2024實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.乙方入職培訓(xùn)1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.乙方工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作考核3.乙方工作待遇3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.乙方工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展方向5.2發(fā)展目標(biāo)5.3發(fā)展措施6.乙方培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.乙方離職及違約責(zé)任7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3違約責(zé)任8.乙方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表第一部分：合同如下：1.乙方入職培訓(xùn)1.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方應(yīng)接受公司提供的入職培訓(xùn)，以熟悉公司文化、規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)，確保其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到獨(dú)立工作的能力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1公司文化及價(jià)值觀1.2.2公司組織架構(gòu)及各部門(mén)職責(zé)1.2.3工作流程及操作規(guī)范1.2.4崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)1.2.5軟技能培訓(xùn)（溝通、團(tuán)隊(duì)合作等）1.3培訓(xùn)時(shí)間入職培訓(xùn)期限為一個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排進(jìn)行調(diào)整。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定的培訓(xùn)教室或會(huì)議室。2.乙方工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求，完成公司分配的工作任務(wù)，包括但不限于：2.1.1按照公司規(guī)定和流程執(zhí)行工作2.1.2參與項(xiàng)目討論和決策2.1.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.2工作要求2.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度2.2.2積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)2.3工作考核乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.乙方工作待遇3.1工資待遇乙方工資將根據(jù)公司薪酬體系確定，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2獎(jiǎng)金制度乙方將享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行調(diào)整，具體放假時(shí)間由公司公布。5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展方向乙方在公司的發(fā)展方向?qū)⒏鶕?jù)其個(gè)人興趣、能力和公司需求進(jìn)行確定。5.2發(fā)展目標(biāo)乙方的發(fā)展目標(biāo)將包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，短期目標(biāo)為掌握工作技能，長(zhǎng)期目標(biāo)為成為公司骨干或?qū)I(yè)人才。5.3發(fā)展措施公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、輪崗等。6.乙方培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方培訓(xùn)考核將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式包括培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)束后的考試或作業(yè)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.乙方離職及違約責(zé)任7.1離職條件乙方離職需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職。7.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，需完成工作交接，歸還公司物品，并結(jié)清所有工資和費(fèi)用。7.3違約責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.乙方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自乙方與公司簽訂保密協(xié)議之日起，至乙方離職后三年為止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用公司保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸公司所有。9.2保密義務(wù)乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。10.合同的變更與解除10.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2解除條件10.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司。10.2.2公司因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。10.3變更或解除程序任何變更或解除合同的行為，均需按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于書(shū)面通知、備案等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.3.4其他法律規(guī)定的合同終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)服務(wù)。15.2.2甲方或乙方為履行合同義務(wù)，需要第三方協(xié)助或配合。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接提供的服務(wù)范圍，且不承擔(dān)甲方或乙方的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。16.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)钠谙逓樽該p失發(fā)生之日起一年內(nèi)，逾期甲方或乙方不得要求賠償。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，第三方負(fù)責(zé)提供服務(wù)。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為協(xié)作關(guān)系，乙方配合第三方工作，第三方根據(jù)合同要求為乙方提供服務(wù)。18.3甲方與乙方的劃分甲方與乙方之間的關(guān)系為本合同約定的勞動(dòng)關(guān)系，甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由本合同規(guī)定。19.第三方介入的協(xié)議19.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同的要求相符，并作為本合同的附件。19.2乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得違反。20.第三方的權(quán)利20.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。21.第三方的義務(wù)21.1第三方應(yīng)按照合同約定提供合格的服務(wù)。21.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。22.第三方的責(zé)任22.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。22.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。23.第三方的終止23.1第三方因故終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.2甲方或乙方因故終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于公司了解乙方的基本情況，便于安排工作及培訓(xùn)。2.附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方完成培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表要求：明確乙方的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施等。說(shuō)明：用于跟蹤乙方職業(yè)發(fā)展，確保雙方目標(biāo)的達(dá)成。4.附件四：乙方培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)記錄要求：記錄乙方培訓(xùn)過(guò)程中的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。5.附件五：乙方離職申請(qǐng)表要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范離職流程，確保離職手續(xù)的完整性。6.附件六：乙方保密協(xié)議要求：明確乙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在工作中違反公司規(guī)章制度。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。乙方泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議的違約責(zé)任條款進(jìn)行處罰。甲方未支付乙方工資和獎(jiǎng)金，根據(jù)合同約定進(jìn)行賠償。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，根據(jù)服務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任條款進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：2.乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，被處以警告或罰款。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，乙方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資和獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并按日支付滯納金。5.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定義1.3本合同定義2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.2企業(yè)基本信息3.實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)考核4.實(shí)習(xí)生工作安排4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標(biāo)5.2發(fā)展路徑5.3發(fā)展計(jì)劃6.實(shí)習(xí)生薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)生合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.實(shí)習(xí)生合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在甲方單位接受實(shí)習(xí)教育、進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的乙方人員。1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定義職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指甲方為實(shí)習(xí)生制定的，旨在幫助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的計(jì)劃。1.3本合同定義本合同指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的勞動(dòng)合同。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：__________________出生日期：__________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________經(jīng)營(yíng)范圍：____________________3.實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2培訓(xùn)時(shí)間入職后第一周內(nèi)完成，具體時(shí)間由甲方單位安排。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)甲方單位指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。4.實(shí)習(xí)生工作安排4.1工作崗位根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及甲方單位實(shí)際需求，安排相應(yīng)工作崗位。4.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容以甲方單位崗位要求為準(zhǔn)。4.3工作時(shí)間周一至周五，每日8小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.4工作地點(diǎn)甲方單位指定的工作地點(diǎn)。5.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標(biāo)根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人興趣和職業(yè)發(fā)展意愿，制定短期及長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。5.2發(fā)展路徑提供多崗位輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等路徑，助力實(shí)習(xí)長(zhǎng)。5.3發(fā)展計(jì)劃制定具體的年度發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)、項(xiàng)目參與、考核等內(nèi)容。6.實(shí)習(xí)生薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，甲方按月支付實(shí)習(xí)生工資，具體金額參照甲方單位實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)。6.2薪酬發(fā)放每月15日前，甲方將工資發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工活動(dòng)等。7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)方式采用定期評(píng)價(jià)和年終評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)及晉升的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.3合同續(xù)簽如實(shí)習(xí)生和甲方均同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為_(kāi)___個(gè)月。9.實(shí)習(xí)生合同解除9.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整或縮減規(guī)模，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（4）法律、法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)解除本合同的其他情形。9.2解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3解除責(zé)任因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)遵守甲方單位的保密制度，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至實(shí)習(xí)生離職后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有義務(wù)保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，以書(shū)面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止本合同因期滿、解除或終止條件成就而終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方與乙方在合同中約定，第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方共同承擔(dān)，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.2.2第三方責(zé)任界定（1）中介方責(zé)任：中介方在促成甲方與乙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中，如因中介方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（2）咨詢機(jī)構(gòu)責(zé)任：咨詢機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)如存在重大失誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)如存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭受損失的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（4）法律顧問(wèn)責(zé)任：法律顧問(wèn)在提供法律服務(wù)過(guò)程中，如因法律顧問(wèn)原因?qū)е潞贤瑮l款存在重大瑕疵，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，法律顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。15.3第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：中介方有權(quán)根據(jù)約定收取中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。（2）咨詢機(jī)構(gòu)權(quán)利：咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)約定收取咨詢費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。（4）法律顧問(wèn)權(quán)利：法律顧問(wèn)有權(quán)根據(jù)約定收取法律服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定，不因第三方介入而改變。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由本合同15.2.1條款約定。（4）第三方費(fèi)用由甲乙雙方按約定承擔(dān)。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方變更程序（1）雙方書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明變更原因。（2）雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方及其責(zé)任。（3）新的第三方應(yīng)按本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方終止17.1第三方終止條件（1）本合同終止。（2）第三方合同履行完畢。（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)終止第三方合同的。17.2第三方終止程序（1）甲方或乙方書(shū)面通知第三方，說(shuō)明終止原因。（2）第三方在收到終止通知后____天內(nèi)，完成合同終止后的相關(guān)工作。18.第三方爭(zhēng)議解決18.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方爭(zhēng)議責(zé)任第三方爭(zhēng)議責(zé)任按本合同15.2條款約定執(zhí)行。19.第三方信息保密19.1第三方信息保密義務(wù)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的信息保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。19.2第三方信息保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)等。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。3.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)生的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)要求：詳細(xì)制定實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、路徑、計(jì)劃等。5.薪酬及福利明細(xì)表要求：明確實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、福利待遇等。6.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。7.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未明確的內(nèi)容，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。9.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生、甲方、第三方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。11.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的程序和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)參加培訓(xùn)或工作；違反甲方單位的規(guī)章制度；損壞甲方單位的財(cái)物；泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.甲方違約行為未按約定提供培訓(xùn)或工作機(jī)會(huì)；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪酬；未提供約定的工作條件；未履行保密義務(wù)。3.第三方違約行為未按約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；未按約定收取費(fèi)用；未履行保密義務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、賠償金等。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的損失。2.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪酬，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因未及時(shí)支付薪酬造成的損失。3.第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方與乙方無(wú)法達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議，第三方應(yīng)退還中介費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)6.2發(fā)展路徑6.3發(fā)展支持措施7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.工作地點(diǎn)9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2內(nèi)部規(guī)章制度10.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及方式10.2懲罰條件及方式11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：______1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：______1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：______1.4用人單位名稱：______1.5用人單位法定代表人：______1.6用人單位聯(lián)系方式：______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：______2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)工作；c.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容描述：a.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的日常工作；b.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出建設(shè)性意見(jiàn)；c.學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：______4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式：a.實(shí)習(xí)工資：______元/月；b.支付方式：每月______日支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：a.用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；b.具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇：a.提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；b.提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件。5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容：a.公司文化及規(guī)章制度；b.崗位技能培訓(xùn)；c.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)課程；b.外部專業(yè)培訓(xùn)；c.在職導(dǎo)師指導(dǎo)。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：a.實(shí)習(xí)生入職后第一個(gè)月進(jìn)行公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；b.實(shí)習(xí)生入職后第二個(gè)月開(kāi)始進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；c.實(shí)習(xí)生入職后第三個(gè)月開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標(biāo)：a.在實(shí)習(xí)期間掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；b.為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。6.2發(fā)展路徑：a.通過(guò)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及考核，優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)生留用；b.根據(jù)實(shí)習(xí)生興趣和發(fā)展方向，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3發(fā)展支持措施：a.提供導(dǎo)師制度，幫助實(shí)習(xí)生快速融入團(tuán)隊(duì)；b.定期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：a.實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)；b.實(shí)習(xí)生加班需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2休息休假：a.實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；b.實(shí)習(xí)生每月享有______天的帶薪休假。8.工作地點(diǎn)8.1實(shí)習(xí)生在______市______區(qū)______街道______號(hào)的辦公地點(diǎn)工作。9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退；c.實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得在非工作時(shí)間吸煙或酗酒。9.2內(nèi)部規(guī)章制度：a.實(shí)習(xí)生需遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司考勤制度，如實(shí)記錄工作時(shí)間；c.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司信息安全制度，不得隨意使用公司網(wǎng)絡(luò)資源。10.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及方式：a.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)；b.實(shí)習(xí)生完成特定任務(wù)或項(xiàng)目，可獲得額外獎(jiǎng)金。10.2懲罰條件及方式：a.實(shí)習(xí)生違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，將受到警告或罰款；b.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)驹斐芍卮髶p失，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前______天書(shū)面通知用人單位；b.實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付______倍工資賠償；b.用人單位未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。13.合同生效及解除13.1合同生效條件：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生或用人單位任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；b.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同的目的和方式由合同雙方協(xié)商確定。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)范圍，不對(duì)本合同的其他條款承擔(dān)連帶責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a.根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；c.在其服務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)或評(píng)估。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：a.第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)或評(píng)估等相關(guān)要求。15.3.2第三方與用人單位的關(guān)系：a.第三方與用人單位之間的關(guān)系由第三方與用人單位另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.用人單位應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。15.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方的關(guān)系由本合同及第三方與合同雙方另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件a.合同雙方同意第三方介入；b.第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；c.合同雙方與第三方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入的程序a.合同雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；b.合同雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；c.第三方按照協(xié)議規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用及支付a.第三方服務(wù)的費(fèi)用由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定；b.合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額a.第三方在本合同中的責(zé)任限額由合同雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定；b.若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整a.若合同雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，可協(xié)商一致后修改書(shū)面協(xié)議；b.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知實(shí)習(xí)生和用人單位。18.第三方介入的合同解除18.1合同雙方的解除權(quán)a.若第三方違反書(shū)面協(xié)議，合同雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；b.若實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失，合同雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)