店行業(yè)退休人員聘用合同

酒店行業(yè)退休人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事酒店行業(yè)的知名企業(yè)，乙方已到達(dá)法定退休年齡，愿意以退休人員的身份在甲方酒店提供咨詢服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方作為退休人員，甲方聘用乙方擔(dān)任酒店顧問，負(fù)責(zé)提供酒店管理、服務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行顧問職責(zé)，為甲方酒店的發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)___元（稅前）作為顧問費(fèi)。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即停止顧問工作，歸還相關(guān)證件和資料。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方退休證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方酒店商業(yè)秘密保密協(xié)議5.甲方酒店規(guī)章制度6.雙方簽訂的合同續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方酒店商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意將相關(guān)信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方要求，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方未按照合同約定支付乙方顧問費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店行業(yè)的知名企業(yè)，聘用乙方作為退休人員的用人單位。2.乙方：指已到達(dá)法定退休年齡的退休人員，愿意以退休人員的身份在甲方酒店提供咨詢服務(wù)。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同期限，為期一年，期滿后可協(xié)商續(xù)簽。4.顧問費(fèi)：指甲方每月支付給乙方的報(bào)酬，用于乙方提供咨詢服務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方顧問費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方酒店商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失等。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有