2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2當(dāng)事人信息1.3勞動(dòng)合同終止原因1.4補(bǔ)償金額計(jì)算方法1.5補(bǔ)償金額支付方式1.6補(bǔ)償期限1.7爭(zhēng)議解決方式1.8合同生效條件1.9合同解除條件1.10合同變更條件1.11通知與送達(dá)1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同附件1.14合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的約定，就勞動(dòng)合同終止后的補(bǔ)償事宜達(dá)成一致。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）：[用人單位名稱]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]，住所地：[住所地地址]。2.2乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址地址]。第三條勞動(dòng)合同終止原因3.1乙方根據(jù)自身意愿提出書面辭職申請(qǐng)，甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。第四條補(bǔ)償金額計(jì)算方法4.1補(bǔ)償金額根據(jù)乙方在甲方工作的年限和月平均工資計(jì)算。4.2乙方工作年限滿一年不滿十年的，按每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3乙方工作年限滿十年不滿二十年的，按每滿一年支付一個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.5月平均工資以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。第五條補(bǔ)償金額支付方式5.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)一次性支付乙方補(bǔ)償金額。5.2甲方支付補(bǔ)償金額時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。第六條補(bǔ)償期限6.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的全部補(bǔ)償金額后，向甲方出具書面收條。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效條件8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議的生效不以任何其他條件的成就為前提。第九條合同解除條件9.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。9.2在本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額支付完畢后，本協(xié)議自動(dòng)解除。9.3如出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同解除情形，本協(xié)議亦應(yīng)解除。第十條合同變更條件10.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并簽字（或蓋章）后生效。10.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的條款。第十一項(xiàng)通知與送達(dá)11.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。11.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送至對(duì)方的住所地或一知悉的住所地。11.3通知自寄出之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。第十二項(xiàng)其他約定事項(xiàng)12.1雙方在本協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三項(xiàng)合同附件13.1本協(xié)議附件包括但不限于：13.1.1乙方辭職申請(qǐng)13.1.2勞動(dòng)合同終止證明13.1.3乙方工資證明13.1.4甲方支付補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證第十四項(xiàng)合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要對(duì)某些事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、咨詢或調(diào)解時(shí)，可以引入第三方介入。2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的合同關(guān)系而擴(kuò)展，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的信息秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成服務(wù)。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方。6.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定分擔(dān)。7.2若第三方介入費(fèi)用未在合作協(xié)議中約定，則由甲乙雙方協(xié)商決定。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依據(jù)合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行解決。第九條第三方退出機(jī)制9.1第三方在完成協(xié)議約定的服務(wù)后，可以退出本合同。9.2第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，并確保所有工作已按約定完成。第十條第三方介入對(duì)本合同的影響10.1第三方的介入不影響本合同的效力。10.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十一條本合同條款的修改11.1本合同條款如有與本修正內(nèi)容沖突之處，以本修正內(nèi)容為準(zhǔn)。第十二條生效日期12.1本修正內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他13.1本修正內(nèi)容作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。13.2本修正內(nèi)容未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同應(yīng)清晰、完整，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：本合同為雙方履行合同關(guān)系的正式文件，包含所有合同條款。2.附件二：乙方辭職申請(qǐng)要求：辭職申請(qǐng)應(yīng)注明辭職原因、日期，并由乙方簽字。說明：乙方辭職申請(qǐng)是勞動(dòng)合同終止的起始文件，用于證明乙方辭職意愿。3.附件三：勞動(dòng)合同終止證明要求：證明應(yīng)注明勞動(dòng)合同終止的原因、日期，并由甲方蓋章。說明：勞動(dòng)合同終止證明是勞動(dòng)合同終止的法律文件，用于證明勞動(dòng)合同已解除。4.附件四：乙方工資證明要求：證明應(yīng)注明乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資和獎(jiǎng)金，并由甲方蓋章。說明：乙方工資證明用于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，證明乙方在甲方工作期間的實(shí)際收入。5.附件五：甲方支付補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證要求：憑證應(yīng)注明轉(zhuǎn)賬金額、日期、收款人信息，并由銀行蓋章。說明：轉(zhuǎn)賬憑證是甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證據(jù)，證明甲方已履行支付義務(wù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、費(fèi)用等，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方達(dá)成合作的基礎(chǔ)文件，用于明確各方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方應(yīng)于2024年3月1日前支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但實(shí)際支付日期為3月5日，則甲方需支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定時(shí)間出具書面收條責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)得補(bǔ)償金的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方應(yīng)于收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后五個(gè)工作日內(nèi)出具書面收條，但實(shí)際出具日期為第六個(gè)工作日，則乙方需支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未按約定時(shí)間完成評(píng)估報(bào)告，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同終止原因3.1員工辭職3.2用人單位單方面解除合同3.3雙方協(xié)商一致解除合同3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情況4.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償計(jì)算方法5.補(bǔ)償支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付賬戶6.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3賠償方式9.合同解除及終止后的權(quán)益處理9.1勞動(dòng)關(guān)系解除9.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理9.3工資待遇結(jié)算10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1勞動(dòng)合同解除后待遇11.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇12.合同解除后的爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同的其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方的協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。1.2合同訂立目的本合同訂立目的在于明確雙方在勞動(dòng)合同終止時(shí)的補(bǔ)償事宜，保障雙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________入職日期：____________________崗位：____________________部門：____________________3.合同終止原因3.1員工辭職員工因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。3.2用人單位單方面解除合同（1）員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）員工勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.3雙方協(xié)商一致解除合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情況根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他情況，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。4.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償計(jì)算方法（1）工資計(jì)算：以員工解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；（2）工作年限計(jì)算：自員工入職之日起至勞動(dòng)合同終止之日止，以實(shí)際工作年限為準(zhǔn)；（3）補(bǔ)償金額計(jì)算：補(bǔ)償金額=工資×工作年限。5.補(bǔ)償支付方式5.1支付時(shí)間用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2支付方式用人單位應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至員工指定的銀行賬戶。5.3支付賬戶員工指定的銀行賬戶信息如下：開戶行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________6.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后五年止。7.3違約責(zé)任任何一方違反本保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形（1）用人單位未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）員工泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失的；（3）任何一方違反本合同約定的保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按日支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的萬分之五的違約金；（2）員工泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失的，應(yīng)賠償用人單位實(shí)際損失；（3）任何一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3賠償方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金的支付，應(yīng)按本合同約定的方式及時(shí)間支付；（2）賠償損失的支付，應(yīng)按照實(shí)際損失及賠償標(biāo)準(zhǔn)，在雙方協(xié)商一致后支付。9.合同解除及終止后的權(quán)益處理9.1勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)關(guān)系。9.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3工資待遇結(jié)算勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算員工工資待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1勞動(dòng)合同解除后待遇勞動(dòng)合同解除后，員工應(yīng)按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。11.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇勞動(dòng)關(guān)系終止后，員工應(yīng)按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。12.合同解除后的爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。13.合同的其他約定13.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.2合同解除本合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定的方式、程序進(jìn)行。13.3合同終止本合同因下列原因終止：（1）本合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件（1）勞動(dòng)合同；（2）員工入職登記表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入目的1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方的責(zé)任及義務(wù)2.1第三方的責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，提供相關(guān)服務(wù)；（2）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（4）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議；（4）在合同履行完畢后，有權(quán)要求甲乙雙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入合同的簽訂4.1第三方介入合同的簽訂（1）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）服務(wù)期限；（4）違約責(zé)任及賠償；（5）爭(zhēng)議解決方式。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)；（2）合同約定；（3）市場(chǎng)慣例。5.2第三方責(zé)任限額的適用（1）因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁唬?）因第三方原因造成甲乙雙方損失的；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，應(yīng)基于甲乙雙方簽訂的合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，應(yīng)基于甲乙雙方簽訂的合同，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)確定，各方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)履行各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。7.第三方介入合同的變更及解除7.1第三方介入合同的變更甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。7.2第三方介入合同的解除甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需解除，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出解除。解除合同后，各方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.2第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的法院。8.3第三方介入合同的爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起兩年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同是本合同的主要組成部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.員工入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭狀況等。說明：?jiǎn)T工入職登記表用于記錄員工的基本信息，作為合同附件之一。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的合同附件，用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含員工工作年限、月平均工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算過程和結(jié)果。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表用于詳細(xì)展示經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程和結(jié)果，確保透明公正。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.勞動(dòng)關(guān)系終止證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含勞動(dòng)關(guān)系終止的原因、時(shí)間、雙方簽字（或蓋章）。說明：勞動(dòng)關(guān)系終止證明是證明合同終止的文件，用于后續(xù)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未在合同約定的期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的萬分之五的違約金。示例：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，應(yīng)支付違約金。2.員工泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。示例：?jiǎn)T工泄露了公司的客戶信息，導(dǎo)致公司損失了10萬元，員工應(yīng)賠償10萬元。3.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方未能及時(shí)解決問題，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露了乙方提供的商業(yè)計(jì)劃，乙方遭受了損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。5.任何一方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)交付產(chǎn)品，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.1定義和解釋2.2合同終止原因2.3補(bǔ)償范圍3.1補(bǔ)償金額計(jì)算3.2補(bǔ)償支付方式3.3補(bǔ)償支付時(shí)間4.1勞動(dòng)合同終止程序4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)4.3雙方權(quán)利義務(wù)5.1補(bǔ)償金的性質(zhì)5.2補(bǔ)償金的歸屬5.3補(bǔ)償金的稅務(wù)處理6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.1保密條款7.2保密內(nèi)容7.3保密期限8.1解除合同條件8.2合同解除通知8.3合同解除程序9.1通知義務(wù)9.2通知方式9.3通知期限10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄11.3合同附件12.1本合同一式兩份12.2雙方簽字蓋章12.3生效日期13.1本合同未盡事宜13.2本合同附件13.3本合同解釋權(quán)14.1本合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方勞動(dòng)合同終止后應(yīng)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍2.1定義和解釋在本協(xié)議中，“勞動(dòng)合同”指乙方與甲方簽訂的具有法律效力的勞動(dòng)合同；“補(bǔ)償”指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；“終止原因”指導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的具體原因。2.2合同終止原因2.3補(bǔ)償范圍3.1補(bǔ)償金額計(jì)算3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：補(bǔ)償月數(shù)×月工資。其中，補(bǔ)償月數(shù)按乙方在甲方工作年限計(jì)算，每滿一年計(jì)算一個(gè)月，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。月工資按乙方在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。3.1.2未休年假工資未休年假工資的計(jì)算公式為：未休年假天數(shù)×日工資。其中，日工資按乙方在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資除以月工作天數(shù)計(jì)算。3.1.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：解除合同前十二個(gè)月平均工資的三倍。3.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起十五日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在補(bǔ)償支付后，將支付憑證交給乙方，乙方應(yīng)在收到支付憑證之日起三日內(nèi)確認(rèn)收訖。4.1勞動(dòng)合同終止程序4.1.1乙方提出辭職，需提前三十日以書面形式通知甲方。4.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為解除勞動(dòng)合同，需在解除勞動(dòng)合同前向乙方送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，并告知解除勞動(dòng)合同的原因。4.1.3勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前三十日向乙方送達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書。4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂和履行，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。4.3雙方權(quán)利義務(wù)4.3.1乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。4.3.2甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和補(bǔ)償，保障乙方合法權(quán)益。5.1補(bǔ)償金的性質(zhì)補(bǔ)償金屬于乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具有法定性質(zhì)。5.2補(bǔ)償金的歸屬補(bǔ)償金歸乙方所有，甲方不得以任何形式扣除。5.3補(bǔ)償金的稅務(wù)處理補(bǔ)償金的稅務(wù)處理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。6.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。8.1解除合同條件8.1.1乙方因自身原因提出辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為解除勞動(dòng)合同，需提供相關(guān)證據(jù)，并按照法律規(guī)定程序進(jìn)行。8.1.3勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.2合同解除通知8.2.1乙方提出辭職，甲方應(yīng)在收到辭職通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式確認(rèn)收到。8.2.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方，并說明解除理由。8.3合同解除程序8.3.1乙方提出辭職，甲方應(yīng)在收到辭職通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)。8.3.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前七個(gè)工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1通知義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)確保其聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)通知甲方變更后的聯(lián)系方式。9.1.2甲方應(yīng)確保其聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)通知乙方變更后的聯(lián)系方式。9.2通知方式9.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件或其他雙方約定的方式進(jìn)行。9.3通知期限9.3.1通知應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)對(duì)方，以對(duì)方簽收或系統(tǒng)確認(rèn)收到的時(shí)間為準(zhǔn)。10.1合同生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本協(xié)議的生效不因任何一方是否履行了其義務(wù)而受影響。10.2合同變更任何對(duì)合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為合同附件。10.3合同解除10.3.1本協(xié)議的解除應(yīng)按照合同約定的條件進(jìn)行。10.3.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院管轄。11.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1本合同一式兩份本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2雙方簽字蓋章本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。12.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充部分。13.2本合同附件13.3本合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。14.1本合同解除條件本合同解除條件包括但不限于本協(xié)議約定的解除條件、法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。14.2合同解除程序合同解除程序按照本協(xié)議約定的解除條件和法律規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除后事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本協(xié)議中的“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.2第三方介入的條件a)雙方同意；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；c)第三方介入的事項(xiàng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；b)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；c)第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)雙方約定和法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料。15.3.3第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b)第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲乙雙方提供報(bào)告或意見。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分：a)第三方僅代表甲方提供服務(wù)，不代表甲方對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任；b)甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；c)第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)費(fèi)用有收取權(quán)。15.4.2第三方與乙方的劃分：a)第三方僅代表乙方提供服務(wù)，不代表乙方對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任；b)乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；c)第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)費(fèi)用有收取權(quán)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。15.5.2超過責(zé)任限額的部分，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5.3若第三方因自身原因造成甲