烘焙店店長(zhǎng)聘任合同范本

烘焙店店長(zhǎng)聘任合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的烘焙店，乙方具備烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方烘焙店店長(zhǎng)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為烘焙店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理烘焙店日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，確保烘焙店按照甲方的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行烘焙店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略及人員管理方案，提高烘焙店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。1.4乙方應(yīng)確保烘焙店的食品安全、衛(wèi)生和消防安全，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二條任期及續(xù)約2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3若乙方在任期期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.食品安全許可證復(fù)印件5.衛(wèi)生許可證復(fù)印件6.消防安全評(píng)估報(bào)告復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議復(fù)印件9.乙方簽名確認(rèn)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致烘焙店經(jīng)營(yíng)受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同且未支付違約金。4.乙方未按照約定支付薪酬。5.乙方未按照約定享受休假待遇。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。7.乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.烘焙店：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的提供烘焙食品的場(chǎng)所。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)烘焙店日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在烘焙店中所承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.薪酬待遇：指乙方在烘焙店的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密責(zé)任。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工管理問題：建立完善的員工培訓(xùn)和管理制度，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.食品安全問題：嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，定期進(jìn)行食品安全檢查。3.衛(wèi)生問題：嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，保持烘焙店環(huán)境整潔。4.消防安全問題：定期進(jìn)行消防安全檢查，配備完善的消防設(shè)施。5.薪酬糾紛：明確薪酬待遇，簽訂書面合同，避免糾紛。6.保密協(xié)議問題：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的烘焙店尋找店長(zhǎng)。2