2024年度教育事業(yè)單位教師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育事業(yè)單位教師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師出生日期1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師聯(lián)系方式1.6教師學(xué)歷1.7教師職稱1.8教師所在單位2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期限類型3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作崗位類別3.3工作崗位職責(zé)3.4工作崗位待遇4.工作任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2研究任務(wù)4.3管理任務(wù)4.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)5.工作條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作時(shí)間5.3工作環(huán)境5.4工作保障6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4其他補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)7.3工傷保險(xiǎn)7.4失業(yè)保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)8.休假待遇8.1公休假8.2年休假8.3事假8.4病假8.5產(chǎn)假9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師學(xué)歷證書13.3教師職稱證書13.4其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生日期：1980年1月1日1.4教師身份證號(hào)碼：56198001011.5教師聯(lián)系方式：138xxxx56781.6教師學(xué)歷：本科1.7教師職稱：中學(xué)一級(jí)教師1.8教師所在單位：市區(qū)中學(xué)2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用終止日期：2029年8月31日2.3聘用期限類型：有固定期限的合同3.工作崗位3.1工作崗位名稱：高中語文教師3.2工作崗位類別：教學(xué)崗位3.3工作崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)高中語文教學(xué)任務(wù)3.3.2參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平3.3.3完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作3.4工作崗位待遇：3.4.1工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)3.4.2提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源4.工作任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)：4.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)4.1.2制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案4.1.3開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量4.2研究任務(wù)：4.2.1參與學(xué)校語文教研組活動(dòng)4.3管理任務(wù)：4.3.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)的日常管理4.3.2協(xié)助班主任完成學(xué)生管理工作4.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)：4.4.1參加學(xué)校組織的各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)4.4.2應(yīng)學(xué)校要求參加校外教學(xué)活動(dòng)5.工作條件5.1工作場(chǎng)所：市區(qū)中學(xué)5.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:005.3工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的教學(xué)環(huán)境5.4工作保障：提供必要的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元6.2績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，每月人民幣2000元6.3獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)放6.4其他補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納7.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納7.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納7.4失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納7.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納8.休假待遇8.1公休假：8.1.1每年享有帶薪年休假10天8.1.2國(guó)定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.2年休假：8.2.1工作滿1年不滿10年的，享有5天年休假8.2.2工作滿10年不滿20年的，享有10天年休假8.3事假：8.3.1因私事需要請(qǐng)假，最多可累計(jì)請(qǐng)假30天，請(qǐng)假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算8.4病假：8.4.1患病需休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇8.4.2病假期間工資按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行8.5產(chǎn)假：8.5.1女教師生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資全額發(fā)放9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：9.1.1教師單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任9.2單位違約責(zé)任：9.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)并支付違約金9.2.2學(xué)校違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2學(xué)校因教師原因提出解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議10.2.2單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方10.3合同解除后的處理：10.3.1教師離職后，學(xué)校應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等10.3.2教師離職后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)招聘接替人員11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求上級(jí)主管部門調(diào)解11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)責(zé)11.2.2請(qǐng)求調(diào)解的，由上級(jí)主管部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)11.2.3訴訟的，由人民法院負(fù)責(zé)12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定12.2合同生效日期：12.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師學(xué)歷證書13.3教師職稱證書13.4其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字：14.1.1學(xué)校代表簽字：14.1.2教師簽字：14.2簽署日期：14.2.1學(xué)校代表簽署日期：14.2.2教師簽署日期：14.3簽署地點(diǎn)：14.3.1學(xué)校地址：市區(qū)中學(xué)14.3.2教師簽署地點(diǎn)：教師居住地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)15.2.3解決合同履行中的爭(zhēng)議16.第三方介入程序16.1第三方選擇：16.1.1雙方協(xié)商確定第三方16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.2第三方委托：16.2.1雙方簽訂委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)和責(zé)任16.2.2委托協(xié)議作為本合同的附件17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議中約定，但不得低于合同標(biāo)的的10%。17.2責(zé)任免除：17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和委托協(xié)議的規(guī)定，收取合理的費(fèi)用。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由委托協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，與甲方無關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系，其行為不代表甲乙任何一方。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的選擇或委托事項(xiàng)。20.1.2變更后的委托協(xié)議作為本合同的附件。20.2第三方介入的解除：20.2.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可以解除第三方介入。20.2.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.教師學(xué)歷證書要求：提供教育部認(rèn)可的學(xué)歷證書原件或復(fù)印件。3.教師職稱證書要求：提供教育部認(rèn)可的職稱證書原件或復(fù)印件。4.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)合同履行需要，提供其他相關(guān)證明材料，如教師資格證、普通話水平測(cè)試證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2教師擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和招聘新教師的費(fèi)用。示例：教師未提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，擅自離職，學(xué)?？梢蠼處熧r償損失。1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違規(guī)程度，學(xué)?？山o予警告、記過等處分。示例：教師違反學(xué)?？记谥贫?，學(xué)?？山o予警告處分。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資或福利待遇，并支付違約金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資并支付違約金。2.2學(xué)校未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)立即改善工作條件，并賠償因工作條件不完善造成的損失。示例：學(xué)校未提供必要的教學(xué)設(shè)施，教師可要求賠償損失。全文完。2024年度教育事業(yè)單位教師聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4民族2.5身份證號(hào)2.6學(xué)歷2.7學(xué)位2.8專業(yè)2.9職稱2.10職務(wù)第三條教師聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位職責(zé)3.4崗位待遇第四條教師聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限第五條教師工作職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2教研工作5.3學(xué)科建設(shè)5.4學(xué)生管理5.5教師職業(yè)道德第六條教師權(quán)利和義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1教學(xué)自主權(quán)6.1.2研究權(quán)6.1.3表達(dá)權(quán)6.1.4參與學(xué)校管理權(quán)6.2教師義務(wù)6.2.1完成教育教學(xué)任務(wù)6.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)6.2.4積極參加學(xué)?；顒?dòng)第七條教師待遇及薪酬7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5其他福利第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核程序8.4考核結(jié)果第九條教師解聘與終止合同9.1教師解聘條件9.2教師解聘程序9.3教師終止合同條件9.4教師終止合同程序第十條教師爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序第十二條合同解除后的處理12.1教師待遇處理12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理12.3其他待遇處理第十三條合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于本教育事業(yè)單位與教師之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條教師基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：________________2.4民族：____________________2.5身份證號(hào)：________________2.6學(xué)歷：____________________2.7學(xué)位：____________________2.8專業(yè)：____________________2.9職稱：____________________2.10職務(wù)：____________________第三條教師聘用崗位3.1崗位名稱：________________3.2崗位類別：________________3.3崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)；3.3.2參與學(xué)校教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)水平；3.3.3承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作；3.4崗位待遇：3.4.1享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇；3.4.2按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.4.3享有國(guó)家規(guī)定的假期及福利待遇。第四條教師聘用期限4.1聘用起始日期：________________4.2聘用終止日期：________________4.3聘用期限：________________第五條教師工作職責(zé)5.1教學(xué)工作：5.1.1認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；5.1.2按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；5.1.3積極開展教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量；5.2教研工作：5.2.1參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；5.2.2結(jié)合教學(xué)實(shí)際，開展教育教學(xué)研究；5.2.3積極推廣教育教學(xué)成果；5.3學(xué)科建設(shè)：5.3.1積極參與學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)科水平；5.4學(xué)生管理：5.4.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、心理健康教育等工作；5.4.2關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，及時(shí)解決學(xué)生問題；5.4.3維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；5.5教師職業(yè)道德：5.5.1遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；5.5.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表；5.5.3積極參與學(xué)校、社會(huì)公益活動(dòng)。第六條教師權(quán)利和義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1教學(xué)自主權(quán)：根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，自主安排教學(xué)內(nèi)容和方法；6.1.2研究權(quán)：參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)；6.1.3表達(dá)權(quán)：對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議；6.1.4參與學(xué)校管理權(quán)：參與學(xué)校民主管理，行使教職工代表大會(huì)職權(quán)。6.2教師義務(wù)6.2.1完成教育教學(xué)任務(wù)：按照教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；6.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；6.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)：維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得損害學(xué)校利益；6.2.4積極參加學(xué)?；顒?dòng)：積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第七條教師待遇及薪酬7.1基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度，確定教師基本工資；7.2績(jī)效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，確定教師績(jī)效工資；7.3獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師工作業(yè)績(jī)，給予教師相應(yīng)獎(jiǎng)金；7.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.5其他福利：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校福利制度，為教師提供其他福利待遇。第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等；8.1.3學(xué)科建設(shè)：包括參與學(xué)科建設(shè)、承擔(dān)學(xué)科建設(shè)任務(wù)、提升學(xué)科水平等；8.1.4學(xué)生管理：包括學(xué)生思想教育、心理健康教育、學(xué)生問題處理等；8.1.5教師職業(yè)道德：包括遵守職業(yè)道德規(guī)范、為人師表、參與公益活動(dòng)等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等綜合評(píng)定；8.2.2教研能力：根據(jù)參與教研活動(dòng)情況、教研論文發(fā)表情況、成果轉(zhuǎn)化等綜合評(píng)定；8.2.3學(xué)科建設(shè)：根據(jù)學(xué)科建設(shè)任務(wù)完成情況、學(xué)科水平提升情況等綜合評(píng)定；8.2.4學(xué)生管理：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)生發(fā)展情況等綜合評(píng)定；8.2.5教師職業(yè)道德：根據(jù)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等綜合評(píng)定。8.3考核程序8.3.1學(xué)校成立教師考核小組，負(fù)責(zé)制定考核方案；8.3.2教師根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)；8.3.3同行評(píng)議，由教師同事對(duì)被考核教師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.3.4學(xué)生評(píng)價(jià)，由學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.3.5學(xué)?？己诵〗M綜合評(píng)定，確定考核結(jié)果。第九條教師解聘與終止合同9.1教師解聘條件9.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果；9.1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；9.1.3無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；9.1.4被依法追究刑事責(zé)任。9.2教師解聘程序9.2.1學(xué)校向教師發(fā)出解聘通知書；9.2.2教師收到解聘通知書后，有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；9.2.3學(xué)校根據(jù)教師陳述和申辯，作出最終決定；9.2.4解聘決定生效后，學(xué)校與教師辦理相關(guān)手續(xù)。9.3教師終止合同條件9.3.1教師提出書面辭職申請(qǐng)；9.3.2教師因健康原因無法繼續(xù)工作；9.3.3學(xué)校因特殊原因需要終止合同。9.4教師終止合同程序9.4.1教師提出書面終止合同申請(qǐng)；9.4.2學(xué)校審核教師申請(qǐng)，確認(rèn)無誤后，辦理終止合同手續(xù)。第十條教師爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1內(nèi)部調(diào)解：由學(xué)校設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，對(duì)教師爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；10.1.2行政調(diào)解：由教育行政部門進(jìn)行調(diào)解；10.1.3司法訴訟：通過法律途徑解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1學(xué)校調(diào)解委員會(huì)；10.2.2教育行政部門；10.2.3人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1學(xué)校調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后30日內(nèi)完成調(diào)解；10.3.2教育行政部門應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)完成調(diào)解；10.3.3人民法院應(yīng)在受理后6個(gè)月內(nèi)審結(jié)案件。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已報(bào)教育行政部門備案。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2修改合同內(nèi)容；11.2.3重新簽字蓋章；11.2.4報(bào)教育行政部門備案。11.3合同解除條件11.3.1教師違反合同約定；11.3.2學(xué)校有正當(dāng)理由需要解除合同；11.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同解除程序11.4.1雙方書面通知對(duì)方；11.4.2完成合同解除手續(xù)；11.4.3報(bào)教育行政部門備案。第十二條合同解除后的處理12.1教師待遇處理12.1.1按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，支付教師剩余工資；12.1.2按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.1.3按照國(guó)家規(guī)定，支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理12.2.1按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.2.2按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除日。12.3其他待遇處理12.3.1按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，辦理其他待遇的結(jié)算手續(xù)。第十三條教師爭(zhēng)議后的處理13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1內(nèi)部調(diào)解；13.1.2行政調(diào)解；13.1.3司法訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1學(xué)校調(diào)解委員會(huì)；13.2.2教育行政部門；13.2.3人民法院。13.3爭(zhēng)議解決期限13.3.1內(nèi)部調(diào)解：自爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)完成；13.3.2行政調(diào)解：自爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)完成；13.3.3司法訴訟：自爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂14.1.1雙方代表簽字蓋章；14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.3合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2.2教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；14.2.3教師職稱證書復(fù)印件；14.2.4教師其他相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行本合同義務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍1.提供合同履行所需的咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等；2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通；3.在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十六條甲乙雙方引入第三方時(shí)的程序16.1甲方引入第三方甲方需提前向乙方書面告知引入第三方的意向，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。乙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)提出異議，否則視為同意。16.2乙方引入第三方乙方需提前向甲方書面告知引入第三方的意向，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。甲方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)提出異議，否則視為同意。16.3第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方同意引入的第三方，應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；4.對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行保密。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過第三方提供服務(wù)合同金額的10%。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化、服務(wù)成本增加等原因，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定，與乙方無關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定，與甲方無關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任如第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方無法承擔(dān)的責(zé)任部分。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更程序甲乙雙方同意引入第三方，視為對(duì)原合同的變更。變更后的合同條款，應(yīng)包括本合同的全部?jī)?nèi)容以及與第三方相關(guān)的條款。20.2合同變更的生效變更后的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，原有合同條款自變更之日起失效。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，或違反合同約定，甲乙雙方可終止與第三方的協(xié)議。22.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方介入的合同解除23.1合同解除條件如第三方在履行服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。23.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條第三方介入的合同終止或解除后的處理24.1費(fèi)用結(jié)算合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方已提供的服務(wù)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。24.2責(zé)任承擔(dān)合同終止或解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、職務(wù)、工作經(jīng)歷、教育背景、獲獎(jiǎng)情況等。附件說明：用于了解教師的個(gè)人背景和經(jīng)歷，為簽訂合同提供依據(jù)。2.教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，需加蓋學(xué)?；蚪逃块T公章。附件說明：用于證明教師的學(xué)歷和學(xué)位，符合合同規(guī)定的學(xué)歷要求。3.教師職稱證書復(fù)印件詳細(xì)要求：職稱證書的復(fù)印件，需加蓋學(xué)校或教育部門公章。附件說明：用于證明教師的職稱，符合合同規(guī)定的職稱要求。4.教師其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：如教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等。附件說明：用于證明教師具備合同規(guī)定的相關(guān)能力或資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除績(jī)效工資、解除勞動(dòng)合同等。示例說明：教師未按時(shí)完成備課任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度受到影響，學(xué)校扣除其一個(gè)月績(jī)效工資。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難，學(xué)校支付一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、解除協(xié)議等。示例說明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方賠償一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的合作項(xiàng)目，雙方各自承擔(dān)50%的違約責(zé)任。全文完。2024年度教育事業(yè)單位教師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育部門相關(guān)規(guī)定1.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定2.合同雙方基本信息2.1甲方（聘用單位）名稱、地址、法定代表人2.2乙方（受聘教師）姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱、專業(yè)、級(jí)別3.2職責(zé)范圍及要求4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)約定6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3津補(bǔ)貼6.4獎(jiǎng)金及福利7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例7.2住房公積金繳納比例及待遇8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方進(jìn)修權(quán)利及條件9.帶薪休假9.1法定節(jié)假日9.2事假、病假、產(chǎn)假等假期10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同還依據(jù)《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)教育部門及事業(yè)單位的規(guī)定。2.合同雙方基本信息2.1甲方（聘用單位）名稱：市區(qū)學(xué)校2.1.1地址：市區(qū)路號(hào)2.1.2法定代表人：2.2乙方（受聘教師）姓名：2.2.1身份證號(hào)碼：56199001012.2.2聯(lián)系方式：1383.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：中學(xué)語文教師3.1.1專業(yè)：漢語言文學(xué)3.1.2級(jí)別：初級(jí)教師3.2職責(zé)范圍及要求：3.2.1負(fù)責(zé)中學(xué)語文課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教學(xué)能力。3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)批改和輔導(dǎo)工作。3.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：2024年8月1日4.2聘用終止時(shí)間：2024年7月31日4.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)約定：市區(qū)學(xué)校6.工資待遇6.1基本工資：根據(jù)國(guó)家和地方工資標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)校績(jī)效管理制度，按月發(fā)放。6.3津補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.4獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，年終發(fā)放獎(jiǎng)金及享受相關(guān)福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：按照國(guó)家及地方規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例分別為甲方承擔(dān)20%、乙方承擔(dān)8%，乙方個(gè)人承擔(dān)12%。7.2住房公積金繳納比例及待遇：按照國(guó)家和地方規(guī)定，繳納比例分別為甲方承擔(dān)8%、乙方承擔(dān)8%，乙方個(gè)人承擔(dān)12%，享受相應(yīng)住房公積金待遇。8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1甲方將為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育政策法規(guī)、教育教學(xué)技能、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。8.1.2甲方將定期組織教師參加教研活動(dòng)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。8.2乙方進(jìn)修權(quán)利及條件8.2.1乙方享有參加學(xué)校組織的進(jìn)修、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。8.2.2乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，向甲方提出進(jìn)修申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加進(jìn)修。9.帶薪休假9.1法定節(jié)假日9.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。9.2事假、病假、產(chǎn)假等假期9.2.1乙方享有事假、病假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按未支付工資的日萬分之五向乙方支付賠償金。10.1.2若甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力的，合同可依法解除。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自行終止。11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或死亡，合同終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。14.合同生效及附件14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件內(nèi)容：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。16.第三方介入的引入方式16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.2若第三方介入的費(fèi)用