2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地共建及就業(yè)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地共建及就業(yè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地單位信息1.2就業(yè)服務(wù)單位信息2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生錄用程序3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資與補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2指導(dǎo)責(zé)任與方式7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時(shí)間9.2合同生效條件10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.保密條款11.1信息保密范圍11.2違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)生安置13.2資料返還14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地單位信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________1.2就業(yè)服務(wù)單位信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.2專業(yè)要求：與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)或相近專業(yè)2.2實(shí)習(xí)生錄用程序2.2.1報(bào)名：實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，向?qū)嵙?xí)基地單位提交報(bào)名材料2.2.2審核與面試：實(shí)習(xí)基地單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，并組織面試2.2.3錄用通知：面試合格者，實(shí)習(xí)基地單位將以書面形式發(fā)出錄用通知3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置實(shí)習(xí)崗位數(shù)量：__________________實(shí)習(xí)崗位名稱：__________________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.2.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)3.2.2實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：____________________實(shí)習(xí)開始日期：_________________實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_________________4.2工作時(shí)間安排工作時(shí)間：____________________休息時(shí)間：____________________5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資與補(bǔ)貼5.1.1基本工資：____________________5.1.2崗位補(bǔ)貼：____________________5.1.3伙食補(bǔ)貼：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1崗位技能培訓(xùn)6.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)6.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.2指導(dǎo)責(zé)任與方式實(shí)習(xí)基地單位將指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，包括定期與實(shí)習(xí)生溝通交流、解答實(shí)習(xí)生的疑問(wèn)等8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供8.1.1就業(yè)服務(wù)單位將定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于：8.1.1.1各類企業(yè)招聘信息8.1.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析8.1.1.3就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)8.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢8.2.1.1職業(yè)規(guī)劃咨詢8.2.1.2面試技巧培訓(xùn)8.2.1.3職業(yè)素養(yǎng)提升8.2.1.4就業(yè)政策解讀9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效條件9.2.1雙方代表簽字蓋章9.2.2實(shí)習(xí)生完成報(bào)名程序9.2.3實(shí)習(xí)基地單位審核通過(guò)10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2解除條件10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.2.2實(shí)習(xí)基地單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定解除合同10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.保密條款11.1信息保密范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2如因違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2如違約責(zé)任難以確定，由法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法判決12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)生安置合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)基地單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等13.2資料返還合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將所有與實(shí)習(xí)相關(guān)的資料、文件等返還給實(shí)習(xí)基地單位14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1郵寄：通過(guò)掛號(hào)信方式郵寄至對(duì)方地址14.1.2電子郵件：發(fā)送至對(duì)方電子郵箱14.1.3直接送達(dá)：由一方代表親自送達(dá)至對(duì)方代表14.2合同附件本合同附件如下：14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2.3實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2第三方介入范圍15.2.1提供就業(yè)信息與咨詢服務(wù)15.2.2組織實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生之間的對(duì)接活動(dòng)15.2.3協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的申請(qǐng)與錄用15.2.4提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)15.2.5協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中，僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同金額的5%。16.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)16.2.1規(guī)定的數(shù)額。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。16.3.2超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私。17.2.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，共同維護(hù)合同的履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系，為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系。18.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系，為咨詢服務(wù)關(guān)系。18.3第三方與實(shí)習(xí)基地單位之間的法律關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)基地單位之間的法律關(guān)系，為合作服務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的具體操作19.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)。19.2第三方的選定甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。19.3第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。19.4第三方的退出第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)退出合同關(guān)系。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更。20.2變更后的合同效力變更后的合同，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生報(bào)名和選拔。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)基地單位之間的法律文件。3.實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議書要求：明確就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：作為就業(yè)服務(wù)單位與實(shí)習(xí)生之間的法律文件。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)基地單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)基地單位的組織架構(gòu)、工作流程、管理制度等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)基地單位的日常運(yùn)營(yíng)。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全保障措施要求：包含實(shí)習(xí)基地單位的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全防護(hù)設(shè)施等。說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)生的安全。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)單位與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定參加實(shí)習(xí)，責(zé)任認(rèn)定：退還實(shí)習(xí)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)基地單位規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)基地單位商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)基地單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)基地單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，責(zé)任認(rèn)定：退還實(shí)習(xí)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.2實(shí)習(xí)基地單位未按合同約定提供安全保障，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3實(shí)習(xí)基地單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.就業(yè)服務(wù)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1就業(yè)服務(wù)單位未按合同約定提供就業(yè)信息，責(zé)任認(rèn)定：退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.2就業(yè)服務(wù)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)進(jìn)度受到影響。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生退還實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付1000元違約金。2.實(shí)習(xí)基地單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)基地單位退還實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付2000元違約金。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地共建及就業(yè)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)的定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋的優(yōu)先級(jí)2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)基地基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)時(shí)間4.3實(shí)習(xí)任務(wù)4.4實(shí)習(xí)考核5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)基地責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.3提供實(shí)習(xí)環(huán)境6.4協(xié)助實(shí)習(xí)生就業(yè)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1參加實(shí)習(xí)7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3遵守實(shí)習(xí)基地規(guī)定7.4完成實(shí)習(xí)考核8.指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)導(dǎo)師8.1指導(dǎo)教師職責(zé)8.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)結(jié)束與結(jié)業(yè)證書10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件10.2結(jié)業(yè)證書頒發(fā)11.就業(yè)服務(wù)11.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容11.2就業(yè)服務(wù)期限11.3就業(yè)服務(wù)方式12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1協(xié)議的變更與解除14.2協(xié)議的生效與終止14.3協(xié)議的附件14.4協(xié)議的解釋與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)的定義1.1.1實(shí)習(xí)基地：指本協(xié)議中提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的單位。1.1.2實(shí)習(xí)生：指本協(xié)議中接受實(shí)習(xí)基地提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的學(xué)生。1.1.3實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.4實(shí)習(xí)時(shí)間：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)的期限。1.1.5實(shí)習(xí)任務(wù)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容。1.1.6實(shí)習(xí)考核：指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。1.1.7實(shí)習(xí)結(jié)束：指實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，符合實(shí)習(xí)結(jié)束條件的情況。1.1.8結(jié)業(yè)證書：指實(shí)習(xí)基地對(duì)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)生頒發(fā)的證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果的證書。1.2術(shù)語(yǔ)解釋的優(yōu)先級(jí)1.2.1本協(xié)議中對(duì)同一術(shù)語(yǔ)的不同解釋，以出現(xiàn)的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)基地基本信息2.1.1名稱：[實(shí)習(xí)基地名稱]2.1.2地址：[實(shí)習(xí)基地地址]2.1.3聯(lián)系人：[實(shí)習(xí)基地聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)基地聯(lián)系電話]2.2實(shí)習(xí)生基本信息2.2.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2.2學(xué)號(hào)：[實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)]2.2.3專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.2.4學(xué)院：[實(shí)習(xí)生學(xué)院]2.2.5聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]3.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解職場(chǎng)環(huán)境，提高實(shí)踐能力。3.1.2提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。3.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)基地的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位4.1.1實(shí)習(xí)生將根據(jù)實(shí)習(xí)基地提供的崗位，選擇適合的實(shí)習(xí)崗位。4.1.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)相關(guān)，有利于實(shí)習(xí)生專業(yè)技能的提升。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，可根據(jù)實(shí)習(xí)基地和實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于3個(gè)月，以保證實(shí)習(xí)生能夠充分參與實(shí)習(xí)工作。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成實(shí)習(xí)基地分配的具體工作任務(wù)。4.3.2實(shí)習(xí)任務(wù)應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)和技能相匹配。4.4實(shí)習(xí)考核4.4.1實(shí)習(xí)基地將對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.4.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的實(shí)習(xí)工資。5.1.2實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)基地的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1實(shí)習(xí)基地將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.2.2實(shí)習(xí)基地將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇。5.3其他待遇5.3.1實(shí)習(xí)基地將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)用品和設(shè)施。5.3.2實(shí)習(xí)基地將根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.實(shí)習(xí)基地責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.1.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性。6.1.2實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。6.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.2.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)指派專門的指導(dǎo)教師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和幫助。6.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況，提供必要的幫助和指導(dǎo)。6.3提供實(shí)習(xí)環(huán)境6.3.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境。6.3.2實(shí)習(xí)基地應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。6.4協(xié)助實(shí)習(xí)生就業(yè)6.4.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。6.4.2實(shí)習(xí)基地可提供就業(yè)信息、面試技巧等方面的幫助。8.指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)導(dǎo)師8.1指導(dǎo)教師職責(zé)8.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。8.1.2指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)習(xí)進(jìn)度。8.1.3指導(dǎo)教師應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。8.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)8.2.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)由實(shí)習(xí)基地指定，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和工作指導(dǎo)。8.2.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度。8.2.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.1.1實(shí)習(xí)考核采用過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式。9.1.2過(guò)程考核包括實(shí)習(xí)期間的出勤、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.1.3結(jié)果考核包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量等。9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，符合實(shí)習(xí)崗位要求。9.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度等方面。9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.3.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)公布。10.實(shí)習(xí)結(jié)束與結(jié)業(yè)證書10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件10.1.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)考核，達(dá)到實(shí)習(xí)基地的考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2結(jié)業(yè)證書頒發(fā)10.2.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。10.2.2結(jié)業(yè)證書應(yīng)載明實(shí)習(xí)生的姓名、學(xué)號(hào)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等信息。11.就業(yè)服務(wù)11.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息查詢服務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)基地可協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改和面試輔導(dǎo)。11.1.3實(shí)習(xí)基地可組織實(shí)習(xí)生參加校園招聘會(huì)。11.2就業(yè)服務(wù)期限11.2.1就業(yè)服務(wù)期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起一年內(nèi)。11.3就業(yè)服務(wù)方式11.3.1實(shí)習(xí)基地可通過(guò)電子郵件、電話等方式提供就業(yè)服務(wù)。11.3.2實(shí)習(xí)基地可定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。12.1.2實(shí)習(xí)基地未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.2.2爭(zhēng)議提交人民法院訴訟時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。14.其他14.1協(xié)議的變更與解除14.1.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。14.2協(xié)議的生效與終止14.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本協(xié)議的終止條件包括實(shí)習(xí)結(jié)束、協(xié)議解除或協(xié)議約定的其他情形。14.3協(xié)議的附件14.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4協(xié)議的解釋與效力14.4.1本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。14.4.2本協(xié)議的效力受中華人民共和國(guó)法律管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同目的而提供服務(wù)的其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的條件16.1實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，同意第三方介入。16.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.3第三方的介入不應(yīng)違反本合同的其他條款。17.第三方介入的程序17.1實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。17.3實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。18.第三方介入后的責(zé)任劃分18.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等由第三方承擔(dān)。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，第三方應(yīng)配合實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。19.3如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損害，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)基地或第三方主張賠償。20.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款20.1實(shí)習(xí)基地在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響實(shí)習(xí)生的權(quán)益。20.2實(shí)習(xí)生在第三方介入的情況下，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.3實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其服務(wù)義務(wù)。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與實(shí)習(xí)基地的關(guān)系：第三方作為實(shí)習(xí)基地的服務(wù)提供者，應(yīng)服從實(shí)習(xí)基地的管理和監(jiān)督。21.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)生和第三方協(xié)商一致。22.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)生和第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可按照本合同第13.1條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1要求：實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。1.2說(shuō)明：本簡(jiǎn)歷用于實(shí)習(xí)基地了解實(shí)習(xí)生的基本情況，為實(shí)習(xí)崗位匹配提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.1要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2說(shuō)明：本計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)考核結(jié)果3.1要求：實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)、考核等級(jí)等。3.2說(shuō)明：本考核結(jié)果用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)方向。4.實(shí)習(xí)報(bào)告5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。5.2說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議6.1要求：就業(yè)服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。6.2說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)。7.實(shí)習(xí)基地規(guī)章制度7.1要求：實(shí)習(xí)基地規(guī)章制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)基地的管理規(guī)定、安全規(guī)定等。7.2說(shuō)明：本規(guī)章制度用于規(guī)范實(shí)習(xí)基地的日常管理，保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.1要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。8.2說(shuō)明：本協(xié)議用于明確實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)基地違約行為2.1違約行為：實(shí)習(xí)基地未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)基地應(yīng)按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件，如未提供，則視為違約。2.3示例：實(shí)習(xí)基地未按約定時(shí)間提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法按期開始實(shí)習(xí)。3.第三方違約行為3.1違約行為：第三方未按約定提供或完成服務(wù)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議提供或完成服務(wù)，如未提供或完成，則視為違約。3.3示例：第三方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生未能順利就業(yè)。4.爭(zhēng)議解決違約行為4.1違約行為：任何一方未按約定參與爭(zhēng)議解決。4.2責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如一方未參與，則視為違約。4.3示例：實(shí)習(xí)生因與實(shí)習(xí)基地發(fā)生爭(zhēng)議，但實(shí)習(xí)基地未按約定參與協(xié)商。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地共建及就業(yè)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)單位1.3基地1.4就業(yè)服務(wù)2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人2.2基地名稱、地址、聯(lián)系人3.實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄用程序4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)考核5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式5.3培訓(xùn)考核6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生工資待遇6.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2求職信息提供7.3職業(yè)規(guī)劃8.雙方合作方式8.1合作期限8.2合作內(nèi)容8.3合作形式9.合作費(fèi)用與支付方式9.1合作費(fèi)用總額9.2支付方式9.3支付時(shí)間10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2基地違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本合同規(guī)定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)的單位。1.3基地：指由實(shí)習(xí)單位設(shè)立的，用于組織和管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所。1.4就業(yè)服務(wù)：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、求職信息、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：X公司地址：X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：02.2基地名稱：X公司實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地地址：X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：0987654321第三條實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）在校全日制本科生或研究生；（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）自愿參加實(shí)習(xí)，愿意遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。3.2實(shí)習(xí)生錄用程序：（1）實(shí)習(xí)單位發(fā)布實(shí)習(xí)信息，包括實(shí)習(xí)崗位、人數(shù)、要求等；（2）有意向的學(xué)生填寫報(bào)名表，提交相關(guān)材料；（3）實(shí)習(xí)單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，確定面試名單；（4）組織面試，根據(jù)面試情況確定錄用名單；（5）簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，安排實(shí)習(xí)。第四條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議之日起計(jì)算；（2）實(shí)習(xí)時(shí)間每周不少于4天，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作安排確定。4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和特長(zhǎng)安排；（2）實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3實(shí)習(xí)考核：（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等；（2）實(shí)習(xí)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，提供專業(yè)技能培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式：（1）實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；（2）定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì)，了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的困難和需求；（3）實(shí)習(xí)生遇到問(wèn)題時(shí)，可隨時(shí)向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)老師尋求幫助。5.3培訓(xùn)考核：（1）實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度等；（2）實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核成績(jī)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核的一部分。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生工資待遇：（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，每月發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和崗位確定；（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，享受實(shí)習(xí)單位提供的加班費(fèi)、餐補(bǔ)等福利。6.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：（1）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)；（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如遇到勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題，可向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位將予以妥善處理。第八條雙方合作方式8.1合作期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合作內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)管理；（2）基地負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)活動(dòng)的組織實(shí)施；（3）雙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行；（4）雙方共同推廣實(shí)習(xí)基地，提高實(shí)習(xí)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。8.3合作形式：（1）實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位信息，基地負(fù)責(zé)篩選和推薦合適的學(xué)生；（2）雙方共同組織實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）實(shí)習(xí)期間，雙方保持密切溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（4）實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方共同評(píng)估實(shí)習(xí)效果，為下一批實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)意見。第九條合作費(fèi)用與支付方式9.1合作費(fèi)用總額：本協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。9.2支付方式：（1）本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)，基地向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）作為預(yù)付款；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)習(xí)效果和實(shí)際支出，共同確認(rèn)剩余費(fèi)用，并在一個(gè)月內(nèi)完成支付。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的，應(yīng)向基地支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（2）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向基地支付違約金，違約金按逾期天數(shù)計(jì)算，每日按未支付金額的千分之二支付。10.2基地違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定組織實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（2）未按時(shí)支付合作費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金按逾期天數(shù)計(jì)算，每日按未支付金額的千分之二支付。10.3違約金計(jì)算：違約金的計(jì)算自違約行為發(fā)生之日起至違約行為終止之日止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義：本協(xié)議所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。13.2不可抗力處理：（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力造成的損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。第十四條其他約定14.1合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.2合同修訂：本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方：指在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的職責(zé)范圍，且其責(zé)任限額為人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。2.2第三方的責(zé)任限額為一次性賠償限額，如涉及多個(gè)責(zé)任事項(xiàng)，該限額適用于所有責(zé)任事項(xiàng)之和。2.3如第三方責(zé)任超過(guò)上述限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)。第三條第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任范圍。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持其工作。4.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，履行其專業(yè)職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的信息。5.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量