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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在院校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼待遇4.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4實(shí)習(xí)生福利待遇5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)期間考核6.1實(shí)習(xí)生考核方式6.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間保密7.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.2實(shí)習(xí)單位保密措施8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)單位監(jiān)督實(shí)習(xí)生紀(jì)律9.實(shí)習(xí)期間解約9.1實(shí)習(xí)生解約條件9.2實(shí)習(xí)單位解約條件10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.實(shí)習(xí)期間其他事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間交通、住宿安排11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間休假安排12.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.實(shí)習(xí)期間合同解除13.1實(shí)習(xí)生合同解除條件13.2實(shí)習(xí)單位合同解除條件14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:1101011990030700121.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實(shí)習(xí)生所在院校:北京交通大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人:2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.2.1跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務(wù);3.2.2參與需求分析,編寫技術(shù)文檔;3.2.3協(xié)助測(cè)試部門進(jìn)行軟件測(cè)試;3.2.4參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常溝通與協(xié)作;3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容:3.3.1負(fù)責(zé)編寫代碼,參與項(xiàng)目開發(fā);3.3.2協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;3.3.3參與項(xiàng)目評(píng)審和改進(jìn);3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間:3.4.1每周工作5天,每天工作8小時(shí);3.4.2實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年7月1日至2024年9月30日。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇:4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元;4.1.2每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。4.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼待遇:4.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及休息日;4.2.2實(shí)習(xí)生享有午餐補(bǔ)貼,每月500元。4.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇:4.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn);4.3.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4實(shí)習(xí)生福利待遇:4.4.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐;4.4.2實(shí)習(xí)生享有公司組織的定期體檢;4.4.3實(shí)習(xí)生享有公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn):5.1.1實(shí)習(xí)單位為新實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn);5.1.2實(shí)習(xí)單位定期組織技術(shù)培訓(xùn),提升實(shí)習(xí)生技能;5.1.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供導(dǎo)師制度,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。5.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)要求:5.2.1實(shí)習(xí)生需積極參加公司組織的各類培訓(xùn);5.2.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。6.實(shí)習(xí)期間考核6.1實(shí)習(xí)生考核方式:6.1.1實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次考核;6.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容:6.2.1實(shí)習(xí)生完成的工作任務(wù);6.2.2實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目成果;6.2.3實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)。6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果:6.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí);6.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.實(shí)習(xí)期間保密8.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù):8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);8.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的任何信息,包括但不限于客戶信息、項(xiàng)目信息、公司機(jī)密等;8.1.3實(shí)習(xí)生離職后,仍需遵守保密協(xié)議,不得利用在實(shí)習(xí)期間獲得的任何信息。8.2實(shí)習(xí)單位保密措施:8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要措施,確保實(shí)習(xí)生接觸到的保密信息不被泄露;8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)違反保密義務(wù)的實(shí)習(xí)生采取相應(yīng)的法律措施。9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律:9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗,不得無故遲到、早退、缺勤;9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。9.2實(shí)習(xí)單位監(jiān)督實(shí)習(xí)生紀(jì)律:9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)立專門的人員或部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)紀(jì)律;9.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告、記過等處分。10.實(shí)習(xí)期間解約10.1實(shí)習(xí)生解約條件:10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng);10.1.2實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù)和交接工作。10.2實(shí)習(xí)單位解約條件:10.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,給實(shí)習(xí)單位造成重大損失;10.2.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息;10.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意。11.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;11.1.2協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁;11.1.3仲裁不成的,可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序:11.2.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng);11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后15日內(nèi)受理,并通知雙方;11.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.實(shí)習(xí)期間其他事項(xiàng)12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間交通、住宿安排:12.1.1實(shí)習(xí)生需自行解決實(shí)習(xí)期間的交通和住宿問題;12.1.2實(shí)習(xí)單位可提供一定范圍內(nèi)的交通和住宿幫助。12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間休假安排:12.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及休息日;12.2.2實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的安排,申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。13.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:13.1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù),需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金;13.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:13.2.1實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議支付實(shí)習(xí)生待遇,需支付違約金;13.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同生效及終止14.1合同生效日期:14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同終止日期:14.2.1本合同至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念:15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方的責(zé)任:15.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定,履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)或協(xié)助不應(yīng)影響實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的必要性:16.1.1當(dāng)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過程中需要第三方介入時(shí),應(yīng)在本合同中明確約定。16.1.2第三方介入的必要性包括但不限于中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)咨詢等。16.2第三方介入的流程:16.2.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3第三方介入后,實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的額外責(zé)任:17.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行。17.1.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和資料。17.2第三方的額外權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,要求實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位履行其合同義務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間進(jìn)行調(diào)解或仲裁。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,以其與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。18.1.2若第三方未與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂協(xié)議,其責(zé)任限額以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系:19.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系,由實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不涉及實(shí)習(xí)生的個(gè)人責(zé)任。19.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系:19.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系,由實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不涉及實(shí)習(xí)單位的法律責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分:19.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂的協(xié)議約定。19.3.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,按照本合同的約定執(zhí)行。20.第三方的變更與替換20.1第三方的變更:20.1.1若需要變更第三方,實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)商一致,并通知對(duì)方。20.1.2變更后的第三方應(yīng)履行原第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。20.2第三方的替換:20.2.1若需要替換第三方,實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)商一致,并通知對(duì)方。20.2.2替換后的第三方應(yīng)履行原第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在院校、專業(yè)等信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時(shí)間等。說明:幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的要求,確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。3.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求:明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù),包括保密信息的范圍、保密期限等。說明:保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,維護(hù)雙方權(quán)益。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:列出實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,包括工作時(shí)間、考勤、獎(jiǎng)懲等。說明:確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營(yíng)。5.實(shí)習(xí)生考核表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明:用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明:確保第三方提供的服務(wù)符合雙方需求,提高實(shí)習(xí)效果。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求:明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。說明:規(guī)范違約行為的處理,維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。8.實(shí)習(xí)生解約申請(qǐng)表要求:實(shí)習(xí)生需填寫解約申請(qǐng)表,說明解約原因。說明:確保解約過程的規(guī)范性和透明度。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1違反保密義務(wù),泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位的損失。示例:實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許將實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng):責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任,并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。示例:實(shí)習(xí)生頻繁遲到、早退,影響團(tuán)隊(duì)工作。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并補(bǔ)足未支付工資。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)生工資。2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意,擅自變更實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任,并向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例:實(shí)習(xí)單位未告知實(shí)習(xí)生,擅自將實(shí)習(xí)崗位調(diào)整為其他崗位。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù):責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失。示例:第三方未按期完成技術(shù)服務(wù),影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。3.2第三方泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息:責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失。示例:第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受騷擾。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任4.1實(shí)習(xí)單位提供條件4.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任4.3實(shí)習(xí)單位考核責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果要求5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.1實(shí)習(xí)生報(bào)酬及福利6.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及休假規(guī)定6.3實(shí)習(xí)生意外傷害及醫(yī)療責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.1合同生效及終止8.2合同變更及解除8.3合同爭(zhēng)議解決方式9.1合同附件9.2合同簽署日期9.3合同簽署地點(diǎn)10.1合同附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃10.2合同附件二:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3合同附件三:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間法律責(zé)任12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違法行為處理12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違法行為責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及提升13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間晉升機(jī)會(huì)13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)14.1合同解除及終止條件14.2合同解除及終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分:合同如下:1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱1.1.6實(shí)習(xí)生所在院校1.1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2.2實(shí)習(xí)單位地址1.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話1.2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)起始日期2.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期2.1.3實(shí)習(xí)期限總計(jì)(單位:月)2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.2.1實(shí)習(xí)單位具體地址2.3實(shí)習(xí)崗位2.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)崗位所需的必要指導(dǎo)和支持3.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的工作條件保障3.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的合理報(bào)酬3.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位提出意見和建議3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),服從實(shí)習(xí)單位的安排3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密3.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和形象3.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任3.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位所需的必要指導(dǎo)和支持3.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益3.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的工作條件保障3.3.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)單位提供條件4.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的辦公場(chǎng)所和設(shè)備4.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理4.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任4.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作4.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題4.3實(shí)習(xí)單位考核責(zé)任4.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目和工作5.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求提交實(shí)習(xí)報(bào)告和成果5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果要求5.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果應(yīng)符合實(shí)習(xí)單位的要求5.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、成果質(zhì)量等方面5.3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、可操作6.1實(shí)習(xí)生報(bào)酬及福利6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間可獲得一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇6.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及休假規(guī)定6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的請(qǐng)假及休假規(guī)定6.2.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.3實(shí)習(xí)生意外傷害及醫(yī)療責(zé)任6.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害,實(shí)習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治6.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害,實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.1合同生效及終止8.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效8.1.2合同期限為____月,自____年____月____日起至____年____月____日止8.2合同變更及解除8.2.1合同內(nèi)容如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.2.2.1實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí);8.2.2.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;8.2.2.4實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反合同約定,損害實(shí)習(xí)生權(quán)益。8.3合同爭(zhēng)議解決方式8.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟9.1合同附件9.1.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃9.1.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板9.2合同簽署日期9.2.1本合同簽署日期為____年____月____日9.3合同簽署地點(diǎn)9.3.1本合同簽署地點(diǎn)為____(實(shí)習(xí)單位地址)10.1合同附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃10.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排等10.2合同附件二:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面10.3合同附件三:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班,不得擅自離崗11.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密責(zé)任11.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,不得對(duì)外泄露12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間法律責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因故意或重大過失造成實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違法行為處理12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違法行為,實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法予以處理12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違法行為責(zé)任12.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及提升13.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)13.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng),提升自身能力13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間晉升機(jī)會(huì)13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)13.2.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)將根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)等因素綜合考慮13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)13.3.1實(shí)習(xí)單位將提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向13.3.2實(shí)習(xí)單位將與實(shí)習(xí)生共同探討實(shí)習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃14.1合同解除及終止條件14.1.1合同解除及終止條件應(yīng)與第八條第2.2款中的解除條件一致14.2合同解除及終止程序14.2.1合同解除及終止程序應(yīng)與第八條第2.2款中的解除程序一致14.3合同解除及終止后的處理14.3.1合同解除及終止后,雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)14.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求提交實(shí)習(xí)報(bào)告和歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率,確保合同條款的履行,以及提供專業(yè)的服務(wù)或支持。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行中介、擔(dān)?;蝾檰柕嚷氊?zé);15.3.1.2對(duì)合同執(zhí)行過程中的信息保密;15.3.1.3對(duì)因自身原因造成的合同履行延誤或損害承擔(dān)責(zé)任。15.3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用;15.3.2.2在合同執(zhí)行過程中,根據(jù)合同約定對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和建議;15.3.2.3在合同執(zhí)行過程中,享有合同約定的其他權(quán)利。15.3.3第三方義務(wù):15.3.3.1第三方應(yīng)確保其提供的擔(dān)?;蛑薪榉?wù)真實(shí)、合法、有效;15.3.3.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同義務(wù);15.3.3.3第三方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向甲方和乙方通報(bào)相關(guān)信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立的第三方,不參與甲方和乙方的權(quán)益分配,其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.2第三方與甲方的關(guān)系:15.4.2.1第三方應(yīng)與甲方簽訂中介、擔(dān)?;蝾檰柕认嚓P(guān)協(xié)議;15.4.2.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方與乙方的關(guān)系:15.4.3.1第三方應(yīng)與乙方簽訂中介、擔(dān)?;蝾檰柕认嚓P(guān)協(xié)議;15.4.3.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確,如:15.5.2.1第三方對(duì)合同履行過程中的損失承擔(dān)最高賠償額為人民幣_(tái)___元;15.5.2.2第三方對(duì)因自身原因造成的合同履行延誤或損害,承擔(dān)最高賠償額為人民幣_(tái)___元。15.6第三方介入的具體條款15.6.1甲方和乙方同意,在合同履行過程中,如需第三方介入,雙方應(yīng)書面同意并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;15.6.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利;15.6.2.3第三方的責(zé)任和責(zé)任限額;15.6.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式;15.6.2.5第三方介入的期限;15.6.2.6第三方介入的終止條件。15.6.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署和生效:15.6.3.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署;15.6.3.2第三方介入?yún)f(xié)議自簽署之日起生效。15.6.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除:15.6.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出;15.6.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除,應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定的程序進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包含實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)生職責(zé)和實(shí)習(xí)單位職責(zé)等,由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共同制定,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確,涵蓋實(shí)習(xí)生的出勤率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面,由實(shí)習(xí)單位制定并公布。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額,由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范詳細(xì)要求和說明:行為規(guī)范應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密要求等,由實(shí)習(xí)單位制定并公布。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求詳細(xì)要求和說明:紀(jì)律要求應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的出勤規(guī)定、工作時(shí)間、工作態(tài)度等,由實(shí)習(xí)單位制定并公布。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密責(zé)任詳細(xì)要求和說明:保密責(zé)任應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù),由實(shí)習(xí)單位制定并公布。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間意外傷害及醫(yī)療責(zé)任處理協(xié)議詳細(xì)要求和說明:協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害的處理流程和醫(yī)療責(zé)任承擔(dān),由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同簽署。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間工作態(tài)度消極、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)違約程度,承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤或賠償責(zé)任。示例:若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)項(xiàng)目延誤,實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤或賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬、未履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)違約程度,承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤或賠償責(zé)任。示例:若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬,實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)賠償,并有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按照協(xié)議約定履行中介、擔(dān)保或顧問等職責(zé),導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)根據(jù)違約程度,承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤或賠償責(zé)任。示例:若第三方未及時(shí)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)單位信息,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)工作要求5.3實(shí)習(xí)工作進(jìn)度安排6.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)津貼6.2實(shí)習(xí)保險(xiǎn)6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.3提供實(shí)習(xí)環(huán)境7.4實(shí)習(xí)安全保障7.5實(shí)習(xí)考核8.實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3提高自身能力8.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位權(quán)益9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效14.合同簽署第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生年齡:20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:1101011999123100171.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京市科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì):有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:0105678第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位:軟件測(cè)試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)軟件測(cè)試計(jì)劃的制定與執(zhí)行;3.2.2進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等;3.2.3記錄并跟蹤缺陷,協(xié)助開發(fā)人員修復(fù);3.2.4提供測(cè)試報(bào)告,對(duì)軟件質(zhì)量提出改進(jìn)建議;3.3實(shí)習(xí)崗位要求:3.3.1熟悉軟件測(cè)試流程和方法;3.3.2具備一定的編程基礎(chǔ),了解至少一種編程語言;第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更:如需變更實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第五條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:5.1.1參與軟件測(cè)試項(xiàng)目的測(cè)試工作;5.1.2學(xué)習(xí)并掌握軟件測(cè)試相關(guān)技能;5.1.3參與團(tuán)隊(duì)討論,提出測(cè)試建議;5.2實(shí)習(xí)工作要求:5.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù);5.2.3積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與同事保持良好溝通。第六條實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣2000元,按月支付;6.2實(shí)習(xí)保險(xiǎn):實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn);6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用:實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)交通、食宿等費(fèi)用。第七條實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)際工作環(huán)境和設(shè)備;7.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo):實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,包括崗位培訓(xùn)、技能提升等;7.3提供實(shí)習(xí)環(huán)境:實(shí)習(xí)單位確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康;7.4實(shí)習(xí)安全保障:實(shí)習(xí)單位制定安全措施,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全;7.5實(shí)習(xí)考核:實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核,考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工;8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù):實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù);8.3提高自身能力:實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);8.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位權(quán)益:實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,不得損害實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。第九條實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;9.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需終止實(shí)習(xí)崗位;9.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí);9.2合同解除程序:9.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;9.2.2一方提出解除合同,另一方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);9.3合同終止條件:9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿;9.3.2雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同;9.4合同終止程序:9.4.1雙方協(xié)商一致,簽訂終止合同協(xié)議;9.4.2一方提出終止合同,另一方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生所了解的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;10.2保密期限:實(shí)習(xí)合同終止后,保密期限為2年;10.3違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生違反保密條款,泄露實(shí)習(xí)單位秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任;12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律;12.3合同附件:本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十四條合同簽署甲方(實(shí)習(xí)生):(簽名/蓋章)乙方(實(shí)習(xí)單位):(簽名/蓋章)簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同過程中,提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的任何自然人或法人。第二條第三方介入條款2.1第三方介入目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位更好地履行本合同,提高實(shí)習(xí)效果。2.2第三方介入方式:第三方可以以中介方、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的身份介入,提供相關(guān)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任范圍:3.1.1中介方:負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的聯(lián)系,協(xié)助雙方簽訂本合同,并對(duì)中介信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.1.2咨詢顧問:提供實(shí)習(xí)相關(guān)的專業(yè)咨詢和建議,對(duì)咨詢內(nèi)容的合理性負(fù)責(zé)。3.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu):提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)服務(wù),對(duì)培訓(xùn)效果的合理性負(fù)責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額:3.2.1中介方:對(duì)于實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的糾紛,中介方責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的50%。3.2.2咨詢顧問:對(duì)于因咨詢顧問提供的信息或建議導(dǎo)致的實(shí)習(xí)生損失,責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的20%。3.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu):對(duì)于因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致的實(shí)習(xí)生損失,責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利范圍:4.1.1中介方:有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位支付中介服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)收取實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位支付的保證金。4.1.2咨詢顧問:有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位支付咨詢費(fèi)用,并有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供必要的信息和資料。4.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu):有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位支付培訓(xùn)費(fèi)用,并有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實(shí)習(xí)生
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