臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時(shí)工的定義1.2廣告創(chuàng)意的定義1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間2.權(quán)利與義務(wù)2.1臨時(shí)工的權(quán)利2.2臨時(shí)工的義務(wù)2.3用人單位的權(quán)利2.4用人單位的義務(wù)3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4加班工資3.5獎(jiǎng)金及津貼4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作成果4.4工作進(jìn)度5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1通知方式10.2合同份數(shù)10.3合同生效10.4合同附件11.合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1臨時(shí)工的定義：本合同所指臨時(shí)工是指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定期限內(nèi)，為用人單位提供廣告創(chuàng)意服務(wù)的人員。1.2廣告創(chuàng)意的定義：廣告創(chuàng)意是指根據(jù)用人單位的需求，結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)者心理，創(chuàng)作的具有創(chuàng)新性和吸引力的廣告方案。1.3合同期限：本合同期限自雙方簽訂之日起至規(guī)定期限屆滿之日止。1.4工作地點(diǎn)：臨時(shí)工應(yīng)在用人單位指定的工作地點(diǎn)完成廣告創(chuàng)意工作。1.5工作時(shí)間：臨時(shí)工的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1臨時(shí)工的權(quán)利：（1）享有按照本合同約定的工資待遇；（2）享有合法權(quán)益保護(hù)；（3）享有休息、休假權(quán)利；（4）享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.2臨時(shí)工的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度；（2）按照合同約定完成廣告創(chuàng)意工作；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密；（4）按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.3用人單位的權(quán)利：（1）對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理；（2）對(duì)廣告創(chuàng)意方案提出修改意見；（3）根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作內(nèi)容。2.4用人單位的義務(wù)：（1）按照合同約定支付工資；（2）為臨時(shí)工提供必要的工作條件；（3）保障臨時(shí)工的合法權(quán)益；（4）依法為臨時(shí)工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2工資支付方式：工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定的賬戶。3.3工資支付時(shí)間：每月____日前支付上一個(gè)月的工資。3.4加班工資：臨時(shí)工加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)和用人單位的實(shí)際情況，可給予一定的獎(jiǎng)金及津貼。第四條工作內(nèi)容與要求（1）市場調(diào)研；（2）創(chuàng)意構(gòu)思；（4）設(shè)計(jì)制作；（5）效果評(píng)估。4.2工作要求：（1）廣告創(chuàng)意方案應(yīng)具有創(chuàng)新性、吸引力和實(shí)用性；（3）設(shè)計(jì)制作應(yīng)美觀、大方、符合廣告宣傳要求；（4）效果評(píng)估應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。4.3工作成果：臨時(shí)工應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)完成廣告創(chuàng)意工作，并提交工作成果。4.4工作進(jìn)度：臨時(shí)工應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工作進(jìn)度完成廣告創(chuàng)意工作。第五條保密條款5.1保密信息的定義：保密信息是指用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及用人單位利益的信息。5.2保密義務(wù)：臨時(shí)工在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或傳播保密信息。5.3違約責(zé)任：如臨時(shí)工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)用人單位書面通知后仍不改正；（2）用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)與臨時(shí)工協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)其他法定終止合同的情形。6.3解除或終止后的處理：（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）用人單位應(yīng)按照合同約定支付臨時(shí)工未支付的工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的保密信息。第七條違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約責(zé)任：（1）臨時(shí)工未按合同約定完成廣告創(chuàng)意工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）臨時(shí)工泄露用人單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）臨時(shí)工違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：（1）用人單位未按合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）用人單位泄露臨時(shí)工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）用人單位違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇仲裁作為爭議解決方式，應(yīng)將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第九條法律適用與管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定10.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、快遞或電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.4合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽訂11.1簽訂主體：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，代表雙方單位簽訂。11.2簽訂時(shí)間：本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。11.3簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。第十二條合同變更12.1變更條件：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂變更協(xié)議。12.2變更程序：合同變更應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。12.3變更生效：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件：如出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的解除條件，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同。13.2解除程序：合同解除應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，解除通知應(yīng)在合同解除條件成就后____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。13.3解除生效：合同解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。第十四條合同終止14.1終止條件：如出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的終止條件，合同自行終止。14.2終止程序：合同終止無需進(jìn)行特別的程序，雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.3終止生效：合同終止條件成就后，合同自終止條件成就之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理、市場調(diào)研等。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇：甲、乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的授權(quán)：甲、乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍，包括但不限于提供信息、協(xié)助執(zhí)行合同等。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。18.2第三方的權(quán)益：第三方在履行合同過程中，享有合法權(quán)益，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；（3）甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2乙方的額外條款：（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；（3）乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)收。第二十條第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過合作協(xié)議約定的金額。20.2責(zé)任限額的適用：如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由甲、乙雙方按比例分擔(dān)。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；（2）甲方對(duì)第三方的責(zé)任由合作協(xié)議約定；（3）甲方對(duì)第三方的授權(quán)范圍由合作協(xié)議約定。21.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；（2）乙方對(duì)第三方的責(zé)任由合作協(xié)議約定；（3）乙方對(duì)第三方的授權(quán)范圍由合作協(xié)議約定。21.3第三方與甲、乙雙方的劃分：（1）第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任由合作協(xié)議約定；（2）第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定；（3）第三方對(duì)甲、乙雙方的信息保密由合作協(xié)議約定。第二十二條第三方的變更與替換22.1第三方的變更：如甲、乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。22.2第三方的替換：如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。第二十三條第三方的終止與解除23.1第三方的終止：如第三方無法履行合作協(xié)議，甲、乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.2第三方的解除：如第三方違反合作協(xié)議，甲、乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十四條第三方的爭議解決24.1第三方的爭議解決方式：第三方與甲、乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.2第三方的爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇仲裁作為爭議解決方式，應(yīng)將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。第二十五條第三方的法律適用與管轄25.1第三方的法律適用：第三方與甲、乙雙方之間的爭議，適用中華人民共和國法律。25.2第三方的管轄法院：對(duì)于因第三方介入產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廣告創(chuàng)意方案書：詳細(xì)描述廣告創(chuàng)意的構(gòu)思、目標(biāo)、策略、執(zhí)行計(jì)劃等。2.工作進(jìn)度報(bào)告：記錄廣告創(chuàng)意工作的進(jìn)展情況，包括已完成的工作、遇到的問題及解決方案等。3.工作成果展示：展示廣告創(chuàng)意的實(shí)際成果，如廣告作品、宣傳資料等。4.保密協(xié)議：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)及違約責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等。6.工資支付憑證：證明工資支付情況的文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。7.工作時(shí)間記錄：記錄臨時(shí)工的工作時(shí)間，包括工作日、加班時(shí)間等。8.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用等。9.合同變更協(xié)議：詳細(xì)約定合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等。10.合同解除協(xié)議：詳細(xì)約定合同解除的原因、生效時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）臨時(shí)工未按合同約定完成廣告創(chuàng)意工作，或工作成果不符合要求。（2）臨時(shí)工泄露用人單位的商業(yè)秘密。（3）用人單位未按合同約定支付工資及福利待遇。（4）用人單位泄露臨時(shí)工的個(gè)人信息。（5）第三方未按合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）臨時(shí)工違約：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。（2）用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償臨時(shí)工的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲、乙雙方的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）臨時(shí)工未按時(shí)完成廣告創(chuàng)意工作，導(dǎo)致用人單位錯(cuò)過市場推廣時(shí)機(jī)，臨時(shí)工應(yīng)賠償用人單位因延誤而產(chǎn)生的損失。（2）用人單位未按合同約定支付工資，臨時(shí)工有權(quán)要求用人單位支付欠付的工資及違約金。（3）第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致廣告創(chuàng)意工作無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲、乙雙方因延誤而產(chǎn)生的損失。臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工作職責(zé)1.7工作待遇1.8試用期1.9保險(xiǎn)福利1.10考勤制度1.11違約責(zé)任1.12合同解除1.13爭議解決1.14合同附件1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位地址：________1.1.3用人單位法定代表人：________1.1.4臨時(shí)工姓名：________1.1.5臨時(shí)工身份證號(hào)碼：________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.3工作內(nèi)容1.3.1臨時(shí)工在用人單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.3.2臨時(shí)工應(yīng)按照用人單位的安排，完成工作任務(wù)。1.4工作地點(diǎn)1.4.1臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為：________1.5工作時(shí)間1.5.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為：____天/周，每天____小時(shí)。1.6工作職責(zé)1.6.1臨時(shí)工應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。1.6.2臨時(shí)工應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.7工作待遇1.7.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。1.7.2臨時(shí)工的工資支付方式為：每月____日支付。1.8試用期1.8.1本合同約定試用期為____個(gè)月。1.8.2試用期內(nèi)，臨時(shí)工的工資待遇為：____元/月。1.9保險(xiǎn)福利1.9.1用人單位為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2臨時(shí)工的住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.10考勤制度1.10.1臨時(shí)工應(yīng)按照用人單位的考勤制度進(jìn)行考勤。1.10.2臨時(shí)工如有遲到、早退、曠工等情況，按照用人單位的考勤制度進(jìn)行處理。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2臨時(shí)工違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.12合同解除1.12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.12.2臨時(shí)工在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時(shí)解除本合同。1.12.3臨時(shí)工在試用期滿后，因下列原因之一，用人單位可以解除本合同：1.12.4臨時(shí)工在試用期滿后，因下列原因之一，臨時(shí)工可以解除本合同：1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于：1.14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11違約責(zé)任（續(xù)）1.11.1若用人單位未按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。1.11.2若臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工賠償由此造成的損失。1.11.3若因用人單位原因?qū)е屡R時(shí)工無法繼續(xù)工作，用人單位應(yīng)提前____天通知臨時(shí)工，并支付相當(dāng)于____天工資的賠償金。1.12合同解除（續(xù)）1.12.1臨時(shí)工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，不能從事原工作的，用人單位可以解除合同，但應(yīng)支付相當(dāng)于____天工資的醫(yī)療補(bǔ)助金。1.12.2臨時(shí)工因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，并完成工作交接。1.12.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，導(dǎo)致臨時(shí)工無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前____天通知臨時(shí)工，并支付相當(dāng)于____天工資的搬遷或調(diào)崗補(bǔ)償。1.13爭議解決（續(xù)）1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。1.14合同附件1.14.1.1臨時(shí)工入職登記表1.14.1.2臨時(shí)工工作職責(zé)說明書1.14.1.3臨時(shí)工考勤記錄表1.14.1.4臨時(shí)工工資支付憑證1.14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。1.15其他約定（續(xù)）1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.3本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。1.15.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6525781.16合同的生效與終止1.16.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。1.17合同的修改與補(bǔ)充1.17.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.17.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。1.18合同的份數(shù)與保管1.18.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.18.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，合同文本的遺失由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.19合同的解除條件1.19.1.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；1.19.1.2臨時(shí)工因犯罪被追究刑事責(zé)任；1.19.1.3臨時(shí)工因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；1.19.1.4用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.20合同的終止條件1.20.1.1合同期限屆滿；1.20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.20.1.3合同約定的終止條件成就。6525791.21通知與送達(dá)1.21.1.1直接送達(dá)；1.21.1.2郵寄送達(dá)；1.21.1.3傳真送達(dá)；1.21.1.4電子郵件送達(dá)。1.22不可抗力1.22.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.22.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決合同履行問題。1.23法律適用與爭議解決1.23.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.23.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.24合同的生效日期1.24.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6525801.25合同的附件1.25.1.1臨時(shí)工入職登記表1.25.1.2臨時(shí)工工作職責(zé)說明書1.25.1.3臨時(shí)工考勤記錄表1.25.1.4臨時(shí)工工資支付憑證1.25.1.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。1.26合同的解除通知1.26.1一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。1.27合同的終止通知1.27.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)。1.28合同的履行地點(diǎn)1.28.1本合同的履行地點(diǎn)為：________。1.29合同的履行方式1.29.1本合同的履行方式為：________。1.30合同的履行期限1.30.1本合同的履行期限為：____年____月____日至____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.31第三方定義1.31.1本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源管理等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.32第三方介入的同意1.32.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。1.33第三方責(zé)任限額1.33.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過該限額。1.34第三方權(quán)利義務(wù)1.34.1.1獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；1.34.1.2甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；1.34.1.3甲方對(duì)其提供的服務(wù)的合理使用。1.34.2.1按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.34.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.34.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.35第三方與其他各方的劃分1.35.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同履行結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。1.36第三方介入的具體情況1.36.1第三方介入的具體情況包括但不限于：1.36.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；1.36.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；1.36.1.3第三方提供服務(wù)的時(shí)間；1.36.1.4第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。1.37第三方變更通知1.37.1若甲方或乙方需更換第三方，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方及第三方，并經(jīng)對(duì)方和第三方同意后方可更換。1.38第三方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督1.38.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。1.39第三方違約責(zé)任1.39.1若第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.40第三方服務(wù)費(fèi)用的支付1.40.1第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間及支付金額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。1.41第三方合同的簽訂1.41.1第三方提供的服務(wù)涉及與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的一部分。1.42第三方服務(wù)的終止1.42.1若第三方提供的服務(wù)不符合約定或甲方、乙方有正當(dāng)理由要求終止服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，并通知第三方。1.43第三方信息的保密1.43.1第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。1.44第三方的責(zé)任限制1.44.1第三方的責(zé)任限制包括但不限于：1.44.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或質(zhì)量不合格，責(zé)任由第三方承擔(dān)；1.44.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е路?wù)失敗或質(zhì)量不合格，責(zé)任由各方按約定分擔(dān)；1.44.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，因違反國家法律法規(guī)而承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。1.45第三方爭議解決1.45.1第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.46第三方服務(wù)的評(píng)估1.46.1甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為是否繼續(xù)與第三方合作的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工入職登記表要求：包含臨時(shí)工的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：用于記錄臨時(shí)工的基本情況，作為合同附件。2.臨時(shí)工工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明臨時(shí)工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確臨時(shí)工的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。3.臨時(shí)工考勤記錄表要求：記錄臨時(shí)工的出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說明：用于監(jiān)督臨時(shí)工的考勤情況，確保工作時(shí)間的合規(guī)性。4.臨時(shí)工工資支付憑證要求：記錄臨時(shí)工的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放日期等。說明：用于證明臨時(shí)工的工資支付情況，保障臨時(shí)工的權(quán)益。5.臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納金額、繳納日期等。說明：用于證明用人單位為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。6.臨時(shí)工勞動(dòng)合同要求：包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作待遇等。說明：作為合同主體，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。示例：若用人單位每月應(yīng)支付臨時(shí)工工資5000元，但未按時(shí)支付，應(yīng)按每日0.05%的違約金支付。2.違約行為：臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失5000元，第三方應(yīng)賠償此損失。4.違約行為：臨時(shí)工違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工賠償由此造成的損失。示例：若臨時(shí)工在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給用人單位造成損失10000元，臨時(shí)工應(yīng)賠償此損失。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定提供設(shè)備，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤，造成乙方損失20000元，甲方應(yīng)賠償此損失。臨時(shí)工勞動(dòng)合同廣告創(chuàng)意2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.2設(shè)計(jì)要求2.3設(shè)計(jì)風(fēng)格3.工作地點(diǎn)3.1設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排4.2休假制度4.3休假審批流程5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作成果交付6.1設(shè)計(jì)成果要求6.2交付方式6.3交付時(shí)間7.設(shè)計(jì)作品版權(quán)7.1版權(quán)歸屬7.2作品使用范圍7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2合同變更12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：設(shè)計(jì)要求及風(fēng)格13.3附件三：薪酬及福利明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務(wù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[臨時(shí)工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。2.工作內(nèi)容2.1廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.2設(shè)計(jì)要求（1）符合甲方廣告宣傳的定位和風(fēng)格；（2）創(chuàng)意獨(dú)特，具有吸引力；（3）色彩搭配和諧，視覺效果良好；（4）符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3設(shè)計(jì)風(fēng)格設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)與甲方品牌形象和廣告宣傳目標(biāo)相一致，乙方需根據(jù)甲方提供的資料和要求，進(jìn)行設(shè)計(jì)風(fēng)格的確定。3.工作地點(diǎn)3.1設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成設(shè)計(jì)工作，具體地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.2工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間表，保證按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。工作時(shí)間具體安排為：[工作時(shí)間]，包括但不限于周一至周五的[工作時(shí)間]，以及必要時(shí)的工作日加班。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方提供的工作時(shí)間表，合理安排工作時(shí)間，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。休假事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司制度執(zhí)行。4.3休假審批流程乙方申請(qǐng)休假，需提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬及福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成甲方指定任務(wù)并達(dá)到預(yù)期效果的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.工作成果交付6.1設(shè)計(jì)成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作，并將設(shè)計(jì)成果以電子文檔形式提交給甲方。6.2交付方式設(shè)計(jì)成果以電子郵件或U盤等電子存儲(chǔ)介質(zhì)的形式交付給甲方。6.3交付時(shí)間設(shè)計(jì)成果的交付時(shí)間為[交付時(shí)間]，如因乙方原因未能按時(shí)交付，每延遲一天，甲方有權(quán)按日扣除乙方當(dāng)月基本工資的[比例]作為違約金。7.設(shè)計(jì)作品版權(quán)7.1版權(quán)歸屬乙方完成的設(shè)計(jì)作品，其著作權(quán)歸甲方所有，乙方不得將設(shè)計(jì)作品用于其他商業(yè)用途。7.2作品使用范圍甲方有權(quán)將設(shè)計(jì)作品用于廣告宣傳、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等商業(yè)用途。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)確保設(shè)計(jì)作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因設(shè)計(jì)作品侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致的糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，延誤甲方項(xiàng)目進(jìn)度；（2）乙方提交的設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求；（3）乙方在設(shè)計(jì)過程中泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定，擅自終止合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一天基本工資的違約金；（2）乙方提交的設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)，直至符合要求為止；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方違反合同約定，擅自終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限基本工資的違約金。8.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同解除10.1解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，立即解除合同；（2）乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付報(bào)酬的情況下，提前解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。10.2解除程序解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知到達(dá)對(duì)方之日起[天數(shù)]內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。10.3解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)將已完成的未交付設(shè)計(jì)作品交付甲方，甲方應(yīng)支付乙方已完成的報(bào)酬。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期[生效日期]12.其他約定12.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方個(gè)人信息予以保密。12.2合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明[附件內(nèi)容]13.2附件二：設(shè)計(jì)要求及風(fēng)格[附件內(nèi)容]13.3附件三：薪酬及福利明細(xì)[附件內(nèi)容]14.合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人姓名甲方（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]14.3簽署人職務(wù)甲方（蓋章）：[甲方代表職務(wù)]乙方（簽字）：[乙方職務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢或技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場調(diào)研；（3）協(xié)助合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)；（4）提供合同履行所需的物資或服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成甲方或乙方損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方或乙方在與第三方簽訂協(xié)議時(shí)約定，并在協(xié)議中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)性質(zhì)及甲方或乙方的實(shí)際需求。18.第三方責(zé)任承擔(dān)1