2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2人力資源經(jīng)理定義1.3聘用協(xié)議定義1.4其他相關(guān)定義2.項(xiàng)目目標(biāo)與范圍2.1項(xiàng)目目標(biāo)2.2項(xiàng)目范圍2.3項(xiàng)目成果3.項(xiàng)目周期與進(jìn)度3.1項(xiàng)目開(kāi)始日期3.2項(xiàng)目結(jié)束日期3.3項(xiàng)目進(jìn)度安排4.聘用條件與要求4.1聘用條件4.2任職要求4.3職責(zé)與權(quán)限5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.項(xiàng)目預(yù)算與費(fèi)用6.1項(xiàng)目預(yù)算6.2費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)6.3費(fèi)用支付方式7.項(xiàng)目溝通與報(bào)告7.1溝通方式7.2報(bào)告要求7.3項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告8.項(xiàng)目變更與調(diào)整8.1變更程序8.2變更審批8.3變更影響評(píng)估9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.附件與補(bǔ)充條款13.1附件13.2補(bǔ)充條款14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署程序14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義：本合同所指項(xiàng)目為“2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目”，旨在提升公司人力資源管理水平，優(yōu)化組織架構(gòu)，提高員工績(jī)效。1.2人力資源經(jīng)理定義：指受聘擔(dān)任本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)人力資源管理工作。1.3聘用協(xié)議定義：指本合同雙方就項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中人力資源經(jīng)理的聘用關(guān)系所達(dá)成的協(xié)議。1.4其他相關(guān)定義：合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照行業(yè)慣例或雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行解釋。2.項(xiàng)目目標(biāo)與范圍2.1項(xiàng)目目標(biāo)：通過(guò)本項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理的優(yōu)化升級(jí)，提升員工滿意度，降低人員流失率。2.2項(xiàng)目范圍：包括組織架構(gòu)調(diào)整、薪酬福利優(yōu)化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核改革等方面。2.3項(xiàng)目成果：制定并實(shí)施人力資源管理制度，提升人力資源管理水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.項(xiàng)目周期與進(jìn)度3.1項(xiàng)目開(kāi)始日期：2024年1月1日。3.2項(xiàng)目結(jié)束日期：2024年12月31日。3.3項(xiàng)目進(jìn)度安排：按季度進(jìn)行階段性目標(biāo)設(shè)定，每月提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。4.聘用條件與要求4.3職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)人力資源管理工作，對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。5.2薪酬支付方式：按月支付，每月15日前發(fā)放上月薪酬。5.3福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.項(xiàng)目預(yù)算與費(fèi)用6.1項(xiàng)目預(yù)算：根據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。6.2費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，提供正規(guī)發(fā)票。6.3費(fèi)用支付方式：按月支付，每月15日前報(bào)銷上月費(fèi)用。7.項(xiàng)目溝通與報(bào)告7.1溝通方式：通過(guò)郵件、電話、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。7.2報(bào)告要求：每月提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)展、存在問(wèn)題及解決方案。8.項(xiàng)目變更與調(diào)整8.1變更程序：任何項(xiàng)目變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交變更申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。8.2變更審批：變更申請(qǐng)需經(jīng)公司管理層審批，如變更涉及重大調(diào)整，需提交董事會(huì)審議。8.3變更影響評(píng)估：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和預(yù)期目標(biāo)的影響，并提交評(píng)估報(bào)告。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：項(xiàng)目成果及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，人力資源經(jīng)理在項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸公司所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：項(xiàng)目完成后，合同自然終止；如因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)，合同提前終止。10.3解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，如無(wú)法協(xié)商一致，可按爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可按法律規(guī)定執(zhí)行。11.3賠償程序：違約方應(yīng)在接到賠償要求后15日內(nèi)支付賠償金，逾期未支付的，按日計(jì)收滯納金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為項(xiàng)目所在地。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，訴訟地點(diǎn)為項(xiàng)目所在地人民法院。13.附件與補(bǔ)充條款13.1附件：本合同附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、人員配置等。13.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署程序：雙方代表簽署本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其在合同中承擔(dān)特定職責(zé)或提供服務(wù)。15.2第三方介入條件：在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲方或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)或委托第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，明確第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。15.3.2雙方共同確定第三方介入的必要性和可行性。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限和責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效開(kāi)展工作。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方邀請(qǐng)或委托第三方介入，并提供必要的支持。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)向甲方反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方損失的實(shí)際金額。17.3責(zé)任限額適用范圍：17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因疏忽、過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于不可抗力、第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)和避免的事件導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，應(yīng)遵守合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。18.3.2第三方與其他各方（如項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴等）的關(guān)系由各自合同或協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度安排、預(yù)算、人員配置等。說(shuō)明：項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是項(xiàng)目實(shí)施的指南，需雙方共同認(rèn)可。2.項(xiàng)目預(yù)算表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目各項(xiàng)支出預(yù)算，包括人力成本、物料成本、咨詢費(fèi)等。說(shuō)明：預(yù)算表用于控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。3.人員配置表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及其職責(zé)、權(quán)限。說(shuō)明：人員配置表用于明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限和責(zé)任。說(shuō)明：合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，需雙方和第三方共同簽署。5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決方案、下一步工作計(jì)劃。說(shuō)明：進(jìn)度報(bào)告用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。7.項(xiàng)目相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等。說(shuō)明：相關(guān)文件是項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)，需確保其合法性和有效性。8.項(xiàng)目變更申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、原因、影響及處理措施。說(shuō)明：變更申請(qǐng)表用于記錄項(xiàng)目變更，確保變更得到雙方認(rèn)可。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用。未按時(shí)提供項(xiàng)目所需資料和信息。未履行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)。1.2乙方違約：未按合同約定完成工作。未按時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。未履行保密義務(wù)。1.3第三方違約：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。未按時(shí)完成工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)未支付費(fèi)用金額，按日計(jì)收滯納金。因未提供資料和信息導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，賠償乙方實(shí)際損失。因未履行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)導(dǎo)致項(xiàng)目結(jié)果不達(dá)標(biāo)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：因未按時(shí)提交報(bào)告導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，賠償甲方實(shí)際損失。因未履行保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲方或乙方損失。因知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)向甲方追討滯納金，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方未按時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，乙方需賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的損失。3.3第三方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目期限3.聘用條件3.1聘用期限3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.薪酬和福利4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3加班規(guī)定6.職業(yè)發(fā)展6.1職業(yè)規(guī)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3職業(yè)晉升7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1合同適用的法律12.2法律變更13.通知13.1通知方式13.2通知地址14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）本合同中“甲方”指公司名稱；（2）本合同中“乙方”指人力資源經(jīng)理姓名；（3）本合同中“項(xiàng)目”指2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目；1.2解釋（1）本合同中對(duì)特定術(shù)語(yǔ)的解釋，如有歧義，應(yīng)以本合同的具體內(nèi)容為準(zhǔn)；（2）本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2024年度人力資源經(jīng)理特別項(xiàng)目；2.2項(xiàng)目目標(biāo)完成甲方指定的人力資源管理任務(wù)，提升公司人力資源效能；2.3項(xiàng)目期限2024年1月1日至2024年12月31日。3.聘用條件3.1聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2工作職責(zé)（1）制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）優(yōu)化人力資源管理體系；（3）提升員工滿意度；（4）完成甲方指定的其他人力資源相關(guān)工作；3.3工作地點(diǎn)甲方總部所在地。4.薪酬和福利4.1基本薪酬乙方基本薪酬為人民幣X萬(wàn)元/年；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績(jī)，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定；4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2休息日乙方享有國(guó)家法定休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定；5.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付。6.職業(yè)發(fā)展6.1職業(yè)規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；6.3職業(yè)晉升甲方將為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在工作中不斷進(jìn)步。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中所產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開(kāi)信息，包括但不限于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、內(nèi)部管理信息等；8.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)；8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止9.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）乙方自愿解除本合同；9.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；9.3解除與終止的程序（1）任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除或終止本合同后，乙方應(yīng)立即停止所有工作，并按照甲方要求辦理交接手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；10.2違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；（2）訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。12.法律適用12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2法律變更如國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款相應(yīng)予以調(diào)整。13.通知13.1通知方式除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；13.2通知地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：[乙方提供詳細(xì)地址]14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）乙方薪酬福利明細(xì)表；合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要引入專業(yè)服務(wù)或資源；（2）因不可抗力或合同約定，需要第三方協(xié)助履行合同；（3）雙方協(xié)商一致，引入第三方以優(yōu)化合同履行。15.3第三方介入程序（1）任何一方提議引入第三方，應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)確保第三方已簽署保密協(xié)議，并明確其保密義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)界定第三方的具體職責(zé)應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方完成特定任務(wù)；（3）執(zhí)行合同規(guī)定的其他職責(zé)。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)：（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)報(bào)酬；（2）在合同約定范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與第三方進(jìn)行協(xié)商；（3）要求甲方或乙方提供必要的信息和資源。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為僅代表其自身，不直接對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)。甲方或乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。17.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其義務(wù)。甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定（1）合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，通常以合同金額的一定比例或固定金額確定；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。19.第三方退出機(jī)制19.1第三方退出原因（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力或合同約定。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)提前X天書(shū)面通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)交接手續(xù)；