臨沂市醫(yī)療咨詢行業(yè)勞動合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市醫(yī)療咨詢行業(yè)勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方學(xué)歷2.4乙方專業(yè)2.5乙方聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金4.4試用期工資5.試用期5.1試用期時長5.2試用期工資5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3培訓(xùn)及發(fā)展7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.離職條款9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除責(zé)任13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：臨沂市某醫(yī)療咨詢有限公司地址：臨沂市區(qū)路號乙方：地址：臨沂市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同于2023年4月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。第二條乙方基本信息2.1乙方姓名乙方姓名：2.2乙方身份證號碼乙方身份證號碼：110101199004012.3乙方學(xué)歷乙方學(xué)歷：本科2.4乙方專業(yè)乙方專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)2.5乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：138xxxx5678第三條工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在本公司擔(dān)任醫(yī)療咨詢顧問。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務(wù)；3.2.2協(xié)助公司開展市場推廣活動；3.2.3參與制定醫(yī)療咨詢方案；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.4工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月8000元。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績，按比例發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：每月500元；4.2.3通訊補(bǔ)貼：每月300元。4.3社會保險及公積金乙方按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。4.4試用期工資乙方試用期工資為每月7000元，試用期三個月。第五條試用期5.1試用期時長乙方試用期時長為三個月。5.2試用期工資如前所述，乙方試用期工資為每月7000元。5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第六條工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供所需的工作設(shè)備，包括電話、打印機(jī)、掃描儀等。6.3培訓(xùn)及發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以促進(jìn)其個人和職業(yè)發(fā)展。第七條工作條件（續(xù)）6.3培訓(xùn)及發(fā)展6.3.1甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等；6.3.2乙方有權(quán)利申請參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和研討會；6.3.3甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。第八條保密條款8.1保密范圍乙方對本公司在業(yè)務(wù)活動中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方離職后一年內(nèi)，不得在臨沂市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的醫(yī)療咨詢活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之五十。第十條離職條款10.1離職通知乙方提前三十日以書面形式向甲方提出離職申請。10.2離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)完成所有工作交接，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。10.3離職補(bǔ)償乙方正常離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的離職補(bǔ)償金。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化、不可抗力等。13.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。13.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在合同履行過程中引入第三方介入，以協(xié)助合同的履行。16.2乙方同意乙方同意甲方引入第三方介入，并認(rèn)可第三方的介入不會影響其合同權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)，包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，促進(jìn)合同的順利進(jìn)行。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行職責(zé)所需的必要信息，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方介入的合同條款18.1第三方合同第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用。18.2合同整合第三方合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，并與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不超過約定的限額。19.2責(zé)任限額約定甲乙雙方同意，第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不超過人民幣萬元。19.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因疏忽、過失、違反合同約定等原因造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)對各自的責(zé)任進(jìn)行劃分，確保各自的權(quán)利和義務(wù)得到保障。20.2爭議處理若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可根據(jù)第十二條“爭議解決”條款處理。20.3第三方獨(dú)立性第三方在本合同中是獨(dú)立的第三方，其行為不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.4第三方變更通知若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，包括但不限于更換第三方代表、修改合同條款等，第三方應(yīng)及時通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方背景和資質(zhì)，作為合同簽訂的依據(jù)。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：作為乙方工作指南，明確乙方工作內(nèi)容和要求。3.第三方合同要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：作為甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密，防止泄露。5.離職證明要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：作為乙方離職的正式文件，用于辦理相關(guān)手續(xù)。6.離職補(bǔ)償金支付憑證要求：包含支付金額、支付時間、支付方式等。說明：證明甲方已按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金。7.工資支付憑證要求：包含支付金額、支付時間、支付方式等。說明：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。8.社會保險及公積金繳納憑證要求：包含繳納金額、繳納時間、繳納基數(shù)等。說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補(bǔ)貼；甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制條款：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補(bǔ)貼：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及補(bǔ)貼，并支付違約金。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及公積金：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會保險及公積金，并支付違約金。3.違約示例說明示例一：乙方未按時完成咨詢報告，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的客戶損失。示例二：乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)入職競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例三：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。臨沂市醫(yī)療咨詢行業(yè)勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2住所地及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2勞動合同起始日期2.3勞動合同終止日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度4.2休息時間4.3休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險及福利待遇6.工資支付6.1支付方式6.2支付時間6.3支付憑證7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2勞動防護(hù)用品7.3職業(yè)健康檢查8.勞動紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.2出勤制度8.3違紀(jì)處理9.勞動合同的變更、解除和終止9.1變更合同9.2解除合同9.3終止合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)及存放第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人a.用人單位名稱：[用人單位全稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.勞動者姓名：[勞動者姓名]d.勞動者身份證號碼：[勞動者身份證號碼]1.2住所地及聯(lián)系方式a.用人單位住所地：[用人單位住所地詳細(xì)地址]b.用人單位聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]c.勞動者住所地：[勞動者住所地詳細(xì)地址]d.勞動者聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期a.合同簽訂日期：[具體日期，如：2023年4月1日]2.勞動合同期限2.1勞動合同類型a.合同類型：[勞動合同類型，如：固定期限勞動合同]2.2勞動合同起始日期a.起始日期：[具體日期，如：2023年4月2日]2.3勞動合同終止日期a.終止日期：[具體日期，如：2026年4月1日]3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位a.工作崗位名稱：[具體工作崗位名稱，如：醫(yī)療咨詢顧問]3.2工作內(nèi)容a.工作內(nèi)容描述：[具體工作內(nèi)容描述，如：為客戶提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等]3.3工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如：臨沂市醫(yī)院醫(yī)療咨詢部]4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度a.工作時間：[具體工作時間，如：每周工作5天，每天工作8小時]4.2休息時間a.休息時間：[具體休息時間，如：每周休息2天，具體為每周六、日]4.3休假制度a.休假類型：[具體休假類型，如：法定節(jié)假日、年假、病假等]b.休假天數(shù)：[具體休假天數(shù)，如：法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，年假為10天，病假根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行]5.勞動報酬5.1基本工資a.基本工資：[具體基本工資數(shù)額，如：每月人民幣5000元]5.2績效獎金a.績效獎金：[具體績效獎金數(shù)額，如：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可獲人民幣2000元]5.3加班工資a.加班工資：[具體加班工資計(jì)算方式，如：按照國家規(guī)定計(jì)算加班工資]5.4社會保險及福利待遇a.社會保險：[具體社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]b.福利待遇：[具體福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等]6.工資支付6.1支付方式a.支付方式：[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]6.2支付時間a.支付時間：[具體支付時間，如：每月5日支付上月工資]6.3支付憑證a.支付憑證：[具體支付憑證，如：銀行轉(zhuǎn)賬回單]7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境a.工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境要求，如：保持工作場所整潔、安全、衛(wèi)生]7.2勞動防護(hù)用品a.勞動防護(hù)用品：[具體勞動防護(hù)用品種類，如：防護(hù)眼鏡、手套等]7.3職業(yè)健康檢查a.職業(yè)健康檢查：[具體職業(yè)健康檢查要求，如：每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查]8.勞動紀(jì)律8.1工作紀(jì)律a.務(wù)必按時上下班，不得遲到、早退。b.嚴(yán)格遵守醫(yī)院及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。c.保守公司秘密，不得泄露客戶信息。8.2出勤制度a.按照規(guī)定請假需提前向部門主管申請，并得到批準(zhǔn)。b.請假超過三天需提供相關(guān)證明材料。c.事假、病假等特殊情況需按照公司規(guī)定辦理。8.3違紀(jì)處理a.違反工作紀(jì)律者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。b.違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果者，公司將依法追究其法律責(zé)任。9.勞動合同的變更、解除和終止9.1變更合同a.合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改。b.變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及雙方簽訂的合同條款。9.2解除合同a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害等。9.3終止合同a.合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止。b.勞動者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.勞動者未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的。b.用人單位未按時支付勞動者工資或未按規(guī)定繳納社會保險的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.勞動者違約，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。b.用人單位違約，勞動者有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容a.公司的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。b.客戶信息、患者隱私等。11.2保密期限a.保密期限為勞動合同終止后三年。11.3違反保密責(zé)任a.違反保密條款，泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。b.仲裁委員會受理后，按照法定程序進(jìn)行審理。13.合同生效及其他13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章。b.合同簽訂日期符合法律規(guī)定。13.2合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章a.用人單位（蓋章）：[用人單位公章]b.法定代表人（簽字）：[法定代表人簽字]c.勞動者（簽字）：[勞動者簽字]14.2合同份數(shù)及存放a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.合同存放于用人單位和勞動者各自處。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞動合同履行過程中，為履行合同內(nèi)容而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合合同約定，不得違反法律法規(guī)。3.第三方責(zé)任a.按照合同約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他輔助服務(wù)。b.保證服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。c.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方權(quán)利a.根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的[具體數(shù)額]。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系。6.2第三方與甲乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)合同約定的解除情形，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定解除合同。9.2合同解除后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2違反保密條款，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)11.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動爭議仲裁委員會或人民法院。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止的條件、程序及后果，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。14.第三方介入后的合同簽署14.1第三方介入后的合同簽署，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。15.第三方介入后的合同生效15.1第三方介入后的合同生效條件、生效時間及法律效力，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療咨詢行業(yè)勞動合同樣本詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、勞動合同期限、工作