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鐵路機車司機聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家依法成立的鐵路運輸企業(yè),根據業(yè)務發(fā)展需要,聘請乙方擔任鐵路機車司機;乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的鐵路機車司機,負責駕駛、操縱及維護鐵路機車,確保列車安全、正點到達目的地。1.2乙方應嚴格遵守國家有關鐵路運輸安全法律法規(guī)、鐵路行車規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應參加甲方組織的業(yè)務培訓和安全教育,不斷提高業(yè)務水平和安全意識。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣__________元(含基本工資、崗位工資、績效工資等),按月支付。3.3乙方的工作時間按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行,甲方保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動保護與安全保障4.1甲方應按照國家和行業(yè)標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。4.2甲方應加強安全生產管理,確保乙方的人身安全。4.3乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反協(xié)議約定的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除協(xié)議的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(司機):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.鐵路機車司機崗位職責說明4.鐵路機車司機安全操作規(guī)程5.鐵路機車司機業(yè)務培訓資料6.甲方提供的勞動保護用品清單7.乙方保密協(xié)議8.甲方和乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供身份證明、職業(yè)資格證書等材料,視為違約。2.乙方未按照甲方制定的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等進行工作,視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息,視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等,視為違約。6.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.鐵路機車司機:從事鐵路機車駕駛、操縱及維護工作的人員。3.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.勞動保護用品:為保障勞動者安全、健康而配備的個人防護用品和設備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時提供相關材料:乙方應在簽訂合同前將所需材料準備好,并按時提交。如乙方逾期提供材料,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方違反安全操作規(guī)程:甲方應加強對乙方的安全教育,提高乙方安全意識。如乙方再次違反,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付工資:甲方應按照約定時間支付乙方工資。如甲方逾期支付,乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付所產生的利息。4.甲方未提供勞動保護用品:甲方應按照國家和行業(yè)標準為乙方提供勞動保護用品。如甲方未提供,乙方有權要求甲方提供,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為鐵路運輸企業(yè),需要聘請鐵路機車司機。2.乙方具備鐵路機車司機職業(yè)資格,愿意接受甲方的聘請。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。4.乙方按照甲方制定的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等進行工作。5.

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