杭州市人力資源社保局勞動合同

杭州市人力資源社保局勞動合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方之間的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。c.甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)和雙方約定的勞動條件，乙方承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條勞動關(guān)系與崗位a.①甲方同意乙方擔(dān)任甲方公司（崗位名稱）的職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。b.②乙方在甲方公司的工作時間為全職，每周工作五天，每天工作八小時。c.③乙方的工作地點為甲方公司所在地。第三條工資與福利a.①甲方按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（金額）。b.②甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。c.③甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和提成。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)a.①乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。b.②乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。c.③乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條工作時間與休息a.①乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方安排。b.②乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。c.③乙方在加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六條違約責(zé)任a.①若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.②若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.③雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同期限a.①本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（期限）。b.②合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。c.③合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。第八條保密條款a.①雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.②未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。c.③本保密條款在本合同終止后仍然有效。第九條合同解除a.①本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。b.②有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②乙方因工作原因無法繼續(xù)履行本合同；③乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。c.③有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①甲方未按照約定支付工資或福利；②甲方未按照約定提供勞動條件；③甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第十條其他a.①本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。b.②本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.③本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表簽字：_________