2024年市農口系統(tǒng)綜合管理制度（二篇）

2024年市農口系統(tǒng)綜合管理制度第一章總則第一條為規(guī)范市農口系統(tǒng)綜合管理，提升農產品產銷效益，保護農民利益，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二章綜合管理機構第二條市農口系統(tǒng)綜合管理工作由市農口綜合管理機構負責，該機構下設生產管理、銷售管理、市場管理及政策支持四個功能部門。第三章生產管理第三條生產管理部門負責農產品生產管理，涵蓋種植、養(yǎng)殖、漁業(yè)等領域。第四條該部門應強化農產品生產技術指導，提供品種選擇、種植技術、養(yǎng)殖管理等咨詢服務。第五條生產管理部門需加強農產品質量安全管理，實施質量監(jiān)測，確保農產品安全與質量。第六條該部門應推廣現(xiàn)代農業(yè)生產技術，組織農業(yè)技術培訓和交流活動。第四章銷售管理第七條銷售管理部門負責農產品銷售管理，包括市場營銷、價格調控等職責。第八條該部門應研究市場需求，制定銷售策略，提供市場信息和銷售指導。第九條銷售管理部門應建設銷售渠道，組織農產品推廣活動，拓寬銷售途徑。第十條該部門應監(jiān)測和調控價格，確保農產品價格合理穩(wěn)定。第十一條該部門應推動農產品加工和深加工，提高農產品附加值。第五章市場管理第十二條市場管理部門負責農產品市場管理，包括市場規(guī)范化建設、綜合服務等。第十三條該部門應加強市場監(jiān)督，規(guī)范經(jīng)營行為，打擊假冒偽劣農產品。第十四條該部門應收集和發(fā)布市場信息，提供市場行情、價格指導服務。第十五條該部門應提升市場從業(yè)人員素質，提供培訓和管理指導。第十六條該部門應建立農產品溯源體系，提供溯源和追溯服務。第六章政策支持第十七條政策支持部門負責農產品政策支持工作，包括政策宣傳、解讀等職責。第十八條該部門應加強政策宣傳和解讀，幫助農民理解和利用政策優(yōu)惠。第十九條該部門應提供農產品生產經(jīng)營的政策咨詢服務。第二十條該部門應協(xié)調資源，為農產品生產者提供更多的政策支持。第七章監(jiān)督與評估第二十一條市農口綜合管理部門對各功能部門工作進行監(jiān)督和評估。第二十二條監(jiān)督和評估依據(jù)既定指標和標準，定期進行，并提出改進建議。第二十三條監(jiān)督和評估結果報上級主管部門，并公開公示。第八章罰則第二十四條違反本規(guī)定者，將受到警告、罰款、人事處分等相應處罰。第九章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第二十六條本規(guī)定的解釋權歸市農口綜合管理部門所有?？偨Y本規(guī)定旨在規(guī)范市農口系統(tǒng)綜合管理，通過設立生產、銷售、市場和政策支持部門，強化生產技術、銷售渠道、市場監(jiān)督和政策支持，提高農產品效益，保障農民權益，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過監(jiān)督評估機制確保制度執(zhí)行，對違規(guī)行為進行處罰。本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，解釋權歸市農口綜合管理部門。2024年市農口系統(tǒng)綜合管理制度（二）市農業(yè)主管系統(tǒng)綜合管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范市農業(yè)主管系統(tǒng)的綜合管理工作，提升運行效率，確保系統(tǒng)的有序運行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于市農業(yè)主管系統(tǒng)內各級單位及各類崗位，包括但不限于系統(tǒng)管理員、工作人員等。第三條系統(tǒng)的綜合管理應遵循公正、公平、公開的原則，依法依規(guī)執(zhí)行，同時保障系統(tǒng)成員的合法權益。第四條管理工作應強化團隊協(xié)作，促進信息共享與溝通，以提升工作效率。第二章組織架構第五條農業(yè)主管系統(tǒng)設立綜合管理機構，負責系統(tǒng)綜合管理工作。該部門由系統(tǒng)管理員及相關工作人員組成。第六條綜合管理機構的主要職責包括：制定與完善管理制度、保障系統(tǒng)正常運行、監(jiān)督人員行為、組織培訓等。第七條該部門應按照市農業(yè)主管系統(tǒng)的要求，定期編制工作計劃、總結報告，并及時向系統(tǒng)管理員匯報工作進展。第三章工作職責第八條綜合管理工作主要包括：農戶評價管理、農業(yè)政策宣傳、農戶資料管理、農民培訓等。第九條系統(tǒng)管理員應積極與農戶溝通，理解農戶需求，提供高質量服務。第十條綜合管理機構需建立農戶資料管理制度，確保資料收集、整理和歸檔的規(guī)范性，同時確保資料的安全與保密。第十一條該部門應定期組織農民培訓，提升農戶的科學種植、養(yǎng)殖技能及市場經(jīng)營能力。第四章行為規(guī)范第十二條系統(tǒng)管理員和工作人員應遵守法律法規(guī)，秉持職業(yè)道德，盡職盡責，不得有違法違紀行為。第十三條他們應保護農戶的合法權益，不得泄露農戶個人信息，不得利用職務之便獲取不正當利益。第十四條對農戶的意見和建議，應迅速回應并處理，及時向農戶反饋結果。第十五條工作人員應持續(xù)提升自身學習和業(yè)務能力，以適應工作需求，提高工作水平。第五章績效評估第十六條綜合管理機構需建立績效考核制度，對系統(tǒng)管理員和工作人員進行考核。第十七條績效考核依據(jù)綜合管理目標、任務完成情況及農戶滿意度等指標進行評估。第十八條績效考核結果作為獎懲依據(jù)，同時用于提升工作能力和素質的參考。第六章其他事項第十九條綜合管理機構負責本規(guī)定的解釋和宣傳，確保各層級人員了解并遵守。第二十條對違反本規(guī)定的