2024年度建筑企業(yè)施工人員派遣服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑企業(yè)施工人員派遣服務合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣服務方1.2用工單位1.3合同簽訂時間1.4合同期限第二條派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員工種2.3派遣人員資質(zhì)要求2.4派遣人員工資標準第三條服務內(nèi)容與要求3.1施工現(xiàn)場管理3.2施工技術(shù)指導3.3施工安全監(jiān)督3.4施工進度控制3.5施工質(zhì)量控制第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式及期限4.3付款憑證要求第五條人員管理及調(diào)配5.1人員調(diào)配原則5.2人員更換及退場5.3人員培訓及考核5.4人員請假及休假第六條違約責任6.1派遣服務方違約責任6.2用工單位違約責任6.3違約賠償標準第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.2附件二：人員資質(zhì)證明11.3附件三：服務費用明細11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件效力12.3合同解釋權(quán)第十三條合同變更13.1變更程序13.2變更通知13.3變更效力第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的工作交接14.2費用結(jié)算14.3資產(chǎn)處置14.4其他后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣服務方1.1.1名稱：X建筑勞務派遣有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工單位1.2.1名稱：建筑集團有限公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56781.3合同簽訂時間：2024年2月1日1.4合同期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日止第二條派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量：50人2.2派遣人員工種：建筑工人、電工、焊工、木工、油漆工等2.3派遣人員資質(zhì)要求：持有相應工種的操作證或上崗證2.4派遣人員工資標準：根據(jù)派遣人員工種及實際工作量，月工資標準為800015000元人民幣第三條服務內(nèi)容與要求3.1施工現(xiàn)場管理：負責對派遣人員進行日常管理，確保施工現(xiàn)場秩序良好3.2施工技術(shù)指導：提供施工過程中的技術(shù)指導，確保施工質(zhì)量3.3施工安全監(jiān)督：負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督，確保施工安全3.4施工進度控制：協(xié)助用工單位控制施工進度，確保工程按時完成3.5施工質(zhì)量控制：負責對施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量達到國家標準第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣300萬元4.2支付方式及期限：4.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣100萬元4.2.2中期付款：2024年6月30日前支付人民幣100萬元4.2.3尾款：2024年12月31日前支付剩余人民幣100萬元4.3付款憑證要求：支付款項后，用工單位應提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)第五條人員管理及調(diào)配5.1人員調(diào)配原則：根據(jù)用工單位的實際需求進行人員調(diào)配5.2人員更換及退場：如派遣人員無法滿足用工單位要求，派遣服務方應及時更換或退場5.3人員培訓及考核：對派遣人員進行定期培訓，考核其工作能力5.4人員請假及休假：派遣人員請假需提前3天向用工單位申請，休假期間工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行第六條違約責任6.1派遣服務方違約責任：6.1.1如派遣人員未能按時到崗，每延誤一日，派遣服務方應向用工單位支付人民幣1000元違約金6.1.2如派遣人員不符合資質(zhì)要求，派遣服務方應立即退場，并賠償用工單位因此遭受的損失6.2用工單位違約責任：6.2.1如用工單位未能按時支付服務費用，每延誤一日，應向派遣服務方支付人民幣1000元違約金6.2.2如用工單位要求派遣服務方退場，應提前30日通知，并支付相應服務費用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同7.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2施工項目完成，合同目的實現(xiàn)7.3解除或終止程序：7.3.1雙方應提前30日書面通知對方，說明解除或終止合同的原因7.3.2解除或終止合同后，雙方應盡快辦理相關(guān)手續(xù)，包括人員退場、費用結(jié)算等第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決，逾期未解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費用：因爭議產(chǎn)生的訴訟費用及其他相關(guān)費用，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，按責任比例分擔。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求：本合同生效后，雙方應將合同報送相關(guān)部門備案。10.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸簽訂本合同的雙方所有。第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.1.1派遣人員名單及工種11.1.2派遣人員到崗時間及退場時間11.2附件二：人員資質(zhì)證明11.2.1派遣人員操作證或上崗證復印件11.3附件三：服務費用明細11.3.1服務費用構(gòu)成及支付方式11.4附件四：其他相關(guān)文件11.4.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.2附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸簽訂本合同的雙方所有。第十三條合同變更13.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更通知：變更通知應在變更事項發(fā)生前或發(fā)生后5個工作日內(nèi)發(fā)出。13.3變更效力：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的工作交接：雙方應按照合同約定，完成合同解除或終止后的工作交接。14.2費用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行費用結(jié)算。14.3資產(chǎn)處置：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處置相關(guān)資產(chǎn)。14.4其他后續(xù)事宜處理：合同解除或終止后，雙方應妥善處理其他后續(xù)事宜，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同中“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，因提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1中介服務：為合同雙方提供信息對接、洽談、協(xié)調(diào)等服務。1.2.2咨詢服務：為合同雙方提供專業(yè)咨詢、建議和技術(shù)支持。1.2.3評估服務：對合同履行情況進行評估，包括但不限于工程進度、質(zhì)量、成本等。1.2.4監(jiān)理服務：對合同執(zhí)行過程中的施工過程、質(zhì)量控制、安全管理等進行監(jiān)督。第二條甲乙雙方責任劃分2.1第三方介入時，甲乙雙方責任劃分如下：2.1.1甲方責任：a)為第三方提供必要的資料和便利條件；b)支付第三方提供服務的費用；c)對第三方的服務內(nèi)容進行監(jiān)督和評估。2.1.2乙方責任：a)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；b)接受第三方的監(jiān)督和建議；c)對第三方的工作結(jié)果負責。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責任限額如下：3.1.1第三方的服務內(nèi)容如因第三方自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，第三方應承擔相應的違約責任。3.1.2第三方的責任限額為第三方收取服務費用的總額。3.1.3如第三方服務內(nèi)容導致合同雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過其責任限額。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂書面協(xié)議。4.1.2雙方將第三方介入的事宜通知對方，并取得對方的同意。4.1.3雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。第五條第三方介入的監(jiān)督5.1第三方的服務內(nèi)容應接受甲乙雙方的監(jiān)督，監(jiān)督方式包括：5.1.1定期匯報工作進展；5.1.2雙方定期召開會議，討論和解決第三方服務過程中出現(xiàn)的問題；5.1.3雙方對第三方的工作成果進行評估。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件如下：6.1.1合同目的實現(xiàn)；6.1.2雙方協(xié)商一致；6.1.3第三方服務內(nèi)容已完成或無法繼續(xù)執(zhí)行。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在合同執(zhí)行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，負有保密義務。第十條第三方介入的其他約定10.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計劃1.1詳細要求和說明：a)列明派遣人員的基本信息，包括姓名、工種、資質(zhì)證明等；b)明確派遣人員的到崗時間、預計工作期限和退場時間；c)提供派遣人員的培訓記錄和考核結(jié)果。2.附件二：人員資質(zhì)證明2.1詳細要求和說明：a)提供派遣人員的操作證、上崗證等資質(zhì)證明文件的復印件；b)證明文件需加蓋派遣服務方和派遣人員本人公章。3.附件三：服務費用明細3.1詳細要求和說明：a)列明服務費用的構(gòu)成項目，如人員工資、管理費、培訓費等；b)明確各項費用的計算依據(jù)和支付方式；c)提供服務費用總額及支付時間表。4.附件四：其他相關(guān)文件4.1詳細要求和說明：a)雙方認為需要作為合同附件的其他文件，如安全協(xié)議、保密協(xié)議等；b)附件文件需加蓋雙方公章或簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為及責任認定標準：1.1派遣服務方違約：a)派遣人員未按時到崗，每延誤一日，派遣服務方應向用工單位支付人民幣1000元違約金；b)派遣人員不符合資質(zhì)要求，派遣服務方應立即退場，并賠償用工單位因此遭受的損失。1.2用工單位違約：a)用工單位未能按時支付服務費用，每延誤一日，應向派遣服務方支付人民幣1000元違約金；b)用工單位要求派遣服務方退場，應提前30日通知，并支付相應服務費用。2.違約示例說明：2.1派遣服務方違約示例：a)派遣服務方未能按照合同約定派遣符合資質(zhì)要求的電工，導致用工單位項目進度延誤，用工單位可要求派遣服務方賠償因延誤造成的損失。2.2用工單位違約示例：a)用工單位未能在合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，導致派遣服務方無法正常開展業(yè)務，派遣服務方有權(quán)要求用工單位支付違約金。全文完。2024年度建筑企業(yè)施工人員派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2施工單位基本信息2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求4.派遣人員工作內(nèi)容及職責4.1工作內(nèi)容4.2職責5.派遣人員派遣時間及期限5.1派遣時間5.2派遣期限6.派遣人員薪資待遇6.1薪資標準6.2薪資支付方式6.3社會保險及公積金7.派遣人員培訓及考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核方式8.合同違約責任8.1派遣單位違約責任8.2施工單位違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：薪資明細表12.3附件三：社會保險及公積金明細13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：勞務派遣公司1.1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：138xxxx56781.2施工單位基本信息1.2.1施工單位名稱：建筑有限公司1.2.2施工單位地址：省市區(qū)路號1.2.3施工單位法定代表人：1.2.4施工單位聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同背景與目的2.1合同簽訂背景甲方（勞務派遣公司）根據(jù)乙方（建筑有限公司）的實際需求，提供合格的施工人員，乙方同意接受甲方派遣的施工人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，規(guī)范施工人員派遣服務，確保施工項目順利進行。3.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1派遣人員數(shù)量甲方根據(jù)乙方需求，派遣施工人員共計人。3.2派遣人員資質(zhì)要求3.2.1派遣人員應具備相應的崗位資格證書；3.2.2派遣人員應身體健康，無重大疾病史；4.派遣人員工作內(nèi)容及職責4.1工作內(nèi)容4.1.1派遣人員應在乙方施工項目現(xiàn)場，按照乙方要求，完成相應的施工任務；4.1.2派遣人員應遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理。4.2職責4.2.1派遣人員應按照乙方要求，完成施工任務，保證施工質(zhì)量；4.2.2派遣人員應按時參加施工會議，及時匯報工作情況；4.2.3派遣人員應愛護施工現(xiàn)場設備，不得隨意損壞。5.派遣人員派遣時間及期限5.1派遣時間甲方應在乙方通知后天內(nèi)完成派遣工作。5.2派遣期限本合同派遣期限為個月，自年月日起至年月日止。6.派遣人員薪資待遇6.1薪資標準派遣人員的月薪資標準為人民幣元。6.2薪資支付方式甲方應在每月日前，將派遣人員的薪資支付給乙方。6.3社會保險及公積金甲方負責為派遣人員繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.合同違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1如果甲方未能按照合同約定的時間派遣人員，每延遲一天，應向乙方支付相當于派遣人員日薪資的%作為違約金。8.1.2如果甲方派遣的人員不符合約定的資質(zhì)要求，甲方應立即更換，并承擔因更換人員產(chǎn)生的費用。8.1.3如果甲方未按時支付薪資，每延遲一天，應向乙方支付相當于未支付薪資總額%的違約金。8.2施工單位違約責任8.2.1如果乙方未按照合同約定使用派遣人員，每使用一天，應向甲方支付相當于派遣人員日薪資的%作為違約金。8.2.2如果乙方未按時支付派遣人員薪資，每延遲一天，應向甲方支付相當于未支付薪資總額%的違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方在合同履行過程中，嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。9.2.2任何一方在合同終止前一個月通知對方，合同可以提前終止。10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如果雙方同意，也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至仲裁委員會仲裁。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：薪資明細表12.3附件三：社會保險及公積金明細13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同于年月日簽署。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、檢測方、評估方等，其在合同中的角色和職責應根據(jù)具體情況確定。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于項目策劃、項目管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管、成本控制、進度管理等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確其介入的具體事項、責任、權(quán)利和期限。16.2引入文件1.第三方資質(zhì)證明文件；2.第三方與甲方或乙方的合作協(xié)議或委托書；3.第三方介入的詳細計劃和預期目標。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在合同中明確承擔的職責范圍內(nèi)，對于超出其職責范圍的責任，第三方不承擔責任。17.2限額規(guī)定17.2.1第三方的責任限額應依據(jù)其提供的資質(zhì)證明文件及合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。17.2.2如無明確約定，第三方的責任限額為人民幣萬元。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立行使自己的職責；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，履行相應的義務。18.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，履行自己的職責，確保服務質(zhì)量；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.1第三方與甲方的職責劃分：第三方負責對項目的具體管理和服務，甲方負責提供項目所需的資源和條件。19.1.2第三方與乙方的職責劃分：第三方負責對施工人員的管理和監(jiān)督，乙方負責施工人員的派遣和使用。19.1.3第三方與派遣人員的職責劃分：第三方負責對派遣人員的培訓和考核，派遣人員負責按照合同約定完成施工任務。19.2權(quán)利義務劃分19.2.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分：第三方依據(jù)合同約定，享有相應的權(quán)利和承擔相應的義務，甲乙雙方應尊重第三方的權(quán)利，并配合其履行義務。20.第三方變更及退出20.1變更程序如需變更第三方，應按照原引入程序執(zhí)行，并提前天通知甲乙雙方。20.2退出條件20.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務時，應提前天通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.2.2第三方因不可抗力原因無法履行合同義務時，可不經(jīng)通知，直接退出合同，并按照合同約定承擔相應的責任。21.第三方責任追究21.1追究程序如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方可依據(jù)合同約定追究其責任。21.2追究方式第三方違約責任追究方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、終止合同、追究刑事責任等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列