臨沂酒店業(yè)餐飲部經(jīng)理合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂酒店業(yè)餐飲部經(jīng)理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2主要職責(zé)3.3輔助職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1酒店名稱(chēng)4.2餐飲部具體位置5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度5.3調(diào)休及加班規(guī)定6.基本工資6.1基本工資數(shù)額6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整機(jī)制7.績(jī)效獎(jiǎng)金7.1績(jī)效獎(jiǎng)金制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.3福利待遇9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升制度9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)酒店方：臨沂市某酒店管理有限公司經(jīng)理方：1.2雙方地址酒店方：臨沂市區(qū)路號(hào)經(jīng)理方：臨沂市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2023年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款如雙方同意，合同可于終止日期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽一年。3.職位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)臨沂酒店業(yè)餐飲部經(jīng)理3.2主要職責(zé)a.負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理；b.制定餐飲部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；c.確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量；d.監(jiān)督餐飲部成本控制；3.3輔助職責(zé)a.協(xié)助酒店管理層進(jìn)行餐飲業(yè)務(wù)決策；b.參與餐飲部門(mén)的招聘和培訓(xùn)工作；c.負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.工作地點(diǎn)4.1酒店名稱(chēng)臨沂市某酒店4.2餐飲部具體位置酒店一樓大廳5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間安排每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，具體排班由經(jīng)理方與酒店方協(xié)商確定。5.2休息日及休假制度每周休息兩天，具體休息日由經(jīng)理方與酒店方協(xié)商確定。5.3調(diào)休及加班規(guī)定經(jīng)理方因工作需要加班，需提前向酒店方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按加班工資支付。6.基本工資6.1基本工資數(shù)額人民幣10000元/月6.2工資支付方式每月10日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。6.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。7.績(jī)效獎(jiǎng)金7.1績(jī)效獎(jiǎng)金制度餐飲部年度業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)，經(jīng)理方可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)a.餐飲部營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率；b.餐飲部成本控制率；c.餐飲部顧客滿(mǎn)意度；7.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)a.養(yǎng)老保險(xiǎn)b.醫(yī)療保險(xiǎn)c.失業(yè)保險(xiǎn)d.工傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3福利待遇a.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假；b.享有婚假、產(chǎn)假、喪假等福利；c.享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升制度經(jīng)理方在履行職責(zé)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)酒店方考核合格后，可晉升為更高職位。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)酒店方將提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高經(jīng)理方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由酒店方承擔(dān)，經(jīng)理方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.經(jīng)理方未履行合同約定的職責(zé)；b.經(jīng)理方違反合同約定的保密義務(wù)；c.酒店方未按合同約定支付工資或福利；d.雙方約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.酒店方有權(quán)解除合同，經(jīng)理方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違反保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.經(jīng)理方嚴(yán)重違反合同約定；c.酒店方因不可抗力原因無(wú)法履行合同；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)且雙方無(wú)續(xù)簽意愿。12.3解除或終止程序雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)臨沂市13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)臨沂市人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：餐飲部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、擔(dān)?；蚱渌问絽f(xié)助，而與本合同相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同的效率，以及確保甲乙雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入的類(lèi)型3.1中介方：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同。3.2擔(dān)保方：提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)。3.3專(zhuān)業(yè)服務(wù)方：提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估、法律咨詢(xún)等。3.4其他協(xié)助方：提供其他形式的協(xié)助，如物流、技術(shù)支持等。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方同意引入第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。4.2第三方接受甲乙雙方的邀請(qǐng)，并與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的信息及協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。5.第三方的責(zé)任5.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)。5.2第三方對(duì)因其故意或重大過(guò)失造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。6.2如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其提供的服務(wù)的合理成本。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)其他方承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方的服務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍，超出范圍的服務(wù)由甲乙雙方另行協(xié)商。7.3第三方的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。8.第三方的權(quán)利8.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。9.第三方的退出9.1第三方有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi)退出合同。9.2第三方退出合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.2合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并作為合同附件。11.第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可按原合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。12.第三方介入后的保密12.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.第三方介入后的通知13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息通知對(duì)方，包括第三方的變更、退出等情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.餐飲部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出餐飲部各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確餐飲部?jī)?nèi)部崗位職責(zé)，指導(dǎo)員工工作。2.績(jī)效考核表要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本考核表作為合同附件，用于評(píng)估經(jīng)理方的績(jī)效表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.福利待遇明細(xì)要求：列出甲乙雙方享有的福利待遇，如年假、婚假、喪假等。說(shuō)明：本明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方的福利待遇。5.第三方協(xié)議要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.經(jīng)理方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：經(jīng)理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償酒店方因此遭受的損失。示例：經(jīng)理方未按合同約定完成餐飲部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)收入下降。2.經(jīng)理方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：經(jīng)理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償酒店方因此遭受的損失。示例：經(jīng)理方泄露酒店商業(yè)秘密，導(dǎo)致酒店聲譽(yù)受損。3.酒店方未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：酒店方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付經(jīng)理方應(yīng)得的工資和福利。示例：酒店方未按合同約定支付經(jīng)理方工資，經(jīng)理方有權(quán)要求支付。4.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。5.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因市場(chǎng)變化，雙方協(xié)商一致解除合同，均無(wú)違約行為。6.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：自然災(zāi)害導(dǎo)致酒店無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。臨沂酒店業(yè)餐飲部經(jīng)理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1酒店概況2.2餐飲部業(yè)務(wù)范圍2.3經(jīng)理崗位設(shè)置及職責(zé)3.經(jīng)理崗位職責(zé)3.1餐飲部整體運(yùn)營(yíng)管理3.2食品安全及衛(wèi)生管理3.3人員管理及培訓(xùn)3.4財(cái)務(wù)管理及成本控制3.5客戶(hù)關(guān)系管理4.經(jīng)理權(quán)利與義務(wù)4.1經(jīng)理權(quán)利4.2經(jīng)理義務(wù)5.餐飲部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)5.1餐飲收入目標(biāo)5.2餐飲成本控制目標(biāo)5.3客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3員工福利6.4考勤制度7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知及送達(dá)12.3合同解除12.4合同解除后的處理13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除合同后的工資支付13.2解除合同后的福利待遇13.3解除合同后的保密義務(wù)14.合同解除后的爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：臨沂某酒店有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：053988888888，地址：臨沂市某區(qū)某路某號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話(huà)地址：臨沂市某區(qū)某路某號(hào)2.合同簽訂背景及目的2.1酒店概況2.2餐飲部業(yè)務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方酒店餐飲部的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于中餐、西餐、宴會(huì)、自助餐等。2.3經(jīng)理崗位設(shè)置及職責(zé)為加強(qiáng)餐飲部管理，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，甲方特設(shè)立餐飲部經(jīng)理一職，乙方擔(dān)任此職務(wù)。3.經(jīng)理崗位職責(zé)3.1餐飲部整體運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客人的滿(mǎn)意度。3.2食品安全及衛(wèi)生管理嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保餐飲部的食品衛(wèi)生安全。3.3人員管理及培訓(xùn)負(fù)責(zé)餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、考核及晉升等工作，提高員工綜合素質(zhì)。3.4財(cái)務(wù)管理及成本控制負(fù)責(zé)餐飲部的財(cái)務(wù)管理，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。3.5客戶(hù)關(guān)系管理4.經(jīng)理權(quán)利與義務(wù)4.1經(jīng)理權(quán)利1）根據(jù)酒店規(guī)定，制定餐飲部各項(xiàng)管理制度及操作流程；2）對(duì)餐飲部員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升及調(diào)整；3）代表酒店與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購(gòu)合同。4.2經(jīng)理義務(wù)1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；2）履行崗位職責(zé)，確保餐飲部運(yùn)營(yíng)順暢；3）維護(hù)酒店形象，提高酒店知名度。5.餐飲部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)5.1餐飲收入目標(biāo)本年度餐飲部收入目標(biāo)為人民幣1000萬(wàn)元。5.2餐飲成本控制目標(biāo)本年度餐飲部成本控制目標(biāo)為人民幣500萬(wàn)元。5.3客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)本年度餐飲部客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)為90%。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐飲部經(jīng)營(yíng)情況，乙方可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例為基本工資的10%。6.3員工福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.合同期限及終止條件7.1合同期限本合同期限為一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。7.2合同終止條件1）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致同意終止合同；2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致餐飲部運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)重大問(wèn)題；2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；4）乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4）乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限本合同中的保密期限為合同終止后的三年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行修改。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于餐飲部管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。12.2通知及送達(dá)本合同中的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。12.3合同解除1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致同意終止合同。12.4合同解除后的處理1）合同解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有物品；2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)款項(xiàng)；3）合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的保密義務(wù)。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除合同后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。13.2解除合同后的福利待遇合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定享受剩余福利待遇。13.3解除合同后的保密義務(wù)合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。14.合同解除后的爭(zhēng)議解決本合同解除后的爭(zhēng)議解決，參照第十條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)而介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；2）雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性；3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；4）第三方介入并履行相關(guān)職責(zé)。16.2第三方介入條件1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2）第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3）第三方介入的成本合理。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1）根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的報(bào)酬；2）在履行職責(zé)過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)和決策權(quán)；3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料。17.2第三方義務(wù)1）按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)；2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方報(bào)酬，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)提供必要的支持和配合，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）之間是獨(dú)立的服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定1）根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，雙方共同確定責(zé)任限額；2）責(zé)任限額不得低于本合同總金額的5%；3）責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。19.3責(zé)任限額適用1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違約行為造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2）超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。20.第三方違約責(zé)任20.1違約情形1）第三方未按約定履行職責(zé)；2）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；3）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失。20.2違約責(zé)任承擔(dān)1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2）超出責(zé)任限額的部分，根據(jù)實(shí)際情況，第三方可能需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1終止條件1）本合同解除；2）第三方完成約定的職責(zé)；3）雙方協(xié)商一致終止。21.2終止后的處理1）第三方應(yīng)立即停止介入；2）雙方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；3）第三方應(yīng)歸還甲方或乙方提供的所有物品。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.餐飲部管理制度詳細(xì)要求：包括餐飲部各崗位的操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、員工行為規(guī)范等。說(shuō)明：此附件為餐飲部日常運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性文件，乙方需嚴(yán)格遵守。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確餐飲部各崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方及其員工了解和履行崗位職責(zé)。3.餐飲部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略、成本控制措施等。說(shuō)明：此附件為餐飲部年度運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)性文件，乙方需按照計(jì)劃執(zhí)行。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明：此附件為第三方介入時(shí)的法律文件，需雙方簽字蓋章。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生違約行為時(shí)，明確雙方的責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，指導(dǎo)雙方進(jìn)行解決。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、解除程序、解除后的處理等。說(shuō)明：此附件用于在合同解除時(shí)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方未按約定完成餐飲部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；1.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；1.5第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.3乙方未按約定完成餐飲部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1乙方未按合同約定完成餐飲部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，導(dǎo)致餐飲部收入低于目標(biāo)收入10%，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致餐飲部設(shè)備損壞，造成甲方損失人民幣5000元，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。臨沂酒店業(yè)餐飲部經(jīng)理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1餐飲部經(jīng)理職責(zé)2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2基本工資3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期制度5.考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違反保密責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同附件12.合同簽署13.合同份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱(chēng)：臨沂某酒店管理有限公司1.1.2甲方地址：臨沂市某區(qū)某路某號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001052.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1餐飲部經(jīng)理職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作2.1.2制定餐飲部工作計(jì)劃及目標(biāo)2.1.3確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)2.1.4負(fù)責(zé)餐飲部人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核2.2服務(wù)范圍2.2.1餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理2.2.2餐飲部的菜品研發(fā)與推廣2.2.3餐飲部的成本控制2.2.4餐飲部的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限為自2023年1月1日起至2023年12月31日止3.薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資：每月人民幣10,000元3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%3.2基本工資3.2.1每月按時(shí)支付乙方基本工資3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.3.1每年度進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果支付績(jī)效獎(jiǎng)金3.4福利待遇3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天4.1.2乙方需根據(jù)工作需要加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假4.3假期制度4.3.1乙方每年享有帶薪年休假10天5.考核與評(píng)估5.1考核方式5.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等5.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)酒店實(shí)際情況制定5.3考核結(jié)果5.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%6.1.2若甲方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失6.2乙方違約責(zé)任6.2.1若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.2保密范圍7.2.1包括但不限于酒店的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等7.3違反保密責(zé)任7.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在合理期限內(nèi)糾正8.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律、政策原因，提前30日書(shū)面通知乙方解除合同8.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知甲方8.2合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿8.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為臨沂市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決10.合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.1.2餐飲部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.1.3酒店員工手冊(cè)12.合同簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同份數(shù)13.1本合同共計(jì)兩份14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為保障合同的有效實(shí)施，經(jīng)合同雙方一致同意，由第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)事務(wù)的行為。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方一致書(shū)面同意。16.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，獲取必要的信息和資料，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議或合同中明確。18.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或合同中明確約定。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入的責(zé)任限于其在服務(wù)協(xié)議或合同中約定的范圍。19.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素由合同雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議或合同中明確。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。